Salario: Director en Extremadura

FUNCIONES.IMPARTICIÓN DEL CURSO FORMATIVO PRODUCCIÓN AGRARIA INTEGRADA, MODALIDAD PRESENCIAL, DIRIGIDO A PERSONAS TRABAJADORAS Y DESEMPLEADAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE DON BENITO(AVDA.VEGAS ALTAS, 117 DON BENITO) REQUISITOS.1.LICENCIADO, INGENIERO, ARQUITECTO O TITULO DE GRADO CORRESPONDIENTE.2.- EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA DE 1 AÑO EN EL ÁMBITO DE AGRARIA EN CASO DE DISPONER DE FORMACIÓN.HABER RECIBIDO FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIEGOS LABORALES(MINIMO 20 H) 3.-COMPETENCIA DOCENTE.FORMACIÓN METODOLÓGICA O EXPERIENCIA DOCENTE; CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL O MASTER UNIVERSITARIO DE FORMADOR O EQUIVALENTE 4.- EXPERIENCIA DOCENTE MÍNIMA ACREDITADA EN LA IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS DE LA FAMILIA PROFESIONAL AGRARIA DE 200 HORAS.SE OFRECE.45 HORAS, INCORPORACIÓN HORAS/DIA, HORARIO DE 9-14 HORAS.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA CONTACTO ENVIAR CURRICULUM A INDICANDO EN EL ASUNTO "DOCENTE CURSO PRODUCCIÓN AGRARIA INTEGRADA" EL PLAZO DE DIFUSIÓN PODRÁ AMPLIARSE O REDUCIRSE HASTA SU COBERTURA DEFINITIVA.Volver

Se necesita Cocinero/a para desempeñar puesto de jefe/a de cocina/ director/a de cocina.Contrato temporal para sustitución de paternidad/jornada completa/salarios según convenio REQUISITOS JEFES DE EQUIPO CONTACTO interesados enviar cv a , asunto.cocinero/a jefe/a cocina   Volver

Compañía de referencía en el sector de vehiculo pesado.|Proyecto estable con posibilidad de carrera profesionalEmpresa de referencia en la venta de vehículo nuevo y de ocasión pesado, con más de 30 años de experiencia en el mercado y 40.000 m2 dedicados a la venta. busca incorporar Director de postventa vehículo pesado (Badajoz, Córdoba o Ciudad Real) (H/M/D), para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con dicho servicio en sus centros.El Director de postventa vehículo pesado (Badajoz, Córdoba o Ciudad Real) (H/M/D) seleccionado, se responsabilizará de las siguientes funciones:Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas para mejorar la satisfacción del cliente en la fase postventa.Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras basadas en la retroalimentación del cliente.Liderar y gestionar un equipo dedicado al servicio postventa.Proporcionar capacitación y desarrollo continuo al personal para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.Evaluar y optimizar continuamente los procesos postventa para garantizar eficiencia y efectividad.Gestionar y resolver problemas y reclamaciones postventa de manera proactiva.Desarrollar relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la satisfacción.Utilizar datos y métricas para evaluar el rendimiento del servicio postventa y proponer mejoras.Preparar informes periódicos para la dirección sobre el rendimiento del departamento.Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico.Remuneración competitiva y beneficios.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.

Requerimos un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:Superficie útil de la vivienda aproximada   Entre 51 y 70 m^2¿De qué material se construirá la casa?   MaderaNº de plantas   Planta bajaNº de habitaciones   2Nº de baños   1Estilo/s para la construcción de la casa   A¿Tienes terreno para la construcción?   Dispongo de terreno en propiedad¿Cuándo necesitas construir la casa?   Soy flexible

Necesitamos un servicio de Construir invernadero con las siguientes características:¿Qué servicio necesitas?   Construcción¿Qué nuevo equipamiento necesita el invernadero?   Riego automático, calefacción, refrigeración, control de humedad, control de la luz, ventilación, mesas de cultivoTamaño aproximado del invernadero   Menos de 200 m2¿Para qué tipo de cultivo es el invernadero?   Agricultura (hortalizas, verduras, etc.)Material de la estructura del invernadero   AluminioMaterial de la cubierta del invernadero   PolietilenoPerfil del terreno o inmueble donde se va a realizar el servicio   En propiedad¿Para cuándo se necesita el servicio?   Urgente

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El puesto a desempeñar es de direccion. El contrato será de tipo Indefinido. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante

Con este propósito, buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra clínica ubicada en CACERES, cuya misión principal será alcanzar la excelencia, eficiencia y rentabilidad de la clínica, velando por que se lleven a cabo todos los procesos establecidos por la compañía y responsabilizándose de la gestión integral de la misma.Requisitos • Experiencia de entre 1-2 años asumiendo la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio.• Experiencia de entre 1-2 años en puestos de atención al cliente.• Experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares.• Grado en Administración de Empresas, Derecho, Economía.• Valorable disponer de certificado de discapacidad del >33% en vigor.Se ofrece En Vitaldent queremos cuidarte • Integramos en nuestra cultura empresarial como permiso retribuido libre el día de tu cumpleaños.• Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales para ti y tu familia.• Somos Baby Friendly, acompañando durante todo el ciclo de la futura maternidad o paternidad, obsequiando con una canastilla en el momento del nacimiento.• Cada semana encontrarás fruta fresca de temporada en tu clínica.• Ponemos a tu disposición nuestro CAMPUS DONTE, donde encontrarás un amplio catálogo de cursos.• Gracias a nuestro club del empleado, accederás a descuentos y promociones en productos y servicios que nos encantaría que descubras a nuestro lado.• RETRIBUCION.FIJO+VARIABLE • TIPO CONTRATO.NDEFINIDO En Vitaldent trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones.- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs - Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos.Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones.Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística; Otros requisitos.Nivel medio de Ingles; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B; Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa.Salario según convenio.REQUISITOS MANDOS INTERMEDIOS, ENCARGADOS DE INSTALACIONES, DIRECTORES DE ÁREA DIRECTORES DE GRANDES DEPARTAMENTOS, ETC.CONTACTO Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta pueden enviar su CV a o contactar a través del teléfono (persona de contacto.Emilio)   Volver

Se necesita Director/a para el Hotel Campus Phi en Acebo, Cáceres.Funciones:- Mejora continua de los procesos de las diferentes áreas del hotel (Recepción, Restaurante/cafetería, Limpieza/lavandería y Conservación/Medioambiente).- Planificación del personal disponible a la actividad diaria del hotel.- Seguimiento de las tareas y funciones del personal para asegurar la calidad del servicio.- Definición de la estrategia a corto, medio y largo plazo del hotel.- Planificación y desarrollo de la política comercial por objetivos.- Planificación económica y presupuestaria.- Gestión de RRHH, Riesgos Laborales y Protección de Datos.- Gestión de la web y de los acuerdos con las OTAs- Gestión de la información en servidores, redes sociales y otras plataformas digitales.- Gestión de las relaciones con entidades privadas, administraciones públicas y clientes.Requisitos:- Experiencia previa de 3 años en Dirección de hoteles o 5 años en la Recepción de hoteles.- Necesario poseer alguna de las siguientes titulaciones: Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, Grado en Turismo, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario en Dirección Turística- Otros requisitos: Nivel medio de Inglés; uso de MS Office nivel avanzado; permiso de conducir tipo B- Se requiere persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, claridad en planificación y gestión económica, capacidad de autocrítica y sentido de la ética.Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa. Salario según convenio.Las personas interesadas que cumplan los requisitos de la oferta puedenSobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El puesto a desempeñar es de direccion. La jornada será Completa. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. El trabajo se desarrollará en Acebo, Cáceres. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años. El contrato será de tipo Indefinido. Necesitamos cubrir una vacante

Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.Estamos en búsqueda y selección de Talento en Director de Administración de Hospitales en Extremadura, para una empresa hospitalaria referente en España en constante crecimiento con capacidad de crecicmiento profesional y personal, donde su valor principal son las personas, siendo estas el motor de la compañía.Funciones a realizar:* Gestión de equipos de admisión/facturación.* Las referentes al proceso, gestión y protocolos de admisión y facturación de los centros, ya que se hará cargo de las mismas.* Negociación con compañíasSe ofrece:* Contrato indefinido.* Atractivo paquete remunerativo.* Pertenecer a un grupo Hospitalario referente en el sector.* Desarrollo profesional.Si tienes experiencia Hospitalaria y/o Gestión Sanitaria como Director de Administración de más de 2 años, envíanos tu candidatura, estamos deseando conocerte y avanazar más acerca del puesto de trabajo.