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Salario: Asistente De Gerencia en España

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Salario: Asistente De Gerencia en España

25 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Asistente De Gerencia en España"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Asistente De Gerencia en España.

La distribución de la oferta de trabajo "Asistente De Gerencia" por regiones España

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en España el mayor número de ofertas actuales de profesión de Asistente De Gerencia está en Comunidad de Madrid. En segundo lugar en Andalucía, y en tercero en Navarra.

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Analista de Alianzas Estrategicas - Miraflores
DUPREE VENTA DIRECTA S.R.L., Miraflores, Perú
Somos una empresa Great Place To Work de venta directa con presencia en cinco países de América Latina y nos encontramos en búsqueda del mejor tesoro para nuestra Sub Gerencia de mercadeo en el puesto de: Analista de Alianzas estrategicas.Requisitos:· Bachiller o titulado de administracion, Ing. idustrial o afines.· Minimo 2 años de experiencia como asistente o analista de marketing.· Dominio de excel a nivel intermedioFunciones:· Ejecutar el armado de cada campaña de Alianzas Estratégicas · Revisar el inventario de productos que pueden ser reprogramados en las próximas campañas ( unidades y estimación de demanda) y enviar al proveedor· Elaborar propuesta de diagramación de las Alianzas Estratégicas · Revisar PDFs de catálogo de campaña de Alianzas Estratégicas para que se cumpla con lo seleccionado en el armado de cada campaña· Revisar el PPT del Brief de diagramación enviado por la Marca.· Revisar imagen, exposición, precio , color y código de cada producto y ofertas; solicitar ajustes en caso se requiera· Presentar resultados de cierre de campaña de Alianzas Estratégicas · Presentar resultados de campaña al equipo de Mercadeo y trimestralmente a la MarcaBeneficios:· Todos los correspondientes de acuerdo con Ley.· Salario acorde al mercado.· Eps y Seguro Oncológico.· Capacitación constante.Esta empresa fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 2 9 9 7 3 “Ley general de la persona con discapacidad”)