Salario: Responsable Mantenimiento en Córdoba

Tareas principales que deberás realizar en la parte de Mantenimiento:- Respetar y garantizar que los equipos respeten el orden, la limpieza y las normas de seguridad vigentes en su puesto de trabajo y garantizar la seguridad del material- Definir o adaptar, a partir del mantenimiento realizado en las demás empresas del Grupo, los niveles de mantenimiento 1, 2 o 3 según los recursos de la empresa, y con el fin de maximizar la eficiencia del lugar y los resultados de la producción- Organizar y llevar a cabo intervenciones y reparaciones en máquinas, equipos y medios (edificios, vehículos, equipos de manipulación, suministros neumáticos, etc. ) y el mantenimiento preventivo de nivel II- Responder a las solicitudes de intervención identificando problemas- Asegurar la definición de programas de mantenimiento preventivo (nivel 1 y 2) y asegurar su implementación con la producción- Formar a los operarios respecto del mantenimiento preventivo de nivel I y verificar su aplicación- Coordinar las intervenciones de nivel III (intervinientes externos)- Planificar, seguir y llevar a cabo las acciones correctoras si fueran necesarias (instalaciones eléctricas, puertas automáticas, extintores, equipos de elevación, depósitos, tanques indicaciones de salidas de emergencia, gas, etc. )- Asegurar el funcionamiento de los equipos de los edificios (iluminación, teléfono, climatización, etc. )- Establecer los presupuestos provisionales y controlar los costes de servicio. - Racionalizar y gestionar el stock de piezas de recambio- En su caso coordinar, supervisar y organizar un equipo, así como asegurar el remplazo de técnicos en caso de necesidad- Asegurarse de que la organización delas formaciones y habilitaciones necesarias (formaciones iniciales o renovaciones) que estén bajo su responsabilidad, para el centro- Participar en la búsqueda y evaluación de proveedores en colaboración con el servicio de Compras del Grupo- Trabajar en estrecha colaboración con el conjunto de servicios de Mantenimiento del Grupo para armonizar las prácticas- Asegurar la comunicación Dirección /Personal del servicio. Elaborar informes sobre la actividad periódica y asegurar un reporting a su línea jerárquica (instrucciones, informes de intervención…)- Crear y gestionar la documentación técnica y de gamas de mantenimiento- Respetar nuestro sistema Calidad (Qualité)- Respetar las normas de seguridad y las especificaciones técnicas en el conjunto de sus tareas- Asegurarse que en cualquier circunstancia los empleados, personal con contratos de formación, becarios o cualquier prestador de servicios externo que intervenga en los locales, actúen de conformidad con las reglas de prevención de riesgos laborales, En la parte de Procesos – Máquinas / Industrialización / Nuevos trabajos, de conformidad con las directrices del Grupo, será responsable de la definición y optimización de los equipos y procesos de fabricación, con la finalidad de asegurar la producción de los productos nuevos y ya existentes, en relación con los plannings Projet y Vie Série de dichos productos, para el Grupo tanto en España como en el extranjero en caso de que fuera necesario- Del cifrado, concepción y realización de los procedimientos de fabricaciónasí como de la creación y mejora de los equipos y/o procedimientos existentes- De la búsqueda de soluciones y de la supervisión técnica de los cifradros en fase de adquisición de nuevos mercados, en la parte Industrialización- Del seguimiento de los presupuestos de inversión con su línea jerárquica, en todos los sujetos Procesos – Máquinas/Industrialización/Trabajos Nuevos;- Orientar la concepción de todos los equipos nuevos, participar en su elección - En este marco, orientará la definición de medios (planes técnicos, programas, etc. ), la evaluación y la selección de proveedores en función de los criterios que considere la Dirección- De planificar la implantación de los nuevos medios (o la evolución de los medios existentes) en relación con los plannings Projet (clientes o internos) - De establecer los expedientes de compras de equipos (cuadernos de gastos, presupuestos, etc. ) y de encargarse, con sus subordinados, de la recepción, unificación, planificación de medios e implementación, con el fin de conseguir los objetivos del proyecto- De realizar los AMDEC Producto/Procesos con el servicio de Calidad y de participar en el cifrado de nuevos productos- De la supervisión de las solicitudes de mejora continua en los procesos/máquinas existentes en Vie Série, solicitados por el servicio de Producción. - De reportar la actividad del servicio Procesos / Máquinas / Industrialización / Trabajos Nuevos, los resultados y de producir los indicadores asociados- En general, del conjunto de tareas que establezca la Dirección. En todos esos ítems, cuando sea necesario, se utilizarán Herramientas de Calidad Estándar (PFMEA, Capability), Software CAD (SOLIDWORKS / CATIA V5) y Herramientas de Programación para Robots (Fanuc / ABB) y PLC (Siemens). Habilidades Técnicas / Certificaciones: eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas. Idioma: Español + InglésOpcional: Francés

Desde LHH, presentamos una excelente oportunidad de incorporarte como Técnico SAT de la Zona Sur.Se trata de un puesto muy estratégico dentro de una compañía en crecimiento.Como Técnico\a SAT participarás y liderarás el desarrollo del contacto con cliente, el mantenimiento de la maquinaria y las incidencias que puedan surgir.De acuerdo con las directrices del responsable al que reportaras realizaras las funciones de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria.Las funciones serán detectar averías, diagnosticar, reparar, ajustar las distintas maquinarias, instalaciones, revisar incidencias /corregir desviaciones en funcionamiento.En definitiva, se trata de un potente puesto y muy estratégico para la empresa.Responsabilidades.- Ser la persona de referencia con clientes, siendo el enlace en planta gestionando puestas en marcha, pruebas, modificaciones, y solución de incidencias de las máquinas; loncheadoras y termoformadoras.-Diagnóstico y reparación de averías, sustitución de piezas y elaboración de informes.- Será responsable de una cartera de clientes, asignados por zona y deberá llevar a cabo visitas de cortesía con asesoramiento, gestionar la elaboración y venta de contratos de mantenimiento e impulsar formaciones de los clientes en sus instalaciones Requisitos.-En cuanto a la titulación, deberás de aportar FPII en Electromecánica.-Estamos pensando una persona con experiencia contrastada de 2 a 4 años de experiencia como Técnico SAT en el sector alimentación.-Persona proactiva, responsable y comunicativa.-Nivel alto de inglés.(mínimo nivel B2) -Persona comunicativa, que le guste trabajar en equipo y acostumbrada a las líneas de producción, la mayor parte de su jornada será en las instalaciones de los clientes que se le asignarán.Residencia en Córdoba o Jaén preferiblemente.Además, también deberás de mostrar una alta capacidad de planificación y organización, siendo una persona capaz de gestionar con alto volumen de trabajo.Importante disponibilidad para viajar de lunes a viernes.Si estás un momento de búsqueda o cambio profesional, este desde luego es tu proyecto.· Posición estratégica dentro de la compañía.· Incorporación inmediata.· Puesto estable.Si estás interesado\a aplica en la oferta.Muchas gracias.Requisitos Inglés y experiencia mínima 2 años SAT Responsabilidades Beneficios sociales (coche de empresa, tickets restaurant,...)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.Y es que en IMAN creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Desde IMAN Temporing Córdoba, seleccionamos varios/as técnicos/as mantenimiento e instalaciones para incorporarse en su fábrica ubicada en Montilla¿Cuáles serán tus funciones?1. Inmovilizar máquinas ante la necesidad de sustitución de piezas o mantenimiento preventivo o predictivo.2. Lleva a cabo las actividades marcadas por el Responsable de Mantenimiento o encargado de turno.3. Mantener su puesto, además de los útiles y herramientas en perfectas condiciones.4. Velar junto con el Responsable de Mantenimiento por el mantenimiento de un stock mínimo de piezas de repuesto para los equipos / maquinaria en previsión de averías de resolución urgente.5. Cumplimentar los registros derivados del proceso de mantenimiento.6. Colaborar estrechamente con los Responsables de Producción.7. En ausencia del Responsable de Mantenimiento, asegurarse de que todo el personal externo que interviene en alguna operación de mantenimiento en la empresa, tiene la capacidad, información, formación y autonomía para las operaciones que realiza.¿Qué ofrecemos?- Incorporación inmediata.- Contratación 3 meses por ETT + posible incorporación a plantilla.- Est. laboral.

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.

Requisitos mínimos-Capacidad de organización, coordinación, control y gestión de equipos de trabajo.-Habilidades de comunicación, negociación, capacidad relacional, de mediación, de análisis y resolución de problemas-Habilidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinares-Habilidad para responder a la Dirección y transmitir las orientaciones y valores de la empresa-Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio-Agilidad en el desarrollo de tareas administrativasFormación: GradoConocimientos: Gestión de edificiosExperiencia: 1 añotus beneficios-Salario: 24000 euros brutos anuales-Horario: lunes a viernes de 9:00-18:00-Contrato indefinido directamente con la empresaDescripción¿Tienes experiencia como administrador/responsable de edificios? Estamos buscando candidatos como tú!!Tus funciones» Atender al cliente para satisfacer los servicios contratados» Gestionar las mudanzas de entrada y salida del edificio.» Gestionar los inventarios, set up de los suministros, penalizaciones.» Control de KPIs, servicios auxiliares, etc.» Control de proveedores.» Gestion de paquetería» Solucionar las incidencias generadas por los suministros e instalaciones, para asegurar el normal funcionamiento del edificio.» Control de accesos en el edificio.» Coordinar con central todo lo relativo a la propiedad.» Contabilizar horas consumidas por las compañías subcontratadas para que el departamento de explotación pueda contrastar las facturas.» Controlar las revisiones obligatorias de las instalaciones, con el fin de cumplir la normativa vigente.» Proponer las mejoras en el edificio que permitan ofrecer un alojamiento de calidad en todos los aspectos» Informar al cliente sobre el contenido y funcionamiento de nuestro producto.» Calcular la previsión de ocupación e informar al departamento comercial de tal forma que le permita calcular la previsión de facturación y elaborar estadísticas de ocupación» Supervisar listados de fianzas» Gestión de residuos.» Conocer y supervisar el cumplimiento de las normativas vigente para el mantenimiento depiscinas de usos públicos de acuerdo a la normativa vigente de cada comunidad.

De una forma general se encargará de la planificación, organización y coordinación de todos los servicios al cliente, supervisará el equipo y la administración del hotel. En concreto:- Dar la bienvenida a los clientes a su llegada.- Responder al teléfono y gestionar reservas de las peticiones que llegan por email o por teléfono.- Supervisa la asignación de habitaciones.- Actuar como punto de referencia para los clientes que necesiten ayuda o información, y atender sus deseos y peticiones.- Comprender las necesidades de los clientes y ofrecerles soluciones personalizadas, sugiriendo actividades e instalaciones proporcionadas por el hotel (yoga, masajes, sauna, etc…)- Organizar actividades, eventos, excursiones, medios de transporte, etc. cuando lo soliciten los huéspedes del hotel.- Supervisar el equipo de limpieza, jardinería, mantenimiento y restauración para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos.- Velar por el mantenimiento de la calidad de servicios ofrecidos a los clientes del hotel (servicios al cliente, la decoración, la comida etc.)- Elaborar y promover estrategias de marketing activo para atraer nuevos clientes- Controla la facturación diaria y supervisa el correcto cierre de las facturas emitidas a la clientela y las derivadas del departamento de contabilidad.- Gestión de todos los suministros y los materiales necesarios para el día a día del negocio.- Utiliza los recursos de la manera más eficiente.- Interpreta los resultados mensuales del presupuesto y adopta las acciones correctoras que sean necesarias.- Gestión de la imagen corporativa del Hotel (imagen ante clientes, medios de comunicación e internet)- Apoyo a la comercialización del hotel- Gestión de los comentarios en diferentes OTAS y plataformas- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar- Se requiere un nivel de alemán, inglés y castellano muy alto- Excelentes dotes de comunicación- Aptitud para resolver problemas con una orientación centrada en el cliente- Se valorará grado en Gestión Hotelera o campo relevante- Alta capacidad de liderazgo y de organización y trabajo en equipo.

En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana. Estamos en la búsqueda de un perfil proactivo/a, dinámico/a y con interés por desarrollarse laboralmente en nuestra empresa, accediendo a través de las Becas Fundación Magtel. La persona seleccionada se incorporará al Área de Sistemas de Gestión, con el objetivo de llevar a cabo las siguientes funciones: * Colaborar en el control y seguimiento de los sistemas de gestión de Magtel: gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud laboral. * Cuestiones conexas.

Descripción de la empresa Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.Descripción del empleo Dentro del Dpto.de Presas y Balsas de la Dirección de Recursos Hídricos de Aquatec, proyectos para el sector del agua, S..., buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos para liderar el diseño y redacción de proyectos de mejora y adecuación de presas, la elaboración/supervisión de documentación de seguridad de presas y asistencia técnica a la explotación y mantenimiento de presas y balsas.Sus principales responsabilidades serán.- Redacción y seguimiento de propuestas de clasificación, normas de explotación, planes de emergencia de presa o balsa, así como la elaboración de toda la documentación y cálculos relacionada con ellos.- Liderar la redacción de proyectos de mejora y adecuación de presas, etc - Liderar la preparación de ofertas relacionadas con presas y balsas, desde redacción de proyectos, elaboración de documentación de seguridad, la explotación y mantenimiento, de presas y balsas, así como en inspección y revisión de seguridad.- Elaboración de estudios de rotura de presas y modelización con IBER/HEC-RAS.- Cálculos hidrológicos, e hidráulicos de laminación de embalses.- Redacción de proyectos de captación de agua para uso industrial desde embalses.Requisitos Orientamos la búsqueda a perfiles.Con más de 5 años de experiencia en redacción de documentos de seguridad de presas (propuestas de clasificación, planes de emergencia, normas de explotación, informes de comportamiento y revisiones y análisis de seguridad), y proyectos de adecuación y mejora de presas Licenciatura o Grado o Ingeniería (Ing.Civil, Ing.Caminos, Ing.Técnico de Obras Públicas, Ing.Agrónomo) Valoramos.Máster Internacional en explotación y seguridad de presas y balsas, Máster en Diseño, Construcción y Explotación de Obras Hidráulicas Conocimiento de software.de auscultación e inspección, de simulación hidráulica de rotura y propagación de onda (HEC-RAS e IBER), gobernanza y análisis de riesgos (iPresas CALC; iPresas MANAGER)   Información adicional Ofrecemos.Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.Oportunidades de desarrollo y formación.¡Si te interesa y quieres conocer más, no dudes en apuntarte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Me interesa Me interesa Política de privacidad

Desde Ananda Córdoba, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral (Graduado Social y/o Grado en Derecho) para un Grupo de empresas situado en Córdoba capital, referente en su sector y en pleno proceso de expansión.FUNCIONES A DESEMPEÑAR:- Gestionar las altas, bajas, permisos, vacaciones, etc. del personal.- Llevar a cabo un seguimiento del sistema de control de presencias, absentismo y la elaboración de informes.- Elaborar y controlar los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc…) del personal de la empresa.- Confeccionar el cálculo de las nóminas del personal de la empresa para la contabilización del pago. Calcular y elaborar el IRPF del personal.- Calcular las aportaciones al plan de pensiones de los empleados para el pago.- Diseño y mantenimiento de una Base de datos con los perfiles profesionales.- Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la corporación.- Gestionar las subvenciones derivadas de la contratación de personal.- Elaborar y gestionar la plantilla de la empresa y realizar las previsiones sobre ella.- Gestionar en colaboración con la MUTUA, las medidas de Prevención de Riesgos Laborales, así como la gestión bajas y accidentes de trabajo.El candidato debe contar con una experiencia mínima de 3 años acreditables para su incorporación al Área Laboral, con la finalidad de dar soporte a una cartera de clientes, responsabilizándose de la gestión laboral en su ciclo completo de nóminas, seguridad social, tramitación de partes de baja, alta, IRPF, inspecciones de trabajo, modelos 111 y 190, finiquitos, gestión de contratos y prórrogas, así como redacción de escritos, recursos ante TGSS, INSS, SEPE, etc.REQUISITOS MÍNIMOS:- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimiento de la herramienta A3nom.- Informática: Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RR.HH, aplicaciones SAP.- Experiencia previa en Dto. Laboral de RR.HH.- Adaptación al cambio.- Resolución de problemas.- Gestión del tiempo y recursos.- Empatía.- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

¿Eres un/a experto/a en la extrusión de plástico? ¿Estás orientado/a a la mejora continua de procesos? Eres nuestro/a candidato/aNuestro cliente, una multinacional del sector industrial busca un/a consultor/a externo para que ejecute un proyecto de mejora en su proceso de extrusión.Tus responsabilidades serán entre otras:Análisis y propuestas de mejora en los procesos de:-La producción en el área de Extrusión-En los cambios de producción / color.-Procedimientos internos, los parámetros, normas de fabricación y de seguridad.-Controlar, validar y garantizar la conformidad del producto.-Cambios de pedidos completos-Comunicación entre los/las operarios/as de Extrusión durante los cambios de turno.-Mantenimiento de primer nivel, diagnosticar las averías, disfunciones e indicarlas al responsable de Extrusión.-Ajuste de ExtrusoraRequisitosExperiencia mínima de 5 años en la EXTRUSIÓN DE FILMFormación como Ingeniero/a Técnico/a o similarFormación/experiencia en mejora de procesos (LEAN)Disponibilidad para residir en Córdoba durante el proyecto.Se ofreceIncorporación a un proyecto de consultoría en el área de Extrusión de film durante al menos 8 meses.Poder colaborar con una empresa internacional de primer nivel.Retribución muy competitiva como consultor/a especialista en Extrusión.