Salario: Administración Personal en Galicia

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Mos una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas >24k, más variables trimestrales.Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 5 personas).organización funciones, horarios, animación, formación, motivación, etc.Control de una sección en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte de la toma de decisiones estratégicas de su sección, personal y de sus áreas de responsabilidad.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Control de costes, analítica y propuesta de mejoras.Control del punto de venta, supervisión de la disposición y presentación producto, etc.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.iderazgo innovador y de retos.rientación resultados.costumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Quieres convertirte en un/a referente de nuestro cliente y trabajadores uniéndote a un equipo de Consultorxs especializado y en exclusiva para esa misma empresa? ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para uno de nuestros mejores clientes con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (realizar sus acogidas y onboarding, resolución de incidencias, etc.).Requisitos ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similares te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas.Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena empatía, comunicación, organización, gran capacidad de trabajo, aprendizaje y de adaptación.En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta, deseamos conocerte! Es muy valorable el hecho de residir en la zona de O Grove o cercanías.Trabajarás de L-V de 9. a con una hora en medio para descansar y comer.Se ofrece Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios.¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería.¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico.Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical.Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición.La posición cuenta con una retribución salarial estipulada por convenio, así como también se incluye el abono del kilometraje diario por desplazamiento hasta el centro de trabajo e incluye pluses domingo/festivo en el caso que se trabajen dichos días.Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofreciendo contrato indefinido desde el primer día.¡Queremos que crezcas con nosotros!

En OBRAMAT, la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción estamos buscando operarios/as logísticos.En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Carga y descarga de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, apilador y transpaleta). Carnet de carretillero.Valorable conocimientos de SAP, gestión de expediciones y resolución de incidencias en transporte.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Contrato de interinidad a jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Sábado.    Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Reservas de Actividades Turísticas en EspañaEmpresa de Operación Turística en España tiene una vacante para el departamento de Reservas.Principales Funciones: Gestión, canales de venta de Internet. Gestión General de la operativa diaria de todos nuestros Tours. Confirmación y cargo de reservas en sistema Modificaciones y cancelaciones de reservas. Atención al Cliente, vía teléfono y correo electrónico (cientes y proveedores).(ingles/español) Resolución de incidencias. Reservas de monumentos. Otras Actividades relacionadas con el departamento.Buscamos un/a estudiante de los siguientes ciclos formativos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas informáticos en Red (ASIR), Ciclo formativo: Sistemas microinformáticos y redes o Telecomunicaciones para la realización de prácticas en área comercial/desarrollo de negocio.

Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Nóminas Senior, para formar parte del departamento de RRHH.¿Qué ofrecemos?Desarrollo y carrera profesionalEstabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento.Entorno de trabajo exigente y dinámico¿Qué buscamos?Profesional especializado en gestión y ejecución de todo el proceso mensual de nóminas en mediana empresa (>200 trabajadores).Profesional cualificado con vocación de servicio, orientado a resultados, analítico, con liderazgo e influencia, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, autocontrol y discreción.¿Cuáles serían tus funciones? En dependencia del Director de RRHH:- Preparación y gestión de nómina- Cálculo y gestión de seguros sociales- Contratación laboral- Trámites con Seguridad Social y Sepe: contratos, altas, bajas, cotizaciones- Gestión de personal -Formación en Formacion Profesional o Universitaria en Administración o RRLL o similar.- Más de cinco años de experiencia en gestión laboral- Experiencia y manejo sistema Meta4- Nivel Avanzado de Excel

Se precisa persona para trabajar en administración gestión.Asesoría fiscal y tributaria.Se valora conocimientos en asesoría laboral.Y conocimiento de contabilidad.Sector servicios, hostelería y sector alimentación.Interesados pueden apuntarse en la oferta.GraciasEl puesto a desempeñar es de encargado administrativo. Necesitamos cubrir una vacante El trabajo se desarrollará en Vigo, Pontevedra. La formación requerida para el puesto es de FP2. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.– Contrato de interinidad/sustitución DURANTE PERIODO DE BAJA, BAJA MATERNAL.PARA COLABORAR EN LA LINEA DE INVESTIGACION.Investigación clínica-traslacional en cáncer de mama, próstata, ginecológicos digestivo y germinales.Investigador principal.EMILIO ALBA CONEJO Lugar de Realización.Hospital Universitario Virgen de la Victoria Grupo IBIMA.GRUPO CIMO-01 INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y TRASLACIONAL EN CÁNCER Funciones a desarrollar.Administrar tratamientos quimioterápicos y medicación de estudio, así como los procedimientos post-infusión requeridos en el ensayo.Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en la Unidad, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.Resolver las discrepancias (queries) relativas a los procedimientos realizados a los pacientes.Manejar el calendario de pruebas de los protocolos asignados, sobre todo farmacocinéticas, farmacodinámicas, genómicas, radiológicas y controlar cuando está citado cada paciente para programar las extracciones.Extraer, procesar, almacenar y enviar muestras biológicas (sangre, orina, biopsias,tejidos) a los diferentes laboratorios centrales.Conocer las normas de envío de muestras (IATA).Tomar constantes vitales (peso, TA, Tª, FC, FR) a los pacientes en cada visita y realizar electros.Mantenimiento y registro de temperatura del congelador de muestras.Mantenimiento y registro de Kits de muestras biológicas.Requisitos Mínimos.Diplomado/a Universitario en Enfermería Requisitos Valorables.Experiencia con pacientes oncológicos, administración de citostáticos y fármacos en investigación (0,5 puntos por año máximo 3 puntos) Estar en posesión del Certificado del curso de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) (0,5 puntos) Estar en posesión del Certificado del curso de Capacitación de Envío de Muestras Biológicas  (IATA)  (0,5 puntos) Experiencia previa como enfermero (0,5 puntos por año máximo 2 puntos) Alto nivel de inglés.(b1- 0,5; c1- 1 puntos)/li> Ubicación.HUVV Retribución bruta anual.€.Jornada.COMPLETA.(35h) Turno flexible (sujeto a disponibilidad horaria según necesidades de la actividad.a horas, de a horas o a horas) Duración estimada.El tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo Categoría.Técnico especialista de UCAI/Lab.Manager.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.IM_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 26 de febrero de a las horas.Proceso de selección.-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Ingeniero administración sistemas en hibrido.RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS Y COMUNICACIONES FUNCIONES Diseñar e implementar soluciones de comunicaciones y de sistemas para poner en marcha nuevas capacidades tecnológicas garantizando la estabilidad y la seguridad. Administrar infraestructura de red appliances servidores sistemas operativos middleware plataformas puestos de trabajo aplicaciones y servicios. Brindar soporte técnico a los usuarios y resolver solicitudes incidencias problemas y mejoras. Supervisar y optimizar el rendimiento de los sistemas de información. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras para mantener la infraestructura actualizada.SE REQUIERE Titulación (informática telecomunicaciones sistemas ...) Conocimientos de administración de infraestructuras de red (firewalls switches routers VPNs ...). Conocimientos de hardware de computadoras y administración de sistemas operativos (Windows y Linux) virtualización almacenamiento y copias de seguridad. Conocimientos de bases de datos servidores de aplicación y servidores web. Conocimientos de infraestructura Cloud (Azure AWS y/o GCP). Conocimientos en administración de dominio correo electrónico servidores de ficheros impresión y ofimática. Conocimientos en seguridad informática y software relacionado. Conocimientos de programación automatización y monitorización. Habilidades para trabajar en equipo y de comunicación para identificar y resolver requisitos técnicos de manera eficiente. Actitud proactiva para el aprendizaje continuo y para la exploración e implementación de nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y la seguridad de los sistemas. Se valorará experiencia en proyectos tecnológicos y certificaciones relacionadas con el puesto de trabajo. OFRECEMOS Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario intensivo todo el año. De 08 00h a 15 00h (flexible). Posibilidad de teletrabajo en modalidad híbrida. Buen ambiente laboral. Formación a cargo de la empresa. Salario competitivo acorde a los conocimientos y la experiencia para el puesto. Posibilidad de venir con las mascotas a la oficina (pet friendly). Windows, Linux, Azure, AWS

Localidad: A Coruña, Provincia: A Coruña.Dirección: Riego de Agua 12. Código postal: 15001. Se necesita persona para departamento de administración, con conocimientos básicos en contabilidad para un negocio pequeño en el centro de la Coruña. Horario de lunes a viernes de 10:00-13:00, (flexibilidad horaria). Enviar CVSe busca auxiliar de administración con habilidades contables para un puesto en el departamento de administración de un negocio pequeño ubicado en el centro de la ciudad de Coruña. Se requiere una persona con conocimientos básicos en contabilidad y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 10:00 a 13:00, con posibilidad de flexibilidad horaria. Los interesados deben enviar su CV para consideración en el proceso de selección.Esta oferta de empleo es ideal para aquellas personas que buscan una oportunidad en el área administrativa y cuentan con conocimientos en contabilidad. El negocio se encuentra en una ubicación céntrica de la ciudad, lo que facilita el acceso y la movilidad. Además, el horario de trabajo de lunes a viernes permite tener fines de semana libres para disfrutar de tiempo personal.Se valora la flexibilidad horaria como una ventaja para aquellos que necesiten adaptar su horario laboral a otras responsabilidades. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades contables y adquirir experiencia en el campo de la administración. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y aprender de un equipo experimentado.No se requiere experiencia previa en el puesto, pero sí una actitud proactiva, organizada y orientada a los detalles. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas administrativas y contables básicas, por lo que se valorarán habilidades en el manejo de programas informáticos y herramientas de oficina.Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV. Estamos buscando a una persona comprometida y motivada, dispuesta a aprender y crecer junto a nosotros. ¡No pierdas esta oportunidad de unirte a nuestro negocio en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área administrativa!.

Coordinador de Proyectos TIC en hibrido.En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo gestión de riesgos planificación cambios de alcance gestión de entregas y comunicaciones así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.Requisitos Mínimos .- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE..- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC con perfil de jefe de proyecto/equipo..- Experiencia en la gestión de la planificación riesgos coordinación de equipos ciclo de vida del software (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.).Competencias Necesarias .- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software) gestión de subvenciones procedimientos administrativos en la Administración Pública..- Habilidad en la coordinación de equipos y personas gestión del tiempo y planificación..- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa..- Excelente capacidad de comunicación reporting y proactividad..- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos..- Formato de trabajo Híbrido con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo..- Ubicación del cliente Santiago de Compostela o en A Coruña.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. tic, software,