Salario: Coordinador Personal en España

FUNCIONES:- Coordinar la intervención de las diferentes áreas, actividades y equipos del Centro.- Dinamizar el equipo de educadoras/es y acompañamiento.- Supervisar y gestionar tareas, horarios y suplencias de personal.- Formular, implementar, desarrollar, sistematizar y evaluar procesos y proyectos de financiación pública y privada,REQUISITOS:- Titulación universitaria de la rama de las Ciencias Sociales, preferentemente Diplomatura o Grado en Educación Social, Licenciatura o Grado en Pedagogía, u otras titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Educación.- Experiencia de al menos 2 años en la gestión y justificación técnica de proyectos y subvenciones, con conocimiento del sector de las organizaciones sociales.- Manejo de presupuestos y seguimiento contable de proyectos.- Manejo del paquete Office.CONDICIONES LABORALES:- Contrato indefinido.- Jornada parcial de 35 horas semanales.- Salario según convenio colectivo de acción e intervención social.INTERESADOS/AS EN LA OFERTA DEBEN APUNTARSE EN LA MISMA.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante La jornada será Parcial. Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Oviedo, Asturias. El contrato será de tipo Indefinido. La formación requerida para el puesto es de Diplomado / Grado. El puesto a desempeñar es de coordinador@ centro socioeducativo.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación.La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de personas en todo el mundo.Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes.Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles.¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Coordinador/a de Seguridad y Salud y tus días serán muy diferentes, te encargarás de.- Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación.- Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud.- Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto.Interlocución con el cliente.- Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento.- Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios.- Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad.Estamos buscando personas en Palencia, Valladolid y Burgos.Requisitos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que.- Formación.Ingeniería o Arquitectura + Máster en Prevención de Riesgos Profesionales, también se valorará título o formación de Coordinador de Seguridad y Salud.- Al menos1 año de experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud.Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte.¡Estamos deseando conocerte! Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial.Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen.¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Además de esto, también te ofrecemos.- Gastos de manutención cubiertos - Vehículo de empresa y combustible para los desplazamientos de trabajo - Retribución flexible.Podrás escoger a qué destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales.- Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Tienes experiencia en el sector plástico? ¿Has coordinador diferentes proyectos? ¡Este es tu proyecto!nuestro clienteImportante empresa del sector plástico.tus funciones- El coordinador/a ingeniero/a de proyectos es el elemento de unión entre los clientes, la plantilla comercial, el equipo de producción y los proveedores. - Da soporte técnico a los clientes, confecciona las ofertas y coordina los proyectos y la planificación diaria deproducción con el fin de ayudar a los clientes y a la empresa a cumplir con sus objetivos.- Gestiona los proyectos aprobados y los formularios de contabilidad, producción, calidad,subcontrata y logística de acuerdo con los protocolos de la empresa y de los clientes. - Trabaja en estrecha colaboración con el resto del equipo de Barcelona y especialmente con el equipocomercial para el seguimiento de la relación con los clientes.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, GradoIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: alto nivel de inglesExperiencia: 1 año¿ Tener estudios en el campo de los plásticos, ingeniería o una formación similar y un mínimo de 3años de experiencia en alguno de estos sectores.¿ Es indispensable experiencia en la fabricación de moldes, producción en plásticos y prototipos.¿ Tener buenas condiciones naturales en el trato con los clientes y los proveedores.¿ Estar familiarizado con el programa de CAD ¿ CATIA y visores 3D.¿ Buen nivel de inglés profesional escrito y hablado.tus beneficios- Incorporación en una empresa líder del sector.- Contrato indefinido.- Plan de carrera.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

DomusVi selecciona un/a COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para su centro residencial ubicado en Arroyo de la Encomienda (Valladolid).Funciones:Selección de personal de Enfermería y Gerocultores/asAcogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personalPlanificación y organización de turnos, y vacaciones del personal a su cargoPlanificación de la asignación de plantas y comunicación a Gerocultores/asGestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargoElaboración de la ruta de trabajo de enfermería y registro del trabajo que tienen que realizar los y las enfermeros/asSupervisión y control del cumplimiento de rutas de enfermeros/asConfeccionar pedidos y recepción de material para cuidados básicosControl de inventarios de los materiales de su áreaCoordinación de gerocultores/as para acompañamiento a residentes en salidas a citas médicas o derivaciones hospitalarias y para acompañamiento en el vehículo al conductor del centroCoordinación de gerocultores/as para la preparación de residentes en los casos salidas a citas médicas o con familiaresVigilar el cumplimiento de las pautas de higiene y uniformidad del personal a su cargoRequisitos:FP Auxiliar de Enfermería o Diplomatura/Grado en Enfermería, Psicología, Terapia Ocupacional o similarValorable formación complementaria en gerontologíaExperiencia en trabajos de supervisión hospitalaria o gerontológica de al menos 1 añoSe valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la IgualdadSe ofrece:Contrato indefinidoJornada completaFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionadaPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.netEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Las funciones principales de este puesto serán las siguientes:- Auxiliar durante el montaje de la exposición (búsqueda de catering, apoyo en la organización de los espacios…)- Coordinación y supervisión tanto del mantenimiento de la exposición como del personal (realización de horarios, gestión de incidencias, informes…)- Comunicación directa y constante con los directores del proyecto durante el desarrollo del mismo, siendo además la persona intermediaria entre los gerentes del espacio expositivo y la empresa.- Gestión de visitas grupales.- Apoyo tanto en taquilla como en sala al resto del equipo (apertura, cobros y cierres, vigilancia en sala…)- Resolver diversas situaciones con los clientes: preguntas, reclamaciones, conflictos, buenas reseñas.

Coordinador/a I+D en Valencia.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Como Coordinador de I+D tu principal responsabilidad será liderar y gestionar proyectos de I+D para dar respuesta a las nuevas necesidades que surjan. Además serás fundamental en la gestión de equipos la planificación de proyectos y la implementación de procesos eficientes de desarrollo. Para ello tus responsabilidades serán Dirigir proyectos de I+D desde la concepción hasta la implementación asegurando la calidad el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Supervisar y coordinar al equipo de ingeniería asignando tareas fomentando el desarrollo profesional y garantizando un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con el equipo de ingeniería para conceptualizar diseñar y desarrollar nuevos productos y mejoras en los productos existentes. Administrar eficientemente los recursos incluidos el tiempo el presupuesto y el personal para optimizar la productividad y minimizar los costos. Trabajar en estrecha colaboración con el resto de departamentos para alinear los objetivos de I+D con las necesidades del mercado y las capacidades de fabricación. Garantizar que los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos realizando pruebas y evaluaciones periódicas. Identificar oportunidades para mejorar los procesos de desarrollo de productos implementando nuevas metodologías y herramientas que aumenten la eficiencia y la calidad del trabajo. Experiencia en gestión de equipos y diseño Empresa industrial líderLa persona seleccionada como Coordinador/a I+D reunirá los siguientes requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica Ingeniería Industrial u otro campo relacionado. Experiencia previa en gestión de departamentos de diseño u oficina técnica. Dominio de Siemens NX. Se valorará positivamente SolidWorks. Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos con habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. Orientación a resultados y al desarrollo de personas. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes partes interesadas.Empresa líder del sector industrial ubicada en la zona Sur de Valencia en pleno proceso de cambio y crecimiento.Oportunidad de desarrollo profesional. Siemens NX, SolidWorks

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde 1997, Océano Atlántico, nos dedicamos a crear y desarrollar proyectos en el ámbito de la formación, los servicios sociales, la educación, la cultura y el deporte que redunden en una mejora de los servicios ofrecidos por nuestros clientes. En definitiva, aportar nuestro granito de arena en la construcción de una sociedad mejor.Equipo, dinamismo e innovación son las velas que avivan nuestra labor. La experiencia acumulada en la práctica y el rigor en el trabajo han contribuido a un desarrollo cuya base es formar a personas, favoreciendo la mejora de su cualificación profesional y/o la incorporación al mundo laboral y conectando empresas y trabajadores.Buscamos un perfil con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuevos retos dentro de una empresa con más de 25 años de experiencia en plena expansión. Buscamos una persona que se involucre, que se "moje" en nuestro Océano :)El puesto a desarrollar es el de COORDINADOR/A/X DE PROYECTO DE OCIO Y TIEMPO LIBRE, entre las principales funciones a desarrollar:COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE SERVICIOS Y/O ACTIVIDADES- Coordinación de los servicios y/o actividades vinculados al proyecto.- Supervisión, control y gestión (altas, nóminas, etc. ) del equipo vinculado al servicio de acuerdo a las directrices del departamento de RR.HH.- Participará en la selección del personal para la realización de las actividades, atendiendo a los criterios establecidos por la dirección de Recursos Humanos. - Será responsable de cubrir las posibles vacantes y resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de las actividades y/o servicios. - Gestión de nóminas, será responsable de facilitar la información necesaria al área de personal para realizar las nóminas del equipo de trabajo a su cargo. - Gestión y preparación de los materiales necesarios para llevar a cabo las actividades que se vayan a realizar. - Colaborar en la creación de ideas/propuestas de actividades.INTERVENCIÓN DIRECTA EN LAS ACTIVIDADES - Gestión e intervención de las actividades. (Al menos, 12 actividades por mes)- Evaluación de las actividades deportivas/socioculturales con los usuariosFORMACIÓN- Será responsable de la formación asociada a los trabajadores. - Impartición de formación en materia de ocio y tiempo libre.Requisitos- Experiencia en la coordinación y gestión de actividades de ocio y tiempo libre.- Capacidad de organización, planificación y liderazgo.- Conocimiento del sector de ocio y tiempo libre.- Valorable vehículo propio.Se ofrece- Contrato laboral. - Formar parte de una empresa líder del sector con capacidad de desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo dinámico y flexible.Etiquetasveranomonitorocioservicioscoordinacionactividadestiempo libre

Les característiques del lloc de treball a cobrir són les següents:- Grup de classificació: A- Subgrup: A2- Complement de destí: 19- Lloc de treball: Coordinador/a d’obres- Codi lloc: ST5003- Tipus de lloc: Comandament- Retribucions: D’acord amb el catàleg retributiu i la RLT vigent (que preveu un complement específic anual de 15.362,52 €).- Jornada: L’ordinària del personal de l’ajuntament, 35.86hores setmanals en còmput anual. De dilluns a divendres de 8 a 15h i 2,5hores la tarda del dijous (entre les 16h i les 19h), amb flexibilitat i/o disponibilitat per raons del servei (codi jornada JO2).- Jornada anual: Es compleixen les 1.627,50 hores anuals per una jornada sencera.Tenint en compte el lloc de comandament dins de l’estructura, el lloc de treball té la missió i la responsabilitat de planificar, executar i supervisar els serveis de manteniment dels diferents equipaments municipals i espais públics de Sant Joan de Vilatorrada, així com la realització de les obres necessàries mitjançant els recursos que es detallen, entre d’altres:Els recursos humans, econòmics, tecnològics i materials propis (coordinació equips de treball, control econòmic i de logística/infraestructura necessària)Les empreses externes de serveis, subministraments i obres contractades administrativament (preparació i seguiment contractes).Les funcions generals bàsiques a desenvolupar en el lloc de Coordinador/a d’obres (codi lloc ST5003), d’acord amb el Manual de funcions, són les següents:1. Dirigir, planificar i supervisar les activitats relacionades amb la Brigada realitzant un control i seguiment en col·laboració amb la resta de responsables de l'àmbit o Àrea, segons s'escaigui.2. Supervisar i coordinar la gestió dels diferents grups de treball que integren la Secció, establint els circuits corresponents, fixant les línies d’actuació operativa, establint els criteris per tal d’avaluar els resultats, i assignant i controlant l’acompliment dels objectius amb els seus responsables.3. Controlar les partides pressupostàries vinculades a les activitats del departament, realitzant les tasques necessàries per a la seva correcte execució.4. Realitzar el seguiment i control del desenvolupament de les actuacions de promoció pública que es donin al municipi per possibilitar l’avaluació dels impactes i els resultats.5. Fer informes, control i seguiment de les llicències d’obres menors, rases, guals, ordres d’execució, disciplina urbanística, disciplina via pública, llicències primera utilització.6. Col·laborar amb el Cap del departament per proposar les modificacions en l’orientació i directrius que calguin per a una millor prestació del servei.7. Organitzar i/o realitzar tasques de camp per l’obtenció de dades necessàries pel disseny de projectes o plans urbanístics, per l’emissió d’informes tècnics o altre que es requereixi.8. Assessorar i prestar suport tècnic al Cap de l'Àrea en totes aquelles funcions a desenvolupar.9. Elaborar informes tècnics i memòries sobre el funcionament i les activitats realitzades en l'àmbit competent.10. Prestar suport tècnic a manteniment en totes aquelles qüestions de la seva competència.11. Dissenyar i desenvolupar aquells projectes urbanístics, d’obres o d’altre ordre que li siguin assignats.12. Col·laborar amb diferents tècnics municipals en la redacció de projectes.13. Realitzar la direcció d’obres municipals que li siguin assignades.14. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.15. Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures d’índole tècnica i organitzativa establertes per la Corporació i acomplir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal.16. I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.A les obres de construcció: verificar l'acompliment de la legislació vigent, comunicant qualsevol incidència a l'autoritat competent (Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals disposició addicional 14a; Reial decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, en matèria de coordinació d'activitats empresarials disposició addicional 1a) i/o actuar com a coordinador/a en matèria de seguretat i salut (si ha estat designat pel promotor de l'obra). Com a coordinador/a en l'execució de l'obra les funcions seran: planificar i temporalitzar els treballs; coordinar l'aplicació de la normativa per part dels contractistes, subcontractistes i treballadors autònoms; aprovar el pla de seguretat i salut; organitzar la coordinació d'activitats empresarials; adoptar les mesures necessàries per accedir a l'obra (Reial Decret 1627/1997, de 24 d'octubre, pel que s'estableixen disposicions mínimes de seguretat i de salut en les obres de construcció.) La persona que ocupi aquest lloc de treball haurà d’ostentar la titularitat de la Coordinació municipal dins del Pla de Protecció Civil Municipal de Sant Joan de Vilatorrada, i que es denomina específicament Coordinació d’Emergències municipal.Per més informació: https://www.santjoanvilatorrada.cat/ca/seu-electronica/recursos-humans/processos-selectius-en-curs Additional information Les competències associades a aquest lloc de treball són les següents:- Organització del treball- Lideratge- Orientació a resultats i orientació a la qualitat- Flexibilitat i gestió del canvi- Resolució de conflictes- Presa de decisionsEstar en possessió de la titulació exigida per a l’accés al subgrup A2, i d’acord amb el que preveu la RLT, relativa aGrau universitari en Enginyeria o titulació equivalent o Grau universitari en arquitectura o equivalent

Coordinador de Proyectos TIC en hibrido.En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo gestión de riesgos planificación cambios de alcance gestión de entregas y comunicaciones así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.Requisitos Mínimos .- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE..- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC con perfil de jefe de proyecto/equipo..- Experiencia en la gestión de la planificación riesgos coordinación de equipos ciclo de vida del software (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.).Competencias Necesarias .- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software) gestión de subvenciones procedimientos administrativos en la Administración Pública..- Habilidad en la coordinación de equipos y personas gestión del tiempo y planificación..- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa..- Excelente capacidad de comunicación reporting y proactividad..- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos..- Formato de trabajo Híbrido con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo..- Ubicación del cliente Santiago de Compostela o en A Coruña.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. tic, software,

Proceso de selección continuo.FuncionesCRIT Outsourcing es la división de servicios de Grupo CRIT, empresa multinacional de Recursos Humanos con gran implantación en el territorio nacional.Necesitamos incorporar para un cliente del sector de la automoción un Coordinador/a para realizar las tareas de control y gestión de las operaciones realizadas en el Contact Center en su turno de trabajo.Funciones a realizar:* Gestión del personal y las operaciones en su turno de trabajo.* Reportes e informes del servicio.* Recepción de llamadas para atención comercial, citas de taller, información, consultas, etc.* Emisión de llamadas para campañas promocionales o de mantenimiento, encuestas, etc.* Atención al cliente y resolución de incidencias.RequisitosRequisitos mínimos* Conocimiento o experiencia previa en puesto similar como coordinador o responsable de Contact Center.* Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado (Office)* Residencia cercana a puesto vacante.Requisitos deseados* Orientación a resultados.* Capacidad para resolución de incidencias.* Habilidades comunicativas.Se ofreceSe ofrece:* Contrato laboral temporal+indefinido.* Jornada completa de 39 horas semanales en turnos rotativos de lunes a viernes de mañana y tarde y sábados de 10:00 a 14:00 horas según cuadrante.* Salario según categoría de Coordinador del convenio estatal de Contact Center.* Incentivos en función del cumplimiento de objetivos.* Formación inicial en las operaciones y producto.