Salario: Consultor De Ventas en Córdoba

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de una empresa líder mundial en el sector de iluminación con sede en Puente Genil, un/a Comercial Internacional.Buscamos a alguien con experiencia como comercial en empresas de decoración, iluminación técnica, centros comerciales, estudios arquitectura o similares.Inicialmente, trabajará con una cartera de clientes asignada que tendrá que potenciar, pero en paralelo incluirá la cartera que aporte y hacer captación de nuevos clientes.Trabajará junto al director comercial para desarrollar estratégicas comerciales de impacto y seguimiento y en equipo junto a un comercial, un backup y 1 prescriptor en el equipo comercial.En este rol será necesario:Titulación:Grado universitario.Importante, nivel de inglés alto, valorable otros idiomas.Experiencia como comercial internacional.Experto/a en ventas.Dotes de comunicaciones excepcionales.Esta posición te aportará:Contrato indefinido con la empresa.Salario: 35.000-40.000 (negociable) + esquema de comisiones: % (a negociar) sobre ventas-beneficios.Centro de trabajo: Podrá estar en cualquier parte de España, pero debe tener la disponibilidad de asistir a las oficinas centrales en Córdoba.¡Te estamos esperando!Sobre la empresa:IMAN GLOBAL CONSULTING

Consultor para implantación de Sistemas de Gestión basados en Normas UNE-EN ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018. Additional information Candidatos Preferiblemente de Córdoba

¿Eres emprendedor/a en potencia que busca independencia? ¿Te entusiasma la idea de sumergirte en un proyecto sólido y prometedor dentro del ámbito energético? Estamos en la búsqueda de profesionales con experiencia comercial en ventas para un proyecto estable dentro de una consultoría energética. Se ofrece: Utilización de herramientas de vanguardia. Flexibilidad horaria y la oportunidad de trabajar cerca de tu residencia. Formación continua a cargo de un equipo con más de una década de trayectoria. Contrato mercantil con el abono de comisiones elevadas en menos de 48 horas. Ofertas competitivas diseñadas para cada cliente. Requisitos del puesto ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia comercial (al menos 2 años). Trayectoria en áreas relacionadas (energía, telecomunicaciones, seguros). Enfoque en la venta y espíritu comercial. Otros datos del puesto ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Atraer nuevos clientes a nivel nacional. Brindar asesoramiento sobre cambios de proveedores, energías sostenibles y sistemas de energía solar. Identificar nuevas oportunidades y cerrar negociaciones. Ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Te sientes identificado/a? ¡Envía tu currículum vitae! Únete a un equipo dinámico y labra tu futuro en un sector lleno de posibilidades. ¡Estamos esperándote!

Las funciones de un/a ejecutivo/a de ventas son:• Búsqueda de nuevos clientes ) y consecución de cartera comercial.• Presentación de los servicios que presta ESGInnova Group realizando visitas a clientes.• Participación en las actividades comerciales de la organización tales como ferias, jornadas, etc.• Manejo de la agenda comercial.• Gestión de las oportunidades con apoyo de un Customer Relationship Management (CRM).• Negociación y cierre de ventas, así como formalización de los contratosRequisitos:Formación• Estudios técnicos o universitarios.• Formación en técnicas de marketing y ventas a través de alguna escuela de negocios o de ingeniería.• Conocimientos en sistema de gestión ISO, HSE y GRC, planeación estratégica, excelencia.Experiencia• Experiencia demostrable en sector TI de al menos 3 años en venta consultiva y/o consultoría.• Resultados demostrables en consecución de ventas.• Experiencia en formaciones, demos, charlas, conferencias, presentaciones.• Conocimiento del sector y la competencia.Competencias y habilidades• Orientación al cliente.• Iniciativa.• Proactividad.• Orientación a resultados.• Capacidad de trabajo bajo presión y resistencia al estrés.• Capacidad para la comunicación y la escucha activa.• Destrezas interpersonales, diplomacia y capacidad de persuasión al negociar contratos.• Acostumbrado a trabajar de forma autónoma, generando sus propias oportunidades.• Imprescindible residir en Córdoba.Se ofrece• Integración en un proyecto y equipo de ventas.• Trabajo a jornada completa.• Sueldo fijo + comisiones.• Posibilidad de desarrollo profesional en la compañía.• Formación continua.

El Hotel Puntagrande, el más pequeño del mundo, busca personas emprendedoras que se hagan cargo del restaurante y el bar del hotel, gestionándolo.Nuestro restaurante ha trabajado durante años con menús degustación, elaborados con la fusión de productos de la tierra y de la cocina internacional. Somos el primer restaurante de las Islas Canarias que ha introducido un sistema de animación en las mesas denominado Table Mapping. El nuevo arrendatario del restaurante puede decidir con qué sistema trabajar.TareasGestión del restaurante Puntagrande manteniendo los estándares de calidad que se han conseguido hasta ahora con mucho esfuerzo. La isla de El Hierro es un lugar tranquilo. Se trabaja rodeados del océano Atlántico en un ambiente familiar de trabajo, con compañeros profesionales del sector de la restauración. Nuestro restaurante consta de tan sólo 5 mesas y abre por las noches únicamente. La isla de El Hierro es un lugar tranquilo. Se trabaja rodeados del océano Atlántico en un ambiente familiar de trabajo, con compañeros profesionales del sector de la hostelería. La persona que lo gestione puede decidir si abrir también en horario de almuerzos.RequisitosAmor por las tareas que se realizan, seriedad pero sentido del humor. Una combinación imprescindible para mantener el buen ambiente de trabajo que nos ha llevado a obtener los mejores comentarios y a convertir a nuestros huéspedes en grandes amigos. Experiencia en cocina nacional e internacional.BeneficiosAquí ganarás en calidad de vida. Si buscas vivir en un lugar lleno de centros comerciales, lugares de ocio y entretenimiento y acumulación de gente y ruido, este no es tu sitio. Si, en cambio, buscas paz y tranquilidad, disfrutar de la naturaleza y vivir alejado de la polución y rodeado de mar, bosques y rocas de lava, escríbenos. Sólo para gestión! Una vez se haya encontrado un nuevo arrendatario, se publicará otra oferta para la búsqueda de personal.¡Te esperamos!

¿Te interesa el mundo de la selección de personal? ¿Te gustaría trabajar con grandes empresas y ayudarlas a seleccionar el mejor talento para su compañía? Te buscamos!Tu principal misión como consultor/a de Selección será ayudar a las empresas clientes a crecer a través de la captación de Talento. Tu reto será, al entender las necesidades de nuestros clientes, detectar qué nuevos clientes pueden estar interesados en nuestros servicios y atraer el mejor talento para cubrir las vacantes con las que trabajamos. Durante tu periodo de prácticas, nos enfocaremos en que consigas los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para tener éxito en la ejecución futura de estas tareas con total autonomía y puedas quedarte trabajando con nosotros.TareasDedicarás gran parte de tu tiempo, junto con un compañero más experimentado, a realizar la búsqueda de los mejores perfiles que puedan encajar con nuestros clientes, mantener una estrecha relación con ellos y comprobar que encajan con la oportunidad profesional en la que estás trabajado.También, prestarás apoyo en la búsqueda de nuevas compañías que estén creciendo y puedan estar necesitando nuestros servicios de reclutamiento y formación.Prestarás apoyo en la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y digitales) a los perfiles para, comprobar que, verdaderamente encajan con las posiciones que nos encargan nuestros clientes.Prestarás apoyo en reunión con clientes en las que, indagarás en sus necesidades, entender su cultura, su forma de trabajar y su mentalidad para estudiar cómo podemos ayudarlos a crecer.Actuarás como Mánager de candidatos, podrás presentarlos a empresas clientes y estar presente durante las últimas fases de entrevista.Prestarás apoyo en la gestión documental de convenios de formación con empresas clientes, redacción de ofertas, comunicación con candidatos,RequisitosEmpatía habilidades de comunicación y “don de gentes”. Ten en cuenta que el 90% de tu tiempo estarás en continuo contacto con personas. Si no te gusta esto, es mejor que no apliques a nuestros procesos.Filosofía Oktalent = Ambición + humildad. Te apasionan los modelos de negocio B2B, cuando piensas, piensas en grande. Tienes una mente inquieta. Estás siempre en búsqueda de una mejora continua.Te gustaría tener una carrera profesional dentro de nuestra compañía, crecer y liderar áreas y equipos de trabajo en un futuro.Orientación al resultado. Pones siempre el foco en conseguir RESULTADOS invirtiendo la menor cantidad de recursos posibles. No descansas hasta que consigues el objetivo que quieres conseguir.No tienes miedo a la venta. Estamos vendiendo continuamente, pegados al teléfono o al Google meet. “Vendemos” oportunidades profesionales a Talento. “Vendemos” nuestros servicios a nuestros clientes.Eres una persona que le gusta hacer diferentes tareas, odias la monotonía y las tareas turinarias. Te gusta más estar en contacto con personas, hablar por teléfono, mantener conversaciones... Estudios relacionados con administración y dirección de empresas, psicología, derechos.Sabes hablar perfectamente en inglés, o tienes nivel acreditado de b2/C1 de inglésBeneficiosPrograma de prácticas de 6 meses. Durante estos seis meses aprenderás de nuestro equipo a describir puestos de trabajo, publicar ofertas, cribar candidaturas, analizar historias profesionales, realizar entrevistas, gestionar convenios de formación, realizar prospecciones de empresas…Saldrás de tu zona de confort. Te enfrentarás continuamente a retos que te harán sentir incomod(at). Es la mejor manera de seguir creciendo.Beca de 350€/mes durante 6 meses.Evaluación diaria, feedback y retroalimentación. Primera evaluación seria a los 3 meses para estudiar posibilidades de promoción con contrato de trabajo. Posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento.Acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas B2B, Growth Hacking.Horario de 08:30 a 14:30

Las funciones son las propias del apoyo a Dpto.de formación.gestión de los proyectos de formación, coordinación de grupos y alumnos, materiales didácticos...