Salario: Coordinador en Girona

Coordinador/a proyectos y reformasRetail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos una posicion de Manager de instalaciones y proyectos de interior para Platja d'Aro.Realizará las siguientesfunciones.Garantizará y controlará la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor directo.Acompañará a los clientes en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores/as proyecto hasta la atención post-venta.Realizará el seguimiento de los proyectos en casa del cliente, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra, de los instaladores y la eficiencia de la ejecución del proyecto.Asesorará al cliente sobre los trámites legales para la ejecución del proyecto.Verificará y certificará las instalaciones en cuanto al cumplimiento de los plazos previstos y la calidad del acabado de la instalación.Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.Requisitos.Buscamos un/a profesional con titulación técnica, alta orientación comercial y con amplio conocimiento del mercado en el sector de las reformas, con inquietudes por el diseño interior, y atento a las novedades y tendencias.Es imprescindible acreditar experiencia como Jefe/a de Obra en la ejecución de proyectos completos de edificación y/o reformas.Empática/o y con capacidad creativa.Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa.Manejo nivel avanzado Ofimática.Carnet de Conducir¿Qué ofrecemos?Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimientoSalario en función de experiencia aportada candidato/a >20k.Variable en función de objetivos trimestral (aprox.2-4%)Participaciones de empresa (anual)Seguro médico (copago) propio y familiaHorario.Se baraja una horquilla aproximada de 9 a 19h con dos horas de descanso a mediodía, de lunes a viernes (+2 sábados al mes librando un día entre semana por cada sábado).Empresa reconocida, sólida, con gran crecimiento.Posición estable.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Coordinador Proyectos Cliente Tienda será responsable de garantizar y controlar la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor con el fin de conseguir la satisfacción del cliente.Principales funcionesRelación Cliente/Habitante · Acompañar al cliente en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores proyecto (planificación de reformas con dos o más oficios), hasta la gestión de incidencias en el post-venta. · Realizar seguimiento en casa del cliente del cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra y de los instaladores. · Asesorar al cliente sobre trámites legales necesarios para la ejecución de los proyectos.Calidad y Eficiencia · Garantizar la eficiencia de la ejecución del proyecto de reforma del cliente, acompañándolo en el momento de la medición de las grandes reformas, en la planificación de la misma, entrega de mercancía en plazo, cumplimiento de los plazos, etc. · Verificar y certificar las instalaciones en cuanto al cumplimiento de plazos previstos, de los presupuestos, calidad del acabado de la instalación, profesionalismo, conducta del instalador y limpieza final de la obra. · Realizar seguimiento sobre el nivel de calidad de los instaladores, transmitir al Jefe/a Servicios el feedback y proponer acciones de mejora.Gestión Asesores Proyecto · Ser el interlocutor y soporte técnico de los Asesores Proyecto Clientes de la tienda.Gestión Transversal · Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otros departamentos del grupo y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.Responsabilidades y Misión El  Coordinador Proyectos Cliente Tienda será responsable de garantizar y controlar la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor con el fin de conseguir la satisfacción del cliente.Principales funciones Relación Cliente/Habitante · Acompañar al cliente en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores proyecto (planificación de reformas con dos o más oficios), hasta la gestión de incidencias en el post-venta.· Realizar seguimiento en casa del cliente del cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra y de los instaladores.· Asesorar al cliente sobre trámites legales necesarios para la ejecución de los proyectos.Calidad y Eficiencia · Garantizar la eficiencia de la ejecución del proyecto de reforma del cliente, acompañándolo en el momento de la medición de las grandes reformas, en la planificación de la misma, entrega de mercancía en plazo, cumplimiento de los plazos, etc.· Verificar y certificar las instalaciones en cuanto al cumplimiento de plazos previstos, de los presupuestos, calidad del acabado de la instalación, profesionalismo, conducta del instalador y limpieza final de la obra.· Realizar seguimiento sobre el nivel de calidad de los instaladores, transmitir al Jefe/a Servicios el feedback y proponer acciones de mejora.Gestión Asesores Proyecto · Ser el interlocutor y soporte técnico de los Asesores Proyecto Clientes de la tienda.Gestión Transversal · Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otros departamentos del grupo y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.Requisitos demostrables   Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática.¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta.Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad.A través de diversas acciones.proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Atender de manera puntual y oportuna las necesidades propias del área de recepción del centro, tanto con los/as residentes y los/as visitantes como con el personal interno.Funciones:Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda.Recepción, información y orientación a visitantes.Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro.Envío de correspondencia y paquetería.Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros.Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces.Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro.Ofrecemos:Jornada parcial del 92%Turno en horario partidoContrato indefinidoIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado.Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.Recomendable formación complementaria o experiencia en atención al cliente.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender de manera puntual y oportuna las necesidades propias del área de recepción del centro, tanto con los/as residentes y los/as visitantes como con el personal interno. Funciones: * Atención de la centralita telefónica, dando solución a todos aquellos asuntos que pueda responder y dando traslado a la persona del centro más indicada en los casos que no pueda. * Recepción, información y orientación a visitantes. * Recogida, control y distribución de correspondencia, paquetes y mensajes del centro. * Envío de correspondencia y paquetería. * Recepción de solicitudes de salida de residentes por parte de familiares y comunicación al Coordinador/a de Enfermería, a Auxiliares de la planta en la que se aloja el residente y a la persona que coordina los servicios hoteleros. * Apertura y cierre de puertas de acceso al inicio y finalización de la jornada de apertura al público, apagado de luces. * Registro en GCR de entradas y salidas de residentes y visitantes, así como aviso a la persona encargada de su acompañamiento en el centro. Ofrecemos: * Jornada parcial del 92% * Turno en horario partido * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Desde el Grupo Workout Events, buscamos un equipo de promotores/as de venta / Brand Ambassador para llevar a cabo la promoción de una de las marcas más importantes de calentadores de tabaco..Si eres una persona con buenas habilidades comerciales, comunicativa, comprometida, y muchas ganas de trabajar ¡inscríbete, esta es tu oportunidad!..REQUISITOS:.-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Habilidades comerciales y comunicativas.-Experiencia previa llevando a cabo tareas de promoción y venta (muy valorable/no excluyente en el sector tabaco).-Vehículo propio (muy valorable/no excluyente).-Compromiso y continuidad con el proyecto..OFRECEMOS:.-Incorporación INMEDIATA (Enero ).-Contrato laboral INDEFINIDO.-Formación práctica y teórica presencial REMUNERADA.-Entrega de Tablet, uniformidad y material merchandising.-Apoyo diario de un coordinador.presencial, telefónico, vía email.-Ruta preestablecida con antelación por estancos de la zona..REQUISITOS:.-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Habilidades comerciales y comunicativas.-Experiencia previa llevando a cabo tareas de promoción y venta (muy valorable/no excluyente en el sector tabaco).-Vehículo propio (muy valorable/no excluyente).-Compromiso y continuidad con el proyecto..TAREAS:.-Promocionar e incentivar la venta de los productos de la marca.-Conocer e informar sobre los calentadores de tabaco a los clientes para promover su fidelización.-Reporte diario al finalizar la jornada para informar de los resultados...SALARIO:.-Salario fijo € brutos mensuales + variables aparte + km y dietas si el estanco está fuera de la ciudad...UBICACIÓN Y HORARIO:.GIRONA (con desplazamiento a diferentes estancos de la ciudad).-Horario de L a V 8h diarias (sábados de forma puntual).a a ...Si estás dispuesto a superar retos y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre Workout Events SL.Creemos en el equipo humano, trabajamos con profesionales especializados, personal para todo tipo de eventos, repartido en 6 áreas:.- MONTAJE.- LOGÍSTICA.- HOSTELERÍA.- IMAGEN.- SEGURIDAD.- SERVICIOS AUXILIARES

Desde el Grupo Workout Events, buscamos un equipo de promotores/as de venta / Brand Ambassador para llevar a cabo la promoción de una de las marcas más importantes de calentadores de tabaco..Si eres una persona con buenas habilidades comerciales, comunicativa, comprometida, y muchas ganas de trabajar ¡inscríbete, esta es tu oportunidad!.OFRECEMOS:.-Incorporación INMEDIATA (Enero ).-Contrato laboral INDEFINIDO.-Formación práctica y teórica presencial REMUNERADA.-Entrega de Tablet, uniformidad y material merchandising.-Apoyo diario de un coordinador.presencial, telefónico, vía email.-Ruta preestablecida con antelación por estancos de la zona.REQUISITOS:.-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Habilidades comerciales y comunicativas.-Experiencia previa llevando a cabo tareas de promoción y venta (muy valorable/no excluyente en el sector tabaco).-Vehículo propio (muy valorable/no excluyente).-Compromiso y continuidad con el proyecto.TAREAS:.-Promocionar e incentivar la venta de los productos de la marca.-Conocer e informar sobre los calentadores de tabaco a los clientes para promover su fidelización.-Reporte diario al finalizar la jornada para informar de los resultados..SALARIO:.-Salario fijo (€B - €B + variables (ventas, reportes, permanencia...) pudiendo llegar hasta € mensuales brutos..Remuneración Anual €B - €B.UBICACIÓN Y HORARIO:.GIRONA (con desplazamiento a diferentes estancos de la ciudad).-Horario de L a V 8h diarias (sábados de forma puntual).a a .Si estás dispuesto a superar retos y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Completa Horario.L a V 8h diarias (sábados de forma puntual) Sobre Work Out Events SL.workout-events.Creemos en el equipo humano, trabajamos con profesionales especializados, personal para todo tipo de eventos, repartido en 6 áreas:.- MONTAJE.- LOGÍSTICA.- HOSTELERÍA.- IMAGEN.- SEGURIDAD.- SERVICIOS AUXILIARES

En dependència del/la coordinador/a de prospecció, els/les candidats/es s’incorporaran a l’equip i desenvoluparan les següents funcions:

Disposes d'experiència com a Cap o Coordinador/a d'una cadena de supermercat o del sector retall? Et consideres una persona autònoma i amb capacitat de polivalència? T'agradaria consolidar la teva trajectòria professional en una important empresa de la zona?Des d'Adecco estem col·laborant amb empresa de referència en el sector alimentari (Supermercat), que requereix incorporar un/a Cap de Zona per Girona. Tasques:-Aplicació i seguiment de les polítiques comercials, compliment de les campanyes actives i seguiment de KPI´s. -Coordinació dels inventaris i seguiment de les minves i rotacions.-Confecció i seguiment dels pressupostos de vendes i persones.-Seguiment dels informes de control.-Coordinació, cohesió i suport als equips de les botigues.-Seguiment de lentorn com els canvis del mercat, noves competències de la zona, etc.-Aportació de propostes de millora.-Control de les diferents botigues de la zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Indispensable domini del Castellà com el Català, a nivell escrit i parlat.- Experiència en el sector i com a responsable o coordinador/a. - Experiència en el tracte de personal i clients.- Orientació a la venda i als resultats.- 2 o 3 anys dexperiència gestionant grans superfícies o una cadena.- Imprescindible carnet de conduir.- Valorable: residir per la zona de Girona, o rodalies.Se ofrece- Contracte estable, amb incorporació directa per empresa. - Jornada completa, amb horari principalment de matins, i amb possibilitat de flexibilitat. - Horari de dilluns a divendres, amb disponibilitat de caps de setmana en cas d´urgències. - Rang salarial de 30-35K SBA.