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Salario: Responsable De Recursos Humanos en Galicia

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Salario: Responsable De Recursos Humanos en Galicia

21 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Responsable De Recursos Humanos en Galicia"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Responsable De Recursos Humanos en Galicia.

La distribución de la oferta de trabajo "Responsable De Recursos Humanos" por regiones Galicia

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en Galicia el mayor número de ofertas actuales de profesión de Responsable De Recursos Humanos está en Pontevedra. En segundo lugar en La Coruña, y en tercero en Lugo.

Vacantes recomendadas

GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C PONTEVEDRA
, Pontevedra
En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Posibilidad de trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Zona de Galicia, con desplazamiento semanal de al menos 2 días.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, dinámica y con altas habilidades de comunicación, influencia, negociación y facilidad para establecer contactos y relaciones de calidad. Deberás tener una buena orientación a los objetivos y capacidad para analizar nuevas oportunidades comerciales.Si te sientes identificado/a, te apasiona el ámbito comercial y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo, ¡te esperamos!¿Por qué te buscamos?TotalEnergies en España está en pleno desarrollo y quiere convertirse en el líder de la energía responsable. Responsabilidad Impulsar la actividad comercial en los canales B2C, incrementando las posibilidades de crecimiento de negocio, asegurando que el volumen de ventas aumenta y se aplica con las lógicas y niveles de calidad definidos. Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañíaEntre tus funciones estarán: 1. Apoyar, realizar seguimiento y controlar los canales de ventas de las acciones comerciales bajo su responsabilidad: oSupervisar las ventasoControlar el cumplimiento de los objetivos marcadosoIdentificar desviaciones e incidencias y proponer propuestas de actuación y mejoraoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoRealizar informes de seguimientooParticipar como actividad comercial en eventos, en colaboración con marketing (ferias y convenios específicos con otras instituciones, entre otros)oEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControl y gestión de deuda a través de sus canales2. Participar en la planificación y coordinación de campañas y acciones comerciales:oOptimizar los recursos y las acciones de los canales de venta asignadosoIdentificar las ofertas de la competencia3. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos.4. Apoyar y formar de un modo continuo a los canales de ventas involucrados en cada acción comercial:oParticipar en la elaboración de los documentos de formaciónoAcompañar en visitas en campooMantener informados a los canales de las ofertas, forma de cumplimentación de contratos y argumentariosoCoordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos5. Controlar los contratos captados en cada acción comercial y su registro en el sistema para la liquidación y pago de comisiones a los canales:oGestionar administrativamente las campañas bajo su responsabilidad: solicitud de pedidos en el sistema y pago al canal, gestión documental y archivo de los contratos de colaboración comercial y de la documentación periódica requerida a los proveedores.oTratar y gestionar rechazos de ATR, en colaboración con el departamento de contratación y los canales.oAtender y gestionar demandas, solicitudes de servicios/productos trasladadas desde nuestros canales y reclamaciones de clientes de su/s zona/s de actuaciónAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de al menos 3 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.
GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C CORUÑA
, A Coruña
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Controller en Gestión Financiera
BlueLeaders, A Coruña, GAL
Desde BlueLeaders estamos buscando una persona con experiencia en auditoría financiera, para incorporarte en una institución de referencia en A Coruña cuyas actividades tienen especial impacto en Galicia y otros territorios a nivel nacional.Realizando funciones de control de gestión, en dependencia de la dirección financiera, tu misión será participar en el análisis, ejecución y control de los proyectos de inversión propios y externos, apoyando la toma de decisiones relacionadas, así como, la elaboración de informes económicos y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones fiscales y contable.  Actividades en el día a día Participar en las decisiones económicas de la organización. Realizar seguimiento y análisis de las inversiones presentes y futuras. Elaboración de informes económico-financieros. Participar en la preparación de cuentas anuales y obligaciones fiscales. Acompañar en la gestión de tesorería. Estudio y reporte sobre tendencias globales y sectoriales. Detectar desviaciones y proponer mejoras en materia financiera. Mantener comunicación con stakeholders internos y externos. Perfil y experiencia  Formación de grado y/o posgrado.3 años de experiencia en auditoría y funciones relacionadas. Valoramos experiencias y vinculación a sectores afines a la acción social y cultural. Nivel de inglés alto. Lo que te puedes perder si no aplicas a esta oportunidad  Pertenecer a una organización de referencia por su impacto en el entorno. Conciliación: jornada de verano intensiva entre junio y septiembre. Resto del año, jornada flexible. Condiciones salariales acorde al perfil y experiencia, contrato indefinido. Puesto de trabajo en el entorno de A Coruña.Contribuir desde el propósito y los valores, aportando tu talento y capacidades para la puesta en marcha de acciones directamente vinculadas a la sociedad. ¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.Sobre la empresa:BlueLeaders