Salario: Gerente en La Coruña

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos industriales? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta!nuestro clienteEuromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente.Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa.tus funciones- Mecánica rápida de camiones( más de 3.500 kg) - Montaje, desmontaje y equilibrado de neumáticos para camiones (+3.500kg)- Balonas de suspensión- Amortiguadoresrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Básica / PCPI / PGSConocimientos: mecanica, agromecanica, conocimientos de mecanicaExperiencia: 1 año- Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 años.- Iniciativa- Orientación al cliente- Polivalenciatus beneficios- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a- Importante paquete de incentivos en base a resultados.- Estabilidad laboral- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados- Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿- Formación a cargo de la Empresa- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos industriales? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta!nuestro clienteEuromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente.Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa.tus funciones- Mecánica rápida de camiones( más de 3.500 kg) - Montaje, desmontaje y equilibrado de neumáticos para camiones (+3.500kg)- Balonas de suspensión- Amortiguadoresrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Básica / PCPI / PGSConocimientos: mecanica, agromecanica, conocimientos de mecanicaExperiencia: 1 año- Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 años.- Iniciativa- Orientación al cliente- Polivalenciatus beneficios- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a- Importante paquete de incentivos en base a resultados.- Estabilidad laboral- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados- Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿- Formación a cargo de la Empresa- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos industriales? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta!nuestro clienteEuromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente.Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa.tus funciones- Mecánica rápida de camiones( más de 3.500 kg) - Montaje, desmontaje y equilibrado de neumáticos para camiones (+3.500kg)- Balonas de suspensión- Amortiguadoresrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Básica / PCPI / PGSConocimientos: mecanica, agromecanica, conocimientos de mecanicaExperiencia: 1 año- Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 años.- Iniciativa- Orientación al cliente- Polivalenciatus beneficios- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a- Importante paquete de incentivos en base a resultados.- Estabilidad laboral- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados- Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿- Formación a cargo de la Empresa- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de A Coruña estamos seleccionando un/a responsable de producción para una importante empresa del sector energético ubicada en A Coruña.Funciones:- Gestión y planificación de la producción bajo la supervisión del responsable de operaciones.- Optimización de los procesos productivos en búsqueda de la productividad, rentabilidad operacional y eficiencia.- Gestión de personal de planta (50 personas) con mandos intermedios a cargo con capacidad de realización de cambios organizativos.- Gestión de recursos técnicos de la planta (maquinaria, herramienta) coordinando también el mantenimiento del área.- Establecimiento, seguimiento y control de las normativas y procesos relacionados con calidad, seguridad (PRL) y medioambiente que se den en planta.- Promover las buenas prácticas: cultura de 0 accidentes, mejora continua, formación continua, establecimiento y seguimiento de KPIs.¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Puesto estable. Incorporación a entorno flexible, dinámico en multinacional en plena expansión. - Buen horario laboral y buen ambiente de trabajo, Colaborativo. Con grandes profesionales del sector que se apoyan entre sí. - Salario competitivo.- Formación interna y externa gratuita continua.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia como responsable de producción en empresas de fabricación industrial. Preferiblemente en sector de maquinaria y experiencia en gestión de proyectos.- Valorable conocimientos tanto de mecánica como de electricidad/electrónica.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia como Gerente dentro del sector horeca, supermercados o retail multinacional? En Randstad Professionals te estamos buscando!nuestro clienteMultinacional del sector restauración y comida rápida, está buscando un o una gerente para restaurante de nueva apertura en la zona de Santiago de Compostela.tus funcionesSupervisar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales del restaurante. Establecer planes de acción en aquellas áreas susceptibles de mejora.Informar al equipo, al inicio de cada turno, de los objetivos de venta para dicho turno y motivarles para su consecución.Realizar los turnos de personal y las modificaciones necesarias de los mismos por bajas o imprevistos.En el ámbito de la selección y contratación, seleccionar a los empleados con el apoyo del Gerente de Zona y el equipo de Selección en Oficina.Liderar el proceso de contratación de empleados, proponiendo las condiciones contractuales al Gerente de Zona para su aprobación e informando a Recursos Humanos para la tramitación y alta.Proponer al Gerente de Zona modificaciones de condiciones de trabajo o finalizaciones de contrato para su aprobación.Planificar las vacaciones y días libres del equipo del restaurante.Comunicar las bajas, incapacidad temporal y excedencias de su equipo a Recursos Humanos.Realizar un seguimiento de las incidencias de nóminas comunicadas.En el ámbito de la formación, supervisar y validar el proceso de formación de las nuevas incorporaciones, asignando un tutor.Supervisar y hacer que se cumplan los estándares operacionales y de calidad: procedimientos de entrega, de elaboración, de limpieza y seguridad establecidos en el Manual de Operaciones.Supervisar y garantizar la limpieza de la tienda (cocina, sala, almacenes, vestuario)Crear planes de acción con ayuda del Equipo Gerencial para la mejora.Gestión de las quejas y reclamaciones recibidas.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad corporativos en el ámbito de la atención y servicio al cliente.Proactivamente proponer acciones y estrategias comerciales para mejorar las ventas del restaurante al equipo de Marketing, de Operaciones y al Gerente de Zona.Asegurarse de que el restaurante dispone de los materiales promocionales necesarios y que las instalaciones cumplen con la normativa corporativa de imagen de marca.Supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad en el restaurante.Garantizar el buen funcionamiento de extintores y de equipos contra incendios (Ansul) en instalaciones de cocina.Realizar informes de plagas.Mantener al día o supervisar que la documentación legal está actualizada y en vigor.Tramitar o supervisar la gestión de las incidencias y accidentes y los partes de averías. Hacer seguimiento de las reparaciones.Supervisar y asegurarse, con el coordinador de Home Delivery, que los repartidores usan los Equipos de Protección Individual (EPI) y de que estos están en buen estado.Planificar y dimensionar los recursos humanos de la tienda para garantizar el cumplimiento de los objetivos de turno y diarios.Supervisar la preparación y organización del equipo y de la tienda antes del inicio del periodo de mayor actividad y mayor número de clientes en la tienda (pre-hora pico) para evitar que imprevistos o incidencias puedan interferir en el cumplimiento de los objetivos de venta.Realizar o supervisar la realización (en algunas tiendas esta actividad la realiza el segundo responsable del restaurante) de los pedidos de comida, bebida, material de oficina y packing.Realización, revisión y seguimiento de inventarios.Asegurar la limpieza de tienda, almacenes e instalaciones.Revisar y asegurar que todos los equipos e instalaciones funcionan correctamente y están en buen estado. Realizar un plan de acción y hacer un seguimiento en caso de incidencias. Tomar temperatura a los equipos.requisitos del puestoFormación: GradoIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: excelExperiencia: 3 años- Conocer una cuenta de explotación y sus distintos elementos.- Conocimientos de ventas en general y de los distintos canales de venta en particular.- Gestión de equipos.- Conocimientos de MS Office (Excel principalmente) y ERP.- Valorable el conocimiento de Inglés. - Experiencia de 2- 3 años gestionando equipos. Es muy importante para el buen desempeño del puesto ser un buen formador/a.- Experiencia de 3 años en puestos de responsabilidad en el sector retail multinacional.- Formación valorable: Ciclo Formativo o Grado universitario en Gestión y Administración de Empresas, Marketing o Relaciones Laborales.tus beneficios- Salario según convenio: 22.000-25.000¿ SBA + 4600¿ variable.- Jornada completa: 40h semanales.- Contratación indefinida.- Oportunidad de desarrollo dentro de la compañía.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Buscamos a una persona con amplia experiencia en el sector de la hostelería y restauración para gestionar el salón y dirigir al equipo de camareros. Se requiere una persona con mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, con gran dominio en el servicio en sala y conocimientos avanzados de vinos. Se valorará el conocimiento de idiomas y la formación en el sector de la hostelería y restauración.Las principales responsabilidades serán:Supervisar el servicio en sala, velando por el buen funcionamiento del mismo y la atención al cliente.Gestionar los pedidos y las reservas, coordinando las mesas y turnos.Formar e informar al equipo de sala sobre novedades en la carta y en el servicio.Velar por el estándar de calidad en los platos y bebidas servidos.Gestionar el inventario de vinos y bebidas.Colaborar con el gerente en el armado de horarios.Realizar cierres de caja. Habilidades y competencias:Organizada/oFlexibleCapacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápidoCompetencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a.Responsable de mantener la limpieza de la vajilla, utensilios y cubiertos utilizados durante el servicio, así como de todo el equipamiento utilizado en la cocina y mobiliario del local.Realizar una excelente gestión del tiempo y previsión. Atención al detalle y búsqueda continua de la excelencia. RequisitosImprescindible permiso de trabajoSólo interesados en jornada completa con turnos partidosCon mucha actitud y ganas de trabajarSe ofrece:Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral.Contrato indefinido con previo periodo de prueba.Comida y cenas a cargo del restauranteIncorporación inmediata.Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Nos gustaría contar contigo y que formas parte de nuestro equipo.¿Tienes experiencia como comercial en el sector auditivo y te gustaría trabajar en nuestra compañía?Por expansión en nuestra área de distribución al por mayor, necesitamos incorporar un perfil comercial de audiología para ampliar mercado.Zona Norte (Galicia, Asturias, Cantabria)Preferible residencia zona NorteTus funciones principales serán la apertura de nuevos clientes y el asesoramiento al cliente en gestión de gabinete, productos, software, kpi`s y resolución de dudas en cuanto a servicios, garantías, etc.Se requiere:Experiencia mínima de 3 años como comercial de desarrollo de negocio retail sanitario, idealmente en audiologíaValorable formación en audiologíaOfrecemos:Contrato indefinido a jornada completa.Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeléfono móvilPack Retribución FlexibleVehículo de empresaEn Aural Centros Auditivos destacamos, dentro de nuestra propuesta, la diversidad, los planes de carrera, la promoción profesional y una formación moderna, abierta y en que cada uno avanza a la velocidad y en los temas que quiere.

¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos industriales? ¿Te apasiona el mundo de la automoción? Si es así, ¡Esta es tu oferta!nuestro clienteEuromaster, empresa integrada en el Grupo Michelin. La empresa está presente en más de 16 países y en los últimos tres años han sido elegidos como la red de talleres mejor valorada por nuestros clientes en Google según un estudio realizado por una consultora independiente.Siguen creciendo y es por ello que ahora mismo buscamos perfiles como el tuyo, únicos, con ganas de desarrollarse y de demostrar día a día por qué forman parte de un grupo líder en Europa.tus funciones- Mecánica rápida de camiones( más de 3.500 kg) - Montaje, desmontaje y equilibrado de neumáticos para camiones (+3.500kg)- Balonas de suspensión- Amortiguadoresrequisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Básica / PCPI / PGSConocimientos: mecanica, agromecanica, conocimientos de mecanicaExperiencia: 1 año- Experiencia realizando funciones similares a las descritas durante al menos 1 años.- Iniciativa- Orientación al cliente- Polivalenciatus beneficios- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a- Importante paquete de incentivos en base a resultados.- Estabilidad laboral- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados- Programas de beneficios exclusivos para empleados: descuentos en restaurantes, tecnología, hoteles, vuelos, gasoil, entradas¿- Formación a cargo de la Empresa- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión!¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad!Requisitos:Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración.Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery.Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna.Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos.Habilidades de escucha activa y liderazgo.

Empresa multinacional de restauración, recién aterrizada en España y en pleno plan de expansión, se encuentra en búsqueda activa de un GERENTE DE RESTAURANTE, con experiencia previa en el cargo, para incorporación inmediata.¿Quieres formar parte de este maravilloso reto?Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa.Flexibilidad horaria.50 días de vacaciones anuales.