Salario: Subdirector Comercial en España

- Experiencia en el cultivo agrícola y capacidad para adaptarse a diferentes tipos de cultivos- Capacidad para llevar a cabo diferentes labores relacionadas con la agricultura, recolección, riego, mantenimiento de cultivos, etc.- Conocimientos de agricultura y tratamientos fitosanitarios- Experiencia con maquinaria agrícola y/o industrial

¿Tienes experiencia como comercial? ¡En Manpower te estamos buscando!Si  has estudiado agrónomos y/o tienes experiencia como comercial o bien experiencia en el sector agrícola y conoces la maquinaria del sector , esta oferta puede interesarte, no lo dudes ¡apúntate!Se ofrece contrato directo por empresaHorario de lunes a viernes de  8h a 13h i de 15h a 19h.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos responsable de aprovisionamiento agrícola para una importante empresa del sector, situada en Montesinos, Alicante. FUNCIONES* Negociación de compras con proveedores y agricultores. * Control y observación de la calidad del producto cítrico. * Gestión del aprovisionamiento del producto desde la compra hasta su posterior comercialización. * Organización y supervisión de las campañas agrícolas.Requisitos* Formación en ingeniería Agrónoma. * Experiencia en explotación agraria.* Conocimientos sólidos en la producción de cítricos, limón, lima, naranja y mandarina.* Familiaridad con los procesos de recolección agrícola.* Habilidades destacadas de negociación y comunicación.* Capacidad para coordinar eficientemente la logística y el transporte.* Acostumbrado a trabajar en la planificación de campañas.Se ofrece* Contrato indefinido. * Salario a negociar, según experiencia y valía. * Jornada de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún fin de semana.

Empresas: L''Hort Cabrils Como Director/a de Sala en una empresa que gestiona dos restaurantes y un departamento de banquetes, tendrs un papel crucial en la gestin y operacin eficiente de los establecimientos, as como en la direccin del personal. A continuacin, se detallan las funciones especficas que desempearas: 1. Supervisin del Personal y Gestin de Recursos Humanos: Dirigir y supervisar al personal de sala, incluyendo camareros, azafatos y personal de office, asegurndose de que estn capacitados adecuadamente y cumplan con los estndares de servicio, normas y uniformidad establecidos. Seleccin de personal para llenar vacantes en los restaurantes y el departamento de banquetes, incluyendo la publicacin de ofertas de trabajo, revisin de currculums, entrevistas y seleccin de candidatos adecuados. Capacitar y desarrollar al personal de sala para mejorar sus habilidades y llevando a cabo programas de formacin en materia de ventas, atencin al cliente y conocimiento del producto. Implementar sistemas para evaluar el desempeo de los empleados. Fomentar una cultura organizacional positiva y saludable dentro de la empresa. 2. Operaciones de Sala y Direccin de Personal: Organizar y coordinar los servicios en los restaurantes y el departamento de banquetes para garantizar una experiencia fluida para los clientes, incluyendo la asignacin de mesas, distribucin de las funciones junto con el encargado de cada restaurante, gestin de reservas y coordinacin con el personal de cocina para asegurar tiempos de servicio ptimos. Resolver de manera efectiva cualquier queja o problema que surja durante el servicio y reseas de Google, as como actuar como mediador en situaciones de conflicto entre empleados. Facilitar la comunicacin efectiva entre la gerencia y los empleados, as como entre los propios empleados, organizando reuniones de equipo y distribuyendo comunicados internos. Colaborar con los departamentos de cocina y eventos, para garantizar una operacin fluida y coordinada en toda la empresa. Mantener la limpieza y orden en los restaurantes, reas de banquetes y espacios de almacenaje, asegurando que se cumplan los estndares de higiene establecidos. 3. Planificacin de horarios y Gestin de costes: Planificar horarios del personal y vacaciones, teniendo en cuenta las capacidades de cada miembro del equipo, las capacidades de cada miembro del equipo, las reservas de eventos y la disponibilidad del personal eventual. Requisitos : Requisitos mnimos: -Estudios mnimos: Formacin en Hostelera y Turismo -Perfil muy comercial con el cliente, capaz de fidelizar, excelente atencin al cliente. -Experiencia mnima: 2-3 aos trabajando en la operativa de sala y en banquetes. -Liderazgo de plantilla consolidado con empata y asertividad. Buena gestin del estrs. -idiomas: ingls y cataln a nivel alto. -Nivel informtico de usuario avanzado. -Implicacin y responsabilidad -Organizado, capacidad de planificacin y resolucin. -Capaz de fomentar el trabajo en equipo, buen formador. -Deseos de crecimiento profesional y estabilidad. -Disponibilidad horaria total Requisitos deseados: -Experiencia como jefe de sala o subdirector o director de restaurante -Experiencia en restaurantes de carta y en servicios de eventos. -Mentalidad abierta a las nuevas tecnologas. -Apasionado de la gastronoma y del mundo del vino. -Clara proyeccin de crecimiento -Valoramos formacin en hostelera y turismo, posgrado en direccin de empresas de restauracin. Esta posicin requiere habilidades tanto en la gestin de operaciones de sala como en la gestin de recursos humanos, as como una capacidad demostrada para liderar y motivar al personal en un entorno dinmico y exigente. Si ests listo para asumir este desafo y contribuir al xito de nuestra empresa, esperamos recibir tu solicitud! Se ofrece: Posicin estable Contrato indefinido a jornada completa Trato directo con la propiedad Descuento del 20% en los restaurantes de la compaa Salario de 25.000 a 30.000 anuales.