Salario: Responsable De Zona en España

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo CRIT estamos buscando Responsable de producción para empresa dedicada al mobiliario comercial.FUNCIONES:* Amplios conocimientos en la fabricación de mobiliario y manejo de maquinaria de taller de madera* Organización de pedidos diarios y seguimientos de tareas en secciones y operarios.* Coordinación inter-departamental, comercial, diseño, producción, logística.* Gestión y responsabilidad de los trabajadores de la sección de carpintería* Coordinación actividades diarias, conforme a pedidos, recursos disponibles y plazos previstos.* Control de tiempo para el cumplimiento de plazos entrega* Mejora procesos* Mantenimiento maquinaria de taller* Realización de control de calidad en los procesos del área para cumplir con los estándares de calidad* Programación y coordinación del departamento de producción.* Seguimiento y control de la maquinaria y su mantenimiento.* Control stock de materias primas.* Gestión de residuosRequisitos* Experiencia mínima de 5 años en producción y conocimientos consolidados del sector de fabricación madera.* Amplios conocimientos en madera: de materiales, maquinaria y métodos de producción* Acostumbrado a gestionar equipos de entre 10 y 20 personas en entornos industriales y muy dinámicos.Se ofrece* Contrato indefinido con el cliente.* Modalidad presencial, ubicación: Zona norte de Madrid.* Salario según valía y experiencia demostrable: fijo + variable.* Jornada Completa

Se solicita que cumpla los siguientes requisitos:Experiencia profesional de 3 a 5 años aproximadamente.Poseer carnet de conducir BConocimientos básicos en PRLFormación: Ciclos Formativos de grado superior o equivalente, relativos a electrónica y/o electricidad.Nosotros Ofrecemos una vacante:Contratación laboral.Categoría Responsable de ZonaEstabilidad laboral y formación continua.Desarrollo profesional en un contexto nacional.Nivel usuario de Microsoft Office (Word, Excel)Jornada completa

¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Responsable de Sistemas IT y Seguridad en Barcelona.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Se encargará del diseño el mantenimiento y la implementación de la infraestructura informática. Desarrollo implementación y validación de políticas de seguridad para proteger los datos y sistemas de la empresa. Gestión de proveedores de soporte de sistemas y seguridad. Gestionar el parque de activos licencias ... Gestión del ticketing así como del cumplimiento de los SLA y satisfacción de la resolución de los mismos. Gestionar un equipo de 2 personas (Helpdesk y Técnico de sistemas). Empresa del sector alimentario. Ubicada en el Vallés Occidental. Formación en ingeniería informática ciclo superior o experiencia equivalente. Experiencia de aproximadamente más de 2 años como responsable de sistemas y seguridad. Conocimientos avanzados de infraestructuras informáticas redes almacenamiento y aplicaciones. Conocimientos de seguridad informática y de las normativas vigentes. Capacidad de liderazgo gestión de equipos y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Empresa del sector alimentario en constante crecimiento ubicada en la zona del Vallés Occidental.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. soporte, microinformática

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.Requisitos mínimos:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Vasco.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco – Bilbao provincia.Habilidades y competencias:Dinámica, con entusiasmo e iniciativa para prosperar en el campo de las ventas.Persona seria, ordenada, responsable y con don de gentesHábil en la detección de oportunidades en el punto de venta, flexible y creativo/a.Persona constante y perseverante, con capacidad para trabajar con orientación a resultados.Lo que ofrecemos:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.

CompañíaEmpresa del sector biotech, especializada en el estudio del microbioma mediante la aplicación innovadora de la metagenómica y ómicas de DNA, precisa de un/una Responsable Comercial de Zona para Barcelona, alrededores.Con seis años de crecimiento exitoso, consolidada en su fase de madurez y con sede en Barcelona y Madrid, la compañía entra en una nueva etapa de expansión en todo el territorio nacional. Los ámbitos de actuación se basan en los sectores de salud y nutrición humana, agroganadero y alimentario, y medioambiental.Descripción de la ofertaLa persona seleccionada en esta posición desempeñará un papel transversal en el departamento Comercial y Marketing, en dependencia del Director Comercial.Asumirá las siguientes tareas:Responsable del crecimiento y cumplimiento del negocio de la empresa en su zona, captando nuevos clientes y manteniendo proactivamente la cartera actual.Comprensión e implicación en la aplicación de las especificaciones técnicas y argumentos diferenciales de los servicios y productos de la empresa.Desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de contactos segmentados, mediante las herramientas facilitadas.Ayudará al Dpto. Comercial y Marketing, desde su conocimiento y experiencia del sector y zona asignada, en la revisión de la documentación necesaria para poder ejecutar el Plan Comercial.Participación en congresos y eventos. Liderazgo en seminarios técnicos, reuniones de I+D+i, y comunicaciones.Implicación en los desarrollos de identidad de marca y servicios de la compañía.Zona de responsabilidad: Cataluña, Zaragoza y Baleares. Requisitos Licenciatura o grado en disciplinas relacionadas en Ciencias de la Salud (Biología, Genética, Farmacia, Bioinformática, Biotecnología, Bioquímica, …). Valorable formación complementaria en ámbito comercial.Experiencia previa igual o superior a 3 - 4 años en un rol parecido, dentro del ámbito comercial y de ventas con matices técnicos.Inglés fluido nivel conversación. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán.Muy valorable el manejo y creación de bases de datos, análisis estadístico y experiencia en gestores de cartera.Dominio de CRMs/ERPs y de paquete Office.Disponibilidad a la hora de viajar.

Empresa referente en el sector de la papelería |Empresa sólida y estable con presencia a nivel internacionalImportante multinacional sector papelería.Gestión de la cartera de clientes asignada, asegurando un crecimiento rentable y sostenido de la misma.Fidelización de los clientes asignados y prospección constante para conseguir nuevos.Visitas periódicas en función de la categorización de los clientes.Formación en producto a los clientes y sus equipos.Presentación y seguimiento de las diferentes campañas y promociones así como gestión del punto de venta garantizando la correcta visibilidad de la marca.Desarrollo del e-com en el canal tradicional.Realización de informes de reporte semanales a través de CRM así como de los reportajes fotográficos que se soliciten.Transmitir a Dirección información de mercado y de la competencia.Experiencia personal mínima de 5-7 años en el área comercial realizando tareas similares en sector de gran consumo o de venta estable y relacional.Alta orientación al objetivo.Habilidades comerciales de comunicación y de negociación que garanticen la eficacia en la venta y la relación a largo plazo con el cliente actual y potencial.Experiencia en el manejo informático de Excel, PowerPoint y CRM.

Tienes experiencia comercial con Pymes? Tienes ambicin y ganas de crecer en un sector tan estable como la energa? Tienes buena presencia y don de gentes? Te manejas a nivel usuario con Excel? Tienes vehculo propio? Te ofrecemos: Contrato indefinido De lunes a viernes de 9 a 2 y de 4 a 7 Salario fijo y altsimas comisiones Porttil y telfono Formacin de arranque y, sobre todo, formacin continua Djanos conocerte y te explicamos nuestro proyecto, en el que ya cumplimos 4 aos

Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el logro de los objetivos comerciales.Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar el crecimiento del mercado y la rentabilidad.Gestionar relaciones sólidas con clientes clave, especialmente en el sector farmacéutico, mediante visitas comerciales regulares y una comunicación clara y efectiva.Analizar el rendimiento del equipo y de la región, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y logística, para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales.RequisitosExperiencia previa en roles de gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o relacionado.Habilidad probada para liderar y motivar equipos, así como para establecer relaciones sólidas con los clientes.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones efectivas en un entorno dinámico.Disponibilidad para viajar dentro de la región de manera regular.Se ofreceSalario competitivo.Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.Flexibilidad en el horario de trabajo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Posibilidad de influir en la estrategia comercial de una empresa líder en su sector.