Salario: Gestor De Ventas en Galicia

Observaciones: -Buscamos una persona joven con clara vocación comercial que quiera iniciar su carrera profesional en el sector de la venta farmacéutica.-Persona proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma.-Habilidades de comunicación y relación.-Persona metódica, organizada y tenaz con espíritu de superación y motivación de logro para la consecución de resultados. Requisitos: -Formación Profesional Grado Medio

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Posibilidad de trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Zona de Galicia, con desplazamiento semanal de al menos 2 días.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, dinámica y con altas habilidades de comunicación, influencia, negociación y facilidad para establecer contactos y relaciones de calidad. Deberás tener una buena orientación a los objetivos y capacidad para analizar nuevas oportunidades comerciales.Si te sientes identificado/a, te apasiona el ámbito comercial y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo, ¡te esperamos!¿Por qué te buscamos?TotalEnergies en España está en pleno desarrollo y quiere convertirse en el líder de la energía responsable. Responsabilidad Impulsar la actividad comercial en los canales B2C, incrementando las posibilidades de crecimiento de negocio, asegurando que el volumen de ventas aumenta y se aplica con las lógicas y niveles de calidad definidos. Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañíaEntre tus funciones estarán: 1. Apoyar, realizar seguimiento y controlar los canales de ventas de las acciones comerciales bajo su responsabilidad: oSupervisar las ventasoControlar el cumplimiento de los objetivos marcadosoIdentificar desviaciones e incidencias y proponer propuestas de actuación y mejoraoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoRealizar informes de seguimientooParticipar como actividad comercial en eventos, en colaboración con marketing (ferias y convenios específicos con otras instituciones, entre otros)oEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControl y gestión de deuda a través de sus canales2. Participar en la planificación y coordinación de campañas y acciones comerciales:oOptimizar los recursos y las acciones de los canales de venta asignadosoIdentificar las ofertas de la competencia3. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos.4. Apoyar y formar de un modo continuo a los canales de ventas involucrados en cada acción comercial:oParticipar en la elaboración de los documentos de formaciónoAcompañar en visitas en campooMantener informados a los canales de las ofertas, forma de cumplimentación de contratos y argumentariosoCoordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos5. Controlar los contratos captados en cada acción comercial y su registro en el sistema para la liquidación y pago de comisiones a los canales:oGestionar administrativamente las campañas bajo su responsabilidad: solicitud de pedidos en el sistema y pago al canal, gestión documental y archivo de los contratos de colaboración comercial y de la documentación periódica requerida a los proveedores.oTratar y gestionar rechazos de ATR, en colaboración con el departamento de contratación y los canales.oAtender y gestionar demandas, solicitudes de servicios/productos trasladadas desde nuestros canales y reclamaciones de clientes de su/s zona/s de actuaciónAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de al menos 3 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Ubicación en Coruña, pudiendo trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Zona de Galicia, con desplazamiento semanal de al menos 2 días.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, dinámica y con altas habilidades de comunicación, influencia, negociación y facilidad para establecer contactos y relaciones de calidad. Deberás tener una buena orientación a los objetivos y capacidad para analizar nuevas oportunidades comerciales.Si te sientes identificado/a, te apasiona el ámbito comercial y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo, ¡te esperamos!¿Por qué te buscamos?TotalEnergies en España está en pleno desarrollo y quiere convertirse en el líder de la energía responsable. Responsabilidad Impulsar la actividad comercial en los canales B2C, incrementando las posibilidades de crecimiento de negocio, asegurando que el volumen de ventas aumenta y se aplica con las lógicas y niveles de calidad definidos. Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañíaEntre tus funciones estarán: 1. Apoyar, realizar seguimiento y controlar los canales de ventas de las acciones comerciales bajo su responsabilidad: oSupervisar las ventasoControlar el cumplimiento de los objetivos marcadosoIdentificar desviaciones e incidencias y proponer propuestas de actuación y mejoraoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoRealizar informes de seguimientooParticipar como actividad comercial en eventos, en colaboración con marketing (ferias y convenios específicos con otras instituciones, entre otros)oEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControl y gestión de deuda a través de sus canales2. Participar en la planificación y coordinación de campañas y acciones comerciales:oOptimizar los recursos y las acciones de los canales de venta asignadosoIdentificar las ofertas de la competencia3. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos.4. Apoyar y formar de un modo continuo a los canales de ventas involucrados en cada acción comercial:oParticipar en la elaboración de los documentos de formaciónoAcompañar en visitas en campooMantener informados a los canales de las ofertas, forma de cumplimentación de contratos y argumentariosoCoordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos5. Controlar los contratos captados en cada acción comercial y su registro en el sistema para la liquidación y pago de comisiones a los canales:oGestionar administrativamente las campañas bajo su responsabilidad: solicitud de pedidos en el sistema y pago al canal, gestión documental y archivo de los contratos de colaboración comercial y de la documentación periódica requerida a los proveedores.oTratar y gestionar rechazos de ATR, en colaboración con el departamento de contratación y los canales.oAtender y gestionar demandas, solicitudes de servicios/productos trasladadas desde nuestros canales y reclamaciones de clientes de su/s zona/s de actuaciónAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de al menos 3 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.

Se necesita persona para el servicio de limpieza, interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Vigo, Pontevedra. El puesto a desempeñar es de limpiador@. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Necesitamos cubrir una vacante Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El candidato no necesita titulación para este puesto La jornada laboral se comunicará en la entrevista

Gestion de ventas y captacion de nuevos clientes,asi como atencion al cliente ,participar de forma activa en la localizacion de nuevas empresas para compras de sus productos y tambien participacion de forma activa en la localizacion de nuevos clientes

Empresa del sector ocio consolidada y en plena expansión con plan de carrera|Se requiere disponibilidad a medio plazo para traslado a otra zona de España Empresa líder en sector ocio busca incorporar un/a Gestor comercial con experiencia en el mundo de ventas para prospectar y ampliar su cartera de clientes en la zona asignada. El objetivo de la empresa es formar y desarrollar un perfil con potencial para posteriormente promocionarlo en otras Delegaciones a nivel nacional.En dependencia directa del Delegado comercial de la zona, el perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones:Prospección de locales de nueva apertura y de clientes de la competencia en la zona asignada. Mantenimiento de la cartera de clientes mediante la puesta en marcha de acciones dirigidas a la fidelización de cliente y visitas periódicas. Elaboración de propuestas de actuación comercial. Ciclo Formativo Grado Superior.Experiencia en puestos comerciales.Disponibilidad total de movilidad geográfica en los próximos tres años para asumir puestos de más responsabilidad.Buenas habilidades de negociación y trato con el cliente.Buenas competencias de gestión de estrés.Capacidad de trabajo autosuficiente y de planificación.Capacidad de venta adaptada a la persona priorizando su confianza (no venta agresiva).

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