Usamos cookies para mejorar la experiencia del usuario, analizar el tráfico y mostrar anuncios relevantes.
Detalles Aceptar
Introducir posición

Salario: Personal en Córdoba

Reciba información estadística por correo

Salario: Personal en Córdoba

15 333 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Personal en Córdoba"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Personal en Córdoba.

Clasificación de las ofertas de trabajo similares por el nivel de los salarios en Córdoba

Moneda: EUR
Entre las profesiones similares en Córdoba se considera como la mejor pagada la de Responsable. Según nuestro sitio web, el salario promedio es 24333 eur. En segundo lugar está Bodeguero con un sueldo de 17000 eur, y en el tercero Puente con un sueldo de 14000 eur.

Vacantes recomendadas

PERSONAL PARA DEPARTAMENTO ADMINISTRACION
Grupo Crit, Córdoba
Importante empresa dedicada al comercio de aceite de oliva, precisa para su Departamento de administración una persona con perfil administrativo comercial, con manejo de excel con soltura, y al menos dos años de experiencia como administrativo, atención al cliente, trato con proveedores y clientes, trabajo en equipo, organizada, y con carné de conducir B, para desplazamiento con coche de empresa por distintos clientes del sector para realizar distintas labores de muestreo.
PERSONAL PARA DEPARTAMENTO ADMINISTRACION
Grupo Crit, Córdoba
Importante empresa dedicada al comercio de aceite de oliva, precisa para su Departamento de administración una persona con perfil administrativo comercial, con manejo de excel con soltura, y al menos dos años de experiencia como administrativo, atención al cliente, trato con proveedores y clientes, trabajo en equipo, organizada, y con carnà de conducir B, para desplazamiento con coche de empresa por distintos clientes del sector para realizar distintas labores de muestreo.
PERSONAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL PARA CENTROS EDUCATIVOS EN CORDOBA Y ALREDEDORES
, Córdoba
Dicho programa de apoyo y asistencia dependiendo de las necesidades educativas especiales del alumnado incluirá intervenciones de cuidado y atención personal del alumnado, que podrán concretarse en las siguientes funciones.a.Acompañamiento y atención en desplazamientos por el centro educativo.dando el soporte necesario para el uso de las ayudas técnicas al desplazamiento que el alumnado precise o facilitando la supervisión de los desplazamientos autónomos, con ayuda parcial o no autónomos, en los recorridos inter clases, asistencias al cuarto de baño (facilitando la transferencia al inodoro, camilla, u otros utensilios) procurando una adecuada relación con el resto de compañeros y compañeras.b.Atención y acompañamiento en actividades de la vida diaria.• Aseo y limpieza.colaborando si es factible, con la Familia y con el Equipo de Integración y Apoyo del Centro en los programas para lograr el control esfinterial, asistencia directa de actividades orientadas a su aseo personal y el mantenimiento del mismo (cambio de pañales, uso del inodoro, botella urinaria, cuñas, uso de babero, limpieza de dientes y boca, etc).• Vestido.colaborando si es factible, con la Familia y con el Equipo de Integración y Apoyo del Centro en los programas para lograr y mantener la autonomía en este tipo de actividades que implican ponerse y quitarse ropa, zapatos,...• Salud y seguridad.colaborando si es factible, con la familia y con el Equipo de Integración y Apoyo del Centro en los programas para lograr y mantener las condiciones de salud y seguridad más idóneas para el alumnado, controlando en su caso situaciones que pueden ser atendidas por personal no cualificado desde el punto de vista sanitario por ser habitualmente realizadas por el propio paciente y/o su familia tras una formación básica, como por ejemplo.control glucémico del alumnado afecto de diabetes y, en su caso, administración de insulina, administración de otro tipo de fármacos (Ej.; antitérmicos, antiálgicos, inhaladores...), cambio bolsas colostomía, etc.Así como situaciones que deben ser atendidas por personal no cualificado desde el punto de vista sanitario por ser de carácter urgente y no permitir la espera a la llegada de profesionales del SSPA como.Administración de enemas en caso de crisis convulsivas y atención respiratoria al alumnado ventilodependiente y / o traqueotomizado.c.Acompañamiento y atención en recreos, entradas y salidas del centro educativo procurando una adecuada relación con el resto de sus compañeros y compañeras en actividades de tiempo libre, complementarias y extraescolares (organizadas por el centro educativo, y aprobadas en su programación general anual), colaborando en la organización de las mismas, así como en el desarrollo de programas de autonomía social, vinculados a hábitos de conducta y comunicativos del alumno con necesidades educativas de apoyo específico d.Favorecer el contacto entre el centro y la familia, en el marco de actuación del Equipo de Integración y Apoyo del centro o del Departamento de orientación, en colaboración estrecha con el Tutor o Tutora del alumnado con necesidades educativas de apoyo específico e.Colaborar en la elaboración y aplicación de las adaptaciones curriculares individualizadas, realización de registros conductuales, programas de modificación de conducta, y otros programas de atención a la diversidad que se establezcan para el alumnado con necesidades educativas especiales.f.Participar en las reuniones donde se aborden temas relacionados con los alumnos con necesidades educativas especiales que atiende, informando del seguimiento y aplicación de la labor desarrollada.g.Colaborar estrechamente en el afianzamiento y desarrollo de las capacidades de los alumnos con necesidades educativas especiales en los aspectos físicos, afectivos, cognitivos y comunicativos, promoviendo el mayor grado posible de autonomía personal y de integración social.h.Desarrollar en general, todas aquellas responsabilidades no especificadas anteriormente y que estén incluidas o relacionadas con la responsabilidad básica del puesto y su profesión.Requisitos -Tener disponibilidad para sustituir.-Tener vehículo propio para poder desplazarse.-Tener titulación de integración social.Se ofrece -Salario según convenio.
PERSONAL CONGRESO CORDOBA 4-8 JUNIO
Staff Global Group, Córdoba
Fechas: 4-8 de junioHorario: todos los días de 8-20h aproxSalario: 8.70€ brutos/hStaff: 62 personasUniforme: traje negro propio de pantalón y americana, camisa blanca y zapato negro de vestirUbicación: Córdoba centroIdioma: español (otros idiomas no requeridos)Requisitos: Necesario disponibilidad para todos los dias. Si estás interesado/a, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para hacerte una entrevista.
COCINERO - Restaurante - Córdoba
Restaurante, Montilla, Córdoba
Se necesita cocinero para restaurante.Interesados pueden apuntarse en la oferta.Urge cubrir el puesto  Información detallada La jornada laboral se comunicará en la entrevista Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de personal cocina. El trabajo se desarrollará en Montilla, Córdoba. El candidato no necesita titulación para este puesto
PERSONAL DE RESERVAS
EMPRESA DE EXTERNALIZACION DE SERVICIOS DE LIMPIEZA, Córdoba
Reservas de Actividades Turísticas en EspañaEmpresa de Operación Turística en España tiene una vacante para el departamento de Reservas.Principales Funciones: Gestión, canales de venta de Internet. Gestión General de la operativa diaria de todos nuestros Tours. Confirmación y cargo de reservas en sistema Modificaciones y cancelaciones de reservas. Atención al Cliente, vía teléfono y correo electrónico (cientes y proveedores).(ingles/español) Resolución de incidencias. Reservas de monumentos. Otras Actividades relacionadas con el departamento.
PERSONAL DE HOSTELERÍA EN CORDOBA
Servicio integral en el área de Recursos Humanos, Córdoba
FuncionesSe precisa personal de hostelería: Camareros/as, cocineros/as, camareros/as de piso, etc.Se ofrece- Contrato de trabajo temporal- Salario según convenio- Experiencia y habilidad en puesto similar– Responsabilidad y compromiso con la empresa.– Alta orientación a la experiencia cliente.– Proactividad e iniciativa- Disponibilidad para trabajar días sueltos
PERSONAL DE LIMPIEZA EN CORDOBA
Empresa líder en el sector servicios a comunidades, Córdoba
¿Buscas un empleo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades? Esta es tu oportunidad!!Empresa líder en el sector servicios a comunidades, selecciona para su división de limpieza,  limpiadoras y limpiadores para limpieza de zonas comunidades de diferentes comunidades de propietarios.Tus funciones :- Limpieza de zonas comunes de comunidades de propietarios: portales, escaleras, buzones, aseos etc.Te ofrecemos:- Contrato de obra o servicio- Jornada parcial de 20 horas semanales- Salario en función del Convenio de Limpieza, por 20h/s, 525 euros brutos/mes 15 pagas  No necesaria experiencia. Formación a cargo de la empresa. Valorable disponer de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
RESPONSABLE LABORAL (DPTO. RRHH)
Ananda Gestión ETT, Córdoba
Desde Ananda Córdoba, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral (Graduado Social y/o Grado en Derecho) para un Grupo de empresas situado en Córdoba capital, referente en su sector y en pleno proceso de expansión.FUNCIONES A DESEMPEÑAR:- Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, etc. del personal.- Llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencias, absentismo y la elaboración de informes.- Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc…) del personal de la empresa.- Confeccionar el cálculo de las nóminas del personal de la empresa para la contabilización del pago. Calcular y elaborar el IRPF del personal.- Calcular las aportaciones al plan de pensiones de los empleados para el pago.- Diseño y mantenimiento de una Base de datos con los perfiles profesionales.- Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la corporación.- Gestionar las subvenciones derivadas de la contratación de personal.- Elaborar y gestionar la plantilla de la empresa y realizar las previsiones sobre ella.- Gestionar en colaboración con la MUTUA, las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, así como la gestión bajas y accidentes de trabajo.El candidato debe contar con una experiencia mínima de 3 años acreditables para su incorporación al Área Laboral, con la finalidad de dar soporte a una cartera de clientes, responsabilizándose de la gestión laboral en su ciclo completo de nóminas, seguridad social, tramitación de partes de baja, alta, IRPF, inspecciones de trabajo, modelos 111 y 190, finiquitos, gestión de contratos y prórrogas, así como redacción de escritos, recursos ante TGSS, INSS, SEPE, etc.REQUISITOS MÍNIMOS:- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimiento de la herramienta A3nom.- Informática: Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RR.HH, aplicaciones SAP.- Experiencia previa en Dto. Laboral de RR.HH.- Adaptación al cambio.- Resolución de problemas.- Gestión del tiempo y recursos.- Empatía.- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Gestor/a comercial banca cordoba 8bd7c303 Córdoba (Córdoba)
Adecco, Córdoba
Desde Adecco Córdoba buscamos personal para vacantes de vacaciones en entidad bancaria en la provincia de CórdobaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosPersonas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y que tengan muchas ganas de aprender.Estudios universitarios superiores finalizados o en los dos últimos cursos de Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho o relacionados con el sector financiero.Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con clienteSe ofreceContrato por sustitución (3 meses prorrogable)