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Salario: Rrhh en Extremadura

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Salario: Rrhh en Extremadura

27 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Rrhh en Extremadura"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Rrhh en Extremadura.

La distribución de la oferta de trabajo "Rrhh" por regiones Extremadura

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en Extremadura el mayor número de ofertas actuales de profesión de Rrhh está en Cáceres. En segundo lugar en Badajoz, y en tercero en Mérida.

Vacantes recomendadas

TECNICO/A NOMINA-ADMON PERSONAL (BADAJOZ/ CORDOBA)
Grupo Castilla, Badajoz
Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un enfoque 360º único en el mercado. Fundada en 1979, inicialmente, como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus más de 3.600 clientes. Actualmente dispone de un equipo de más de 300 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional. Requerimos seleccionar en nuestro equipo de trabajo de Badajoz o Córdoba,MISION:La persona que se incorporé pertenecerá al Equipo de Outsourcing de Nóminas y Administración de Personal (BPO), en la Delegación de Grupo Castilla en Badajoz o Córdoba. Se encargará de la realización de estas funciones en los clientes asignados, teniendo entre otras funciones:Entrada de variablesCálculo de IRPFCuadres de nominaModelos 111Resolución de las incidencias comentadas con el clientePagos de nóminaAntas, Bajas, It´s, etc…Preparación de informesResolución de incidencias en Seguridad SocialResolución de incidencias en INSSAplicación de convenios colectivosSiltraSE OFRECE:Incorporación en una compañía en constante crecimiento.Modelo de trabajo 100% teletrabajo.Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un excelente ambiente laboral.Contratación indefinida.En función de la experiencia aportada, se ofrece una horquilla salarial entre 23.000-25.000 euros fijos brutos al año.Horarios: dos días de jornada partida y 3 de jornada intensiva con flexibilidad de entrada desde las 7:30hCondiciones salariales acordes al perfil de experiencia aportado y numerosos beneficios sociales.Planes de formación a medida. Requisitos mínimos BUSCAMOS UNA PERSONA CON:Formación preferentemente en Graduado Social, FP Rama Administrativa o afines.Experiencia mínima de 3 años en Asesorías, Despachos Profesionales o departamentos de RRHH.Conocimientos normativos en materia laboral (cálculo de nóminas, seguridad social etc.)Experiencia en el manejo de aplicaciones como Delta Nómina, GPCN, Epsilon de Grupo Castilla, pero sin descartar otras como SAGE, A3, Meta 4, SAP, etc....Manejo alto del Paquete OfficeResidencia en Badajoz, Córdoba o zonas limítrofes. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado
DIRECTOR/A DE HOTEL - Hotel Campus PHI - Cáceres
Hotel Campus PHI, Acebo, Cáceres
Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El puesto a desempeñar es de direccion. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante
SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE ADAMO
SL BADAJOZ S.L., Badajoz
Por aumento de volumen y crecimiento de nuestra Oficina, Distribuidora Oficial Adamo, requiere candidatos/as para cubrir las vacantes de las áreas de ventas presencial y atención al cliente.Somos una empresa de comercio y servicio, nos dedicamos a la distribución actualmente de servicios de telecomunicaciones Buscamos candidatos con experiencia y sin experiencia que sean eficaz, ágil y resolutivo.Las demás condiciones se especificarán en la entrevista Abstenerse aquellas personas que no tengan disponibilidad total e inmediata.La oficina se encuentra localizada en BADAJOZ El horario es de JORNADA COMPLETA.Para más información, inscribirse en la oferta y nuestro departamento de RRHH se podrá en contacto en la mayor brevedad posible.Experiencia.No se requiere Jornada.Completa Horario.Lunes-Viernes Sobre SL BADAJOZ S...Gestionamos la selección de personal para empresas en búsqueda activa de candidatos.
DIRECTOR/A DE HOTEL
, Acebo, Cáceres
Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones.- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs - Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos.Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones.Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística; Otros requisitos.Nivel medio de Ingles; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B; Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa.Salario según convenio.REQUISITOS MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.CONTACTO Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden enviar su CV a o contactar a través del teléfono (persona de contacto.Emilio)   Volver
DIRECTOR/A DE HOTEL
Hotel Campus PHI, Cáceres
Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta puedenSobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El puesto a desempeñar es de direccion. La jornada será Completa. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El contrato será de tipo Indefinido. Necesitamos cubrir una vacante
Responsable PRL Proyectos Construcción Burguillos del Cerro (Badajoz)
IMAN TEMPORING ETT, S.L., Burguillos del Cerro, Badajoz
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra Delegación de Badajoz, estamos buscando un/a Responsable de PRL con experiencia en el sector fotovoltaico y de las energías renovables para gestionar la Seguridad y Salud de las obras en todo lo relativo a planificación, formación, coordinación de documentación, supervisión de trabajos y condiciones y actos inseguros, elaboración de informes internos y del cliente, etc.¿Cuáles serán tus funciones?•Aplicar las políticas, estrategias y procedimientos de PRL de acuerdo con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud•Comunicación directa con el Jefe de Obra y responsable del departamento tanto en reuniones como por medio de informes•Asistir a las reuniones de coordinación en la obra.•Planificar la formación de seguridad para la plantilla con el objetivo de integrar la seguridad en todos los trabajadores•Apoyo al mantenimiento y la mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y salud certificado conforme a la ISO 45001•Control de la documentación de suministros, trabajadores, maquinarias y vehículos•Formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.•Realizar simulacros en materia de Seguridad y Salud•Elaboración de informes de Seguridad y Salud•Control y vigilancia de la salud de los trabajadores•Auditorias del cumplimiento de Seguridad y Salud•Seguimiento y control del Planes Ambientales del proyecto, •Emitir informes ambientales,•Colaborar en la realización de procedimientos•Registro de Accidentes Ambientales, toma de medidas, gestiones oportunas y comprobación de eficacia de medidas•Realizar auditorías en campo•Coordinar actividades con agencias de inspecciónRequisitos- Formación en Ingeniería Ambiental o similar- Máster PRL (3 especialidades)- Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de la PRL en proyectos de obras de construcción- Más de 2 años de experiencia en gestión ambiental en proyectos de construcciónSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato indefinido- Banda salarial 37K- Horario 8:00-14:00; 15:00-17:00 (cambio horario en verano)
Responsable Calidad Sector Fotovoltaico Malpartida de Cáceres (Cáceres)
IMAN TEMPORING ETT, S.L., Malpartida de Cáceres, Cáceres
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra Delegación de Cáceres, buscamos un/a Responsable de Calidad para proyectos fotovoltaicos.¿Qué esperamos de ti?•Elaborar de plan de gestión integral del proyecto (junto a responsable de PRL y Jefe de proyecto), velando por su adecuación a requisitos legales y normas, además de su adecuación con la política integrada de la organización y especificaciones del cliente.•Elaborar del Plan de Calidad y colaborar en el desarrollo de procedimientos, formatos y registros que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.•Velar por la adecuación de los proveedores que intervengan en obra y participar en la recepción de los materiales en proyecto, realizando las inspecciones que le sean de aplicación. •Verificar que los equipos y/o materiales, cumplen con las especificaciones aplicables. Guarda y custodia de certificados de materiales, herramientas, etc.•Velar por el cumplimiento el plan de gestión integral del proyecto y Plan de Calidad que les sean de aplicación.•Supervisar: Participación en la elaboración y correcta cumplimentación de PPIs. Informes de las inspecciones de obra•Emitir informes de calidad a cliente y a central, y realizar o supervisar inspecciones rutinarias y de final de obra.•Coordinar actividades con agencias de inspección •Modificaciones en documentación inicial •Cambios Legislación Aplicable y alcance en que aplica •Coordinación Técnicos Calidad de proyecto•Impartir formación sobre calidad •Emitir informes de Calidad•Realización de auditorías en campo•Detección, Seguimiento y cierre de No Conformidades. Comprobación de la eficacia de las medidas correctivas.Requisitos- Formación en Ingeniería o Ciencias Ambientales- Más de 2 años en proyectos similares - Formación relacionada con Gestión de Calidad Calidad (ISO 9001) - Valorable curso PRL (acceso obras)¿Qué buscamos para este puesto?•Orientación a resultados.•Capacidad para planificación de trabajos de montaje.•Habilidades para la obtención y análisis de información.•Capacidad de síntesis.•Hábil en entorno con equipos multidisciplinares.•Capacidad de tomar y defender decisiones.•Proactividad.•Trabajo en equipo y posibilidad de tener personal bajo su responsabilidadSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato indefinido- Banda salarial 37K- Horario 8:00 - 14:00 ; 15:00-17:00 (verano cambio horario)
CAMARERO/A DE SALA HOTEL 5 ESTRELLAS Monesterio (Badajoz)
IMAN TEMPORING ETT, S.L., Monesterio, Badajoz
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesIMAN Temporing Extremadura selecciona Camarero/a de sala para importante hotel de 5 estrellas ubicado en la zona de Tentudia, provincia de Badajoz.TU MISIÓN:Tu misión principal será crear una experiencia wow en los clientes del restaurante desde su entrada hasta su marcha, así como mantener la limpieza de la sala.RESPONSABILIDADES:-Atender a los clientes desde su entrada hasta que se marchan del restaurante. Gestionar reservas de mesas.-Preparar y acondicionar el establecimiento (preparar las mesas, retirada de cubiertos y limpieza del mobiliario) para la llegada de clientes.-Presentar los menús, sugerencias del día y recomendaciones gastronómicas.-Tomar comandas de manera precisa de los platos y bebidas indicadas por los clientes.-Preparar y servir las bebidas y platos elaborados. Preparar la cuenta y gestión de su cobro.Requisitos-Experiencia previa de al menos 2 años como camarero/a.-Formación en Manipulación de alimentos.-Nivel medio-bajo inglés.-Empatía con los clientes, saber comprender y escuchar a nuestros clientes, así como adelantarse a sus necesidades.-Capacidad de trabajo en equipo.Es un PLUS si cuentas con:-Experiencia en Hotel Boutique 5* y/o Hotel Rural?-Formación específica en servicios de restauración.-Inglés avanzadoSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Etiquetascamarero