Salario: Responsable De Control Contable en España

MSX International estamos buscando un/a Responsable de Administración financiera para la provincia de Huesca, en el municipio de Binéfar. Buscamos una persona organizada y con capacidad analítica, para gestionar las tareas diarias de manera ágil y dinámica. Es una posición con gran volumen de tareas, por lo que se requiere tolerancia a las cargas de trabajo. Además, que tenga perfil proactivo con capacidad de multitarea y capacidad resolutiva.El objetivo del cargo será el control económico, administrativo y contable de la organización, velando por la correcta gestión financiera de la entidad.RESPONSABILIDADES:- Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la organización para poder trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad.- Administrar y gestionarel presupuesto y la tesorería.- Realizar y analizar las operaciones contables y fiscales.- Responsable de gastos: Supervisión de la contabilización de los asientos, control financiero y económico.- Cuentas a pagar/ Proveedores: Imputación en el sistema de las facturas deproveedores.- Colaboración con las auditorias, facilitando toda la documentación.- Gestión de los Cierres Mensuales y gestiones en contabilidad general en los cierres de mes.REQUERIMIENTOS:- Titulación mínima: Bachillerato, FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior.- Experiencia mínima de dos años en el ámbito financiero.Requisitos Valorables:- Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas.- Manejo alto de excel

¿Deseas trabajar en una empresa con más de 35 años de experiencia y formada por un equipo joven y multidisciplinar (técnicos superiores en salud ambiental, ingeniero/as, químico/as, biólogo/as...)?Vamos a abrir una delegación en la zona sur (centrado en Córdoba), y precisamos de una persona que de el perfil de técnico aplicador de control de plagas y estar acreditado con el certificado de profesionalidad Nivel 2.TareasRealizar las inspecciones y las aplicaciones para cada cliente asignado.Asesorar a los clientes sobre las dudas técnicas que les puedan plantear.Realizar los tratamientos programados o puntuales que sean necesarios a los clientes de su cartera asignada.Controlar y realizar seguimiento al cliente en función del problema que presenta.Comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario.Informar a la empresa de cualquier ampliación potencial del servicioCumplimentar la documentación para el cliente y para la empresaRequisitosImprescindibles:Certificado de profesionalidad Nivel 2 para el Control de PlagasCarnet tipo B Deseables: Técnico superior en química y/o salud ambientalExperiencia en el sectorBeneficiosContamos con un equipo profesional, dinámico y con mucha motivación, por ello buscamos a un perfil que también reúna estas características.Todo ello, de la mano de la supervisión técnica, para poder organizar y responder a los trabajos.Perfil de cliente únicamente centrado en gran industria alimentaria.Horario continuo de mañana vehículo y móvil de empresa. Además de tarjeta para los gastos derivados de la actividadVacaciones elegidas todas ellas por el trabador y posibilidad de tener 15 días en verano.Se ofrece un puesto de trabajo estable, en una empresa consolidada en el sector, que busca la excelencia en el servicio y con buen ambiente laboral.Se busca persona responsable que quiera mejorar sus expectativas profesionales y salariales.

Empresa de compra venta y reparación de maquinaria pesada, ubicada en Caravaca de la Cruz, precisa incorporar un Responsable de Administración y Finanzas.Requisitos.Formación.Grado en Administración de Empresas.Experiencia.Demostrable, mínimo 5 años en puestos similares.Dominio de contabilidad general y analítica, costes, elaboración de presupuestos y su seguimiento, previsiones de tesorería y control de gestión.Dominio de ofimática y usuario avanzado en ERP (SAGE, PYME, A3, etc.) Responsabilidades.-Garantizar la adecuada presentación y entrega oportuna de los estados financieros e informes o requerimientos exigidos por los organismos públicos competentes y Dirección de la empresa.-Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, fiscal, PRL, LOPD y las que competen a su puesto.-Garantizar que los cierres contables sean correctos y se hagan en tiempo y forma, según lo establecido por Dirección, normas vigentes en la materia y Organismos pertinentes.-Garantizar la correcta facturación a los clientes, su adecuado registro y cobro de los créditos concedidos.-Asegurar el correcto proceso de proveedores, sus facturas y emisión del pago a su vencimiento.-Verificar, conciliar y cuadrar las cuentas con clientes, proveedores, bancos y terceros implicados, cartera de cobros y pagos con contabilidad en programa contable de gestión.- Mantener una adecuada relación con clientes, proveedores, bancos, asesores externos, informáticos, personal y organismos públicos, que así le sean encomendados.- Velar por la custodia de activos de la empresa (datos), en especial el activo corriente (existencias, deudores, clientes y tesorería) -Confeccionar Presupuesto Operativo anual y de inversiones, su seguimiento y análisis, junto con la Dirección adm-finanzas.-Actualizar y verificar Cuadro de indicadores económicos y financieros, proponer acciones de mejora-Llevar la contabilidad general y analítica, incluyendo cierres contables mensuales y anuales, y la administración de la empresa, incluyendo la emisión de albaranes y facturas a clientes, control de la deuda y gestión de cobro, control y registro de existencias e inmovilizado, control de costes en proyectos y obras.Funciones.1.Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.2.Realizar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, y otras que implican la responsabilidad de su puesto, de acuerdo con la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.3.Garantizar la imagen fiel de los estados financieros elaborados por la empresa.4.Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en el área de su competencia.5.Circuito de emisión albaranes y facturas de CLIENTES, gestión de cobro y del riesgo concedido.6.Control del estado de los albaranes y facturas recibidas de PROVEEDORES, su contabilización, cartera de pago y archivo.7.Gestión de tesorería, incluyendo las remesas de cobros a clientes y pagos a proveedores, descuento de efectos, utilización de pólizas y cualquier otro medio financiero autorizado por Dirección, garantizando la liquidez y solvencia de la empresa.8.Cuadres de cartera con contabilidad.9.Planificar y realizar previsiones de tesorería basadas en cartera de cobros y pagos, para evitar posibles tensiones.10.Realización de verificaciones, cuadres y conciliaciones con bancos, organismos públicos y terceros interesados.11.Control del cumplimiento de las condiciones pactadas con las entidades financieras (reducción o eliminación de comisiones y tasas).12.Realizar el reporte mensual de la evolución y los indicadores clave de su área de influencia a la Dirección 13.Presentación de impuestos, libros oficiales y Cuentas Anuales con soporte de asesoría externa.Retribución en función de la valía del candidato.Contrato indefinido.Incorporación inmediata.

Reclut es la firma de reclutamiento de perfiles difíciles de encontrar para tu negocio. Su propósito es encontrar el lugar de trabajo adecuado para cada persona, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos de crecimiento de las empresas.Como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de ContabilidadFUNCIONES Y TAREASRegistrar y controlar los movimientos contables de la empresa.Preparar y presentar los estados financieros.Realizar la conciliación bancaria.Coordinarse con la auditoría externa para cumplir con las obligaciones fiscales de la empresa.Asesorar a la dirección en la toma de decisiones financieras.Realizar el seguimiento y control presupuestario.Preparar los informes financieros y contablesREQUISITOSExperiencia de al menos 3 años en contabilidadDisponibilidad para acudir al centro de trabajo ubicado en LorcaCFGS o Grado en ADE o similares¿Qué ofrece la empresa?Salario 30-35kSi te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!Sobre la empresa:Reclut

Descripción de la empresa ¿ESTAS LIST@ PARA UN NUEVO DESAFÍO? En MAKRO queremos impulsar una cultura de desarrollo y que lideres la mejor versión de ti mismo.Ponte el mandil y prepárate para seguir siendo el mejor socio de la hostelería.Nuestro objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo En nuestro centro de Murcia nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Personas y Administración de Personal.La misión principal de esta figura será gestionar todas las cuestiones relacionadas con la administración de personal (conforme a las políticas y estrategia de la Compañía).Sus principales funciones serán.- Actividades de Gestión de Personas en el Centro de Trabajo.- Asegurar la implantación de los procesos relacionados con incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro de trabajo, así como detecta las necesidades de formación del centro.- Asegurar la correcta implantación de la estrategia de Compensación y beneficios de la Compañía.- Asegurar el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados.- Control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc.).Control del personal de subcontratas - Resolución de consultas e incidencias de empleados y punto de contacto con organismos oficiales.- Responsable de la gestión del Comité de Empresa / Secciones sindicales del centro Coordina y garantiza la correcta comunicación e información hacia los equipos en el Centro.Actúa como delegado de PRL, coordinando y supervisando la implantación del sistema de prevención.Actividades Administrativas en el Centro de trabajo.- Supervisa y controla el proceso contable de las operaciones de ingresos y gastos del centro, facturación y pago a proveedores.- Controla y supervisar los presupuestos del centro, detectando las posibles desviaciones que puedan producirse frente al mismo y proponiendo las medidas correctoras oportunas.- Supervisar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias a Central de Servicios en materia de mantenimiento, limpieza, seguridad.Requisitos Formación Académica.- Diplomado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar - Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto - Conocimiento de la Legislación en materia laboral - Office avanzado - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados alternos Experiencia previa necesaria.- 2 o 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector retail y/o 5 años de experiencia total en posiciones generalistas de recursos humanos.Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.Nuestros fundamentos representan la forma en la que queremos trabajar en Makro y nos guían para seguir construyendo nuestra misión de ser el socio de la hostelería.¡Si eres una persona emprendedora, entusiasta y estas list@ para transformar la hostelería, éste es tu equipo! #nosotrosnotrabajamosparamakro #sociosdelahostelería #talento #oportunidades #todossomosmakro Sigue todas nuestras oportunidades de empleo a través de  www.akro.s  > Trabaja con nosotros > Ofertas de empleo en Makro.“No se trata de ser mejor persona, se trata de ser mejor de lo que eras tú mismo el día anterior” (Ferran Adrià) Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

Funciones: Planificación del trabajo y revisión de la actividad contable de Cáritas y sus organizaciones dependientes: revisión de parte económica de compañeros del departamento, resolución de dudas y problemas de la actividad contable. Tareas relacionadas directamente con el proceso de contabilización: contabilizar los asientos contables de la institución, nóminas, personal, inmovilizado, impuestos, subvenciones etc. Preparación y mantenimiento del sistema de analíticas (departamentos, secciones, proyectos y delegaciones). Control y supervisión de impuestos: liquidaciones de impuestos (modelo 111), exenciones de IVA y liquidación del modelo 347 sobre facturación de la empresa. Elaboración/preparación de balances, plantillas y documentación económica: preparación de balances y documentos económicos como sumas y saldos, situación de pérdidas o ganancias etc. Preparación de plantillas, hojas de Excel y documentos de control. Facturación y Tesorería: recepción y gestión de facturas, preparación de pagos y control de efectivo de la institución.Requisitos mínimos: Experiencia: Mínima dos años. Estudios: Grado en ADE, Economía o similar. Competencia digital alta, experiencia trabajando con departamentalización y analíticas, manejo de software de contabilidad, conocimientos sobre fiscalidad, subvenciones y gestión de auditorías. Nivel alto de informática, especialmente Excel. Habilidades: Comunicativas; alta capacidad de planificación y organización; trabajo en equipo y proactividad y compromiso social. Se valora residir en Alicante o Elche.Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa: 38 horas semanales. Salario: 1.856,35 € bruto, 14 pagas.Fecha tope recepción candidaturas: 18/02/2024Procesos de selección sujeto a discriminación positiva: Trabajadores que tengan acreditada la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos.

Descripción de la empresa ¿ESTAS LIST@ PARA UN NUEVO DESAFÍO? En MAKRO queremos impulsar una cultura de desarrollo y que lideres la mejor versión de ti mismo.Ponte el mandil y prepárate para seguir siendo el mejor socio de la hostelería.Nuestro objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo En nuestro centro de Murcia nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Personas y Administración de Personal.La misión principal de esta figura será gestionar todas las cuestiones relacionadas con la administración de personal (conforme a las políticas y estrategia de la Compañía).Sus principales funciones serán.- Actividades de Gestión de Personas en el Centro de Trabajo.- Asegurar la implantación de los procesos relacionados con incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro de trabajo, así como detecta las necesidades de formación del centro.- Asegurar la correcta implantación de la estrategia de Compensación y beneficios de la Compañía.- Asegurar el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados.- Control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc.).Control del personal de subcontratas - Resolución de consultas e incidencias de empleados y punto de contacto con organismos oficiales.- Responsable de la gestión del Comité de Empresa / Secciones sindicales del centro Coordina y garantiza la correcta comunicación e información hacia los equipos en el Centro.Actúa como delegado de PRL, coordinando y supervisando la implantación del sistema de prevención.Actividades Administrativas en el Centro de trabajo.- Supervisa y controla el proceso contable de las operaciones de ingresos y gastos del centro, facturación y pago a proveedores.- Controla y supervisar los presupuestos del centro, detectando las posibles desviaciones que puedan producirse frente al mismo y proponiendo las medidas correctoras oportunas.Requisitos Formación Académica.- Diplomado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar - Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto - Conocimiento de la Legislación en materia laboral - Office avanzado - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados alternos Experiencia previa necesaria.- 2 o 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector retail y/o 5 años de experiencia total en posiciones generalistas de recursos humanos.Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.Nuestros fundamentos representan la forma en la que queremos trabajar en Makro y nos guían para seguir construyendo nuestra misión de ser el socio de la hostelería.¡Si eres una persona emprendedora, entusiasta y estas list@ para transformar la hostelería, éste es tu equipo! #nosotrosnotrabajamosparamakro #sociosdelahostelería #talento #oportunidades #todossomosmakro Sigue todas nuestras oportunidades de empleo a través de  www.akro.s  > Trabaja con nosotros > Ofertas de empleo en Makro.“No se trata de ser mejor persona, se trata de ser mejor de lo que eras tú mismo el día anterior” (Ferran Adrià) Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

Compañía de Seguros en plena expansión|Responsable de Contabilidad (H/M)Compañía de seguros en plena expansión ubicada en Madrid centro.Gestión y conocimiento profundo del Plan Contable específico de entidades aseguradoras. Análisis detallado de los Estados Financieros y elaboración de informes mensuales y anuales. Supervisión y mejora continua de los procesos contables y administrativos. Realización y revisión de cierres contables mensuales, incluyendo la elaboración y análisis de provisiones y comparativas presupuestarias. Colaboración en la elaboración de presupuestos anuales y business plan. Coordinación y consolidación del presupuesto de gastos e ingresos de los diferentes departamentos. Control y análisis de costos, optimización de eficiencias y revisión de obligaciones fiscales. Creación de modelos de control de gestión junto al resto de departamentos de la entidad. Preparación de documentación y soporte durante las auditorías externas. Supervisión de un equipo de contabilidad, asegurando el desarrollo y la eficacia del mismo. Reporte directo a la Dirección Financiera y Dirección General.Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.Experiencia previa relevante, preferiblemente como auditor externo en el sector seguros.Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en contextos administrativo-financieros.Dominio de ERP contables, idealmente Microsoft Dynamics BC 365.Conocimientos deseables en normativas IFRS 9 / 17.

Imprescindible experiencia en empresa con gran volumen de facturación|Mínimo 7 años de experiencia en puesto similarImportante compañía del Sector Facilities, está buscando un Responsable de Facturación/Administración, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, en compañías con gran volumen de facturación y documentación. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€ + variable + Beneficios Sociales. Flexibilidad horaria.Reportando a la Directora Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Control y gestión de la facturación de la compañía (gran volumen de facturas).Debe mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidos los servicios prestados, los precios y los términos de pago.Verificación y conciliación de los datos de facturación.Supervisión y seguimiento de las facturas. Seguimiento de los pagos recibidos y garantizar que se registren correctamente en los registros financieros de la empresa.Supervisar las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando que los clientes paguen a tiempo.Traslado verificado a ERP y presupuesto de ventas. Integración y seguimiento en la contabilidad financiera y fiscal (apoyo al equipo contable).Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.Experiencia previa mínima de 7 años en puestos similares realizando las mismas funciones y en compañías con gran volumen de facturación. Nivel avanzado de Excel.El candidato/a debe ser una persona metódica y organizada. Amplio conocimiento de contabilidad.Experiencia con ERPs, migraciones etc.

Empresa sólida|Empresa multinacionalEmpresa multinacional, ubicada en Barcelona Centro, requiere contratar a Responsable de Administración y Finanzas, para trabajar en Barcelona centro. Nuestro cliente es una empresa multinacional dedicada al gran consumo de alimentos, siendo líder en su sector.Reportando directamente al CFO, se encargará de liderar el área contable administrativa:Ciclo de facturación, emisión y registro.Registro cargos y abonos bancariosConciliaciones bancariasPreparación y control de inventariosControl de márgenesPreparación de balances y cuenta de resultadosElaboración de informesPreparación libros contablesControl de tesorería y flujos de cajaPreparación y presentación de ImpuestosResponsable de los seguros asociadosClientes y proveedoresApertura cuentasGestión de cobros y créditoAlta y actualización de proveedores (datos fiscales, formas de pago etc.)Gestión de pagos (nacional e internacional)Buscamos a profesional con Licenciatura ADE o similar, con 4/5 años de experiencia en roles de liderazgo contable. Experiencia en entornos multinacionales y sector gran consumo/Retail es necesario para aplicar. Experiencia participando en procesos de gestión de cambio será valorado. Conocimiento de sistema ERP (preferiblemente SAP), Nivel alto hablado y escrito del inglés y castellano. Deseable nivel catalán y francés. Buscamos a alguien que se adapte a los procesos de cambio y quiera aportar con mejoras al área.