Salario: Asesor Laboral en España

Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente obtiene más de 30 años de experiencia en el sector legal, contable, mercantil, laboral y fiscal.Ofrece un servicio integral a sus clientes con el objetivo de asesorar en las acciones y tareas necesarias, además de presentar de forma personalizada la prestación de sus servicios expertos en diferentes áreas de práctica.¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia directa del Director General de la asesoría, se encargará de las siguientes funciones.- Asesoramiento de su cartera de clientes en materia laboral - Elaboración de nóminas - Tramitación de Seguros Sociales - Contrataciones ¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada debe presentar los siguientes requisitos.- Licenciatura o Grado en RRLL - Valorable Master en RRHH - Experiencia mínima de 2 años en las tareas descritas - Capacidad de trabajo en equipo - Orientación al cliente ¿Cuáles son tus beneficios? ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Contratación directa e indefinida por empresa cliente - Salario acorde con responsabilidades del puesto y experiencia del/de la candidato/a

Somos un despacho laboralista que damos servicio de gestión laboral (nóminas, seguros sociales, etc.) a multitud de empresas, de distintos tamaños y encuadradas en convenios colectivos diversos. Cubrimos toda la cadena de valor desde la gestión hasta la parte jurídico laboral. Nuestro posicionamiento es el de boutique especializada. Aplicamos nuestro sólido conocimiento jurídico de despacho de abogados a cualquier asunto de gestión laboral y la experiencia del manejo diario de la gestión laboral de multitud de empresas a los asuntos legales. Tenemos más de 80 años de trayectoria en primera línea, como despacho y asesoría laboral. Mucha experiencia, que también nos ha enseñado que hay que estar a la última para poder ofrecer el mejor servicio. Modernidad y experiencia.Nuestro propósito es ayudar a nuestros clientes a que puedan centrarse en el core de sus negocios, con la tranquilidad de que el área laboral está en las mejores manos. Buscamos soluciones para el negocio de nuestros clientes.Buscamos un becario que se incorpore en el equipo de Asesores, para que pueda formarse en asesoramiento laboral a empresas aprendiendo toda la cadena de valor del proceso. Desde la gestión de altas y bajas en Seguridad Social, contratos, Sede Electrónica de la Seg. Social, Sistema Red, gestión de nóminas, Seguros Sociales, etc. a participar junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes.Nuestro tamaño medio nos permite que todo el equipo pueda interrelacionarse con mucha facilidad y ser partícipe de cualquier asunto, tanto con el equipo de Asesores como con los Socios del despacho, abogados de larga trayectoria profesional. Todo ello hace que la persona que se incorpore como becario tendrá la oportunidad de aprender en un despacho laboralista que maneja toda la cadena de valor laboral, y al terminar la beca sabrá gestionar y asesorar a empresas en el ámbito laboral con soltura.El candidato debe ser organizado, metódico, y fiable, con capacidad de pensamiento lateral, y de solución de problemas. Abierto, con capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse. Buscamos alguien con iniciativa, proactividad y ganas.Requisitos:· Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, o Administración y Dirección de Empresas· Cursando estudios relacionados con la Asesoría Laboral.· Inglés medio-alto.· Manejo nivel medio-alto del paquete office, siendo un plus el manejo avanzado en Excel.· Disponibilidad horaria de 8h a 15h.Se ofrece:· Posibilidad real de contrato al terminar las prácticas (tras 9 meses).. Beca de 9 meses (a ser posible), ya que es el tiempo que hemos determinado mínimo para adquirir los conocimientos básicos de un Asesor Laboral.· Ayuda al estudio de 200 euros al mes.· La mejor formación en asesoramiento laboral. Additional information · Posibilidad real de contrato al terminar las prácticas (tras 9 meses).. Beca de 9 meses (a ser posible), ya que es el tiempo que hemos determinado mínimo para adquirir los conocimientos básicos de un Asesor Laboral.· Ayuda al estudio de 200 euros al mes.· La mejor formación en asesoramiento laboral.

Requerimos un servicio de Asesor Laboral con las siguientes características:¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, confección de nóminas, elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificadosPerfil del cliente   Empresa¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   70¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al mes¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)?   Online o por teléfono¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Soy flexibleHorario de preferencia   Mediodía (12:00 - 15:00)

¿Para qué se necesita al asesor laboral?   Asesoramiento general en temas laborales, confección de nóminas, elaboración de contratos, despidos y liquidaciones, altas o bajas en la seguridad social, altas o bajas por enfermedad o incapacidad, certificadosPerfil del cliente   Empresa¿Cuántos empleados tiene la empresa o negocio?   70¿Con qué frecuencia necesitas al asesor?   Una o más veces al mes¿Dónde se puede realizar el servicio con el asesor(a)?   Online o por teléfono¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Soy flexibleHorario de preferencia   Mediodía (12:00 - 15:00)Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

ASESOR LABORAL OFICIAL DE 1 CON EXPERIENCIA DE 60 MESES.CONOCIMIENTOS EN NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL.CONOCIMIENTOS DE LABORAL.SU TRABAJO VA A SER LA GESTION COMPLETA DEL DEPARTAMENTO LABORAL DE EMPRESAS Ocupación.EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE PERSONAL Requisitos Experiencia mínima.5 años Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.Seguros, seguridad social Contabilidad y gestión de impuestos

gestion de nominas. trabajo en gestoria

Confección de nominas, seguros sociales, contratos, siltra,...y demás tareas propias de la gestión laboral de empresas y administraciones públicas.

Requisitos:• Actitud comercial y ganas de desarrollarse en el mundo de los negocios.• VALORABLE experiencia comercial (no importa el sector).• Orientación y experiencia trabajando por objetivos. Proactividad, iniciativa e ilusión para crecer profesionalmente en el sector de seguros.• Habilidades organizativas y de comunicación. Orientación hacia el cliente.• Estudios mínimos requeridos: Bachiller.Actividades a realizar:• Prospección y gestión de cartera propia de clientes, brindando asesoramiento personalizado.• Comercialización de una amplia gama de productos líderes en el mercado.• Fidelización proactiva de la cartera de clientes.Ofrecemos:• Paquete Retributivo Atractivo: Combinación de parte fija (subvencionada) + comisiones.• Profesionalización y Formación Completa: Desarrolla tu actividad dentro de un equipo especializado, enfocado al mercado empresarial, y experimenta un ambiente laboral excepcional con el respaldo continuo de un tutor.• Herramientas Autónomas e Innovadoras: Equipamiento completo para gestionar tu negocio y acceso a productos punteros en el mercado.• Apoyo en el Desarrollo de Tu Negocio: Te acompañamos en la creación y gestión de tu cartera de clientes.CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral: Tiempo CompletoTipo de empleo: FreelanceSalario: EUR 15,000.00 - 60,000.00 MensualCantidad de vacantes: 3REQUERIMIENTOSExperiencia Mínima: 2 añosEstudios Mínimos: BachilleratoEdad: De 24 a 52 añosSexo: Indistinto

Puesto de asesor laboral para graduados sociales. Titulación mínima requerida Grado en Relaciones Laborales.

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