Salario: Director De Administración en Guadalajara

¿Tienes experiencia en la gestión de Departamento de Mantenimiento de fábrica? Si es así, esta es tu oferta¡¡Apúntate!!nuestro clienteReconocida empresa productora de envases de vidrio.tus funcionesReporta Jerárquica y funcionalmente al DIRECTOR DE FÁBRICA:- Organización del personal, seguridad, medioambiente, calidad, planificación y gestión de la carga de trabajo (preventivo y correctivo), económico (explotación centro: prestaciones, suministros, energía, tc.), formación (necesidades de formación), mejora continua (5´s, rediseño, etc.), gestión empresas del exterior (outsourcing), etc.-Se responsabiliza del Responsable de repuestos y consumibles, programación para garantizar una eficiente - Planificación Mantenimiento Preventivo (PM).- Con la supervisión de su RJ, participa en la confección y gestión de las Demandas de Crédito (GC eInversiones) que le afectan. También planifica y sigue la ejecución de los trabajos que estas demandasrequisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero Superior: IndustrialIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: gmao, rp, alto dominio del paquete officeExperiencia: 4 años- Formación: Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior en Ingeniería. Deseable Máster Universitario o estudios de Postgrado o 5 años en puesto similar.- Conocimientos: Conocimientos técnicos del proceso de fabricación y vidrio frío, así como de las normativas en materia de EHS y Calidad que son de obligado cumplimiento. - Nivel alto Inglés y ofimática.tus beneficios- Banda salarial competitiva- Contrato indefinido.- Paquete retributivo compuesto por: salario fijo, salario variable e importantes beneficios sociales¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

En Abanti Sifu somos una consultora de recursos humanos con cobertura en todo el territorio nacional con experiencia en las áreas de selección, formación y contratación.Nacemos con la misión de unificar las necesidades de nuestros clientes en el ámbito de los RR.HH., de manera que podamos ser su partner de confianza, aportando soluciones ante cualquier necesidad de servicios en materia de personal de la empresa.Para este proyecto, buscamos un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN para nuestra oficina de ABANTI ETT de Guadalajara¿Te apetece trabajar con nosotros?FUNCIONES- Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.- Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas y evaluaciones iniciales.- Realizar la preselección de candidatos y presentarlos a los responsables de contratación o al Director de Oficina.- Participar en la negociación de condiciones laborales y elaborar contratos de trabajo.- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.- Colaborar con otros departamentos, como el de recursos humanos, para coordinar las contrataciones.- Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.- Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección.- Realizar algunas visitas de seguimiento junto al Director de Oficina para conocer a los clientes.- Contratación: altas y bajas.- Nóminas.- Gestión administrativa: ITs, partes de accidentes, control horario, bajas laborales y por enfermedad.Requisitos- Se valorará formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campos relacionados.- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.- Experiencia en el uso de herramientas y software de selección.- Se valorará tener certificaciones en técnicas de entrevista o evaluación de candidatos son valoradas.- Conocimiento de los diferentes convenios.- Se valorará positivamente tener experiencia en NET4 y SalesForce.Se ofrece- Pertenecer a una de las empresas de Grupo SIFU, organización con 30 años de antigüedad, centrada en su implicación con la integración laboral para personas con cualquier tipo de discapacidad.- Horario: de 9.00h a 18.00h de lunes a viernes.- Es posible teletrabajar puntualmente.- Contrato indefinido.- Salario: entre 18-25.000€ brutos anuales, dependiendo del perfil y experiencia.