Salario: Técnico De Sistemas en La Coruña

IT manager en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Detección de potenciales procesos en la empresa que puedan ser automatizables (preferiblemente experiencia con RPA) Elaboración de informes extraídos de las bases de datos para terceros (herramientas de Power BI) Integraciones entre diferentes sistemas Toma de requisitos en los distintos departamentos para implementación de funcionalidades por parte de terceras partes (consultoría) y coordinación diferentes proveedores tecnológicos de la empresa (sistemas comunicaciones ERP financiero herramientas BI HIS sanitario software centralita y call center...etc). Asesoramiento técnico ante nuevas necesidades. Detección de procesos susceptibles de mejora en la empresa especialmente que puedan ser automatizables y desarrollo e implantación de nuevos proyectos. Proponer e implementar soluciones a las necesidades planteadas. Colaboración con los responsables de las distintas áreas en gestión de negocio. Desarrollar mejoras o nuevas funcionalidades a sistemas ya implantados. Programación en entornos Microsoft .net C#. - Sql Server Web Services Depuración de datos complejos. SQL. Herramientas de diseño de Reporting (MS PowerBI) Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria Titulación Grado Universitario. Experiencia demostrable trabajando en entornos corporativos con múltiples sistemas dependientes entre sí. Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas. Programación SQL Server Programación en entornos Microsoft .net C#. - Sql Server Experiencia con Web Services Experiencia en depuración de datos complejos. SQL. Experiencia con herramientas de diseño de Reporting (MS PowerBI)Trabajarás para una empresa que da apoyo a centros de salud integral para los que ofrecen servicios médicos y terapéuticos con un enfoque holístico considerando aspectos físicos emocionales y mentales para el bienestar de los pacientes. Salario Competitivo en base a la experiencia del candidato. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Modalidad híbrida de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Net, C#, Power BI

Técnico instalador de sistemas de Seguridad y Contraincendios (PCI).Experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de sistemas.Oficialía según valía.Indispensable Carnet de conducir.Imprescindible formación nivel básico de PRL de 60 horas o equivalenteFormación:TÍTULO PROFESIONAL BÁSICO en Electricidad y ElectrónicaInteresados/as apuntarse en la oferta  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de tecnic@ sistemas seguridad. El trabajo se desarrollará en A Coruña, A Coruña. Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de FP1. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El contrato será de tipo Indefinido.

Buscamos incorporar a un/a SOFTWARE ENGINEER para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:Trabajo HÍBRIDO.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía de PRODUCTO PROPIO, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo.Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto.Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector.Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora.Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ...Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager.Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría…Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QADeterminar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura.Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadasElaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologíasRealización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntualesRealizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento.Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitecturaRequisitos mínimosIngeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática.Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, Ajax, JSON/XML y Spring Boot.Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, JSF, JPA y EJB.Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…)Al menos 2-4 años como Desarrollador y 1-2 años como Analista.¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ingeniería TécnicaNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora

Se solicita un servicio de Cambiar ventanas con las siguientes características:¿Cuántas ventanas quieres instalar?   5¿Qué tipo de ventana/s necesitas?   Corredera¿De qué material prefieres las ventanas?   Pvc¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales?   Sí¿De qué material son las ventanas actuales?   AluminioIndica si hay alguna característica que quieres para las ventanas   Con persianasIndica algunas medidas aproximadas para las ventanas o cualquier detalle a tener en cuenta   5m2Tipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación   PisoPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas   En propiedad¿Cuándo quieres realizar el trabajo?   Soy flexible

Oportunidad de desarrollo de carrera|Proyecto estableNuestro cliente es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de ordeño, gestión digital y sistemas automáticos de ordeño, entre otras soluciones.Apoyar a la red de distribución, así como formar a su equipo de ventas.Incrementar el nivel de ventas y la rentabilidad de los productos de la cartera en la zona determinada.Lanzamiento de las campañas propuestas para la venta de productos vinculados.Aumentar el nivel de satisfacción y fidelización de los clientes en la zona designada realizando visitas junto con los distribuidores.Asesoramiento técnico-comercial a nuestra red de distribución en la zona de Galicia y Asturias.Preparación contratos de mantenimiento, así como hacer el seguimiento de estosAsesoría en calidad de leche, buen ordeño, higiene, etcSer embajador/a de la marca Contratación indefinidaSalario fijo + variable + coche

Técnico/a Implantación SW junior (Linux) en presencial.Desde Grupo Digital seleccionamos Técnico/a Implantación Software junior (Linux) para incorporación directa en plantilla de clienteDuración del proyeco Indefinida (larga duración)Ubicación A CoruñaSalario 21.000 - 22.000 B/A.Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas formado actualmente por unos 400 profesionales en distintas áreas desarrollo sistemas ingeniería automática consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Técnico superior en Sistemas Informáticos (Rama de Sistemas) Ingeniero técnico en Informática de Sistemas o bien formaciones similares (siempre de ramas técnicas).Conocimientos Técnicos Linux SQL Redes Se valorará positivamente programar con lenguajes de scripting tales como Perl y PythonOtros Nivel de inglés medio. Desplazamientos durante formación Necesario carnet de conducir y vehículo propio (para viajes esporádicos locales). Nivel de experiencia 1 ó 2 años. Lugar trabajo Flexibilidad para trabajar en remoto. Disponibilidad para viajar. Linux, SQL

Desde DTA estamos seleccionando, para una empresa innovadora en el sector de desarrollo de CRM, comprometida con el desarrollo de soluciones de vanguardia para sus clientes. un perfil de Líder Técnico de Desarrollo en Symfony apasionado y experimentado para liderar su equipo de desarrollo ágil. Si te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes y en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te estamos buscando! ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Grado en Ciencias de la Computación o similar. Mínimo 4-5 años de experiencia en desarrollo con Symfony y PHP. Experiencia liderando equipos de desarrollo y en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Sólidos conocimientos en tecnologías de frontend (JavaScript, HTML5, CSS3). Experiencia con sistemas de control de versiones, preferiblemente Git, y prácticas de CI/CD. Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a cambios rápidos. Flujo de trabajo orientado a resultados y compromiso con la calidad. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Definir y supervisar la arquitectura de soluciones basadas en Symfony, asegurando la escalabilidad y la seguridad. Liderar, motivar y gestionar un equipo de 3 desarrolladores, promoviendo su crecimiento profesional. Coordinar el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la entrega y soporte post-lanzamiento. Asegurar la calidad del código a través de revisiones y promover prácticas de desarrollo ágil. Colaborar con otros departamentos para alinear los proyectos tecnológicos con las estrategias de negocio. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Apoyo:- Soporte en lo relativo a ERP.- Administración de sistemas y redes.- Directorio Activo.- Servidores y Máquinas Virtuales.- Sistemas Linux.- Base de datos SQL.- Mantenimiento de equipos informáticos.- Resolución de incidencias y peticiones informáticas.RequisitosExperiencia mínima: al menos 3 años.Se ofrece- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria.- Teléfono móvil.- Seguro médico.- Vehículo / kilometraje.

Buscamos un perfil de PROGRAMADOR/a SENIOR Ó ANALISTA PROGRAMADOR/a PHP con al menos 3 años de experiencia. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en La Coruña. 3 días remoto y 2 presencial. HORARIO FLEXIBLE: entrada 8:30-9:30, salida 16:30-17:30. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios técnicos preferentemente universitarios o de grado superior, relacionados con la informática y la tecnología del software. Conocimientos de PHP, MySQL, JavaScript, JQuery, GIT, HTML y CSS Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico. Valoramos también perfiles con experiencia en CMS como Wordpress, Prestashop, Drupal,...o APs con experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java, .Net y Python con interés en trabajar en proyectos PHP. REQUISITOS DESEABLES: Experiencia en entornos con metodologías ágiles. Experiencia en integración ERP y PIM. Conocimientos en frameworks Symfony, Laravel o Angular. Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code. FUNCIONES: Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web. Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes. Información acerca del Proyecto EL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización. Somos el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte.

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de GESTOR/A DE SISTEMAS para la zona de La Coruña. MISIÓN Colaborar con el Director de la unidad de negocio de Arquitecturas Tecnológicas en la supervisión y desarrollo del equipo de la unidad, liderando la operativa del departamento para alcanzar, de modo exitoso, los objetivos del área. FUNCIONES DEL PUESTO Diseñar y dirigir la implantación de proyectos de Networking, Seguridad en Red, Sistemas, CPD, etc. Elaborar el porfolio del área basándose en las tecnologías y fabricantes que son tendencia, y el encaje de lo anterior en nuestros clientes. Velar por el cumplimiento de los hitos, plazos y rentabilidad de los proyectos. Fijar y dar seguimiento a los KPIs del Área. Ayudar a su equipo en la gestión de incidencias críticas. Gestionar el equipo técnico perteneciente a esta área. Interlocución con clientes, proveedores y fabricantes. Elaboración de informes periódicos de seguimiento de los proyectos. Colaborar con el departamento comercial en la fase de elaboración de ofertas. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 AÑOS EN EL PUESTO o desarrollando funciones similares en el SECTOR IT en entorno de Arquitecturas Tecnológicas. Grado o licenciatura (TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICA, FÍSICA, MATEMÁTICAS, INDUSTRIAL...). Experiencia en GESTIÓN DE PROYECTOS. INGLÉS B2. Experiencia con las tecnologías MICROSOFT, CISCO Y VMWARE. Valorable dominio de los protocolos de seguridad para redes y sistemas. Conocimiento de las prácticas ITITL y metodologías ágiles. EXPERIENCIA CON REDES de área de almacenamiento, aceleradores WAN, virtualización, cortafuegos, routers... Conocimientos en tecnologías de routing & swiching, firewalls, Wifi, virtualización, cableado estructurado, fibra óptica, etc. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!