Salario: Administración De Empresas en La Coruña

Administrador/a de sistemas en presencial.En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico.Ponemos el foco en tu desarrollo profesional qué te gusta cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.Seleccionamos para uno de nuestros clientes ubicados en los alrededores de A Coruña un/a administrador de sistemas.Se encargará de Operar y mantener el data-center y los servicios en la nube de los que hacen uso los distintos clientes.Realizar el seguimiento de la estrategia tecnológica definida por la compañía y velar por el correcto funcionamiento de la infraestructura. Garantizar la correcta gestión de la instalación configuración y mantenimiento de software hardware y redes así como la detección y diagnóstico de incidencias y su resolución. Velar por el correcto funcionamiento de los sistemas de la compañía con la puesta a disposición del hardware y software para usuarios/as internos/as. Dar mantenimiento a los sistemas y redes que dan soporte a los usuarios internos. Conocimientos necesarios Conocimiento de Administración de O365. Conocimientos en Linux Conocimiento de administración de redes. Conocimiento de seguridad IT y administración de servicios. Conocimiento en herramientas de pentesting y análisis forense. Conocimiento de los servicios AWS. Conocimiento de CI/CD. Conocimientos de scripting en Linux AWS CLI/API SDK Terraform etc. Conocimientos de administración de Bases de Datos MongoDB PostgreSQL MySQL etc. O365, redes, aws, CI/CD, LInux

Manusa,  empresa líder en la creación, diseño y desarrollo de todo tipo de accesos inteligentes, precisa incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service con la siguiente misión:Hacerse cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimiento asignadas en casa del cliente. En todos los casos debe asegurarse que se cumple con los términos de seguridad, calidad, coste y plazo establecidos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Trabajar de manera segura cumpliendo en todo momento con todas las normas establecidas a nivel de PRL y medioambiente.La persona seleccionada reportará al Coordinador de Instalaciones y Service y deberá realizar las siguientes funciones: Realizar el montaje de la obra asignada acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda bien instalada y en marcha. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Seguir en todo momento la normativa de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra. Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en cuenta las ordenes de montaje asignadas o asegurar que tiene todo el material y herramientas necesarias para la reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 1 a 2 años en posición similar. Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior preferentemente de la familia de instalaciones y mantenimiento o fabricación mecánica, en mantenimiento electromecánico o mecatrónica industrial o soldadura.Carné de conducir y movilidad geográfica.Valorable Inglés.Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio  del metal o las 60 horas de la formación básica de la construcción.

Buscamos incorporar a un/a SOFTWARE ENGINEER para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:Trabajo HÍBRIDO.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía de PRODUCTO PROPIO, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Comprender las necesidades funcionales del producto/proyecto a fin de definir la arquitectura tecnológica que mejor se adapte al mismo.Colaborar en la determinación de los lenguajes de programación, bases de datos, sistemas operativos, framework… a utilizar en el desarrollo del producto/proyecto.Aportar nuevas ideas o soluciones que aporten un valor diferencial y que permitan convertir el producto en referencia en nuestro sector.Ser un referente técnico con proveedores y socios tecnológicos, aportando soluciones técnicas innovadoras y áreas de mejora.Identificar oportunidades de reutilización y mejora de: frameworks, bbdd, lenguajes programación, ...Colaborar en el diseño funcional y técnico y la estimación de esfuerzo en colaboración con el software manager.Gestionar los requisitos no funcionales tales como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad, auditoría…Ayudar a seleccionar las tecnologías a utilizar, realizando las pruebas necesarias en colaboración con el área de QADeterminar en función de las pruebas realizadas, su adaptabilidad a los requerimientos del software y de la arquitectura.Formador de Formadores: transmitir al equipo el conocimiento de nuevas metodologías y/o tecnologías detectadasElaboración de manuales y guías técnicas de utilización de las diferentes tecnologíasRealización de la programación de los elementos más complejos de la funcionalidad a desarrollar y contribuir a las necesidades de desarrollo ante eventos puntualesRealizar las pruebas del desarrollo realizado para garantizar su correcto funcionamiento.Garantizar la correcta implementación de todos los aspectos de la arquitecturaRequisitos mínimosIngeniero Superior Informático, Ingeniero Técnico Informático o Graduado en Informática.Conocimientos necesarios en REST/SOAP, Java, Git, Jquery, Javascript, HTML5/CSS3, Bootstrap, Ajax, JSON/XML y Spring Boot.Bases de datos relacionales, Bases de datos no relacionales, Hibernate, Spring, JSF, JPA y EJB.Conocimientos deseados: Metodologías Ágiles (Scrum, Agile…)Al menos 2-4 años como Desarrollador y 1-2 años como Analista.¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ingeniería TécnicaNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora

Buscamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN REDES Y SEGURIDAD (N2/N3): Networking, Firewalls, Wi-Fi, proxys, etc. para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:TELETRABAJO 100%.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía referente en sector, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Implantación, operación y soporte en proyectos y servicios de redes y seguridad.Escalado de casos a fabricante.Gestión de clientes de soporte asumiendo el papel de service account manager.Gestión y creación de documentación técnica.Proporcionar soporte a los Analistas de red y seguridad bajo su responsabilidad.Requisitos mínimosIngeniería Telecomunicaciones o Ingeniería Informática.Al menos 4 años de experiencia en networking y seguridad perimetral.Certificaciones: Extreme Networks, Fortinet, Check Point, Aruba, Cisco etc.Conocimientos avanzados en Routing, Switching, Firewalling, Wi-Fi…Inglés B2Carnet de conducir.SE VALORARÁ:Haber participado en la implantación de proyectos.Haber participado en diseño de redes y proyectos de seguridad.Disponer de certificaciones oficiales de fabricantes de tecnologías relacionadas con la posición.¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ingeniería TécnicaNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora

Buscamos incorporar a un/a ANALISTA EN CIBERSEGURIDAD para importante CONSULTORA TECNOLÓGICA dedicada la implantación de soluciones tecnológicas e innovadoras a medianas y grandes empresas e instituciones de la Administración Pública en los ámbitos de: ARQUITECTURA TECNOLÓGICA, SOLUCINES DIGITALES, CIBERSEGURIDAD Y GOBIERNO DIGITAL.SE OFRECE:Trabajó HÍBRIDO.SALARIO COMPETITIVO y RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (SEGURO DE SALUD, TARJETA RESTAURANTE, Y CHEQUE GUARDERÍA).23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensivaUN DÍA DE VACACIONES LA SEMANA DE TU CUMPLEAÑOS.TIEMPO PARA TI. Trabaja dos días de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los otros tres, incluido el viernes de 8:00 a 15:00.FLEXIBILIDAD HORARIA DE 1 HORA.TRES MESES DE JORNADA INTENSIVA (8:00 a 15:00), del 15 de junio al 15 de septiembre.FORMACIÓN anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISP, etc…)Proyecto retador en una compañía referente en sector, dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías.PROYECCIÓN y carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.Un FANTÁSTICO AMBIENTE DE TRABAJO, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.Actividades anuales de TEAM BUILDING.FUNCIONES:Operación de herramientas de ciberseguridad SIEM, EDR, NDR, etc.Soporte a otros Analistas en la resolución y triaje de alertas y/o incidencias.Creación de nuevos casos de uso y/o alertas para diferentes plataformas de seguridad. (Con soporte de Especialistas)Elaboración de informes de servicio.Proponer de forma proactiva mejoras a los Especialistas y Expertos del equipo.Ejecutar revisiones de bastionado.Responder a incidentes de ciberseguridad (con apoyo de Especialistas y Expertos).Realización de guardias.Colaborar en los proyectos de I+D+i del área.Requisitos mínimosCiclo Superior de Formación Profesional o Titulación universitaria en informática o telecomunicaciones.Conocimientos básicos de la regulación y normas de seguridad de la información de referencia: ISO/IEC 27001 y 27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD, ley NIS, LPIC, etc.Conocimientos básicos de tecnologías de seguridad de la información/ciberseguridad: FW, NAC, anti-DDoS, WAF, SIEM, NDR, EDR, PAM, IAM, IRM…Conocimientos básicos de servicios y proyectos de seguridad de la información/ciberseguridad: monitorización, respuesta a incidentes, detección de vulnerabilidades, revisiones técnicas, auditorias, planes directores, etc.Capacidad de comunicarse en inglés (no se requiere certificación, pero se hará prueba durante la entrevista).Conocimiento de lenguajes de programación y/o scripting Python, Powershell, Bash, etc.SE VALORARÁ:Certificaciones relevantes en el ámbito de la ciberseguridad (BLT1, BLT2, OSDA…)Proyectos personales relacionados con la programación y/o la ciberseguridad.Asistencia y participación en congresos.Participación en plataformas online de resolución de retos de ciberseguridad. (Hackthebox, Blue Team Labs, etc.)¿Cumples con los requisitos solicitados?¡Inscríbete!Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ciclo Formativo de Grado SuperiorNivel profesional: EspecialistaSobre la empresa:Grupo Arestora

Buscamos un ANALISTA FUNCIONAL con experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en analisis funcional Experiencia trabajando en Administración Pública de Galicia, y preferiblemente si lo ha hecho para el SERGAS. Experiencia en reuniones con el cliente y usuarios, toma de requerimientos, seguimientos etc... No se requiere experiencia previa en ninguna tecnologia concreta, pero sí bagaje previo en tecnología Modalidad de trabajo remoto, pero con disponibilidad para acudir a reuniones que puedan surgir con el cliente en Santiago de Compostela. De media podría ser 1 día a la semana pero depende de las necesidades. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Localidad: A Coruña, Provincia: A Coruña.Dirección: Riego de Agua 12. Código postal: 15001. Se necesita persona para departamento de administración, con conocimientos básicos en contabilidad para un negocio pequeño en el centro de la Coruña. Horario de lunes a viernes de 10:00-13:00, (flexibilidad horaria). Enviar CVSe busca auxiliar de administración con habilidades contables para un puesto en el departamento de administración de un negocio pequeño ubicado en el centro de la ciudad de Coruña. Se requiere una persona con conocimientos básicos en contabilidad y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 10:00 a 13:00, con posibilidad de flexibilidad horaria. Los interesados deben enviar su CV para consideración en el proceso de selección.Esta oferta de empleo es ideal para aquellas personas que buscan una oportunidad en el área administrativa y cuentan con conocimientos en contabilidad. El negocio se encuentra en una ubicación céntrica de la ciudad, lo que facilita el acceso y la movilidad. Además, el horario de trabajo de lunes a viernes permite tener fines de semana libres para disfrutar de tiempo personal.Se valora la flexibilidad horaria como una ventaja para aquellos que necesiten adaptar su horario laboral a otras responsabilidades. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades contables y adquirir experiencia en el campo de la administración. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y aprender de un equipo experimentado.No se requiere experiencia previa en el puesto, pero sí una actitud proactiva, organizada y orientada a los detalles. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas administrativas y contables básicas, por lo que se valorarán habilidades en el manejo de programas informáticos y herramientas de oficina.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV. Estamos buscando a una persona comprometida y motivada, dispuesta a aprender y crecer junto a nosotros. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro negocio en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área administrativa!.

Coordinador de Proyectos TIC en hibrido.En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo gestión de riesgos planificación cambios de alcance gestión de entregas y comunicaciones así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.Requisitos Mínimos .- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE..- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC con perfil de jefe de proyecto/equipo..- Experiencia en la gestión de la planificación riesgos coordinación de equipos ciclo de vida del software (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.).Competencias Necesarias .- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software) gestión de subvenciones procedimientos administrativos en la Administración Pública..- Habilidad en la coordinación de equipos y personas gestión del tiempo y planificación..- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa..- Excelente capacidad de comunicación reporting y proactividad..- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos..- Formato de trabajo Híbrido con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo..- Ubicación del cliente Santiago de Compostela o en A Coruña.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. tic, software,

Director/a de Marketing en A Coruña.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Desarrollo internacional de imagen corporativa y transformación de la estrategia de marketingDesarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo para promocionar la marca y aumentar la participación de mercado.Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y de producción.Supervisar la creación de contenido para campañas de marketing incluidos materiales impresos digitales y multimedia.Liderar la ejecución de campañas de publicidad promoción y relaciones públicas.Analice datos y tendencias del mercado para ajustar estrategias y maximizar el retorno de la inversión en marketing.Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de los recursos.Supervisar y desarrollar el equipo de marketing brindando orientación y apoyo para alcanzar las metas establecidas.Establecer y mantener relaciones con agencias y proveedores externos para optimizar la ejecución del proyecto.Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing y las tendencias de la industria para garantizar la competitividad de la empresa en el mercado. Empresa del sector industrial Zona de Santiago de CompostelaBuscamos una persona ambiciosa con sólidos conocimientos en transformación del área de marketing.Licenciatura en Marketing Administración de Empresas o campo afín valorando Máster en Marketing o Administración.Imprescindible experiencia en imagen corporativa y lanzamiento de productosExperiencia más de 5 años en gestión de equipos y liderando el departamento de marketing idealmente en empresa B2B.Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinares potenciando la cohesión.Imprescindible experiencia en desarrollar aumentar y lanzar productos en el área B2BFuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias del mercado.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que generen resultados medibles.Capacidad de utilizar inglés nivel medio-alto (B2)Fuertes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes partners y proveedores.Mentalidad orientada a resultados con mentalidad centrada en el cliente y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.Posibilidad para residir en GaliciaExperiencia en departamentos de marketing estrategia comercial en la implantación de nuevas estrategias de marketing y desarrollo de marca.Compañía referente del sector industrial con solidez y crecimiento.Contrato indefinido y de carácter estable Formar parte de una compañía sólida que continúa creciendo Salario competitivo en función del perfil Oportunidades de carrera y desarrollo profesional marketing,