Salario: Gestión De Nuevos Clientes en Galicia

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Posibilidad de trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Zona de Galicia, con desplazamiento semanal de al menos 2 días.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, dinámica y con altas habilidades de comunicación, influencia, negociación y facilidad para establecer contactos y relaciones de calidad. Deberás tener una buena orientación a los objetivos y capacidad para analizar nuevas oportunidades comerciales.Si te sientes identificado/a, te apasiona el ámbito comercial y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo, ¡te esperamos!¿Por qué te buscamos?TotalEnergies en España está en pleno desarrollo y quiere convertirse en el líder de la energía responsable. Responsabilidad Impulsar la actividad comercial en los canales B2C, incrementando las posibilidades de crecimiento de negocio, asegurando que el volumen de ventas aumenta y se aplica con las lógicas y niveles de calidad definidos. Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañíaEntre tus funciones estarán: 1. Apoyar, realizar seguimiento y controlar los canales de ventas de las acciones comerciales bajo su responsabilidad: oSupervisar las ventasoControlar el cumplimiento de los objetivos marcadosoIdentificar desviaciones e incidencias y proponer propuestas de actuación y mejoraoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoRealizar informes de seguimientooParticipar como actividad comercial en eventos, en colaboración con marketing (ferias y convenios específicos con otras instituciones, entre otros)oEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControl y gestión de deuda a través de sus canales2. Participar en la planificación y coordinación de campañas y acciones comerciales:oOptimizar los recursos y las acciones de los canales de venta asignadosoIdentificar las ofertas de la competencia3. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos.4. Apoyar y formar de un modo continuo a los canales de ventas involucrados en cada acción comercial:oParticipar en la elaboración de los documentos de formaciónoAcompañar en visitas en campooMantener informados a los canales de las ofertas, forma de cumplimentación de contratos y argumentariosoCoordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos5. Controlar los contratos captados en cada acción comercial y su registro en el sistema para la liquidación y pago de comisiones a los canales:oGestionar administrativamente las campañas bajo su responsabilidad: solicitud de pedidos en el sistema y pago al canal, gestión documental y archivo de los contratos de colaboración comercial y de la documentación periódica requerida a los proveedores.oTratar y gestionar rechazos de ATR, en colaboración con el departamento de contratación y los canales.oAtender y gestionar demandas, solicitudes de servicios/productos trasladadas desde nuestros canales y reclamaciones de clientes de su/s zona/s de actuaciónAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de al menos 3 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando GESTOR/A VENTAS Y CANALES B2C para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Ubicación en Coruña, pudiendo trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Zona de Galicia, con desplazamiento semanal de al menos 2 días.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona proactiva, dinámica y con altas habilidades de comunicación, influencia, negociación y facilidad para establecer contactos y relaciones de calidad. Deberás tener una buena orientación a los objetivos y capacidad para analizar nuevas oportunidades comerciales.Si te sientes identificado/a, te apasiona el ámbito comercial y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo, ¡te esperamos!¿Por qué te buscamos?TotalEnergies en España está en pleno desarrollo y quiere convertirse en el líder de la energía responsable. Responsabilidad Impulsar la actividad comercial en los canales B2C, incrementando las posibilidades de crecimiento de negocio, asegurando que el volumen de ventas aumenta y se aplica con las lógicas y niveles de calidad definidos. Potenciar la imagen y posición competitiva de la compañíaEntre tus funciones estarán: 1. Apoyar, realizar seguimiento y controlar los canales de ventas de las acciones comerciales bajo su responsabilidad: oSupervisar las ventasoControlar el cumplimiento de los objetivos marcadosoIdentificar desviaciones e incidencias y proponer propuestas de actuación y mejoraoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoRealizar informes de seguimientooParticipar como actividad comercial en eventos, en colaboración con marketing (ferias y convenios específicos con otras instituciones, entre otros)oEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControl y gestión de deuda a través de sus canales2. Participar en la planificación y coordinación de campañas y acciones comerciales:oOptimizar los recursos y las acciones de los canales de venta asignadosoIdentificar las ofertas de la competencia3. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticos.4. Apoyar y formar de un modo continuo a los canales de ventas involucrados en cada acción comercial:oParticipar en la elaboración de los documentos de formaciónoAcompañar en visitas en campooMantener informados a los canales de las ofertas, forma de cumplimentación de contratos y argumentariosoCoordinar a los agentes en cuanto a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientos5. Controlar los contratos captados en cada acción comercial y su registro en el sistema para la liquidación y pago de comisiones a los canales:oGestionar administrativamente las campañas bajo su responsabilidad: solicitud de pedidos en el sistema y pago al canal, gestión documental y archivo de los contratos de colaboración comercial y de la documentación periódica requerida a los proveedores.oTratar y gestionar rechazos de ATR, en colaboración con el departamento de contratación y los canales.oAtender y gestionar demandas, solicitudes de servicios/productos trasladadas desde nuestros canales y reclamaciones de clientes de su/s zona/s de actuaciónAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de al menos 3 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.

Aportas experiencia comercial en el sector de la panificación?   ¿Estás valorando un cambio laboral?   Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos un/a Responsable Comercial, para liderar la estrategia comercial de una empresa de Pontevedra   La persona seleccionada se responsabilizará de.· Planificar, desarrollar e implementar estrategias comerciales en colaboración con DG.· Gestión del equipo comercial.· Fijar y cumplir los objetivos marcados por la empresa.· Establecer política de precios y descuentos de los productos y servicios.· Fijar presupuestos y especificar los canales de venta.· Identificar oportunidades de negocio y desarrollo nuevos productos/proyectos.· Mantener la cartera existente y de la apertura de nuevos clientes.· Negociar los contratos con los clientes para asegurar relaciones comerciales a largo plazo.· Hacer seguimiento del mercado, tendencias y competidores.· Presentar los productos en las visitas comerciales cuando así se requiera.· Controlar el producto en los puntos de venta.Requisitos del puesto.Formación universitaria.Conocimiento del sector de panadería/pastelería.Experiencia previa en gestión de grandes cuentas y distribuidores.Disponibilidad total para viajar.Competencias.Comunicación, negociación, orientación a resultados y gestión de equipos.

Empresa del sectro Industrial y Naval desea incorporar a un/a ingeniero como responsable comercial para su Delegación en la zona sur de Galicia.TareasDesarrollar la estrategia comercial que proporcione nuevas oportunidades de negocio desarrollando nuevos servicios y su introducción en el mercadoPotenciar procedimientos de trabajo y servicios Organización, supervisión y coordinación del equipo de trabajo en clientes 30-40 profesionalesSupervisión e interlocución técnica de los servicios.RequisitosTITULACIÓN: Ingeniero, Naval, electromecánico, preferiblementeImprescindible: + 5 años de experiencia como responsable Comercial y en gestión de equipos y subcontratas.Amplia experiencia comercial en el sector, naval e industrial.Conocimientos de instalaciones de mantenimiento industrial y naval.Inglés, nivel medio/altoBeneficiosTipo de contrato: IndefinidoJornada: completaBanda salarial: 40-50.000 E/B/A (fijo y variable)

Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Soporte Proyectos / Gestión de la Demanda con 4 años de experiencia para importante proyecto. Perfil orientado a consultor/oficina proyectos, para apoyo al Responsable Regional de Informática en el Seguimiento de Proyectos y Servicios, Buen manejo de excel y presentaciones, su tarea será el soporte en el control y seguimiento de avance de proyecto, elaboración de informes, seguimiento de KPIs, ..etc. Se requiere: TITULACIÓN: Titulado universitario superior, medio o de Grado, con al menos 6 años de experiencia en el ámbito de las TIC. CONOCIMIENTOS DESEADOS Conocimientos a nivel usuario avanzado: MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook,..) Conocimiento a nivel usuario de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Artemis, MS Planner ... Conocimiento a nivel de usuario de herramientas colaborativas: MS Teams, Cisco Webex Meeting, Zoom. Conocimientos en alguna de las siguientes áreas: Normas y estándares de gobierno y gestión IT (ITIL, CoBIT, ISO/IEC 20.000,..) Normas y estándares de satisfacción al cliente/usuario (ISO 10.002, ...) Normas y estándares de calidad (ISO 9001, EFQM, CAF, EVAM...) Normas, estándares y estado del arte en la gestión documental y del conocimiento Arquitecturas y sistemas de TI, redes, comunicaciones, sistemas operativos, comunicaciones móviles, hardware. EXPERIENCIA DESEADA 4 años en gestión de proyectos (planificación, seguimiento y control), en el sector TIC. 4 años en elaboración y redacción de documentación (diagnósticos, estudios, memorias, informes, presentaciones, manuales, material formativo...) en el sector TIC. 4 años en el análisis, diseño e implementación de procedimientos, procesos y acciones de mejora en el sector TIC. 2 años en alguno de los siguientes ámbitos: Definición y gestión de Acuerdos de Nivel de Servicio, indicadores de gestión y cuadros de mando Evaluación de la satisfacción del cliente y diseño y elaboración de encuestas. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Serem Consultoría es una compañía líder en servicios tecnológicos, servicios RPO, sostenibilidad y atracción de talento nacional e internacional.Desde 1995 trabajamos para conectar a las mejores empresas con el mejor talento.¿Quieres formar parte de un equipo que respira innovación y valores extraordinarios???En #serem no solo valoramos la diversidad, la integridad y la innovación; los vivimos día a día. ¿Quieres conocer nuestros valores? ?? ??- Respeto Integral: "Aquí, tu singularidad no sólo es bienvenida, ¡es lo que nos hace fuertes!" ??- Transparencia Activa: "Donde hay claridad en cada interacción, y confianza en cada paso que damos."- Sin fronteras: en serem no conocemos los límites!" ?- Cultura Emprendedora: "Innova con libertad, porque tu visión no solo cuenta, ¡nos inspira a todos!"- Colaboración Creativa: "Tu creatividad es nuestro éxito, ¡aquí cada idea cuenta!"- Innovación Constante: "Aquí, innovar es una costumbre; no entendemos de imposibles."- Pasión por la Tecnología: "La tecnología es nuestro presente y futuro, es el motor que impulsa todo lo que hacemos." ??- Excelencia en el Servicio: "Cada cliente es nuestro fan #1. Superamos expectativas y entregamos experiencias únicas."- Aprendizaje Continuo: "Si tu creces, nosotros crecemos. ¡Impulsamos tu carrera para llegar donde tú quieras!”- Flexibilidad y Adaptabilidad: "La tecnología está en constante evolución, y nosotros sabemos adaptarnos a esos cambios"- Integridad y Ética: "Comprometidos con la integridad, lideramos con ética en cada paso que damos." ??Si has hecho match con nuestros valores, únete a nosotros, ¡tenemos grandes proyectos esperándote! Soporte / Helpdesk

Desde BlueLeaders estamos buscando una persona con experiencia en auditoría financiera, para incorporarte en una institución de referencia en A Coruña cuyas actividades tienen especial impacto en Galicia y otros territorios a nivel nacional.Realizando funciones de control de gestión, en dependencia de la dirección financiera, tu misión será participar en el análisis, ejecución y control de los proyectos de inversión propios y externos, apoyando la toma de decisiones relacionadas, así como, la elaboración de informes económicos y seguimiento del cumplimiento de las obligaciones fiscales y contable.  Actividades en el día a día Participar en las decisiones económicas de la organización. Realizar seguimiento y análisis de las inversiones presentes y futuras. Elaboración de informes económico-financieros. Participar en la preparación de cuentas anuales y obligaciones fiscales. Acompañar en la gestión de tesorería. Estudio y reporte sobre tendencias globales y sectoriales. Detectar desviaciones y proponer mejoras en materia financiera. Mantener comunicación con stakeholders internos y externos. Perfil y experiencia  Formación de grado y/o posgrado.3 años de experiencia en auditoría y funciones relacionadas. Valoramos experiencias y vinculación a sectores afines a la acción social y cultural. Nivel de inglés alto. Lo que te puedes perder si no aplicas a esta oportunidad  Pertenecer a una organización de referencia por su impacto en el entorno. Conciliación: jornada de verano intensiva entre junio y septiembre. Resto del año, jornada flexible. Condiciones salariales acorde al perfil y experiencia, contrato indefinido. Puesto de trabajo en el entorno de A Coruña.Contribuir desde el propósito y los valores, aportando tu talento y capacidades para la puesta en marcha de acciones directamente vinculadas a la sociedad. ¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.Sobre la empresa:BlueLeaders

Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital.Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital.¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales.• Asesoramiento digital en telecomunicaciones.• Detección de nuevas oportunidades de negocio.• Gestión de cartera de clientes potenciales.elaboración y seguimiento de presupuestos.• Seguimiento y cierre de operaciones.¿Eres capaz de...• Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos.• Ser un apasionado de las nuevas tecnologías.• Orientación a objetivos.• Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte.REQUISITOS MÍNIMOS.Disponibilidad inmediata.Perfil creativo y proactivo.Orientación analítica y de planificación.Trabajo en equipo.Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre GRUP MDT.Empresa de comercio y servicios

Ingeniero/a de producción en hibrido.Production EngineerÚnete a nuestro equipo y construye el futuro de la tecnología espacial Estamos ampliando nuestro equipo en Alén Space y buscamos un ingeniero de producción con pasión en lo que haces talentoso y con experiencia para liderar nuestro equipo del Centro de Control de Misión y ayudar a construir el futuro de la tecnología espacial. Formarás parte de un gran equipo y estarás involucrado en el todo el proceso de producción de los pedidos de productos estándar del cliente. Esto incluirá trabajar en la gestión de pedidos individuales desde la entrada del pedido hasta la entrega gestionando la adquisición de los materiales y servicios necesarios de nuestros proveedores y el seguimiento de las actividades de integración y verificación realizadas internamente para los elementos producidos. También participará en la definición de los procesos de producción de nuevos productos y la mejora de los existentes. ¿Qué harás aquí? - Gestionar y preparar la documentación de los pedidos aplicando el proceso productivo para cada cliente adaptándolo cuando sea necesario. - Solicitar la compra de materiales necesarios para la producción desarrollando especificaciones técnicas y gestionándolas con proveedores en coordinación con otras áreas. - Participar en la definición de estrategias de gestión de stocks inventarios y almacenes. - Realizar el seguimiento de las tareas de fabricación integración y verificación de los pedidos en producción que le sean asignados registrando el proceso y cumpliendo con las fechas establecidas. - Participar en la definición de procesos productivos de nuevos productos incluyendo identificación de proveedores y propuesta de mejoras. - Proponer mejoras al proceso general de producción y ayudar a obtener métricas generales del área. ¿Qué necesitamos en nuestro equipo? - Experiencia en gestión de órdenes de compra gestión de proyectos seguimiento y reporting de actividades industriales. - Experiencia en la elaboración y gestión de documentación técnica. - Experiencia con ERP o herramientas de gestión similares. - Experiencia en gestión de proveedores y clientes. Valorable - Experiencia en electrónica y mecánica con capacidad para comprender componentes electrónicos comerciales listos para usar (COTS) así como diseños electrónicos de productos manufacturados. - Estándares de calidad como ISO9001 ECSS. - Conocimientos sobre la cadena de suministro y logística. - Conocimiento de los flujos de organización industrial. ¿Por qué unirte a Alén Space? - Trabajo remoto el 60 del tiempo. - Horarios de inicio/finalización flexibles jornada intensiva reducida los viernes y en verano de lunes a viernes. - Compensación competitiva con revisiones continuas compensación flexible. - Programa de bienestar Seguro médico dental y de accidentes ¡fruta y café gratis almuerzo gratis todos los viernes y mucho más! - Desarrollo de planes de carrera personalizados capacitación y apoyo al aprendizaje de idiomas. - Muy comprometido con la inclusión y la diversidad promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación Si te gusta lo que lees es posible que coincidamos. Esta es la cultura que queremos tener y seguir construyendo. Así que si ese también es tu caso conozcámonos! Ready to take on the challenge? ERP,

Empresa referente en el sector de la papelería |Empresa sólida y estable con presencia a nivel internacionalImportante multinacional sector papelería.Gestión de la cartera de clientes asignada, asegurando un crecimiento rentable y sostenido de la misma.Fidelización de los clientes asignados y prospección constante para conseguir nuevos.Visitas periódicas en función de la categorización de los clientes.Formación en producto a los clientes y sus equipos.Presentación y seguimiento de las diferentes campañas y promociones así como gestión del punto de venta garantizando la correcta visibilidad de la marca.Desarrollo del e-com en el canal tradicional.Realización de informes de reporte semanales a través de CRM así como de los reportajes fotográficos que se soliciten.Transmitir a Dirección información de mercado y de la competencia.Experiencia personal mínima de 5-7 años en el área comercial realizando tareas similares en sector de gran consumo o de venta estable y relacional.Alta orientación al objetivo.Habilidades comerciales de comunicación y de negociación que garanticen la eficacia en la venta y la relación a largo plazo con el cliente actual y potencial.Experiencia en el manejo informático de Excel, PowerPoint y CRM.

Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento TecnológicoPage Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting).Actuarás en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Engineering Managers basándose en las siguientes responsabilidades:Entrega de valor y planificaciónDefinir e implementar una estrategia para impulsar los cambios organizativos.Liderar el seguimiento de iniciativas.Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor.Detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos.Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad.Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas.Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.​Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog.People CarePromover y lograr una cultura de mejora continua.Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico.Dirigir talleres de toda la unidad sobre: Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...Visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados​​.Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.​Identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.​Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar la carrera profesional de los integrantes.Satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.​Revisar el proceso de contratación.Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.​Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.​Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad. ​Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemasDeterminar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)​.Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.​​​Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.​Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.​Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias ​ComunicaciónResponsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes​​.Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.​​Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.​ Es imprescindible para el rol:Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipoHabilidades para organizarse.Capacidad de adaptación.Empatía y gran capacidad de comunicación.Background técnico Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel portfolio, área o unidad.Experiencia trabajando centrado a producto.Conocimiento / experiencia de CI / CD. Conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas.Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos.Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software.Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software.Que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana en Arteixo.