Salario: Director Planta-producción Automoción en Comunidad Valenciana

¡Desde Randstad buscamos candidatos/as para puesto de recambista!Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia en este puesto, ¡apúntate!nuestro clienteUna importante delegación del sector de la automoción con sede en Burriana.tus funciones- Atención telefónica y vía e-mail con clientes particulares y talleres.- Aconsejar a los clientes acerca de las piezas de los coches que necesiten.- Gestión del stock de las piezas y productos en almacén a través de programa informático.- Funciones de almacén y administrativas según necesidad.- Otras funciones derivadas del puesto de trabajo.requisitos del puestoFormación: FP Grado Medio: AutomociónIdiomas: Castellano: C1Conocimientos: recambistaExperiencia: 1 añoExperiencia mínima de 6 meses en puesto y/o sectorIncorporación inmediatatus beneficiosContrato temporal por Randstad con posible incorporación en plantillaSalario según convenioHorario: Jornada partida de Lunes a Viernes, 9:00-13:30 y 15:30-19:00.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Dónde vas a trabajar? Importante empresa del sector automoción en Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Participar en la fase de anteproyecto y oferta junto con el resto de departamentos.Participar en la reunión de Kickoff con el resto de personas vinculadas al proyecto.Establecerá las reuniones de seguimiento de actividades con el equipo.Será responsable de seguir la planificación del proyecto con cliente.Será la cara visible de la empresa con el cliente.Se encargará de la planificación y el análisis de las desviaciones del proyecto.Se encargará del análisis de riesgos del proyecto.Estará presente en toda la vida del proyecto hasta la entrega y liberación por parte del cliente y en la planta productiva definitiva.Coordinará los cambios de Ingeniería.Viajará a las reuniones y la puesta en marcha de los proyectos cuando sea necesario.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en ingeniería industrial o similar Experiencia de al menos 3 años como Project Manager, muy valorable en el sector de automoción Acostumbrado a tratar con cliente Nivel fluido de inglés.Nivel de interlocución alto, capacidad de organización, liderazgo, proactividad.Disponibilidad para viajar.¿Cuáles son tus beneficios? Excelente oportunidad en empresa de primer nivel.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

En qué consiste el trabajo.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Se valorará.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.