Salario: Diseño en La Coruña

Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A Ó ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. Residencia en GALICIA ó alrededores, posibilidad de trabajo remoto con desplazamientos puntuales a La Coruña. Requisitos: Persona autónoma, con capacidad de abordar un desarrollo complejo. Que sea capaz de aportar ideas técnicas y asumir análisis funcionales y diseños técnicos. El perfil debería ser un desarrollador fullstack, es decir, capaz de realizar desarrollos tanto en la parte frontal de las aplicaciones como en el backend. Conocimientos imprescindibles y deseables en las siguientes tecnologías: Java nivel experto. Mínimo versiones Java 8, de ahí en adelante. Que tenga los conceptos claros y las cosas que se pueden hacer en Java. Deseable que tenga conceptos de la programación funcional, que sepa lo que es una interfaz funcional, un método referenciado... Spring nivel experto, que sepa lo que es un bean, inyección de dependencias, singleton, prototype. Deseable que conozca Spring boot. Base de datos Conocimientos básicos de SQL, conceptos claros, si se le pregunta lo que es un HAVING que lo sepa responder, que sepa de una manera clara y concisa lo diferencia entre un LEFT JOIN o un RIGHT JOIN. Deseable que conozca lo que es un ORM, aunque no es indispensable: Diseño: Que sepa cómo se estructura una aplicación, con capacidad de entender y afrontar diseños de una aplicación utilizando patrones de diseño por capas, aun siendo aplicaciones monolíticas son clientes ligeros. Integración continua: Deseable que tenga claro lo que es la integración continua y como implementarla, en nuestro caso para algunos proyectos usamos Jenkins. Transaccionalidad: Que tenga claro los conceptos de transaccionalidad en las aplicaciones, para saber cómo donde y cuando es necesario realizar un rollback. Gestión de hilos: Un perfil senior debe tener conocimiento de los problemas que desencadenan una alta concurrencia. Tener la capacidad de afrontar un problema donde dos hilos pueden coincidir y poder sincronizarlos en caso de ser necesario. Frontend: En estos momentos estamos trabajando con Vuejs no buscamos una persona que sepa exactamente de Vuejs (aunque sería deseable). Pero al menos, si tenga conocimientos de Javascript para que su aprendizaje sea lo más rápido y sencillo. Microservicios, Docker, Docker compose ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

IT manager en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Detección de potenciales procesos en la empresa que puedan ser automatizables (preferiblemente experiencia con RPA) Elaboración de informes extraídos de las bases de datos para terceros (herramientas de Power BI) Integraciones entre diferentes sistemas Toma de requisitos en los distintos departamentos para implementación de funcionalidades por parte de terceras partes (consultoría) y coordinación diferentes proveedores tecnológicos de la empresa (sistemas comunicaciones ERP financiero herramientas BI HIS sanitario software centralita y call center...etc). Asesoramiento técnico ante nuevas necesidades. Detección de procesos susceptibles de mejora en la empresa especialmente que puedan ser automatizables y desarrollo e implantación de nuevos proyectos. Proponer e implementar soluciones a las necesidades planteadas. Colaboración con los responsables de las distintas áreas en gestión de negocio. Desarrollar mejoras o nuevas funcionalidades a sistemas ya implantados. Programación en entornos Microsoft .net C#. - Sql Server Web Services Depuración de datos complejos. SQL. Herramientas de diseño de Reporting (MS PowerBI) Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria Titulación Grado Universitario. Experiencia demostrable trabajando en entornos corporativos con múltiples sistemas dependientes entre sí. Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas. Programación SQL Server Programación en entornos Microsoft .net C#. - Sql Server Experiencia con Web Services Experiencia en depuración de datos complejos. SQL. Experiencia con herramientas de diseño de Reporting (MS PowerBI)Trabajarás para una empresa que da apoyo a centros de salud integral para los que ofrecen servicios médicos y terapéuticos con un enfoque holístico considerando aspectos físicos emocionales y mentales para el bienestar de los pacientes. Salario Competitivo en base a la experiencia del candidato. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Modalidad híbrida de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Net, C#, Power BI

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de A CORUÑA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MARKETING, para CULLERERDO/ A CORUÑAFunciones a realizar:-Gestionar la estrategia de marketing comercial de la empresa en dependencia directa de la Directora General y la Directora de ventas. -Planificar y desarrollar acciones de marketing digital, gestionando página web de la empresa y sistemas de comunicación a través de internet, para lograr los objetivos de marketing y ventas de la empresa así como de los clientes para los que trabajan teniendo en cuenta sus planes de marketing.-Obtener, analizar y organizar información fiable de los mercados, aplicando técnicas estadísticas y establecer un sistema de información eficaz, que sirva de apoyo en la definición de estrategias comerciales y en la toma de decisiones de marketing. -Elaborar el plan de medios publicitarios de la empresa, combinándolos adecuadamente, y realizar su seguimiento y control para logra su ejecución y eficacia.-Gestionar las campañas de lanzamiento e implantación de productos y / o servicios en el mercado, aplicando las estrategias de marketing y acciones promocionales adecuados, de acuerdo con lo estableció en el plan de marketing de la organización. -Organización de reuniones comerciales, talleres y charlas a posibles clientes vía zoom, desarrollo de sesiones webinar para clientes específicos, además de realizar ferias y eventos.Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Formación en Marketing-Manejo de herramientas ofimáticas y programas de diseño.-Experiencia de al menos 2 años desarrollando funciones similares.-Experiencia desarrollando negocios y realizando investigación de mercado, gestión comercial y seguimiento de clientes, a nivel nacional e internacional.-Buscamos una persona con buenas habilidades comunicativas, alta capacidad de iniciativa, resolución y creatividad.Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? -Contrato a jornada completa - Estabilidad en importante empresa ubicada en Culleredo. -Ambiente de trabajo dinámicoY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo :Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.Funciones principales· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan surgir durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. ·· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. ·· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la solución de venta como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. ·· Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos ya todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificadas en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.¡Desarróllate!¡Formate y desarrollate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluido en la Carta de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, SLU, declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integran la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de medidas de discriminación, así como en el impulso y fomento de para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestros vacantes de empleo, deja a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Manusa,  empresa líder en la creación, diseño y desarrollo de todo tipo de accesos inteligentes, precisa incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service con la siguiente misión:Hacerse cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimiento asignadas en casa del cliente. En todos los casos debe asegurarse que se cumple con los términos de seguridad, calidad, coste y plazo establecidos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Trabajar de manera segura cumpliendo en todo momento con todas las normas establecidas a nivel de PRL y medioambiente.La persona seleccionada reportará al Coordinador de Instalaciones y Service y deberá realizar las siguientes funciones: Realizar el montaje de la obra asignada acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda bien instalada y en marcha. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Seguir en todo momento la normativa de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra. Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en cuenta las ordenes de montaje asignadas o asegurar que tiene todo el material y herramientas necesarias para la reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 1 a 2 años en posición similar. Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior preferentemente de la familia de instalaciones y mantenimiento o fabricación mecánica, en mantenimiento electromecánico o mecatrónica industrial o soldadura.Carné de conducir y movilidad geográfica.Valorable Inglés.Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio  del metal o las 60 horas de la formación básica de la construcción.

Busco un servicio de Fotógrafo con las siguientes características:Especifica el número aproximado de invitados a la comunión   Menos de 20 invitados¿Dónde se celebrará el evento?   Interior y exterior¿Qué servicios deseas?   Fotos precomunión, fotos en la ceremonia, fotos en el banquete¿En qué formato necesitas las imágenes?   Digital o para descargar en línea, memoria usb, álbum¿Cuándo será la comunión?   28-07-2024¿A qué hora necesitas al fotógrafo?   2 horas a las 12:00 pm

Quiero hacer una falda de flamenca y una torera¿Qué tipo de modista(s) y servicio se necesita?   Para diseño de ropa a medidaNúmero de prendas   2Estilo o temática de la prenda(s)   FlamencaTipo de prenda(s)   Chaqueta, faldaFecha(s) aproximada(s) para tener el trabajo hecho   12-04-2024

Promover el empleo con apoyo y el apoyo al empleo, para colectivos con especiales dificultades de inserción laboral (personas con discapacidad) a través de programas de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo. Diseñar, programar, desarrollar y evaluar las actividades necesarias destinadas a la inserción laboral, teniendo en cuenta las características personales, familiares, y sociales de la persona y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal, consecución y mantenimiento del puesto de trabajo.Desglose de acciones para llevar a cabo con éxito el empleo con apoyo -Elaboración conjunta del Plan personalizado con la persona con discapacidad -Llevar a cabo acciones de acercamiento y mutua ayuda entre la persona con discapacidad beneficiaria del programa de empleo con apoyo, el empleador y el personal de la empresa que comparta tareas con el trabajador con discapacidad. -Apoyar en el desarrollo de Habilidades sociolaborales -Adiestramiento específico de la persona trabajadora con discapacidad en las tareas inherentes al puesto de trabajo. -Realizar un seguimiento del trabajador y evaluar el proceso de inserción en el puesto de trabajo así como la supervisión de las actividades de formación para el puesto y mantenimiento de la actividad laboral. -Asesorar e informar a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo. -Establecer redes de contacto con empresas, organizaciones, etc., con el fin de mejorar las condiciones y encontrar más y mejores oportunidades a personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción. Additional information Requisitos mínimosIMPRESCINDIBLE Poseer una discapacidad de al menos el 33% y/o una incapacidad para puesto habitual, que le permita realizar las funciones descritas.IMPRESCINDIBLE Carnet de Conducir y vehículo propioRequisitos deseadosMUY VALORABLE: Experiencia laboral en servicios de apoyo al empleo con personas con discapacidad y/o formación/postgrado en empleo con apoyo > 150 horas.

Proceso de selección continuo.FuncionesSeleccionamos Técnicos/as en Desarrollo de Producto con experiencia en el manejo de SolidWorks para desarrollar mobiliario para locales comerciales.Dentro del departamento de Ingeniería, en dependencia directa del coordinador de Ingeniería y en colaboración con el Project Manager (PM) tus funciones serán:- Búsqueda de soluciones técnicas conjuntas con PM y taller- Desarrollo de planos de mobiliario en SolidWorks y AutoCAD- Control de cambios y versiones de los elementos- Lanzamiento de órdenes y seguimiento en fábrica de las producciones- Lanzamiento de pedidos, en algún caso puede ser necesario realizar visitas de seguimiento a proveedores en caso de subcontrataciones totales del elemento- Colaborar con PM en la validación de prototipos- Preparar listas de carga con la planificación proporcionada por PMRequisitos- Formación en Grado de Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de producto, Fabricación Mecánica o similar- Imprescindible conocimientos de SolidWorks.- Deseable conocimientos básicos de AutoCAD- Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferiblemente en sector de carpintería metálica o de fabricación de mobiliario.- Conocimientos del sector RetailSe ofreceContrato estable Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa