Salario: Arquitecto Tecnico en Galicia

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEn Iman buscamos un/una administrativo/a laboral para asesoría de empresas situada en Santiago de Compostela.Las funciones que tendrá que desarrollar son las siguientes:- Altas, bajas y modificaciones en la afiliación de los empleados en la TGSS- Gestión de la contratación y registro de la misma en el SEPE- Cálculos de nómina y liquidaciones- Tratamiento y control de los procesos de incapacidad temporal, maternidad y paternidad de los empleados- Gestiones administrativas relacionadas.- Entre otras funciones propias del puesto de trabajo.¿Qué ofrecemos?- Contratación a jornada completa.- Salario competitivo.- Contratación directa por la empresa- Puesto estable

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TECNICO/A AUXILIAR DE GESTIÓN ECONÓMICA Y FACTURACIÓN.Responsable contrato.Lidia Mejías Macias.Lugar de realización.Departamento de Gestión de Económica y Facturación de IBIMA-Plataforma Bionand.Funciones a desarrollar.Gestión, control y justificación de ayudas para la financiación por diferentes instituciones públicas y privadas del ámbito europeo, nacional y autonómico.seguimiento científico y económico de los proyectos.Seguimiento y validación de pedidos realizados conforme a los requerimientos de la LCSP.Garantizar la disponibilidad de información económica de seguimiento que permita un nivel adecuado de ejecución presupuestaria y de información de gestión necesaria para la toma de decisiones.Elaboración de informes asociados al seguimiento del proyecto.Apoyo al departamento de facturación.Relación y elaboración de la información para los diferentes organismos que se relaciona la entidad.Gestión, control y contabilización de gastos, ingresos y devoluciones de proyectos estructurales.Desarrollo de actividades de control interno y auditorías de la entidad, así como de suministro de información y atención a las auditorías externas.Tareas de cierre económico relativas a sus funciones.Reclamación de facturas, conciliación de volumen de operaciones y demás relación con proveedores.Otras tareas propias de apoyo a la gestión económica.Requisitos Mínimos.Titulación mínima requerida.FP superior de Administracion y gestión o similar.Ofimática Avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint).Requisitos Valorables.Experiencia en contabilidad.1 punto si la experiencia es menor a dos años, 2 puntos si experiencia es superior o igual a dos años.Experiencia en facturación.1 punto si la experiencia es menor a dos años, 2 puntos si experiencia es superior o igual a dos años.Experiencia en gestión y justificación de proyectos.0,5 punto si experiencia menor a dos años, 1 puntos si experiencia superior o igual a dos años.Experiencia en gestión de la investigación.0,5 punto si la experiencia es menor a dos años, 1 puntos si experiencia es superior o igual a dos años.Gestión y manejo del programa Fundanet.1 punto.Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable, salvo en Fundanet y ofimática que se realizará prueba práctica para su verificación.ategoría.Técnico auxiliar.Ubicación.IBIMA-Plataforma Bionand.Retribución bruta anual.euros.Jornada.Completa (35 horas semanales).Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.RRHH_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 8 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los seis mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

Técnico instalador de sistemas de Seguridad y Contraincendios (PCI).Experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de sistemas.Oficialía según valía.Indispensable Carnet de conducir.Imprescindible formación nivel básico de PRL de 60 horas o equivalenteFormación:TÍTULO PROFESIONAL BÁSICO en Electricidad y ElectrónicaInteresados/as apuntarse en la oferta  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de tecnic@ sistemas seguridad. El trabajo se desarrollará en A Coruña, A Coruña. Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de FP1. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El contrato será de tipo Indefinido.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TÉCNICO/A DE APOYO Investigador Coordinador.Francisco J.Tinahones Madueño.Investigador Principal.Antonia Mª Serrano Criado.Lugar de Realización.IBIMA Plataforma BIONAND.Grupo de Investigación.C-06 Neuropsicofarmacología.Proyecto/Línea de Investigación.Ayuda FORT financiada por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).Programa Fortalece del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.Funciones a desarrollar.Tareas transversales en el área científica “Neurociencias, Cronicidad, Envejecimiento y Salud en poblaciones vulnerables” y como soporte transversal a las líneas de investigación que desarrollamos en colaboración con el resto de los grupos de IBIMA.Supervisión y mantenimiento de aparataje y fungibles.Estudios en modelos animales.estudios de comportamiento, tratamientos farmacológicos y obtención de muestras.Procesamiento de muestras biológicas para análisis.Aislamiento y determinación de proteínas circulantes por inmunoensayos en plasma.Extracción y determinación de ARNm mediante PCR a tiempo real.Extracción y determinación de proteínas mediante western blot.Realización de un registro detallado de experimentos y resultados.Requisitos Mínimos.Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o similar.Certificado de capacitación para el manejo de animales con fines experimentales.Requisitos Valorables.Experiencia laboral como técnico en laboratorios de biomedicina (0,50 puntos por año hasta un máximo de 2 puntos).Conocimientos prácticos en la obtención y procesamiento de muestras biológicas (1 punto).Conocimientos prácticos en técnicas de biología molecular (2 puntos).Experiencia profesional demostrable en experimentación animal con roedores (2 puntos).Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.ategoría.Técnico.Ubicación.IBIMA Plataforma BIONAND.Retribución bruta anual.€ Jornada.Completa (35 horas semanales).Duración estimada.24 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.AP_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día  18 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA (IBIMA Plataforma BIONAND) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TECNICO/A (ENFERMERO/A – DATA ENTRY) Investigador Responsable.Gabriel Olveira Fuster Lugar de Realización.IBIMA/GRUPO IBIMA A-01 (UCG de Endocrinología y Nutrición.Hospital Regional Universitario de Málaga).Líneas.-Obesidad y diabetes -Nuevas aproximaciones en investigación clínica-experimental en Diabetes y metabolismo y nutrición clínica aplicada a enfermedades crónicas Funciones a desarrollar.Reclutamiento y aleatorización de pacientes Control y programación de citas de pacientes Seguimiento clínico nutricional de pacientes Educación terapéutica nutricional Recogida de datos clínicos Elaboración de dietas Recogida de síntomas psicológicos y calidad de vida Relleno y mantenimiento en cuaderno de recogida de datos electrónico Recogida y control de calidad de consentimientos Seguimiento de pacientes presencialmente y virtualmente Mantenimiento y explotación de base de datos Análisis de datos, interpretación de los mismos, comunicación de resultados.Valoración nutricional de pacientes.Encuestas   nutricionales   prospectivas   y   de frecuencias y valoración   de patrones de ingesta Antropometría y plicometría avanzada Impedanciometría Dinamometría Calorimetría indirecta Ecografía nutricional Interpretación de Tomografía Computerizada para valoración nutricional Realización y valoración de pruebas de función (medidas objetivas del desempeño físico) Requisitos Mínimos.Graduado/a en Nutrición humana y Dietética Máster universitario oficial   Requisitos Valorables.Currículum Vitae de perfil científico e investigador en el que se valorará y puntuará los siguientes aspectos (es obligatorio enviar un autobaremo además del CV).Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación en nutrición clínica y/o ensayos clínicos.Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.(Se concederá 0,25 punto por colaboración en cada proyecto de investigación hasta un máximo de 2 puntos).Experto o Máster Universitario propios.Acreditado por órgano competente.(Se concederán 0,5 puntos por curso experto/máster hasta un máximo de 1 punto) Experiencia acreditada en valoración nutricional morfofuncional (antropometría, plicometría, bioimpedanciometría, ecografía nutricional) y valoración funcional (0. puntos por año, hasta 1. puntos) Conocimiento avanzado en programas informáticos  estadísticos y para valoración de dietas (0. cada ítem, hasta 1 punto) (Dietsource, Dietstat, SPSS, JAMOVI).Artículos científicos con factor impacto JCR (según Web of Science) como coautor relacionadas con el ejercicio profesional.Acreditado mediante el artículo, o listado pubmed y recogiendo en el autobaremo el factor de impacto JCR del año de la publicación.(Se concederán 0. puntos por publicación o comunicación hasta un máximo de 1,5 puntos)./li> Categoría.Técnico Ubicación.Servicio de Endocrinología HRU Málaga Retribución bruta anual.% jornada)  Jornada.75 % Duración Estimada.12 meses prorrogables (sujeto a fin de proyecto / actividad / financiación) Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.LA_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 19 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO CLÍNICO Y BIOMÉDICO O AFINES.Investigador Responsable.Francisco José Tinahones Madueño Lugar de Realización.Grupo IBIMA A-02.ENDOCRINOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR, Hospital Universitario Virgen de la Victoria.Línea de Investigación.Papel de la adipobiología en las enfermedades metabólicas Funciones a desarrollar.Procesamiento de muestras de sangre, para extracción de suero, plasma y células blancas, de tejido y heces para su análisis.Extracción de ácidos nucléicos y RT-qPCR.Elaboración de librerías amplificando el ARN ribosomal 16S para la caracterización de la composición de la microbiota mediante el equipo Ion Chef System y secuenciación masiva con el equipo Ion Torrent S5.Manejo de bases de datos como el SPSS.Requisitos Mínimos.Titulación.Técnico Superior en Laboratorio Clínico Biomédico o afines Requisitos Valorables.Experiencia laboral como técnico en laboratorio de biomedicina (0,50 puntos por año hasta un máximo de 2 puntos) Experiencia en el trabajo con pacientes y procesamiento de muestras clínicas (sangre y heces) (1 punto) Experiencia en las técnicas de biología molecular (extracción de ácidos nucleicos (miARN, ARN, ADN)) y RT-qPCR (1 punto) Experiencia en la elaboración de librerías del ARN ribosomal 16S en heces mediante el equipo Ion Chef System (1 punto) Experiencia en bases de datos (SPSS) y análisis de los resultados (1 punto) Experiencia en investigación clínica (1 punto) Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.ategoría.Técnico Ubicación.IBIMA-Plataforma Bionand, Hospital Universitario Virgen de la Victoria Jornada.completa (35h) Retribución bruta anual.€ Duración prevista.4 meses renovables.El contrato está ligado a la duración del proyecto/ actividad/ financiación Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.PV_) a la dirección ope @ibima.u El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato, la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.Técnico/a SUPERIOR FP de informática para colaborar en el proyecto.Investigador principal.Juan Ángel Bellón Saameño Grupo de investigación.C-02.SALUD MENTAL, SERVICIOS Y ATENCIÓN PRIMARIA (SAMSERAP).Lugar de Realización.IBIMA / Hospital Civil, Pabellón 5.2ª Planta Proyecto.RD RED DE INVESTIGACIÓN EN CRONICIDAD, ATENCIÓN PRIMARIA Y PROMOCIÓN DE LA SALUD (RICAPPS).Financiada por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Instituto de Salud Carlos III y por los Fondos Europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.Funciones a desarrollar.Soporte Técnico.Proporcionar asistencia técnica a usuarios finales.Resolver problemas de hardware y software.Diagnosticar y solucionar problemas de redes.Administración de Sistemas.Configurar, administrar y mantener sistemas operativos.Realizar copias de seguridad y restauraciones de datos.Desarrollo de Software.Programar y desarrollar software según requisitos.Mantener y actualizar las aplicaciones (apps) existentes.Colaborar en el diseño de soluciones informáticas junto a las empresas TICs subcontratadas en los respectivos proyectos de investigación del grupo de investigación SAMSERAP.Redes y Comunicaciones.Configurar y administrar redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN).Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad.Gestión de Proyectos.Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos informáticos.Coordinar actividades entre diferentes equipos.Mantenimiento de Hardware.Diagnosticar y reparar hardware de computadoras.Instalar y actualizar componentes de hardware.Diseño y Desarrollo Web.Crear y mantener sitios web.Desarrollar aplicaciones web.Requisitos Mínimos.Se solicitará la titulación exigida, Técnico Superior en Informática (Equivalente a Técnico Superior de Formación Profesional) de acuerdo al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).Requisitos Valorables.Experiencia acreditada como Técnico/a de informática.(0,5 puntos por cada mes de experiencia).Máximo 4 puntos.Formación relacionada con el puesto (competencia en el uso de sistemas operativos (Windows, Linux, etc.); conocimientos en lenguajes de programación relevantes (por ejemplo, Java, Python, C++); familiaridad con herramientas y tecnologías específicas del sector (bases de datos, frameworks, etc.); conocimiento de diseño gráfico.0. puntos por curso hasta un máximo de 1 punto Participación en proyectos de investigación.0,5 puntos por cada proyecto.Máximo 1 punto Portfolio o Ejemplos de Trabajo.proyectos anteriores o ejemplos de trabajo anteriores.0.  puntos por proyecto, hasta un máximo de 1 punto Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable./li> Categoría.Técnico superior de formación profesional Duración estimada.previsto hasta .El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.Retribución bruta anual.€ Jornada.Tiempo completo (35h) Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.IM_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 24 de febrero de a las horas.Proceso de selección.-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TECNICO/A ESPECIALISTA.Investigador Responsable.Pedro Serrano Castro Lugar de Realización.IBIMA/GRUPO IBIMA C-01 (NEUROINMUNOLOGÍA Proyecto/línea.PS Fellowship en investigación clínica en esclerosis múltiple.Funciones a desarrollar.-Seguimiento y colaboración en los proyectos de investigación, así como los ensayos clínicos de la unidad.-Actualización de la base de datos del Registro de la Unidad para realizar una evaluación de la tolerabilidad y eficacia de los tratamientos actuales.-Metodología de investigación y experiencia en investigación en esclerosis múltiple.-Aprendizaje y manejo de herramientas de valoración de atrofia medulares y cerebrales en resonancias.-Colaboración en estudio prospectivo para evaluar la calidad de vida de los pacientes con esclerosis múltiple.-Conocimientos básicos en las tareas propias de técnico de laboratorio.-Realización de una memoria del programa y valoración por el tutor.Requisitos Mínimos.Licenciado/a en Ciencias de la Salud Requisitos Valorables.-Experiencia en el sector de investigación biomédica de al menos 2 años (Se concederá 1 punto por año tras la superación del mínimo exigido hasta un máximo de 4 puntos).Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.-Formación en ofimática (hojas de cálculo, procesadores de texto, bases de datos…) con habilidad en el manejo de recursos electrónicos.(1 punto) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.Se concederá 0. punto extra por acreditación mediante certificado emitido por órgano competente de experto en Excel.-Experiencia en análisis de muestras biológicas y/o análisis de resultados (0. puntos) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.-Experiencia en grabador/a de datos.(1 punto) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.ategoría.Técnico Especialista Ubicación.Servicio de Neurología HRU Málaga.Retribución bruta anual.%).Jornada.25h semanales.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.LA_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de febrero de a las horas.Proceso de selección.Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA (IBIMA Plataforma BIONAND) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TÉCNICO/A.Investigador principal.Manuel Isidro Muñoz Pérez.Lugar de Realización.IBIMA B-03 / Servicio de Hematología del Hospital Regional Universitario de Málaga.Línea de Investigación.EECC que están vinculados a la unidad de Hematología del Hospital Regional Universitario de Málaga Área de Adulto.Funciones a desarrollar.Coordinación de la marcha del estudio, asegurándose de que se cumplan los objetivos definidos.Contacto entre el promotor del ensayo y el personal investigador.Soporte al investigador/a principal del estudio, y asesoramiento para su correcto desarrollo.Apoyo para incentivar la promoción y captación de nuevos ensayos clínicos y estudios observacionales.Control de los puntos más críticos del estudio, como es la cumplimentación de los cuadernos de recogida de datos, recogida y manejo de muestras biológicas, archivado del material y seguimiento personal de los pacientes incluidos en los ensayos clínicos.Soporte en la gestión de citas y organización de las visitas de los pacientes al centro, así como en la preparación de las hojas de tratamiento de los ensayos clínicos.Soporte en la recopilación de los datos de los pacientes de acuerdo a lo establecido en el protocolo de los ensayos.Entrada de datos en EDC o CRFe.Soporte para garantizar la correcta facturación de los estudios clínicos y estudios observacionales.Requisitos Mínimos.Licenciado/a o Graduado/a en cualquiera de las ramas de las Ciencias de la Salud.Requisitos Valorables.Experiencia en.(Se concederá 1 punto por cada seis meses de experiencia hasta un máximo de 4 puntos).Coordinación y dinamización de Ensayos Clínicos / Estudios Observacionales.Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).Gestiones administrativas y metodológicas.Formación de Post-Grado en cualquiera de las ramas de las ciencias de la salud (1 punto).Formación acreditada en Normas de Buena Práctica Clínicas (1 punto).Conocimiento de inglés mínimo B1 (1 punto).Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.ategoría.Técnico.Ubicación.Hospital Regional Universitario de Málaga.Retribución bruta anual.€ Jornada.Completa (35 horas semanales).Duración estimada.6 meses – El contrato está ligado a la duración de la financiación / actividad.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.AP_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

Promover el empleo con apoyo y el apoyo al empleo, para colectivos con especiales dificultades de inserción laboral (personas con discapacidad) a través de programas de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo. Diseñar, programar, desarrollar y evaluar las actividades necesarias destinadas a la inserción laboral, teniendo en cuenta las características personales, familiares, y sociales de la persona y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal, consecución y mantenimiento del puesto de trabajo.Desglose de acciones para llevar a cabo con éxito el empleo con apoyo -Elaboración conjunta del Plan personalizado con la persona con discapacidad -Llevar a cabo acciones de acercamiento y mutua ayuda entre la persona con discapacidad beneficiaria del programa de empleo con apoyo, el empleador y el personal de la empresa que comparta tareas con el trabajador con discapacidad. -Apoyar en el desarrollo de Habilidades sociolaborales -Adiestramiento específico de la persona trabajadora con discapacidad en las tareas inherentes al puesto de trabajo. -Realizar un seguimiento del trabajador y evaluar el proceso de inserción en el puesto de trabajo así como la supervisión de las actividades de formación para el puesto y mantenimiento de la actividad laboral. -Asesorar e informar a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo. -Establecer redes de contacto con empresas, organizaciones, etc., con el fin de mejorar las condiciones y encontrar más y mejores oportunidades a personas con discapacidad con especiales dificultades de inserción. Additional information Requisitos mínimosIMPRESCINDIBLE Poseer una discapacidad de al menos el 33% y/o una incapacidad para puesto habitual, que le permita realizar las funciones descritas.IMPRESCINDIBLE Carnet de Conducir y vehículo propioRequisitos deseadosMUY VALORABLE: Experiencia laboral en servicios de apoyo al empleo con personas con discapacidad y/o formación/postgrado en empleo con apoyo > 150 horas.