Salario: Gestión Comercial en l'Hospitalet de Llobregat

TÉCNICO EN CLIMATIZACIÓNDESCRIPCION DEL PUESTOEmpresa:MONTAJES ELÉCTRICOS GARCÍA, SL, empresa dedicada a instalaciones eléctricas de baja y media tensión, telecomunicaciones, climatización y energías renovables para empresas, instituciones públicas y particulares, con oficinas actuales en Zaragoza capital, con más de 40 años de experiencia y actualmente en fase de crecimiento, precisa por ampliación de su equipo humanoPuesto: écnico en climatización Instalar, reparar y mantener calderas, calentadores, aire acondicionado, aerotermia y fontanería....Funciones:Sus principales funciones serán, entre otras:·Detección y reparación de averías en los diferentes equipos de los clientes.·rabajos de fontanería.·Instalación de los diferentes equipos de climatización y fontanería.·Proponer las medidas necesarias para mejorar la calidad del servicio.·Informar al responsable del departamento sobre la marcha ordinaria de la gestión.

La persona seleccionada se encargará de llevar acabo la gestión de la operativa de los eventos y congresos de Fira Barcelona realizando las siguientes funciones:Planificación y ejecución de los servicios asignados.Dar respuesta a las necesidades de los clientes según las peticiones realizadas.Dimensionamiento de personal y materiales.Contacto con proveedores y realización de los pedidos.Seguimiento del evento, desde el inicio hasta el fin. Coordinación y ejecución del montaje, supervisión del servicio y desmontaje siguiendo los estándares de calidad establecidos y trabajando conjuntamente con los departamentos de producción, logística y comercial.Resolución de incidencias/modificaciones durante la celebración de los eventos.Supervisión y coordinación del personal extra a cargo durante el servicio.

Desde Timup, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a comercial con conocimientos de Excel e inglés, altamente motivado/a y proactivo/a para formar parte de uno de nuestros clientes que está ubicado en el Hospitalet de Llobregat.Funciones:- Interlocutor con proveedores y con capacidad de gestión de precios.- Gestionar de manera eficiente las operaciones administrativas diarias (incluida la entrada de datos, mantenimiento de registros y archivo).- Colaborar muy estrechamente con los departamentos de compras y ventas para asegurar una gestión eficaz del stock.- Utilizar habilidades avanzadas en Microsoft Excel para analizar y reportar datos relacionados con el stock y la gestión administrativa.- Coordinar y comunicar información relevante entre diferentes departamentos.- Participar en la identificación y ejecución de mejoras en los procesos administrativos.Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas, preferiblemente en empresas con gestión de stock (del sector productivo, logístico, etc).- Competencia avanzada en el uso de Microsoft Excel y otras herramientas de software relacionadas.- Fluidez en inglés, tanto oral como escrito.- Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.- Proactividad y capacidad para abordar desafíos con soluciones creativas.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios:- Oportunidades de desarrollo y proyección profesional.- Participación en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación continua para mejorar habilidades técnicas y personales.- Posibilidad de contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos.- Ambiente de trabajo positivo y motivador.

El departamento de ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS de Comercial Riba Farré, empresa dedicada al COMERCIO INTERNACIONAL, precisa incorporar un/a Administrativo/a de Contabilidad para el desempeño de las siguientes funciones:1.Realizar los asientos contables en tiempo y forma.1.1.Recopilar información de la actividad económica.1.2.Revisar, validar o corregir la información recopilada.1.3.Introducir los asientos contables en el sistema en tiempo y forma.2.Participar en la gestión de pagos y cobros 2.1.Comunicar los cobros a Facturación Ventas y Dirección Financiera.2.2.Gestionar documentación asociada a cobros de operaciones de financiación.2.3.Ejecutar pagos siguiendo instrucciones de Dirección Financiera.3.Gestionar cartera Seguros3.1.Informar a Dirección Financiera de vencimientos de pólizas.3.2.Realizar las gestiones asociadas a siniestros menores.3.3.Gestionar la comunicación con el proveedor (correduría).4.Participar en tareas administrativas4.1.Atención de llamadas y visitas4.2.Gestión del email [email protected] soporte administrativo al cliente interno.

FuncionesOBS Business School es la 1ª Business School 100% online en España. Con más de 30.000 alumnos formados desde nuestra fundación, ofrecemos MBAs y Másters online que se adaptan a las necesidades del mercado nacional como internacional en constante evolución. Por ello, hemos desarrollado un ecosistema de escuelas de OBS Business School que ayudan a potenciar las skills necesarias para que nuestros alumnos se conviertan en los futuros líderes del cambio: la School of Business Administration & Leadership, la School of Innovation & Technology Management y la School of Health Management. OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento comercial a nivel nacional como internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones.Descripción general de la posición:Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela. Gestión Operativa:- Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.- Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos.- Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos.- Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato.- Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.- Tener todos los informes de seguimiento al día para dar una visión clara de su trabajo al Jefe de Equipo.- Logar los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management.Se ofreceSe ofrece:- Contrato indefinido.- Remuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. - Plan de retribución flexible: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación.- Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.- Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. - Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. - Horario de L-V 15.00 - 21:00 h (Jornada intensiva de tarde). 30 h semanales.- Trabajo en modalidad presencial en l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Grupo Calzedonia es un importante grupo internacional especializado en el diseño, producción y distribución de moda íntima, moda de baño y calcetería. El Grupo cuenta en la actualidad con 8 marcas, de las cuales 5 están ubicadas en España: CALZEDONIA, INTIMISSIMI, INTIMISSIMI UOMO, TEZENIS, FALCONERI, y 3 más ubicadas en Italia como ATELIER EMÉ, SIGNORVINO y ANTONIO MARRAS.Actualmente, cuenta con 5.300 puntos de venta distribuidos en 56 países y más de 44.300 empleados en todo el mundo, de los cuales alrededor de 2.500 se encuentran en España. Además contamos con una red de E-commerce presente en más de 39 países.El éxito del Grupo Calzedonia puede atribuirse a una pluralidad de factores: la innovación y la variedad de los productos ofrecidos, la gran atención prestada al factor moda y una inmejorable relación calidad-precio.Pragmatismo, apertura mental, pasión, trabajo en equipo, dinamismo y honestidad: estos son los valores que están detrás de los números y del éxito de Calzedonia.Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo humano ofreciendo planes de carrera a través de una filosofía basada en la valoración de las personas, la formación y el desarrollo del potencial de nuestro equipo.¡Si te sientes identificado/a con estos valores y estos objetivos, ven a trabajar con nosotros/as!Debido a la gran expansión de la compañía, Grupo Calzedonia selecciona un/a PRODUCT MANAGER JUNIOR para nuestro DEPARTAMENTO COMERCIAL.Funciones:- Soporte a Brand Manager, red comercial y otros departamentos (marketing, comunicación, visual...).- Elaboración de estadísticas y análisis de ventas. - Gestión de flujos de producto, nuevas aperturas.- Control de budgets e incentivos.- Elaboración concursos internos.- Gestión de precios y promociones. - Análisis campañas publicidad.- Transmisión estrategias e informaciones a puntos de venta y red comercial.- Presentación en eventos y reuniones internas.Se ofrece-Contrato de sustitución.-Jornada completa.*Grupo Calzedonia está firmemente comprometido con la Igualdad de Oportunidades entre todas las personas, evitando así cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, circunstancia personal y/o social.

Fira Barcelona, constituida en 1932, es una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo.Gastrofira es nuestro departamento especializado en la restauración. uestra cocina de producción da cobertura a los diferentes locales propios que tenemos y un servicio de catering propio. Actualmente estamos buscando un Supervisor/a de Cocina en la partida de caliente con un contrato Fijo Discontinuo. La persona se encargará junto con el equipo de producción y el jefe de cocina, en garantizar y verificar el correcto funcionamiento de la cocina. Funciones:-Dar respuesta a las necesidades de los clientes y del departamento comercial mediante las características del servicio a producir: operativa, personal, oferta,..-Dimensionar las necesidades de materia prima, materiales, personal, ...-Introducir la información necesaria en los sistemas internos para una correcta trazabilidad de los productos. -Organizar y supervisar las actividades de producción.-Aplicar los procedimientos para conseguir el cumplimiento de la APPCC-Gestión y seguimiento de los equipos. -Realización de informes de cierres de los diferentes eventos. Que estamos buscando?Buscamos una persona organizada, dinámica, flexible y orientada a resultados. Titulación obligatoria (Ciclo Formativo en cocina, grado en Gastronomía, ciencias culinarias, hostelería,...Idiomas: Castellano/catalán.Que ofrecemos?Un contrato laboral de fijo discontinuo.Incorporación para Septiembre

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial de Servicios de RRHH para empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat.Buscamos personas que no solo quieran vender, si no que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad.Funciones principales:-Prospectar el mercado de Barcelona para encontrar potenciales clientes.- Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales realizando una venta del portfolio de servicios.- Negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.- Mantenimiento de la cartera de clientes generada.Se ofrece un contrato indefinido y posibilidades de crecimiento y evolución en la compañía, salario a negociar según el perfil de los/as candidatos/as con posibilidad de variable, horario flexible y posibilidad de teletrabajar hasta dos días a la semana.Si estás interesado/a en esta posición y quieres formar parte una compañía con un equipo de trabajo muy dinámico en un momento de crecimiento, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. !Te esperamos¡

En Grocasa estamos buscando los mejores perfiles comerciales para nuestras oficinas de Baix Llobregat. Buscamos personas emprendedoras y con ganas de empezar un nuevo reto.¿Qué ofrecemos a nuestro equipo?* Programa formativo y continuado (no se requiere experiencia)* Plan de carrera; buscamos futuros líderes de equipo* Contrato indefinido* Paquete retributivo: 1325€ fijos b/mes + variable* Jornada completa de lunes a viernes de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h.* Herramientas de Marketing personalizadas* Club benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes Marcas para tus compras diarias con novedades semanales.* Amplia gama de servicios a tu disposición: fotógrafos especializados en interiorismo, arquitectos, departamento legal, etc* Asistencia a eventos corporativos.¿Qué hace un asesor inmobiliario en GROCASA?* Captación de inmuebles y clientes mediante prospección de zona asignada* Valoración de propiedades* Organización y realización de visitas comerciales* Gestión de operaciones, de compra venta * Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso inmobiliario* Realización de estudios de la competencia en la zona asignada* Gestión de herramientas digitales y trabajo con CRM* Negociación y cierre de acuerdos* Trabajo de tipo administrativoApostamos por gente que quiera crecer en el mundo inmobiliario, siendo un sector en continuo crecimiento.¡Estaremos encantados de conocerte!www.grocasa.comInstagram: Grocasa

La persona seleccionada se encargará junto con su responsable directo de llevar acabo la gestión de la operativa de los eventos y congresos de Fira Barcelona realizando las siguientes funciones:Planificación y ejecución de los servicios asignados.Dar respuesta a las necesidades de los clientes según las peticiones realizadas.Dimensionamiento de personal y materiales.Contacto con proveedores y realización de los pedidos.Seguimiento del evento, desde el inicio hasta el fin. Coordinación y ejecución del montaje, supervisión del servicio y desmontaje siguiendo los estándares de calidad establecidos y trabajando conjuntamente con los departamentos de producción, logística y comercial.Resolución de incidencias/modificaciones durante la celebración de los eventos.Supervisión y coordinación del personal extra a cargo durante el servicio.Incorporación en Septiembre