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Salario: Técnica De Formación en La Coruña

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Salario: Técnica De Formación en La Coruña

23 333 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Técnica De Formación en "

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Técnica De Formación en .

Vacantes recomendadas

TÉCNICO DE INSTALACIONES Y SERVICE - GALICIA
, A Coruña
Manusa,  empresa líder en la creación, diseño y desarrollo de todo tipo de accesos inteligentes, precisa incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service con la siguiente misión:Hacerse cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimiento asignadas en casa del cliente. En todos los casos debe asegurarse que se cumple con los términos de seguridad, calidad, coste y plazo establecidos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Trabajar de manera segura cumpliendo en todo momento con todas las normas establecidas a nivel de PRL y medioambiente.La persona seleccionada reportará al Coordinador de Instalaciones y Service y deberá realizar las siguientes funciones: Realizar el montaje de la obra asignada acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda bien instalada y en marcha. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Seguir en todo momento la normativa de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra. Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en cuenta las ordenes de montaje asignadas o asegurar que tiene todo el material y herramientas necesarias para la reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 1 a 2 años en posición similar. Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior preferentemente de la familia de instalaciones y mantenimiento o fabricación mecánica, en mantenimiento electromecánico o mecatrónica industrial o soldadura.Carné de conducir y movilidad geográfica.Valorable Inglés.Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio  del metal o las 60 horas de la formación básica de la construcción.
SALES REPRESENTATIVE NORTE
Syngenta, O Pino, A Coruña
Como Sales Representative para las zona de País Vasco, La Rioja y norte de Burgos, serás responsable de actuar como principal punto de contacto de los clientes para asuntos tÃcnico/comerciales.Para ello, tus principales funciones serán las siguientes.Ser el principal punto de contacto de tus clientes para asuntos tÃcnico/comerciales.Construir y mantener relaciones a largo plazo con tus clientes Desarrollo del plan de negocio a un año vista, que incluya objetivos cualitativos, iniciativas, estrategias y planes de acción en las cuentas asignadas comunicando su progreso a todos las personas internas y externas involucradas Asegurar la entrega del presupuesto de ventas en tiempo y forma definiendo los objetivos de política comercial en los clientes asignados.Construir el “Plan de Ventas” y actualizarlo de manera continua para las cuentas asignadas Negociar con las cuentas asignadas para asegurar un crecimiento sano del negocio en las mismas Asesorar a los clientes en el mejor manejo de las marcas/categorías asignadas, tendencias de mercado y gestión de su empresa.Trabajar junto al equipo de marketing y al equipo tÃcnico en asegurar el mejor conocimiento de los productos de Syngenta en las cuentas asignadas Manejo de materiales de publicidad y promoción maximizando el retorno de la inversión en publicidad y promoción en las cuentas asignadas Establecer medidas de control de las ventas de los clientes asignados que nos permitan conocer el Ãxito de las acciones planteadas Requisitos KNOWLEDGE SKILLS & EXPERIENCE.Formación en Ingeniería Agrónoma o Ingeniería TÃcnica Agrícola.Experiencia de +5años trabajando en la venta de productos de protección de cultivos.Experiencia en manejo de cuentas.Capacidad de desarrollo de planes de negocio.Desdelos objetivos a la estrategia y planes de acción.Conocimientodel mercado de cultivos de.iña, cereal, leguminosas, patatas, hortícolas extensivas.Capacidad de comunicación a influenciadores clave dentro y fuera de las cuentas asignadas.Conocimiento a nivel negocio de InglÃs.Valorable experiencia trabajando con CRM (Salesforce).Información adicional Ubicación.La Rioja, Burgos, o Álava.WHAT WE CAN OFFER Una posición que aporta valor e impacta positivamente en un entorno internacional.Salario competitivo y paquete de beneficios.Horario flexible.Una cultura que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional, celebra la diversidad y ofrece numerosos eventos a lo largo del año.Cultura de aprendizaje con una amplia variedad de opciones de desarrollo, incluyendo acceso a las plataformas de aprendizaje Degreed, Linkedin Learning y formación de idiomas.Descripción de la empresa Syngenta Crop Protection es líder en innovación agrícola, aportando tecnologías y soluciones innovadoras que permiten a los agricultores crecer de forma productiva y sostenible.Ofrecemos una cartera líder de soluciones de protección de cultivos para la salud de las plantas y el suelo, así como soluciones digitales que transforman la capacidad de toma de decisiones de los agricultores.Nuestros empleados contribuyen al avance de la agricultura en más de 90 países de todo el mundo.Syngenta Crop Protection tiene su sede en Basilea, Suiza, y forma parte del Grupo Syngenta.Síguenos en Twitter en www.witter.om/Syngenta, y en LinkedIn en www.inkedin.om/company/syngenta.
SOFTWARE ENGINEER
Grupo Arestora, A Coruña, GAL
Buscamos incorporar a un/a SOFTWARE ENGINEER para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:Trabajo HÍBRIDO.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía de PRODUCTO PROPIO, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo.Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto.Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector.Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora.Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ...Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager.Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría…Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QADeterminar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura.Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadasElaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologíasRealización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntualesRealizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento.Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitecturaRequisitos mínimosIngeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática.Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, Ajax, JSON/XML y Spring Boot.Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, JSF, JPA y EJB.Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…)Al menos 2-4 años como Desarrollador y 1-2 años como Analista.¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ingeniería TécnicaNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora
ESPECIALISTA EN REDES Y SEGURIDAD
Grupo Arestora, A Coruña, GAL
Buscamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN REDES Y SEGURIDAD (N2/N3): Networking, Firewalls, Wi-Fi, proxys, etc. para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:TELETRABAJO 100%.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía referente en sector, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Implantación, operación y soporte en proyectos y servicios de redes y seguridad.Escalado de casos a fabricante.Gestión de clientes de soporte asumiendo el papel de service account manager.Gestión y creación de documentación técnica.Proporcionar soporte a los Analistas de red y seguridad bajo su responsabilidad.Requisitos mínimosIngeniería Telecomunicaciones o Ingeniería Informática.Al menos 4 años de experiencia en networking y seguridad perimetral.Certificaciones: Extreme Networks, Fortinet, Check Point, Aruba, Cisco etc.Conocimientos avanzados en Routing, Switching, Firewalling, Wi-Fi…Inglés B2Carnet de conducir.SE VALORARÁ:Haber participado en la implantación de proyectos.Haber participado en diseño de redes y proyectos de seguridad.Disponer de certificaciones oficiales de fabricantes de tecnologías relacionadas con la posición.¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ingeniería TécnicaNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora
Ayte. de obra (H/M) A Coruña (A Coruña)
ANANDA GESTION ETT, A Coruña
- La previsión, apertura y coordinación de las obras.- Visitas puntuales a obra para labores de control "in situ" y realización de mediciones.- Coordinación de personal y subcontratas.- Pedidos de materiales y alquiler de medios auxiliares que puedan ser necesarios en obra.- Solución de aquellos problemas que puedan surgir, vigilando especialmente el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.Requisitos- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica.- Recién titulados o con poca experiencia.Imprescindible inglés.Se valorarán otros idiomas.
Técnico de Estudios y Ofertas de Edificación
Inmobiliaria y Construcción, La Coruña
Importante Empresa Constructora Nacional|Técnico con más de 3 años de experiencia como Técnico de EstudiosImportante Constructora con presencia nacional especializada en proyectos de Edificación para clientes privados. El Técnico de Estudios y Ofertas de Edificación seleccionado para la posición dentro de la oficina técnica, deberá realizar las siguientes funciones:Elaboración de propuestas técnicas y económicas de cada uno de los proyectos.Supervisar las mediciones que se hayan realizado.Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra.Elaborar planning de obra.Realizar reporting al director del departamento del avance de los proyectos.Ejecutar la presentación a los clientes de los proyectos estudiadosRealización de pliegos.El Técnico de Estudios y Ofertas de Edificación seleccionado debe de aportar las siguientes cualidades:Disponibilidad para residir en A Coruña de forma permanente.Más de 5 años de experiencia en oficina técnica redactando ofertas para clientes privados de edificaciónFormación técnica como Ingeniero o Arquitecto técnico.
Jefe de Obra de Edificación
Inmobiliaria y Construcción, La Coruña
Importante Empresa Constructora Nacional|Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Obra de EdificaciónImportante Empresa Constructora afincada de forma estable en la zona de A Coruña y alrededores especializada mayoritariamente en obras de edificación para clientes de carácter privado.El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe de Obra de Edificación dentro de la Importante Empresa Constructora deberá realizar las siguientes funciones:Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.Comprobar las certificaciones.Controlar los costes.Controlar los plazos de construcción.Tramitar los pedidos a proveedores.Coordinar industriales y subcontratistas.Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega.Redactar las actas y cierres mensuales.El Jefe de Obra de Edificación que sea el seleccionado debe de aportar las siguientes características personales y profesionales:Formación técnica como Ingeniero o Arquitecto Técnico o SuperiorMás de 5 años de experiencia como Jefe de Obra de Edificación.Aportar disponibilidad para residir de forma estable en A Coruña, teniendo disponibilidad para desplazarse a los proyectos de alrededores.