Salario: Retail Sales Manager en España

Para nuestro equipo comercial de Mare Nostrum Resort & Spa localizado en Tenerife, estamos buscando un Sales Manager que quiera unirse a nuestro equipo. Su misión principal en esta función será el desarrollo de las ventas del hotel.Funciones:Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para los segmentos grupos y empresas, incluyendo la cobertura a agencias locales.Apoyar la contratación de tour operadores, manteniendo relaciones con los principales agentes del mercado.Representar al hotel en ferias internacionales, participando en reuniones y eventos para generar oportunidades de negocio.Coordinarse con el equipo de operaciones del hotel y marketing para desarrollar acciones que mejoren las ventas y experiencia del cliente.Incorporar en la comercialización de alojamiento de grupos y eventos los servicios tales como F&B así como aquellos outlets anexos al complejo y operados por el grupo (Hard Rock Cafe y La Palapa)Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en ventas en el sector hotelero, con especial énfasis en los segmentos grupos y empresas.Dominio del inglés y otro idioma extranjero, preferiblemente alemán o francés.Estudios superiores con especialidad en Marketing, Comercial o sector hotelero.Experiencia con Microsoft Office y CRM.Disponibilidad para viajar.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores.Habilidades de negociación y cierre de ventas.Se ofrece:Contrato IndefinidoSalario fijo + variableBeneficios para el colaboradorOficinas localizadas en Santa Cruz de TenerifeEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad (https://selentagroup.com/politica-de-privacidad/).

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Retail Training Manager en Alicante. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Como Retail Training Manager tus principales funciones serán:Entender y articular las necesidades de aprendizaje de los equipos en tienda y HQ, para desarrollar e impartir programas de formación. Dirigir la gestión del cambio, redactar comunicaciones, crear y entregar contenido de aprendizaje y seguimiento (cuestionarios y encuestas) para todas nuestras tiendas en España y resto de Europa.Facilitar iniciativas y experiencias de aprendizaje y desarrollo, así como organizar eventos de formación de formadores. Coordinar y ejecutar trainings y workshops.Trabajar con nuestro equipo de Area/Retail Managers, RRHH y B2B/ventas para unificar el contenido de la formación en todos los canales para un despliegue eficiente y rápido a los equipos pertinentes.Gestionar el proceso de la incorporación de una plataforma interna de E-Learning.

Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional líder en el sector de sistemas de gestión de aparcamientos.Soluciones y desarrollo de producto propio.¿Qué harás en tu nuevo puesto? El Sales Manager Smart City - Mobility tiene que realizar.Atención y desarrollado de los clientes asignados.Prospección de nuevos clientes target.Centros comerciales, cadenas de hoteles, grandes propiedades, retailers...Cierre y negociación de propuestas comerciales.Seguimiento e implantación de proyectos juntos con el departamento técnico.Reporte de actividad a dirección.¿A quién buscamos (H/M/D)? El Sales Manager Smart City - Mobility tiene que cumplir.Experiencia en ventas dentro del sector tecnológico o de soluciones IT.Valorable conocimientos en sistema de gestión de parking, control de accesos, Imprescindible nivel de inglés avanzado.Valorable formación técnica.Trabajo home office, pero se requiere residencia en Madrid, Valencia o Barcelona.Disponibilidad para viajar por Iberia (30% del tiempo) ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.Salario fijo + variables por venta + vehículo de empresa.Entrar a formar parte de una empresa multinacional consolidada, pero en expansión por Iberia.

DESCRIPTIONWe kindly ask you to provide your resumes in English.Ring (www.ring.com) is looking for a Sales Manager Spain to support our growth in the ES region. You will drive all aspects of building a long-term business with Ring’s retail partners. This includes managing the strategy and execution of the sales plan, that will result in delivery of sales and profit growth of Ring and our expanding portfolio of products.This person will manage all aspects of client relationships and work across all relevant cross-functional areas to guarantee effective joint business planning, communication, implementation and execution of objectives. We work with some of the world’s biggest retailers, implementing long-term business plans and creative ways to drive adoption, fueled by our mission to create safer neighbourhoods. It takes a savvy and strategically agile individual to be successful in this role.Key job responsibilities● Own and execute the growth plan for Ring’s retail partners, cultivating effective business relationships for these key accounts at senior management level, with buyers, as well as merchandising and replenishment teams.● Manage key accounts, including long-term strategy, account planning, forecasting, sales, activity calendars, merchandising, trade marketing and product lifecycle management, ensuring attainment of company sales goals and profitability.● Coordinate and allocate resources from Ring and Ring’s partners to drive regional growth.● Attain sales goals and control expenses to meet budget guidelines.● Maintain accurate records of all pricing, sales productivity, gross profit, expenses, and activity reports.● Provide feedback on account to management team and work to act as the voice of the customer within Ring, finding new synergies and opportunity to maximise customer success.● Serve as the liaison between retail consumers and the product team, analysing and understanding local needs to ensure roadmap alignment.● Ensure channel marketing hits home with local retail, training, displays, promotions, and retailer satisfaction.● Coordinate local channel development activities, consumer events, and training.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Madrid, M, ESPBASIC QUALIFICATIONS● Relevant years of experience in sales within retail / wholesale channels ● Bachelor’s Degree required / MBA preferred● Experience with key Spanish retailers is a plus ● Demonstrated track record of delivering results in a fast-paced environment, with an instinct for business-generating activities ● Excellent negotiation, analytical, organizational and problem-solving skills - a proven relationship builder ● Highly organised, with the ability to prioritise and manage multiple tasks, stakeholders and deadlines simultaneously ● Outstanding attention to detail and bias for action, with a positive, can-do, go-the-extra-mile attitude ● Strong understanding of customer and business dynamics, with ability to apply to sales strategy and troubleshoot future account needs ● Highly proficient in both spoken and written English and Spanish (Common European Framework of Reference C1)PREFERRED QUALIFICATIONS● Experience working in an international startup/ scaleup environment in a fast-paced tech industry. ● Self-starter with an entrepreneurial spirit and a get it done attitude.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Why join us Are you enthusiastic about creating memorable experiences? Then come join us at Webhelp and work with energetic people who strive to enjoy every day. We are looking for a Sales Managers to join our exciting projects, with leading brands from tech, finance, travel, fashion, healthcare, and many more industries. What we offer you You will be trained and constantly guided by your managers and your team. You will learn new processes, develop your language and communication skills, as well as work in a digital environment, with some of the most innovative technologies on the market. What you will learn with us will make you a valuable member of our team or any other team. Your benefits at Webhelp: -Full-time contract-Competitive salary and performance bonus-Great office location in Benalmadena-Friends hunting (referral) bonus-Full paid training about the company and the project you will be working on-Career development program and specialized courses-Opportunities for a career abroad through the Webhelp International Mobility Program What you''ll experience at Webhelp As a Sales Manager in our project, you will: -Build, motivate and mentor a high-functioning Inside Sales team, to lead and drive sales conversations; hire new Sales Agents; typical team size of 10+ employees.-Lead team members through example. Lead and coach team members through strong call coaching of their customer sales calls, demos and experience sessions over Teams.-Lead team to meet and exceed monthly, quarterly and annual team targets by generating sales pipeline, accelerating active opportunities and driving to close.-Accurately assess risk and identify exceptional performance plans in weekly deal and pipeline reviews with senior management and with the agents.-Drive operational excellence of key center metrics including response rates, conversions, pipeline, velocity and accuracy.-Empower your teams to spend more time with customers and partners by removing productivity blockers & unnecessary rhythms.-Ability to design and set productivity and sales targets/quota in line with market trends. We''ll be a great match if you: -Are native or proficient in Italian + Fluent in English.-Have 5+ years of technology related sales or business development experience.-Have 3+ years of team management experience, minimum 2+ years of sales management experience in IT industry. Familiarity with modern sales techniques and tools is preferred.-Demonstrate strong interpersonal skills, excellent written and verbal communications skills - ability to coach team to successfully drive sales over phone, email, video and modern demonstration tools.-Possess superior leadership skills with the ability to enable high performers to deliver and motivate under-performers to improve.-Have experience, background and confidence to initiate and drive business strategy discussions with C-level executives and business decision makers around industry drivers and workloads.-Work well in a diverse team and enjoy a dynamic and changing environment.-Are an advanced user of Microsoft Office Suite applications, Windows OS. 4+ years of experience using a CRM tool (Dynamics, SalesForce or other) is required.-Share our values of commitment, unity, integrity, recognition, and WOW. Don''t meet every single requirement? At Webhelp, we are dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace where everyone can learn and develop themselves professionally. If you feel you don''t check off every qualification in the job description, we encourage you to apply either way. We will do our best to match you with the right job, whether it''s this one or a future role. Who we are Webhelp is a people-first company and a global leader in the BPO industry. With more than 100 nationalities, Webhelp Spain is one of the main multilingual centers of the Group. We focus on creating memorable customer experiences and developing business solutions adapted to each company. We enhance the value of the most innovative brands by combining intelligence and emotion to make business more human. If this sounds like you, join us at Webhelp! Webhelp is an equal-opportunity employer Webhelp is committed to equal employment opportunities

Das Unternehmen.Das 2016 gegrndete Unternehmen hatte eine Vision: Vereinfachung der Lohnbuchhaltung und des HR-Prozesses kleiner Unternehmen. Heute beschftigt sie mehr als 600 Mitarbeiter in 5 Lndern und sucht nach neuen Mitgliedern, die ihre Reise in Barcelona mitmachen mchten.Arbeiten von berall in Spanien ist mglich. Die Aufgabe.Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten und Entscheidungstrgern in den ZielunternehmenVerantwortung fr die Generierung neuer Geschftsmglichkeiten durch Jagd, Prospektion und Kaltakquise.Beteiligung am gesamten Prozess des Verkaufszyklus, von der Jagd bis zur UnterzeichnungProaktiv Interessenten finden und neue Geschfte aufbauenGewinnung von Kundeneinblicken, z.B. Geschfts- und Entscheidungstreiber, Kundenprozesse.Entwicklung des Kundenerlebnisses durch proaktive Vertriebsarbeit.Eigenstndiges Arbeiten, um ein individuelles Ziel zu erreichen, um das gesamte Land zu untersttzenVerfolgung von Verkaufschancen bis zum AbschlussVerfolgen, verwalten und Meldungen von deiner VerkaufsaktivittenUmsetzung und Erreichung deiner Vertriebsziele Das Profil.Muttersprache DeutschFortgeschrittene EnglischkenntnisseMindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer hnlichen PositionMindestens ein Bachelor-AbschlussDu hast bereits Erfahrung mit Kaltakquise (erste Kontaktaufnahme)Ein aufmerksamer Zuhrer zu sein, bequem und geschickt in der Kommunikation mit MenschenVerhandlungsgeschick oder Lernbereitschaft mitbringenEthik als primren Wert habenEin Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz zu seinEnergiegeladen, innovativ sein, und proaktiv und schnell arbeitenBegeisterung fr interkulturelle Kommunikation und den Lebensstil der Expatriate Das Angebot.Vollzeit und LangzeitvertragMontag bis Freitag (Geschftszeiten)Gehalt: Wird whrend des Einstellungsprozesses besprochenUmzugspaketPrivatversicherungEin aufgeschlossenes und mitarbeiterorientiertes ArbeitsumfeldKarriereentwicklungsmglichkeitenStartdatum: So bald wie mglichStandort: Vorzugsweise in Barcelona, man kann aber von berall in Spanien aus arbeiten (Remote)Was kannst du vom Leben in Barcelona erwarten?Das einzigartige Erlebnis einer internationalen und vielfltigen KulturEine wunderschne Strandstadt umgeben von Kstenstdten und BergenHerrliche gastronomische Erlebnisse der spanischen, katalanischen und internationalen KcheEin ziemlich dynamisches und aktives Stadtleben, in dem es schwer ist, sich zu langweilenSonnige Tage, mediterranes Wetter und ein entspannter Lebensstil Hallo, ich bin Kira von International Arbeiten/Blu Selection. Ich kmmere mich um deinen Rekrutierungsprozess fr diese Position.Rufe mich gerne unter +34 931 24 44 90 an oder erreiche mich unter: [email protected] Projekt passt nicht zu dir? Du kannst mir trotzdem deinen Lebenslauf zusenden, um fr andere Projekte oder zuknftige Mglichkeiten bercksichtigt zu werden.

Importante multinacional del sector industrial|Materiales de construcción.Nuestro cliente es un grupo industrial, con diferentes fabricas en el mundo, con más de 1000 empleados y que destaca por su compromiso con la calidad y la innovación. El objetivo del puesto es apoyar la promoción técnica de los productos y soluciones de la empresa, colaborando con clientes y estudios de diseño en la elaboración y definición de especificaciones técnicas para la realización de proyectos y ayudando a la red de ventas a alcanzar los objetivos de ventas definidos por la Dirección General y por el Responsable de Prescripción.Analizar la cartera de clientes y los productos ofrecidos, estudiar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para diseñar acciones de promoción y soporte técnico acordes con los objetivos de ventas. Investigar nuevas oportunidades de negocio (desarrollo de negocios y nuevos mercados extranjeros), para presentarlas ante la Dirección Comercial.Desarrollar un plan de acciones destinado a proponer los productos y soluciones de la empresa en base a los objetivos comerciales de volumen de negocios, marginalidad, cuota de mercado y fidelización de los clientes. Planificación y ejecución de actividades de promoción técnica y comercial sobre los clientes.Generación y desarrollo de los proyectos de prescripción, planificación y ejecución de actividades de promoción técnica y comercial sobre los clientes.Ocuparse, en colaboración con el responsable de Prescripción, de la adquisición, la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes en su área de competencia, orientando sus actividades a la asistencia técnica. Coordinación con la dirección comercial para gestionar las relaciones con los clientes clave para la empresa y el desarrollo de la cartera de clientes en relación con los sistemas de fachada.Ocuparse personalmente de las relaciones técnicas con los estudios de diseño y las oficinas técnicas del cliente, ofreciéndole asistencia al proyectista en la elección de la solución más adecuada para satisfacer los inputs del proyecto. Colaborar en la definición de las especificaciones técnicas del proyecto y ofrecer asistencia técnica.Apoyo en el proceso de venta y posventa.Garantizar el respeto a los objetivos compartidos con la Dirección General y el Responsable de Prescripción.Supervisar el progreso de las diferentes fases delproyecto y las actividades de las partes interesadas, informando al responsable de Prescripción.Colaborar con el Responsable de Prescripción para desarrollar acciones organizativas y de gestión orientadas al logro de los objetivos indicados.Colaborar con la función Técnica para alinear mejor las necesidades del cliente con las características de desempeño de los productos.Planificación y seguimiento de las actividades de promoción y prescripción mediante el uso del sistema CRM proporcionado por la empresa.Apoyar en la formación del personal técnico sobre los sistemas y su instalación Interfaz con divisiones de otras empresas del Grupo en casos de complejidad de diseño, tanto para la redacción de ofertas como para la emisión de diseños ejecutivos cuando la complejidad y la dinámica del proyecto/suministro lo requieran.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Sólida formación técnica (grado en Arquitectura o Ingeniería Civil)Experiencia mínima de 7-8 años en funciones técnico-comerciales, con actividades de prescripción y/o apoyo a la venta, con contacto directo con el proyectista y la empresa.Capacidad para leer proyectos (CAD) e interpretar sus aspectos críticos en relación con los sistemas a proponer. Capacidad de diseño técnico.Conocimiento técnico de los productos y las soluciones propuestas, sus características de desempeño, los tipos de medios con los que se puede producir y suministrar.

Importante empresa, rol de ventas con proyección a Responsable Comercial Iberia|Rol de captación, gestión y servicio a cliente, industrial packagingImportante empresa multinacional fabricante de soluciones para el sector packaging y artes gráficas.Colaboración en la preparación del presupuesto regional, junto a sus responsables a nivel Iberia y Europa.Desarrollar planes de acción, estrategia comercial para su mercado, packaging (papel y cartón) estableciendo objetivos.Captación y gestión de negocio.Colaboración con estructura de KAM y otros responsables de venta territorial, proporcionando un servicio de alto valor añadido a los clientes, velando por la rentabilidad y la correcta gestión de nuevas oportunidades de negocio.Elaboración y gestión comercial de clientes bajo su responsabilidad. (CRM)Análisis de mercado, tendencias, oportunidades de negocio de forma segmentada.Proporcionar informes y reportes precisos de actividad comercial y resultados de ventas. (CRM + herramientas de gestión interna)Control y gestión de presupuestos y cuenta de resultados.FORMACIÓN: Ingeniería, Química o afín.EXPERIENCIA: Mínimo 5 años en el sector Packaging (embalaje, tintas, cartón, etc.) Experiencia con rol de venta, gestión de clientes, captación de negocio y búsqueda de nuevas oportunidades. Habilidad para la gestión general de una región con total responsabilidad en todas las acciones derivadas (financieras, servicio, etc)APTITUDES: Negociación, Comunicación, Resistencia al trabajo bajo presión y habituado a trabajar según tiempos establecidos y delimitados. Trabajo en equipo, esencial para el grupo y la consecución de objetivos.IDIOMAS: Inglés fluido, hablado y escrito. Se realizará prueba. Portugués es un plus.Disponibilidad para viajar.

Gran Hotel la Florida 5* es uno de los mejores resorts de lujo de la ciudad de Barcelona gracias a su privilegiada ubicacin en la montaa del Tibidabo. El hotel dispone de 70 habitaciones, servicios de restauracin y spa. Te apasiona el sector hotelero? Tienes experiencia en hoteles de 5*? Si es as est es tu oportunidad ya que precisamos incorporar a un/a Sales Manager apara ampliar nuestro equipo de ventas. La persona que se incorpore en el equipo deber ser responsable de funciones correspondientes a su posicin. Mximo responsable de la gestin estratgica de las actividades de ventas, apertura de nuevos negocios y reservas definiendo las polticas de ventas y introduciendo nuevas oportunidades de negocia. Ser la persona responsable de asegurar los niveles de rentabilidad y el crecimiento a nivel comercial del hotel consiguiendo los objetivos de las operaciones estratgicas y posicionando el hotel. Supervisar y coordinar el equipo de ventas. Identificar y segmentar los clientes potenciales, individuales, grupos, empresas Asistencia a ferias, eventos para mejorar el posicionamiento en el mercado. Realizar un seguimiento constante de las mtricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeo y ajustar las estrategias en consecuencia. Asegurar que todas las prcticas de ventas cumplan con las regulaciones y polticas internas y externas, incluyendo temas relacionados con tarifas y contratos. Trabajar en estrecha colaboracin con el departamento de marketing para desarrollar campaas promocionales y publicitarias. Esto puede incluir la gestin de presencia en lnea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales. Formacin en Turismo Experiencia en hoteles 4 y 5* de 5 aos Experiencia gestionando equipos Buen nivel de ingls y muy valorable otro idioma Carn de conducir y vehculo propio Buenas dotes de comunicacin. Acostumbrado a trabajar en equipo de forma cooperativa y con iniciativa Clara orientacin al cliente Posibilidad de incorporacin inmediata

Experiencia como Responsable del departamento de exportación |Residencia en Murcia o alrededores Nuestro cliente, VIDAL GOLOSINAS, está en búsqueda de un International Sales Manager para dirigir el departamento de exportación.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas internacionales.Gestionar el rendimiento y desarrollo de los equipos de ventas a su cargo. Equipos multidisciplinares ubicados en los diferentes países junto con la gestión del equipo interno del propio departamento. Analizar las oportunidades de negocio, entender las necesidades de los mercados y demandas de los clientes.Análisis y evaluación de la competencia y tendencias del mercado.Reportes sobre el desempeño de las operaciones internacionales.Coordinar con otros departamentos de la empresa para garantizar la eficiencia de las operaciones de ventas.Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes clave.Participar en la planificación y ejecución de ferias comerciales y otros eventos de ventas.Dirección y gestión de las filiales internacionales: Estructura organizativas y motivación de sus equipos. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing, Ventas o campos relacionados.Experiencia mínima de 8 a 10 años en en puesto de responsabilidad en departamento de ventas internacional de empresas de alimentación. Experiencia en mercados internacionales, incluyendo conocimiento profundo de diversas culturas, prácticas de negocios, y regulaciones comerciales en diferentes países. Experiencia gestionando equipos internacionales.Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.Capacidad para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.Capacidad de desarrollar una visión estratégica a corto y largo plazo, con objetivos concretos y acordes a la estrategia de la empresa. Imprescindible nivel de inglés C1 valorable un segundo idioma. Valorable conocimientos ERP: SAP.