Salario: Gestor Administrativo en Extremadura

Grupo Ortiz empresa líder en el sector de la construcción y energías renovables, con una amplia trayectoria internacional. Construimos infraestructuras sostenibles, diseñamos soluciones técnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor.Queremos incorporar en nuestro nuevo proyecto fotovoltaico en Mérida (Badajoz) un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos laborales con experiencia de al menos 2 años en plantas fotovoltaicas.nuestro clienteEn Grupo Ortiz llevamos 60 años construyendo infraestructuras sostenibles, diseñando soluciones técnicas eficaces e invirtiendo y gestionando proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor. Somos una empresa multinacional pero familiar en pleno crecimiento y expansión.tus funciones· Supervisar y vigilar activamente las condiciones de trabajo y el cumplimiento de las medidas preventivas en la planta fotovoltaica.· Controlar la documentación relacionada con prevención y seguridad en la obra.· Actuar como interlocutor/a con el coordinador/a de seguridad y salud y organismos oficiales.· Elaborar el plan de seguridad y salud, anexos y procedimientos de trabajo seguro.· Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas/preventivas.· Gestionar y organizar la Prevención de Riesgos Laborales en la obra.· Impartir acciones formativas e informativas sobre prevención de riesgos laborales.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Master, Postgrado, Grado: Grado en Prevención y Seguridad IntegralIdiomas: Castellano: C2Conocimientos: prl, Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)Experiencia: 2 años· Titulación universitaria técnica o superior.· Máster en Prevención de Riesgos Laborales.· Al menos 2 años de experiencia como Técnico Superior de PRL en Plantas Fotovoltaicas.· Conocimientos sólidos de legislación y normativas de prevención de riesgos laborales.· Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.· Excelentes habilidades de comunicación y negociación.tus beneficios· Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.· Participación en proyectos innovadores y sostenibles.· Beneficios competitivos y un sólido paquete de compensación.· Posibilidad de liderar proyectos a nivel nacional e internacional.· Colaboración con equipos altamente capacitados y apasionados.· Contribución a la expansión y éxito continuo de Grupo Ortiz.¡Grupo Ortiz espera contar con profesionales apasionados/as y dedicados/as para seguir liderando proyectos de construcción innovadores!¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte!uestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.En SEUR estamos buscando un/a Gestor/a de Flota para que se incorpore al equipo que realizará las siguientes funciones:· Apoyo a carga y descarga de mercancía y actividades propias de almacén.· Supervisar la actividad de los/as repartidores/as: reparto y recogida, rutas, cumplimiento de horarios, etc.· Controlar los recursos operativos en el día (vehículos, capacidad, dispositivos, etc.) y adaptación a las necesidades operativas que pueda surgir.· Asignar las recogidas a los/as repartidores/as.· Controlar el cumplimiento de calidad de servicio.· Hacer seguimiento del cumplimiento de la normativa interna de imagen y limpieza, seguridad y comunicaciones con la flota: rotulación de vehículos, uniformidad, sistemas de seguridad y comunicación.· Gestionar a los/as repartidores/as, favoreciendo la comunicación entre ellos, el clima laboral, identificando necesidades de formación, de herramientas y recursos necesarios para dar calidad de servicio al cliente y capacitar profesionalmente.· Proponer medidas correctoras, mejoras de calidad y realizar seguimiento.· Impulsar la productividad en la flota de reparto.

Asesoría de empresas de Coria, precisa Auxiliar Administrativo con formación en Grado Medio de Gestión Administrativa o formación superior valorable, con conocimientos de contabilidad y normativa fiscal, manejo de programas de contabilidad.Valorable experiencia en asesorías o gestorías.Contrato indefinido a jornada parcial de 35 horas de lunes a viernes de 8,00 a .Salario según convenio.Se valorará ser residente en Coria o localidades cercanas.REQUISITOS AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS CONTACTO Las personas interesadas deberán enviar currículum vitae a la dirección de correo.Volver

Empresa líder regional en su sector selecciona persona creativa con amplios conocimientos en el uso de redes sociales (Instagram, LinkedIn, Pinterest, Facebook, TikTok...), para ser desarrollada por la empresa en el dinámico mundo del marketing inmobiliario. Con conocimientos en la creación de contenidos multimedia y manejo de herramientas gráficas y audiovisuales. Centro de trabajo ubicado en Badajoz Capital. Se valorará mucho experiencia previa, sin que dicha experiencia sea requisito imprescindible. Buscamos a una persona extrovertida con facilidad de aprendizaje y con muchas ganas de aportar soluciones digitales empresariales a las necesidades de comunicación corporativa e imagen de una marca comercial reconocida. Trabajando directamente con la dirección general de la compañía a la que reportará los resultados de las medidas implementadas. Otras características del puesto y requisitos valorables son: Habilidades en el uso de herramientas de ofimática y de diseño, con curiosidad por las nuevas tendencias tecnológicas (IA, IoT, Marketing Experiencial, ...), conocimientos demostrables en SEO y SEM, y ser una persona orientada a superar las expectativas del cliente y del resto de personas que forman los diferentes equipos de la empresa. Se ofrece puesto indefinido a tiempo completo con opción a obtención de incentivos por objetivos. Solicitamos foto esté actualizada en caso de ser aportada en el CV Si te apetece trabajar en un entorno creativo, dinámico y flexible, donde no pararás de aprender con el acompañamiento permanente de la dirección general, y con buenas perspectivas de crecimiento profesional, no lo dudes, apúntate a esta oferta. Grado en Marketing / Administración de Empresas o similar. Lugar de trabajo en Badajoz CapitalIncorporación inmediata.

FuncionesComo Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Se ofreceComo Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límiteso tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercialCapacitación y ayuda para la creación de tu equipoOportunidades de crecimiento profesional personalizadoFormación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV)Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFIDFlexibilidad horaria y autonomíaSoporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

FuncionesVÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento deuna nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios,110unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centrosespecializados de formación avanzada.Buscamos personas orientadas al cliente para incorporarlas al Contact Center Omnichanel que está revolucionando la Experiencia de Cliente en el Sector de la Prevención.Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!o dudes en postularte y te llamaremos para hablar más a detalle del puesto.Funciones:- Recepción de peticiones de encuestación y coordinación del proceso de solicitud de encuesta.- Puesta en marcha de las encuestas.- Coordinación del proceso de accionabilidad.- Asegurar el cumplimiento de la accionabilidad.- Seguimiento de los kpi’s establecidos. - Preparación de informes específicos de seguimiento.- Realización del Memorándum de accionabilidad tras cada comisión llevando balance de accionabilidad y seguimiento del cambio en los indicadores de gestión.- Apoyo en la puesta en marcha del proyecto Voz de cliente.- Seguimiento del proceso de Reclamaciones en cliente por área, proporcionando la información a Voz de Cliente.- Preparación de los argumentarios de encuesta telefónica y seguimiento de su accionabilidad.- Controlar las métricas más relevantes para monitorizar y evaluar la experiencia del cliente, como por ejemplo la puntuación neta del promotor (NPS), la satisfacción del cliente (CSAT), el indicador del esfuerzo del cliente (CES), la tasa de desviación del cliente y la tasa de retención de clientes.- Crear canales de retroalimentación con clientes , valoraciones y reseñas en redes sociales, encuestas y entrevistas.Se ofrece- Jornada Completa.- Beneficios sociales.- Formación continua.- Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL.

¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente dentro del mundo de la banca? ¿te apasiona el trato con clientes y tienes competencias comerciales? en Randstad tenemos una gran oportunidad para ti!uestro clienteImportante entidad financiera precisa incorporar en plantilla gestores/as de banca en toda la región de Extremaduratus funcionesAtención al cliente y gestión.Apoyo a la red comercial de oficinas en el asesoramiento de productos financieros.Mantenimiento de clientes y captación de nuevos clientes.

Se necesita auxiliar de servicios para apartamentos turísticos en Guadalupe.Se encargará de las labores de limpieza y atención a clientes.Se requiere ser mujer, mayor de 50 años y desempleada de larga duración (Requisitos exigidos por la subvención concedida a la empresa al amparo de la 1ª Convocatoria de Ayudas LEADER en el Geoparque de Villuercas Ibores Jara del Programa de Desarrollo Rural Enfoque LEADER ).Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de 10 horas semanales y salario según convenio.REQUISITOS TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA CONTACTO Enviar CV a .Asunto "Auxiliar de servicios".Volver

INGESAN OHLA, especializados en facilities management e integrados en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables.INGESAN OHLA, creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.``La igualdad hacia la mujer es progreso para todos`` (Ban Ki-moon, ex secretario de la ONU).Precisamos incorporar a un/a gestor/a de mantenimiento en Badajoz.Entre las funciones a desarrollar, destacan: - Gestión Técnica en Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.- Control de GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador).- Realización de presupuestos.- Análisis de eficiencia y mejora en los suministros energéticos.- Supervisión de la ejecución de los servicios a nivel técnico.- Gestión de personal (formación, selección, relaciones laborales).- Supervisión del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en material de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente.- Realización de informes.

Proceso de selección continuo.FuncionesLas propias de una asesoría laboral: cursar altas y bajas en seguridad social, realizar contratos de trabajo, nóminas, liquidaciones, etc.RequisitosDisponibilidad inmediata