Salario: Responsable De Red Comercial en Comunidad Valenciana

SOBRE NOSOTROS Nacimos en 1969 y nos caracterizamos por estar en constante expansión con una sólida trayectoria, especializada en la comercialización, integración y desarrollo I+D+I de productos electrónicos de calidad, orientados a cubrir las necesidades específicas de los sectores de la náutica, automoción, caravaning y el transporte de pasajeros.Nuestra máxima es mantener la excelencia y un servicio, de calidad y cercanía a nuestros clientes en la atención preventa y postventa, con un amplio conocimiento técnico del producto y una asistencia logística, que permite acercar nuestros productos a la red de distribución de forma rápida y eficiente.En AZIMUT encontrarás un agradable ambiente de trabajo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, apostamos por el talento y contamos con unas estimulantes instalaciones para trabajar.¿QUÉ BUSCAMOS?Un/a profesional para la división de transporte de pasajeros (bus, ferri y trenes) que se responsabilice de ejecutar el plan comercial, asegurando los objetivos de venta asignados en su ámbito de actuación, y mantenga un contacto directo y profesional con sus clientes, con un alto nivel de confianza con ellos.MISIÓN DEL PUESTODesarrollo del negocio nacional e internacional de la compañía a través de la incorporación de nuevos clientes y la gestión de la cartera actual. Expansión geográfica y desarrollo y afianzamiento de la red de ventas.FUNCIONESRepresentar a la empresa ante los clientes de su ámbito, informar y hacer seguimiento de las relaciones con los distintos departamentos que interactúan con el cliente.Alcanzar los objetivos del plan comercial de su ámbito de responsabilidad y analizar las desviaciones existentes con respecto a las previsiones definidas y proponiendo actuaciones de corrección.Aplicar en su zona de influencia las directrices comerciales de acuerdo con la estrategia comercial definida por el Director Comercial de área.Identificar y coordinar con el departamento de preventa técnica acciones conjuntas para el desarrollo de oportunidades que requieran soluciones específicas y técnicamente avanzadas en su ámbito geográfico.Planificar y realizar visitas a clientes actuales y potenciales, siguiendo las directrices definidas por su Dirección Comercial de área con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio.Tener un conocimiento profundo del porfolio de productos, con el fin de aportar valor al cliente.Formar e informar a los clientes sobre el porfolio de productos de AZIMUT, así como las soluciones y diferentes servicios que se puedan ofrecer.Conocer a la competencia (productos y políticas comerciales), así como informar y proponer estrategias a la dirección comercial del área para minimizar el impacto de la competencia.Realizar y documentar prospecciones de mercado, identificando oportunidades de ampliación de la cartera de clientes o de porfolio de producto.Asegurar que toda la actividad sea actualizada, mantenida y reportada diariamente en los sistemas de información de la empresa como CRM-Sugar, Basecamp, Power BI.¿QUÉ OFRECEMOS?Formación continua a cargo de la empresaCoche de empresaSalario fijo más variable por objetivos.Tipo de contrato: IndefinidoRequisitos mínimosFORMACIÓN y EXPERIENCIA:FPII o superior.Formación en ventas, orientación al cliente y negociación con experiencia demostrable.Valorable conocimientos y experiencia del sector, del mercado y del producto.Valorable formación técnica.REQUISITOSCarné de conducir.Dotes comerciales con una clara orientación hacia la venta.Apasionado por las nuevas tecnologías.Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar (Preferiblemente en el sector automoción y transporte de pasajeros).Experiencia en desarrollo de negocio.Persona habituada a trabajar con objetivos comerciales a medio y largo plazo, de carácter dinámico, motivador y proactivo. Disponibilidad total para viajar de forma regular.Dominio del inglés. Hablado y escrito de forma fluida. Contrato: IndefinidoEducación mínima: Ciclo Formativo de Grado SuperiorNivel profesional: EmpleadoSobre la empresa:Azimut

¡Oportunidad Laboral! Si estás buscando formar parte de una empresa con gran crecimiento y que apuesta por el desarrollo profesional esta puede ser tu oportunidad. Únete a un equipo en crecimiento. En Brandty estamos buscando un/a Comercial de Exportación con Francés para incorporar a una atractiva empresa de Alicante. Como Comercial de Exportación, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas internacionales y alcanzar los objetivos de exportación. ¿Cuáles serán tus funciones?Realizar visitas comerciales para captar nuevas cuentas y darles seguimiento.Identificar y negociar con potenciales clientes, principalmente grandes superficies de alimentación y distribución.Fidelizar las cuentas existentes, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo.Participar en ferias del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades de negocio.Mantener e incrementar el flujo de ventas dentro de su área, cumpliendo con los objetivos establecidos.Atender a clientes de exportación por teléfono y correo electrónico, garantizando una comunicación efectiva.Gestionar la rentabilidad de los clientes, asegurando relaciones comerciales mutuamente beneficiosas.Realizar previsiones de ventas y elaborar presupuestos para su área de actuación.Formalizar el cierre de ventas con la documentación correspondiente.Preparar informes semanales y mensuales detallados sobre las visitas realizadas y los resultados obtenidos.Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar acciones comerciales y promocionales.Mantenerse al tanto del mercado y sus tendencias, contribuyendo al desarrollo de nuevas estrategias y productos.Seguir la política de precios de la empresa y las condiciones de venta establecidas.Reportar regularmente al Director Comercial de Exportación sobre el progreso y los desafíos en su área de responsabilidad. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible: entrada de 7h-8h y salida de 15h-16h.Modalidad híbrida: 4 días en oficina y 1 en remoto.Capacidad de . Beneficios adicionales: menús a bajo precio, seguro médico y plan de pensiones.

Salesland incorpora promotor y promotora para captación de datos (no ventas) trabajarán en las estaciones de servicio (gasolineras) ubicadas en Torrent, concretamente en el km 346.Recogerás los datos básicos de clientes/as de esa estación de servicio, posteriormente el equipo comercial telefónico asignado al proyecto les llamará para comercializar los servicios/productos asociados a la protección de Automovilistas, ofreciendo asistencia en carretera de compañía líder en el mercado, ahorro en gastos de averías, asistencia médica, recursos de multas, descuento en combustible... entre otros beneficios. TÚ SÓLO RECOGERÁS SUS DATOS DE CONTACTOSe ofrece- Incorporación inmediata.- CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social.- Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes- Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08:30 a 14:30 ó de 15.30h a 21.30h.- SALARIO FIJO: 1085 euros (30 horas) brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos- COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa.- DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente.- Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable.- A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Por quinto año consecutivo estamos dentro de las 100 mejores empresas para trabajar según el informe elaborado por Forbes.Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo- Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos- Facilidad de palabra y don de gentes- Vehículo propio