Salario: Delegado De Zona en España

Dónde vas a trabajar? Especialistas en equipos de bombeo, que les permite ofrecer una amplia gama de los mejores equipos de bombeo del mercado.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Comercialización, presentación y demostración de los productos Visitar los clientes con el objetivos de detectar sus necesidades Redactar y registrar en el CRM informes, visitas, ofertas y pedidos Realizar las prospecciones comerciales Realizar o dar soporte a la negociación de contratos y crear nuevas oportunidades de negocio según el plan estratégico comercial establecido.Proponer adaptaciones o desarrollos a nivel técnico y comercial de los productos en función de las necesidades de los clientes.Fidelizar los clientes Atender a las solicitudes de información por parte de clientes potenciales ¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia en venta o alquiler de equipos de bombeo Disponibilidad para viajar por la Zona Norte.Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra.¿Cuáles son tus beneficios? Proyección y desarrollo

* Comercialización, presentación y demostración de los productos * Visitar los clientes con el objetivos de detectar sus necesidades * Redactar y registrar en el CRM informes, visitas , ofertas y pedidos * Realizar las prospecciones comerciales * Realizar o dar soporte a la negociación de contratos y crear nuevas oportunidades de negocio según el plan estratégico comercial establecido. * Proponer adaptaciones o desarrollos a nivel técnico y comercial de los productos en función de las necesidades de los clientes. * Fidelizar los clientes * Atender a las solicitudes de información por parte de clientes potenciales * Experiencia en venta o alquiler de equipos de bombeo * Disponibilidad para viajar por la Zona Norte: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra.

Estamos ayudando a nuestros amigos de Satara Seguridad a seguir escalando su dream team con la incorporación de una persona que asuma el reto de Delegado/a de zona Cataluña.Si estás buscando un sector en crecimiento y crear tendencia en la uniformidad, ¡éste es tu sitio! ¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? Satara Seguridad nace con el objetivo de satisfacer las necesidades de vestuario, equipamiento y asesoramiento de las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad nacionales y extranjeros, empresas privadas de seguridad y otros distribuidores minoristas, siendo su misión principal proporcionar la última tecnología en uniformidad y equipamiento policial.Su andadura se inicia a finales de , suministrando accesorios a las policías locales de la Comunidad Valenciana.Desde entonces no han parado de crecer, ampliando su abanico de clientes año a año, hasta la actualidad, trabajando para instituciones públicas como el Ayuntamiento de Valencia, Alcobendas, Girona, Cáceres, Fuenlabrada, Jaén, Madrid, Barcelona y también para instituciones privadas.¿POR QUÉ ENAMORARTE DE SATARA SEGURIDAD? Desde Satara Seguridad son especialistas en el desarrollo y fabricación de prendas profesionales, empleando materiales y procesos de última generación, tejidos anti-bacterianos con tratamientos de iones de plata, bielásticos, con membranas impermeables y altamente transpirables, productos con protecciones anti-corte y accesorios con propiedades ignífugas.Además.Cuentan con los mejores y más avanzados productos del sector, innovando constantemente y poniendo a disposición de sus clientes la última tecnología textil.Están muy concienciados con el medio ambiente, por lo que todos sus productos y procesos son responsables y sostenibles.La responsabilidad social forma parte de su ADN .¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como  Delegado/a de Zona para Cataluña, asumirás una misión crucial para la expansión y fortalecimiento de la presencia de Satara en el mercado.Tus responsabilidades abarcarán diversas áreas estratégicas, centradas en potenciar el crecimiento y la eficiencia operativa en la región.- Ampliar venta en zona de Cataluña.Serás el encargado/a de impulsar y desarrollar las ventas en la región, identificando oportunidades de mercado, estableciendo relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales, y aplicando estrategias efectivas para aumentar la penetración de Satara en Cataluña.- Organizar, planificar y realizar rutas y visitas semanales.Desarrollarás itinerarios y visitas periódicas con el objetivo de fortalecer vínculos con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.La organización eficiente de tu tiempo y la planificación de rutas serán esenciales para el éxito en esta función.- Realización de presupuestos y seguimiento de los mismos.Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, asegurando su coherencia y viabilidad.Además, llevarás a cabo un seguimiento constante para evaluar el rendimiento financiero, ajustar estrategias según sea necesario y garantizar la consecución de los objetivos establecidos.- Coordinación con el Departamento de Licitaciones y Director Comercial.Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de licitaciones y el director comercial para preparar y presentar propuestas en concursos públicos específicos de la zona comercial de Cataluña.La coordinación efectiva será clave para maximizar las oportunidades de Satara en este ámbito competitivo.-  Coordinar la gestión de cobro de tus clientes.Serás responsable de coordinar y gestionar el proceso de cobro de clientes en tu zona, asegurando la fluidez y transparencia en las transacciones financieras.Mantendrás una comunicación proactiva para resolver cualquier problema relacionado con los pagos y contribuirás a mantener relaciones comerciales sólidas.¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? Lo primero que tengas muchas ganas de aprender y crecer con ellos y además.Experiencia trabajando con Office y online Carnet de conducir.Dominio del catalán.Además, le gustaría mucho que tuvieras.Manejo en inglés.Experiencia relacionada con el sector.¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Entrevista con Growara Entrevista con Anaiss Valenzuela (RRHH) y Edmund Valenzuela (Director Comercial) ¿QUIÉN TE ACOMPAÑARÁ EN ESTE RETO? Carlos Rubio  (Delegado Comercial) Leo Valenzuela (Founder & CEO) Edmund Valenzuela (Director Comercial) Anaiss Valenzuela (Directora Financiera y RRHH) ¿QUÉ TE ESPERA EN SATARA SEGURIDAD?  Salario de € + variable.Horario de lunes a jueves de 8. a y los viernes de a h.Jornada intensiva los meses de verano.julio y agosto de a h.Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.Contrato indefinido.Posibilidades reales de crecimiento interno.¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades.Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta.Growara es una comunidad de talento de más de personas a las que nos conecta una pasión común.crear carreras brutales.Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste.Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.#keepgrowing

Job Description Como delegado de ventas de Animales de Compañía, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el mercado de la salud animal.Tu objetivo será dar forma al futuro de la salud y el bienestar animal a través de la ciencia, la tecnología y soluciones basadas en conocimientos, todo en un entorno de innovación, valores éticos y trabajo en equipo.La persona será responsable de una cartera de clientes en Asturias, Cantabria y Galicia.El lugar de residencia será Asturias.Principales responsabilidades.Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la salud animal y compartir esta información con los veterinarios para mejorar su conocimiento y práctica.Identificar oportunidades de mercado y realizar análisis competitivos para desarrollar planes de acción efectivos.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para mejorar la salud de las mascotas y el crecimiento en el mercado de la salud animal.Establecer relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales para promover nuestros productos y servicios.Proporcionar información y formación sobre los productos y servicios de la compañía a los veterinarios, para que puedan tomar decisiones informadas sobre los tratamientos para las mascotas.Participar en eventos y conferencias de la industria para promover la marca de la compañía y establecer contactos con profesionales del sector.Trabajar de manera colaborativa con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente.Contribuir a la construcción de una cultura inclusiva, ética y orientada al trabajo en equipo.Qualifications, Skills & Experience Licenciatura universitaria en una disciplina relacionada con la salud animal, administración de empresas o campos relacionados.Certificaciones adicionales en ventas, marketing o gestión de cuentas son un plus.Experiencia mínima de 2-3 años en ventas y gestión de cuentas en la industria de salud animal (animales de compañía) en la zona asignada.Experiencia en el establecimiento de relaciones sólidas con clientes y en la generación de nuevas oportunidades.Dominio del inglés.Flexibilidad para viajar y visitar clínicas veterinarias en la zona asignada.​ Habilidades y competencias clave Conocimiento y comprensión del mercado de salud animal, incluyendo productos y servicios relevantes.Capacidad para analizar datos y utilizar información impulsada por datos para tomar decisiones informadas.Excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.Fuertes habilidades de comunicación.Orientación hacia el logro de resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.Habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.Adaptabilidad y disposición para abrazar el cambio en un entorno en constante evolución.Demostrar una actitud proactiva, trabajar con determinación y velocidad, y mostrar curiosidad y disposición para aprender de forma continua.Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities.All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place.Where agency agreements are in place, introductions are position specific.Please, no phone calls or emails.Employee Status.Regular Relocation.VISA Sponsorship.Travel Requirements.Flexible Work Arrangements.Hybrid Shift.Valid Driving License.Hazardous Material(s).Requisition ID.R

Seleccionamos Delegado/a de zona de Levante para incorporarse en el departamento de Desarrollo Universitario de nuestra Institución.Las principales funciones a desempeñar serán:PROMOCIÓN:Colaborar y prestar atención en la realización de eventos de promoción.Captar, fidelizar y dar seguimiento personalizado y efectivo a los potenciales estudiantes.Identificar nuevas oportunidades de mercado en su ámbito de responsabilidad y proponer iniciativas y planes de acción para la correspondiente captación de clientes. (estudiantes, empresas, agentes, universidades y colectivos).Desarrollar, actualizar y dar seguimiento a las acciones comerciales y de promoción realizadas en centros escolares, academias ferias, colegios profesionales, etc.Elaborar propuestas comerciales y negociar las condiciones con empresas y colectivos.Detectar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de la competencia.CAPTACIÓN:Proporcionar asesoría personalizada a candidatos, para seleccionar el programa académico que mejor se adecue a su perfil.Realizar el seguimiento activo de peticiones de información y captación de estudiantes en todas sus fases.GESTIÓN:Dar seguimiento al proceso de admisión de los candidatos de su área de competencia.Realizar la grabación de datos y registros diarios del seguimiento comercial.Enviar comunicaciones para informar/convocar pruebas de admisión.Enviar campañas comerciales.Resolver las incidencias producidas durante el proceso de admisión.Se requiere:Titulación Universitaria.Residencia en Alicante o Valencia.Manejo herramientas informáticas nivel usuario.Experiencia mínima de 2 años como comercial, preferiblemente en el sector educación.Disponibilidad para trabajar sábados.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir y vehículo propio.

RESUMEN DEL PUESTO / JOB BRIEFINGSerá responsable de impulsar las ventas, el crecimiento y el reconocimiento de las distintas marcas de bebidas espirituosas. En el canal On-Trade, de la distribución, venta y activación en clientes transfer.Tendrá objetivos establecidos y comunicados anualmente, orientados a la mejora de la distribución,venta y activación de las marcas del portafolio de una de las principales multinacionales del sector.RESPONSABILIDADES / MAIN RESPONSIBILITIES*Administrar las cuentas de los clientes de la compañía en términos comerciales, prospección de nuevos clientes. Siendo el responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución asignados, aplicando con responsabilidad los presupuestos de acción comercial que el Director Regional comunique, no suponiendo su uso una condición adicional de venta que comprometa los precios y condiciones generales comunicadas en cada momento por la Administración Comercial.*Gestión de colaboradores formación y motivación continua del equipo de ventas de los mayoristas, colaboradores en reuniones y en acompañamiento al mercado.* Gestión, visita y conocimiento de la hostelería, con un seguimiento continuo de las actividades del mercado, cliente y consumidor de hostelería en la zona, de acuerdo con la evolución de este canal, diseñando y mantenimiento de listado de los clientes VISITABLES de hostelería (tanto de día como de noche) a visitar directamente en su zona, Soria y Teruel, asegurando la correcta asignación e implementación de las actividades incluidas en los planes cuatrimestrales, de acuerdo con los objetivos definidos para cada uno. Coordinación con el Field Marketing, siguiendo las directrices marcadas por su Director Regional.* Servicios al cliente, coordinación con el cliente en fechas de servicios de pedido y sistemas de cobro. Comunicación pro-activa con clientes para minimizar las incidencias en temas de facturación y precios dentro de los parámetros establecidos por la Empresa.REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES / REQUIREMENTS & SKILLS● Experiencia en puesto similar o como comercial en empresas que trabajen el canal HORECA.● Capacidad y experiencia en el desarrollo de su trabajo basado en dirección por objetivos.● Capacidad de autogestión, y de trabajar bajo presión.● Altas dotes de comunicación.● Habilidad para la negociación y capacitado para la resolución de conflictos.● Conocimiento de ofimática a nivel de usuario.● Organizado/a, responsable, creativo/a y proactivo/a.● Valorable Inglés y conocimientos vinícolas.● Conocimiento de herramientas informáticas en la nube. Valorándose herramientas Google.

Requisitos: Experiencia comercial previa de venta directa en dermocosmética.Perfil Comercial orientado a la consecución de objetivosConocimiento de las farmacias de la zona establecida.Persona proactiva, con iniciativa y habilidades comerciales.

Requisitos: • Formación mínima: Bachillerato/COU. Siendo altamente valorablecualquier formación relacionada con ciencias de la salud.• Experiencia mínima de 2 años como Visitador Médico de la zona,valorándose especialmente la experiencia en Dermatología yalergias.• Experiencia previa en visita a Atención Primaria.• Imprescindible residencia en Navarra.• Motivación por los retos comerciales• Facilidad para las relaciones interpersonales• Conocimiento paquete Office.• Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad detrabajar de forma autónoma.• Carné de conducir

Requisitos: • Perfil comercial con un mínimo de 1 año de experiencia en la venta de Dispositivos Médicos.• Imprescindible Carnet de conducir y dominio de Español.• Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud.• Responsable de su zona y orientado a la consecución de objetivos.• Buscamos un candidato dinámico y proactivo. Con ilusión y potencial para desarrollarse dentro del proyecto de expansión de la compañía.

Requisitos: • Perfil comercial con un mínimo de 1 año de experiencia en la venta de Dispositivos Médicos.• Imprescindible Carnet de conducir y dominio de Español.• Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud.• Responsable de su zona y orientado a la consecución de objetivos.• Buscamos un candidato dinámico y proactivo. Con ilusión y potencial para desarrollarse dentro del proyecto de expansión de la compañía.