Salario: Técnico De Selección en Comunidad Valenciana

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte entu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Castellón, seleccionamos Técnico/a Laboral para importante asesoría ubicada en Castellón, la persona seleccionada se encargará de:1.Gestión y tramitación administrativa de todo el proceso laboral2.Utilización de las herramientas de la Seguridad Social e INEM (Sistema Red, contrat@, delt@, siltr@, certificados etc.)3.Gestión y utilización de programas de gestión empresarial (SAGE).4.Elaboración de nóminas.5.Asesoramiento al cliente. ¿Qué ofrecemos?-Contratación 3 meses por ETT + incorporación por empresa.-Horario flexible.RequisitosLicenciado/a en Derecho o Grado en Relaciones Laborales.Experiencia en puesto similar mínimo de 4 años.Alto dominio como técnico laboral.Persona con alto nivel resolutivo y comunicativo.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit Multinacional seleccionamos técnico/a en Administración de Sistemas Informáticos para una empresa líder de la Industria Manufacturera a nivel nacional, situada en Alicante.FUNCIONES* Tareas relacionadas al ámbito de la ciberseguridad.* Soporte a los usuarios de la empresa. * Gestión y control del parque de impresoras y puestos de trabajo. * Administración de sistemas informáticos y usuarios.* Tareas incluidas en el área del Networking.Requisitos* Experiencia de 3 años demostrable en Dpto. TIC/Sistemas.* Formación Superior ASIR.* Capacidad para trabajar en equipo.* Buscamos una persona responsable, ordenada con los procesos y proactiva.Se ofrece* Formación constante en el ámbito de la Administración de Sistemas. * Sueldo según valía y experiencia.

¿Quiénes somos?¡Hola!Somos ARATALENT GROUP, consultores especialistas en búsqueda de talento, selección de personal y outsourcing de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero Banca, Tecnología, Ventas, Servicios, Logística e Ingeniería.¿Con quién trabajamos?Empresa especializa en electrónica marina para buques y barcos profesionales, ofreciendo servicios integrales que incluyen la distribución, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos de radionavegación y comunicaciones. Reconocida por su calidad de equipos, técnicos altamente cualificados y atención personalizada, opera con diversas ubicaciones en España.¿Cuáles serán tus funciones?- Asistencia a embarcaciones en zona Mediterráneo.- Servicio técnico de equipos de Navegación y comunicaciones marítimas.¿Qué buscamos o nos gustaría ver en ti?- Tener conocimientos en radioelectrónica marina, equipos de comunicaciones y navegación- Tener experiencia de 3 años en empresa similares, o electricista de barco o ingeniero radioelectrónico.- Tener un inglés técnico.¿Qué ofrecemos?- Disponibilidad para moverse por la zona del mediterráneo (Valencia, Murcia, Almería...)- Contratación indefinida con cliente final.- Coche de empresa- Banda salarial según experiencia. ¡Este punto lo comentaremos contigo directamente!SI CREES QUE PUEDES ENCAJAR, NO DUDES EN UNIRTE!!APÚNTATE EN LA OFERTA.  Información detallada La jornada laboral se comunicará en la entrevista El trabajo se desarrollará en El Perello, Valencia. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo El puesto a desempeñar es de tecnico en navegacion. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años.

Estamos buscando un Técnico/a de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para empresa dedicada a las venta y distribución de recambios del automóvil para su sede central en Alicante.¿QUÉ SE OFRECE?Contrato estableHorario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30h y de 16.00 a 19.30hSalario entre 26.000 - 30.000 euros brutos/ anuales en función de la experiencia aportada al puesto¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Formación e información en materia de prevención a trabajadores.Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos.Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.Colaborar con los servicios de prevención ajena.Coordinación servicio de vigilancia y control de salud de trabajadores.Control documental del personal y flota utilizada en los serviciosRequisitos mínimosImprescindible Máster en PRL.Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Persona con muy buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo autónomo y resolutiva.Manejo avanzado de Microsoft Office.Requisitos ValorablesExperiencia en empresas industriales o en SPA dando servicio a empresas industriales.Contrato: IndefinidoEducación mínima: GradoNivel profesional: EmpleadoSobre la empresa:AVANSEL SELECCIÓN

nuestro clienteDesarrollo de Softwaretus funciones- Instalación y configuración de equipos informáticos. - Realización de la documentación y partes necesarios en las intervenciones.- Control de inventario de material utilizado.- Formación de los equipos y programas informáticos a los clientes.requisitos del puestoFormación: FP Grado SuperiorConocimientos: satExperiencia: 1 año- Estudios en electrónica, informática o afines.- Conocimientos básicos de configuración de redes.- Habilidad para la manipulación de hardware y cableado.- Conocimientos de TPV, impresoras, pin-pads, escáner, etc.- Capacidad comunicativa y formativa.- Conocimientos de equipos de medida (tester, comprobador de red, etc.)- Disponibilidad horaria y para viajar.- Carnet de conducir¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

1A Ingenieros somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y profesional. Nos comprometemos a que el proceso de selección de esta oferta garantice la igualdad de oportunidades, neutralidad y transparencia a todas las candidaturas, sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. Otorgaremos preferencia, como criterio de selección, al sexo infrarrepresentado y/o estar en posesión del certificado de discapacidad, en caso de igualdad, en función de sus capacidades, logros y experiencia. Buscamos una persona para integrar en el área de Seguridad y Salud y Medioambiente en la Zona de Levante, como Técnico/a de obra FUNCIONES Y ACTIVIDADES * Elaboración de Direcciones técnicas de Obra de diferente tipología del sector energético. * Revisión y gestión documental técnica de obras del sector energético. * Realización de visitas de seguimiento. * Gestión de documentación de seguridad y salud y medio ambiente y revisión. FORMACIÓN REQUERIDA * Formación en Ingeniería, Ingeniería técnica, Arquitectura o Arquitectura técnica. * Master PRL y Curso Coordinación de Seguridad * Se valorará formación complementaria en Medioambiente y/o Seguridad de la Información EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA * Experiencia mínima deseada al menos de 2 años. COMPETENCIAS DIGITALES * Office OFRECEMOS ??Jornada completa, horario flexible ?? Incorporación inmediata ?? Plan de carrera y formación continua ?? Retribución a convenir ?? Móvil y PC de empresa ?? Ambiente de trabajo ?? Incorporarte a una empresa firmante Red Española del Pacto Mundial (REPM) y una de las 76 empresas españolas participantes de la 1ª edición del programa Climate Ambition Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Buscamos incorporar en la Asamblea Local de Elche, profesional para el proyecto “Tu movimiento cambia el Mundo”, dentro del programa de Cooperación Internacional, cuyo objetivo sensibilizar a la ciudadanía sobre los objetivos de desarrollo sostenible en la localidad de Elche.• Realizar la atención virtual y presencial de las personas usuarias.• Control de recursos materiales.• Garantizar el adecuado cumplimiento de las normas, establecidas en el Centro.• Diseño, desarrollo, y seguimiento de los talleres grupales de sensibilización del proyecto.• Entrega de bienes, prestaciones materiales y/o económicas, etc.a personas usuarias.• Llevar a cabo una coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas.• Registro de la actividad en las aplicaciones destinadas a tal fin.• Realizar acompañamientos y orientaciones de forma coordinada con el resto del equipo.• Facilitar, potenciar y gestionar las personas voluntarias en la actividad • Participar en otras actividades institucionales que organice y lleve a cabo Cruz Roja Española Requisitos • Formación exigida.Ciclo Formativo Grado Superior en Técnico/a en Animación Sociocultural(TASOC), y/o Ciclo Formativo Superior en integración Social (TIS) • Nivel de Ofimático Medio • Permiso de conducir • Experiencia en el puesto o puestos similares.• Competencias.- Compromiso con Cruz Roja - Orientación al logro-perseverancia - Capacidad de planificación y organización - Cooperación/Colaboración - Iniciativa-Autogestión - Orientación a la vulnerabilidad - Gestión emocional-Autocontrol Valoraremos… • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja, o, pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.• Conocimientos específicos relacionados con el puesto.• Idiomas (inglés, francés, valenciano u otros) Se ofrece • Contrato.Fijo Discontinuo • Jornada laboral.Parcial de 21 horas • Centro de trabajo.Elche • Grupo profesional 3. del Convenio Colectivo de Cruz Roja Española (Asamblea Provincia de Alicante) • Beneficios sociales.¿Te interesa? • Fecha máxima de inscripción • Procedimiento.entra en el portal de trabajo de Cruz Roja desde www2.ruzroja.s -Trabaja con Cruz Roja da de alta tu CV e inscríbete en la oferta para entrar en el proceso de selección.CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.** Las personas preseleccionadas serán citadas vía correo electrónico.**

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

Dónde vas a trabajar? Empresa líder en su sector ubicada en los alrededores de Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Selección de personal Desarrollo del empleado Employer branding Cultura empresarial Gestión de formación interna ¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia previa en selección de personal Interés en el desarrollo de las habilidades Soft en Recursos Humanos Interés por un buen proyecto en crecimiento Disponer de coche propio ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido Buen proyecto en crecimiento Muy buen ambiente laboral Ser la mano derecha del Responsable de Personas Horario.jornada completa de L - J y jornada intensiva los V

Contando con el apoyo de una gestoría laboral, que ejecutará la parte más operativa, esta persona coordinará al equipo de la gestoría y se responsabilizará de:·        Gestión de las relaciones laborales de la compañía, con el programa A3NOM.·        Supervisar la correcta contratación laboral y aplicación de la normativa establecida en los diferentes convenios colectivos.·        Garantizar la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales, así como finiquitos. ·        Elaborar informes laborales e indicadores de personal.·        Seguimiento de ratios de absentismo, contratación y cumplimiento del presupuesto de personal.·        Verificar la comunicación de movimientos de personal en seguridad social (altas, bajas, variaciones de datos, incapacidad temporal, maternidades, etc..).·        Chequear el cálculo de embargos salariales, las retenciones voluntarias, las reales y emitir los certificados y comunicaciones pertinentes.·        Supervisión del modelo 190 y trabajar en equipo con el Dpto. Financiero para su correcta elaboración.·        Colaborar puntualmente en tareas varias del departamento, tanto a nivel de Selección, Planes de Bienvenida, Gestión de la Formación, planes de desarrollo, política retributiva (fundamentalmente)… Así como en proyectos de desarrollo tales como implantación del modelo de gestión por competencias, evaluación del desempeño, Talento, diseño de sistemas y procesos, plan de igualdad…·        Gestión del programa de control de presencia.Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial, dinámico, emprendedor, que cree en las personas y se preocupa por ofrecer soluciones sostenibles desde un punto de vista social y medioambiental. Podrás disfrutar de 1 día de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida, entrada entre las 7:30/9:30 y salida de 16:30/18:30, así como comedor de empresa.Proyecto estable, consolidado, con excelente clima laboral. Si eres un experto en material Laboral y buscas una oportunidad para especializarte y crecer en ello pero, a su vez, ir desarrollándote poco a poco en otras áreas de RRHH, ¡esta es tu oportunidad! ¡te estamos esperando!