Salario: Dirección De Empresas en Huelva

EIA21, empresa de Ingeniería especializada en proyectos y servicios para la industria, selecciona un COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD para sus proyectos ubicados en Huelva.

Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, encargados de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Buscamos un encargado con experiencia mínimo 3 años como encargado/jefe de equipo de obras de instalaciones eléctricas, clima y PCI en un entorno dinámico, gestionando / coordinando personal a cargo, así como la gestión de proveedores y nivel alto de subcontratas.Conocimientos específicos: CLIMATIZACION, RITE, Ejecución de obras de instalaciones BT,Dependerás del Jefe de Obra y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Serás el responsable de la correcta ejecución de la obra de instalaciones, siguiendo las directrices de su Técnico de Instalaciones.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos.-Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra.-Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación.-Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes.-Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores y preparar la de clientes para el Técnico de- Asegurar el orden y limpieza de las zonas de trabajo y en general de toda la obra.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector QUÍMICO como SUPERVISOR/A DE CONSTRUCCIÓN para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en HUELVA.PROYECTO ESTABLELa persona seleccionada se encargará de:Supervisión de construcción de proyectos en planta.Experiencia en diferentes disciplinas¿Cómo lo harás?Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.Condiciones:Seguro médico incluido por ser Betweener.Contratado a través de BETWEEN. Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Supervisor/a encargado de equipo con discapacidad o incapacidad permanente =/+33%, con las funciones de, supervisar, coordinar y distribuir las labores de los operarios. Resolver problemas y apoyar a los operarios.Certificado de discapacidad =/+33%Saber dirigir al personal.Capacidad de planificar y organizar.Ser resolutivo de manera rápida.

MISIÓNEl Director es el máximo responsable del funcionamiento del Hotel en su conjunto, aplicando las políticas operativas, comerciales e institucionales de la compañía, y administrando los recursos humanos y materiales del establecimiento con el fin de conseguir objetivos de rentabilidad y calidad, con el cliente como eje fundamental.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESGestión de RRHH- Identificación de necesidades de contratación.¿ Gestión y seguimiento de la atracción y selección de talento en coordinación con la Dirección de RRHH- Gestión del clima laboral¿ Análisis y resolución de problemas- Desarrollo y motivación del equipo humano del hotel.- Fomentar el trabajo en equipo- Gestión del equipo humano a través de la ejemplaridad- Responsable de ser nexo de unión entre las áreas- Comunicación – Siendo el transmisor de los valores de la compañía al equipo- Figura de Mentoring para:¿ Alumnos en prácticas¿ Equipo- Cumplimiento de la normativa laboralGestión Económicao Responsable de la cuenta de resultados del hotelo Elaboración y cumplimiento del presupuestoo Análisis y seguimiento del correcto mix de negocioo Detección y elaboración de necesidades de inversióno Elaboración del Forecast – Previsiones mensuales / trimestrales (periódicas) de resultadoso Gestión de compras locales y aplicación de la política de compras de la empresao Gestión de los recursos disponibleso Control de gastosGestión Comercialo Implementación de las políticas comerciales de la empresao Diseño y definición del plan de Marketing y ventas local.o Diseño y definición de productos en el establecimientoo Identificación de oportunidades de negocioo Captación y mantenimiento de cuentas localeso Elaboración de política de precios internao Promoción y difusión local del establecimientoRepresentación y Relaciones Públicaso Representación de la marca en el entorno del establecimientoo Creación y mantenimiento de relaciones institucionaleso Representación legal de la empresao Ejercer de anfitrión en eventos y actividades que se lleven a cabo en el hotelGestión Operativao Implementación y aplicación de los procesos y procedimientos operativos en todas las líneas de negocioo Planteamiento y definición de los criterios de rendimiento en el establecimiento medibles y cuantificableso Coordinación de todos los departamentos a nivel operativoo Revisión de instalacioneso Presencia – Persona visible tanto para clientes, como para el personal internoGestión de Calidad y atención al cliente¿ Control y seguimiento de la experiencia de cliente¿ Supervisión de los estándares de calidad y de servicio¿ Gestión de cliente on-line y off-lineSe ofreceContrato de trabajo en cadena hotelera a nivel nacional - Estabilidad - Incorporación a un gran equipo EXPERIENCIA LABORALAl menos 3 años de experiencia como director, o en un puesto de responsabilidadFORMACIÓN• Titulación superior• Estudios con una duración superior a 3 años – Hostelería, turismo, ADE, etc• Valorable máster / postgrado en Dirección HoteleraCONOCIMIENTOS TÉCNICOS- Gestión de RRHH- Contabilidad- Gestión de A&B- Gestión de Alojamiento- Manejo de herramientas informáticasIDIOMAS- Inglés C1- Valorable segundo idioma

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que se encargue de la planificación, coordinación y supervisión del hotel.Capaz de gestionar el personal a cargo, atender sus necesidades y conseguir un grupo unido que trabaje en equipo (limpieza, recepción, mantenimiento y equipo de restaurante)Con capacidad para marcar tarifas, gestionar clientes, realizar todas las labores del revenue management.Persona creativa y enérgica que trabajará por objetivos previamente establecidos y consensuados con direcciónImportante tener capacidad para tomar decisiones.IMPRESCINDIBLE experiencia en gestión hotelera preferiblemente en hotel pequeño, dominio de siteminder, redes sociales y herramientas afines.El hotel consta de 55 habitaciones con previsión de añadir 20 mas y un restaurante de nueva apertura. Imprescindible dominio del Inglés, experiencia demostrable en dirección hotelera, dominio de redes sociales. Imprescindible vehículo propio.

Buscamos un/a Store Manager con iniciativa, creatividad y pasión por la la moda que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestra tienda.Funciones:•Gestión del equipo de Sales Assistant a tu cargo•Gestión del buen funcionamiento de la tienda (colocación del visual, apertura y cierre, asignación de horarios, mantenimiento del orden…)•Gestión del producto (recepción de mercancía, inventarios…)•Supervisión de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales•Formación de equipo y transmisión de las políticas de fidelización, atención al cliente, y de los tipos de venta y técnicasSe ofreceIncorporación a una empresa con presencia internacional en crecimiento•Experiencia de más de 3 años en retail gestionando equipos•Nivel alto de inglés y francés•Valorable experiencia en Firma de joyería o moda•Buscamos una persona con capacidad para dirigir equipos, con alta orientación al cliente y a la consecución de objetivos y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en una Firma en pleno crecimiento

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.X.1 Puesto de DOCENTE DE OPERACIONES BASICAS DE PANADERIA Y REPOSTERÍA 350 horas.Jornada parcial.Duración 100 días.REQUISITOS.NIVEL ACADÉMICO.TITULACIÓN UNIVERSITARIA O EN SU DEFECTO CAPACITACION PROFESIONAL SUFICIENTE EN LA OCUPACION DE PANADERO/REPOSTERO.EXPERIENCIA PROFESIONAL.DEBERÁ TENER 1 AÑO (CON TITULACIÓN) Ó 3 AÑOS (SIN TITULACION) DE EXPERIENCIA EN LA PROFESIÓN.FORMACIÓN METODOLÓGICA O EXPERIENCIA DOCENTE.IMPRESCINDIBLE tener teléfono y dirección de correo electrónico correctamente informados en la demanda de empleo.LA INEXISTENCIA o ERROR DE LOS MISMOS PODRÁ DAR LUGAR A LA EXCLUSIÓN DEL CANDIDATO DE LA OFERTA.Los requisitos imprescindibles y valorables consignados en la oferta, han de estar acreditados en la demanda de empleo a fecha de inscripción en la misma.Para más información de la oferta acceder a " Detalles del Anuncio".

Director/a para el Programa de formación y empleo (antiguas Escuelas Taller) “ATENCIÓN SOCIOSANITARIA ESPECIALIZADA: UNA NUEVA MIRADA DESDE LA ATENCIÓN Y EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL” dirigido a personas dependientes en situación de soledad no deseada.Perteneciente al Certificado de profesionalidad: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones socialesFunción principal: Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general del proyecto, en sus aspectos técnico-formativos, contenido docente y de trabajo, gerencial y administrativo, con especial dedicación al servicio de atención a personas dependientes en situación de soledad no deseada.- Gestión y coordinación con los diferentes organismos públicos y privados- Organización, supervisión y evaluación del buen desarrollo del programa.- Puesta en marcha del servicio del servicio de atención sociosanitaria a personas dependientes en situación de soledad- Coordinar la elaboración de la programación didáctica de las distintas especialidades que integran el programa, en base al plan formativo del proyecto.- Supervisar la formación de los alumnos/as trabajadores/as en las distintas especialidades, así como la de los módulos obligatorios, supervisando la labor educativa de todo el personal docente del programa.- Coordinar las actuaciones conjuntas de los diferentes módulos y talleres, con el objetivo de conseguir una mayor eficacia formativa y productiva, así como el mayor ahorro de medios y materiales.- Realizar las gestiones oportunas para facilitar la inserción laboral de los alumnos/as trabajadores/as del proyecto, una vez finalizado el mismo. Requisitos mínimos FORMACIÓN:- Titulación superior en ciencias sociales o humanas- Formación complementaria en el ámbito de la atención sociosanitaria a personas dependientes, personas mayores en situacion de soledad no deseadaEXPERIENCIA- Experiencia superior a 2 años en proyectos de formación y empleo (escuelas taller, talleres de empleo y/o casas de oficios), en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo o políticas activas de empleo.- Valorable experiencia profesional en el ámbito de Ayuda a Domicilio con personas mayoresCONOCIMIENTOS en la ocupación: Servicios de ayuda a domicilio, atención personas dependientes mayores en situación soledad Contrato: Temporal Educación mínima: Grado Nivel profesional: Dirección/gerencia

Código Oferta.Tipo de Oferta.EMPLEO.Dígito numérico aleatorio de desempate en la ordenación..Carácter alfabético aleatorio de desempate en la ordenación.E.1 PUESTO DE DIRECTOR O DIRECTORA DEL PROGRAMA EMPLEO Y FORMACIÓN DE ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA LOCALIDAD DE CARTAYA (HUELVA) JORNADA COMPLETA HORARIO SEGÚN PROGRAMACIÓN SALARIO MENSUAL EUROS IMPRESCINDIBLE TENER INSCRITA CORRECTAMENTE LA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO EN LA DEMANDA DE EMPLEO.PARA MÁS INFORMACIÓN ACCEDER A DETALLES DEL ANUNCIO