Salario: Director De Tienda en Galicia

Somos una empresa de moda del sector semilujo y estamos buscando una persona que lidere uno de nuestros puntos de venta situado en Lugo.Si tu pasión es la moda, tienes experiencia en la gestión de equipos y una clara orientación al cliente no dudes en inscribirte.Tu función principal sería liderar la tienda y aplicar estrategias que nos ayude a aumentar las ganancias y el compromiso del equipo.-Experiencia en la gestión de equipos.- Liderazgo.- Clara orientación a la venta personalizada.- Pasión por la moda.- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.

Somos una empresa de moda del sector semilujo y estamos buscando una persona que lidere uno de nuestros puntos de venta situado en Lugo.Si tu pasión es la moda, tienes experiencia en la gestión de equipos y una clara orientación al cliente no dudes en inscribirte.Tu función principal sería liderar la tienda y aplicar estrategias que nos ayude a aumentar las ganancias y el compromiso del equipo.-Experiencia en la gestión de equipos.- Liderazgo.- Clara orientación a la venta personalizada.- Pasión por la moda.- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.- Experiencia trabajando con KPIS - Residencia en Lugo.- Orientación al cliente.

Responsable de Sistemas en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Planificación y Diseño Colaboración en planes estratégicos de infraestructura con el Director de IT. Implementación de soluciones escalables y migración a la nube.Implementación y Mantenimiento Diseño y mantenimiento de infraestructuras seguras y de alto rendimiento. Investigación de tecnologías y redacción de documentación técnica.Soporte a Sistemas de Tienda Actualización de hardware y automatización de instalaciones. Mantenimiento de redes y gestión de proveedores de telecomunicaciones.Seguridad Informática Implementación de soluciones de seguridad y gestión de datos. Establecimiento de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria Título universitario en informática ingeniería o campo relacionado. Experiencia demostrada como Administrador de Sistemas o en un rol similar con al menos cuatro años de experiencia. Amplios conocimientos en entornos Microsoft Windows Server Active Directory Exchange Office 365 y Azure. Experiencia en entornos Linux administración de sistemas Linux (Debian Suse) y configuración avanzada en OpenVPN Firewall Proxy. Se valora la certificación Linux Professional Institute LPIC-2/LPIC-3. Experiencia en tecnologías de virtualización como VMware Veeam One Veeam Backup Hyper-V y redes SAN. Experiencia en administración de sistemas de backups como Veeam Backup y habilidades en scripting (Bash PowerShell). Experiencia en administración de servidores y plataformas en la nube (Azure Google Cloud) así como en la implementación de soluciones de infraestructura. Dominio de herramientas de automatización como PowerShell scripting etc. Experiencia en implementación y administración de soluciones de seguridad incluyendo firewalls VPN etc. Experiencia en administración cloud (AWS o Azure).Contrato directo con cliente final - Empresa del sector Retail con una visión de crecimiento internacional y un departamento de IT fundamental para alcanzar sus objetivos. Con múltiples tiendas y planes de expansión han experimentado un crecimiento significativo en el departamento de IT. Contrato indefinido. Posición estable a largo plazo en cliente final. Horario flexible (entrada entre las 8 30 y 9 30 salida entre las 16 30 y 17 30). Modalidad de trabajo híbrido. Salario competitivo - a partir de 40 000 EUR brutos anuales al año. Windows Server, Active Directory, Exchange, Office 365

Gran empresa líder en su sector|Crecimiento profesionalReconocida cadena con una sólida presencia en el mercado.La persona seleccionada, reportando a Dirección General, tendrá las siguientes responsabilidades:Adaptar el funcionamiento de cada tienda según la política marcada por la dirección, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la coordinador de cada tienda.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada tienda.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Elaborar procedimientos e informes de seguimiento de los puntos de venta.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.Experiencia previa en puestos de gestión en el sector retail, preferiblemente con roles de responsabilidad similar.Habilidades demostradas en la gestión de equipos y la coordinación de múltiples tiendas.Capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Orientación al cliente y habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolver problemas de manera eficiente.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa.Idealmente, residencia en la zona Norte y disposición para viajar con regularidad.Idealmente se requiere fluidez en portugués e inglés.