Salario: Técnico Informático - Junior en España

Buscamos nuevos talentos!Queremos ampliar nuestro proyecto con un Técnico/a Electrónico o Informático Junior para incorporarse en nuestras oficinas de Santiago de Compostela.¿Qué buscamos?• Técnico/a Electrónico o Informático Junior.• Formación Profesional Grado Medio: Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico, Electricidad y Electrónica, informática o relacionados.• Que estés dispuesto a formar parte de un trabajo en equipo, colaborativo, tolerante y de aprendizaje continuo.• Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte.Interesados/as pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El puesto a desempeñar es de tecnic@ electronico. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de FP1. El trabajo se desarrollará en Santiago de Compostela, A Coruña. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo

En Grup Montaner somos expertos en generar oportunidades de éxito para personas y empresas.Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones.Somos más de 2.500 empleados trabajando día a día por una misma pasión: las personas. Como grupo de empresas líder en ofrecer oportunidades de éxito a personas y, estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de trabajo (outsourcing).La compañía, de origen familiar, fue fundada en 1973 y este año hacemos 50 años de experiencia.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género o la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.Actualmente estamos incorporando para nuestra línea de negocio de outsourcing un/a:TÉCNICO/A JUNIOR DE PRLcuya misión principal será la de planificar, evaluar los riesgos e implementar medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo. Trabajará en el centro de uno de nuestros clientes en la ciudad de Lleida, para una empresa cárnica que pertenece a un gran grupo nacional.En dependencia del director de PRL en nuestras instalaciones centrales de Barcelona, sus funciones principales serán:Creación de procedimientos e instrucciones específicas para cada cliente.Revisión y análisis de evaluaciones de riesgos de los clientes y del SPA.Planificación de actividades preventiva. Implantación y seguimiento.Revisión y realización de investigaciones de accidentes. Tramitación Deltas.Realización de Auditorías internas.Asistencia a inspecciones. Seguimiento de las inspecciones en materia de prevención.CAE. Programación reuniones. Elaborar actas, informes y seguimiento de los clientes.Personal sensible (discapacitados, menores,...). Comunicación y gestión de subsidios.Preparación de documentación para formaciones.Impartición de formaciones internas y externas.REQUISITOSNo es necesaria experiencia, ya que se haría una formación constante. Poseer título de técnico intermedio o superior en prevención de riesgos laborales. También es muy valorable poseer el máster de PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada.Paquete de office (Excel y power point)Vehículo propio.CONDICIONESContrato indefinidoSalario: 21.000 - 24.000 euros brutos al año. Revisiones salariales.Horario: De 11:00 a 20:00 de lunes a viernesConciliación familiarFormación interna continua

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un Técnico Comercial Junior para incorporarse en el equipo comercial de uno de nuestros principales clientes del sector industrial y de Transformación Digital e Innovación.La persona seleccionada liderará el desarrollo comercial de la compañía en un entorno cercano, dinámico y con libertad de acción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Captarás nuevos clientes a través de planteamientos que impulsen su competitividad.Buscarás oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo (clientes, mercados y relaciones empresariales) a partir del contexto en el que se desarrolle la empresa (zonas geográficas, servicios, segmentos de negocio).Elaborarás informes para Dirección, incluyendo evolución del negocio, previsiones y competencia.Orientación B2B¿Cómo lo haré? Trabajarás en dependencia directa de la dirección general.Te responsabilizarás del crecimiento de la empresa a través de la gestión integral del departamento comercial y del desarrollo de negocio.Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Contratación indefinida directamente con la empresaVinculación a un plan de carreraHorario flexible de 8-9 a 18:00 de Lunes a ViernesSalario base cometitivoPosición presencial en Principado de Asturias

Se requiere un servicio de Informático a domicilio con las siguientes características:¿Qué le ocurre a tu ordenador o dispositivo?   Play station¿Qué dispositivo es?   Play stationMarca y modelo del dispositivo   Vincular cuentas¿El equipo está en garantía?   No¿Dónde se hará el trabajo?   En mi domicilio u oficina¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos díasHorario de preferencia   Media tarde (18:00 - 21:00)

Requerimos un servicio de Informático a domicilio con las siguientes características:¿Qué le ocurre a tu ordenador o dispositivo?   Formatear¿Qué dispositivo es?   PcSistema operativo del dispositivo   IosMarca y modelo del dispositivo   Mach¿El equipo está en garantía?   No¿Dónde se hará el trabajo?   En mi domicilio u oficina¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Urgente (en las próximas 24 horas)Horario de preferencia   Mañana (08:00 - 12:00)

Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones propias del área de Cyber Compliance y Protección de datos.RequisitosLas personas candidatas, si cumplen con los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Certified Information Security Lead Auditor (ISO 27001:2022- Certified Professional Cyber Compliance (CPCC)- Certificado de usuario GlobalSUITE- TOEIC 4Skills (hasta C1 inglés)En caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación, se devolverá el 100% de lo abonado. Perfiles demandados: - Graduados en DerechoEn caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación , se devolverá el 100% de lo abonado.Se ofreceGarantía de empleo, o bien, formación + certificación + garantía de empleo

Triangle Solutions ETT selecciona paraa importante empresa de artes gráficas en Móstoles un/a HelpDesk junior. Funciones: En dependencia de Dirección ITl, deberá realizar: Soporte informático, resolución de incidencias. Mantenimiento microinformático de hardware y software. Administración, operación y técnica de sistemas de los servidores. Gestión de permisos, copias de seguridad, etc. Competencias: Resolución de incidencias y peticiones informáticas (tareas helpdesk). Conocimientos a nivel de Software y Hardware. Office 365 Que sepa trabajar bajo presión y sea resolutivo, con iniciativa. Enfoque total hacia la resolución Actitud pro-activa y de trabajo en equipo Capacidad de adaptación y resiliencia. Se ofrece: Contrato 3 meses ETT + incorporacion a plantilla con la empresa Horario: 9 a 18.00 con 1 hora para comer de Lunes a Viernes Salario: 18000- 20000 EUR brutos anuales.

Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones propias del área de Cyber Compliance y Protección de datos.RequisitosLas personas candidatas, si cumplen con los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Certified Information Security Lead Auditor (ISO 27001:2022- Certified Professional Cyber Compliance (CPCC)- Certificado de usuario GlobalSUITE- TOEIC 4Skills (hasta C1 inglés)En caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación, se devolverá el 100% de lo abonado. Perfiles demandados: - Graduados en DerechoEn caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación , se devolverá el 100% de lo abonado.Se ofreceGarantía de empleo, o bien, formación + certificación + garantía de empleo

Requisitos: - Licenciatura en Ciencias de la Salud- Experiencia en Departamento Registros mínima de 1 año- Manejo herramientas de la AEMPS

Proceso de selección continuo.Funciones•Instalar, configurar usuarios y equipos informáticos a ser empleados en la compañía.•Brindar asistencia a los usuarios, escalando casuísticas según la naturaleza de la incidencia.•Realizar diagnósticos del mal funcionamiento de hardware (equipos informáticos y de red) y el software de la compañía.•Realizar mantenimiento preventivo de los equipos informáticos de la compañía, con el fin de solventar posibles errores a futuro.•Seguimiento constante de incidencias mediante herramienta de ticketing.Requisitos•FP Grado Medio.•Conocimientos de Microsoft AD. •Conocimientos de redes TCP/IP.•Experiencia en mantenimiento de hardware y software.•Conocimientos de Office, Windows Server y Linux. •Capacidad organizativa y resolutiva.Etiquetaslinuxsoftwareinformaticaofficehardwareincidenciaswindows serverusuariosvirtualizacion de entornos