Salario: Project Manager en Córdoba

Compañía del sector industrial|Project Manager - AutomatizaciónCompañía fabricante del sector industrial.Analizar las necesidades y requisitos de los clientes o usuarios finales, y proponer soluciones técnicas adecuadas.Diseñar la arquitectura, los componentes y la interfaz de los sistemas de automatización y control, siguiendo estándares de calidad y seguridad.Programar y configurar los equipos y dispositivos electrónicos, así como los sistemas de control, supervisión y comunicación, utilizando lenguajes y herramientas específicas.Realizar pruebas, ajustes y puestas en marcha de los sistemas de automatización y control, verificando su funcionamiento y rendimiento.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de automatización y control, resolviendo incidencias y problemas técnicos (atención al departamento de SAT).Documentar y actualizar los sistemas de automatización y control, elaborando manuales, informes y registros.Elaborar especificaciones y programación de software de automatización y control de equipos HVAC&R.Cálculo y Selección de Componentes, incluso de acuerdo con las normativas vigentes del sistema de Calidad.Desarrollos de control electrónico, parametrización (listados de variables) y elaborar información para diseñar los esquemas eléctricos.Listado de materiales y cálculo de costesElaboración de la documentación y cálculos necesarios para la elaboración de información técnica y de los catálogos técnicos y de usuario de los equipos, etc.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Dónde vas a trabajar? Compañía fabricante del sector industrial.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Analizar las necesidades y requisitos de los clientes o usuarios finales, y proponer soluciones técnicas adecuadas.Diseñar la arquitectura, los componentes y la interfaz de los sistemas de automatización y control, siguiendo estándares de calidad y seguridad.Programar y configurar los equipos y dispositivos electrónicos, así como los sistemas de control, supervisión y comunicación, utilizando lenguajes y herramientas específicas.Realizar pruebas, ajustes y puestas en marcha de los sistemas de automatización y control, verificando su funcionamiento y rendimiento.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de automatización y control, resolviendo incidencias y problemas técnicos (atención al departamento de SAT).Documentar y actualizar los sistemas de automatización y control, elaborando manuales, informes y registros.Elaborar especificaciones y programación de software de automatización y control de equipos HVAC&R.Cálculo y Selección de Componentes, incluso de acuerdo con las normativas vigentes del sistema de Calidad.Desarrollos de control electrónico, parametrización (listados de variables) y elaborar información para diseñar los esquemas eléctricos.Listado de materiales y cálculo de costes Elaboración de la documentación y cálculos necesarios para la elaboración de información técnica y de los catálogos técnicos y de usuario de los equipos, etc.¿A quién buscamos (H/M/D)? Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar y que aporte experiencia en la gestión de proyectos de diseño de maquinaria industrial y/o diseño de autómatas para lineas de producción o equipos de control.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

* Analizar las necesidades y requisitos de los clientes o usuarios finales, y proponer soluciones técnicas adecuadas. * Diseñar la arquitectura, los componentes y la interfaz de los sistemas de automatización y control, siguiendo estándares de calidad y seguridad. * Programar y configurar los equipos y dispositivos electrónicos, así como los sistemas de control, supervisión y comunicación, utilizando lenguajes y herramientas específicas. * Realizar pruebas, ajustes y puestas en marcha de los sistemas de automatización y control, verificando su funcionamiento y rendimiento. * Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de automatización y control, resolviendo incidencias y problemas técnicos (atención al departamento de SAT). * Documentar y actualizar los sistemas de automatización y control, elaborando manuales, informes y registros. * Elaborar especificaciones y programación de software de automatización y control de equipos HVAC&R. * Cálculo y Selección de Componentes, incluso de acuerdo con las normativas vigentes del sistema de Calidad. * Desarrollos de control electrónico, parametrización (listados de variables) y elaborar información para diseñar los esquemas eléctricos. * Listado de materiales y cálculo de costes * Elaboración de la documentación y cálculos necesarios para la elaboración de información técnica y de los catálogos técnicos y de usuario de los equipos, etc.Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar y que aporte experiencia en la gestión de proyectos de diseño de maquinaria industrial y/o diseño de autómatas para líneas de producción o equipos de control.

Janssen Biotech, Inc., a member of Janssen Pharmaceuticals, Inc., is recruiting for a Senior Oncology Key Account Manager in the San Francisco/California territory.At the Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, we are working to create a world without disease.Redefining lives by finding new and better ways to prevent, intercept, treat and cure disease inspires us.We bring together the best minds and pursue the most promising science.We are Janssen.We collaborate with the world for the health of everyone in it.Learn more at www.anssen.om and follow us @JanssenGlobal.Janssen Biotech, Inc.is part of the Janssen Pharmaceutical Companies.As a Senior Oncology Key Account Manager, you will be responsible for.Leading the development and shaping of a customer engagement strategy for Innovative Accounts and delivering growth across a diverse portfolio of Oncology products Serving as a liaison to our SCG partners on access opportunities.This includes ideation for complex contract strategy, education and contract implementation, and GPO pull through Seeks innovative opportunities beyond access positions (i..regional affiliate collaborations, market level pull-through, ancillary businesses of the account, etc.) by applying a broad understanding of Oncology to make effective solutions while balancing strategic choices.Contributing and driving the short and long-term vision and direction for an Innovative Account Plan by integrating and leading key overlapping J&J partners with aligned action plans and deliverables Shaping and informing treatment guidelines to label, and standards of care, including coordinating new product launches in high-science, sophisticated disease areas with targeted therapies Gaining deep understanding of customer objectives, challenges and market forces and then translating the insights into developing strategic plans to optimize customer engagement and account outcomes Developing strong customer relationships; and partnering with key customers to co-create compliant value solutions to optimize patient care (Customers include, but are not limited to, key stakeholders and health population decision markers, IDNs, Academic Health Systems, Community Oncology) Embed Janssen portfolio & services into the Innovative Account Infrastructure including shaping and preparing markets for launch brands, including targeted therapies Serves as a Brand or Project lead/liaison helping to shape opportunities with the Field Franchise team.Analyzing and applying internal/external market data to assess business opportunities and priorities, including relevant impact of regional health care quality, delivery and reimbursement trend to elevate customer engagement This role supports the San Francisco/California territory which includes the entire UC System (UCLA, UC Irvine, UC SF, UC San Diego, UC Davis) and Sutter.Experience and Skills.Leading collaboration across teams with dynamic strengths and reporting structures Track record of strong leadership and people development Demonstrates strategic and critical thinking Excellent social, communication, facilitation and presentation skills required Navigate complex accounts and build valuable relationships with diverse partners Impact business and partnerships in highly driven environment Able to address complex business and partnership issues Ability to analyze highly complex, quantitative and qualitative data Ambitious, and possess a high degree of intellectual curiosity Ability to prioritize and balance multiple tasks/projects An internal pre-identified candidate for consideration has been identified.However, all applications will be considered.Qualifications Required Qualifications.A minimum of a Bachelor’s Degree is required A minimum of eight (8) years of relevant work experience, with a minimum of four (4) years of Key Account Management experience (or previous manager level role).Key Account Management is defined as coverage of Health Systems versus Sites of Care and primary MBO responsibility for Demand Facilitation versus Demand Generation.Possess and in-depth knowledge of the U..healthcare industry including an understanding of key stakeholders and delivery of care models is required Ability for up to 25% travel including overnights is required A valid driver’s license within the 50 United States is required Preferred Qualifications.At least two (2) years of management or people leadership experience with demonstrated success in leading and/or developing a productive sales or account team Diverse work experience and cross functional experience with internal processes (marketing, training, analytics, etc.) is preferred Demonstrated success with customer engagement/sales experience with Oncology/Hematology is preferred The base pay range for this position is $ to $.The Company maintains highly competitive, performance-based compensation programs.Under current guidelines, this position is eligible for an annual performance bonus.The annual performance bonus is a cash bonus intended to provide an incentive to achieve annual targeted results by rewarding for individual and the corporation’s performance over a calendar/performance year.Bonuses are awarded at the Company’s discretion on an individual basis.Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs such as health insurance, savings plan, pension plan, disability plan, vacation pay, sick time, holiday pay, and work, personal and family time off in accordance with the terms of the applicable plans.Additional information can be found through the link below.Information on benefits can be viewed by following this link.https://www.areers.nj.om/employee-benefits Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.