Salario: Rrhh en Comunidad Valenciana

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En nuestra oficina de Alicante estamos seleccionando un/a técnico/a de RRHH para una empresa en plena expansión dedicada al sector plástico y ubicada en la zona de Onil.Las principales funciones a desarrollar, entro otras, serán:- Gestión laboral. Altas y bajas en SS.- Organización de vacaciones del personal.- Control de fichajes.- PRL y EPIs- Coordinación con la mutua.- Gestión de la formación. - Resolución de las incidencias que puedan surgir.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a partir de enero'24.- Contrato inicial por ETT y posterior incorporación a plantilla.- Jornada completa en horario de oficina.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Valencia seleccionamos Responsable RRHH para empresa del sector automoción ubicada en Ribarroja de Túria.Las funciones principales son: Control presencial empleados, gestión absentismo laboral, confección calendarios laborales, contratos y nóminas, formación, seguimiento plan de igualdad, apoyo SPA.¿Qué ofrecemos?*Puesto estable, contratación directa por la empresa.*Jornada completa de lunes a viernes en horario opcional: 8 a 17//9 a 18.*Salario según valía.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn GRUPO IMAN somos conscientes que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Actualmente, des de la unidad de negocio IMAN Temporing ETT estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para un proyecto Inhouse en la zona de Enguera (Valencia).Tus funciones diarias serán, en colaboración con tus compañeros/as de trabajo, las siguientes:- Reclutamiento y selección.- Gestión de la documentación de los/as trabajadores/as y plataformas CAE.- Proceso de onboarding a nuevos trabajadores/as.- Gestión administrativa laboral de los/as trabajadores y seguimiento de los mismos. - Realización de informes de evaluación, atención a trabajadores, resolución de dudas, incidencias y conflictos.Requisitos- No se requiere experiencia, se valora actitud y motivación por aprender- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajoPensamos en un perfil con estudios relacionados con la Administración, Relaciones Laborales o Psicología, con motivación por desarrollarse en sector de RRHH, con gran capacidad de autonomía y proactividad.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Posición estable y posibilidad de desarrollarte en una empresa líder en el sector- Jornada completa de 9h a 18h- Formación continuada

¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Desde SIXHUNTERS buscamos un/a Responsable de RRHH para empresa dedicada al sector logística.Funciones.Se encargará de procedimentar y estandarizar todas las políticas de recursos humanos.Diseñar e implementar una política retributiva y hacer benchmark salarial.Crear planes de evaluación de desempeño y formación.Realizar procesos de reclutamiento y selección.LLevar a cabo políticas de prevención de riesgos laborales.Realizar encuestas de clima laboral y grupos de trabajo para llevar a cabo los planes definidos.Crear una política para la retención del talento.Llevar a cabo proyectos transversales de recursos humanos.Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos propuestos.Reportar periódicamente el ejercicio de su actividad.Requisitos.Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o afines.Deseable Máster en RRHH.Experiencia mínima de 4-5 años en posición similar e idealmente montando departamentos de RRHH desde cero.Buenas habilidades comunicación.Perfil tanto operativo como estratégico Persona proactiva, responsable y empática.Ubicación.Alicante o Murcia.

Dónde vas a trabajar? Empresa del sector industrial ubicada en la zona de El Puig, Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Selección de personal Gestión de turnos de planta Coordinación SPA, vigilancia de la salud Comité de Empresa Gestión gestoría para la administración de personal ¿A quién buscamos (H/M/D)? Disponer del Máster en PRL o estarlo realizando en la actualidad Experiencia previa en PRL Nivel medio de inglés (empresa internacional) Coche propio ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido Apoyo director con Dirección

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector industrial/construcción ubicada en Valencia en búsqueda de un/a Responsable para su Departamento de RRHH.La persona seleccionada será la responsable de garantizar la planificación, dirección y coordinación de las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía, entre otras funciones se responsabilizará de.- Desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.- Reclutamiento y Selección - Formación y Desarrollo - Liderar la evaluación del Desempeño - Gestión de Relaciones Laborales - Administración de Personal y planificación de turnos de trabajo - Salud y Seguridad en el trabajo - Ser el referente en materia de políticas de RRHH - Relaciones Laborales.- Control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.- Planificación estratégica del Capital Humano del Grupo.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? -Estudios finalizados en ADE, RRLL y RRH y/o similar -Experiencia de más de 5 años como responsable de departamento de RRHH en entorno industrial con alto volumen de plantilla -Experiencia liderando políticas de RRHH -Conocimientos y experiencia en seguridad y salud -Experiencia gestionando subvenciones de formación (tripartita) -Nivel de inglés B2 y/o superior (se realizará prueba de nivel) -PPerfil altamente responsable, comunicación, trabajo en equipo, comprometid@, clara vocación por el capital humano, visión estratégica, desarrollo de personas, polivalente, acostumbrad@ a entornos ágiles de trabajo, etc ¿Qué ofrecemos? ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? -Proyecto estable de la mano de una compañía pionera en su sector -Jornada completa de lunes a viernes -Salario a convenir según valía y experiencia aportada

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EIP International Business School, estamos realizando un proceso de búsqueda de jóvenes talentos para trabajar en las mejores empresas del sector de RRHH, nacionales/internacionales como expertos/as en RRHH.Las personas candidatas, si cumplen los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras, pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Nominaplus SAGE- Bizneo- HRider- People Analytics-TOEIC (hasta C1 inglés)RequisitosNivel de inglés B2Grado en: - Relaciones laborales y Recursos humanos- Derecho- ADE- PsicologíaSe ofreceFormación + garantía de empleo

Necesitamos incorporar un nuevo jefe de zona que se encargue de nuestro equipo de socorristas en la zona de Valencia y alrededores. Gran oportunidad laboral para dar un salto en tu carrera como socorrista acutico profesional. Imprescindible disponer de vehculo propio y titulacin de socorrismo. El trabajo es mitad remoto y mitad presencial. Necesitars un ordenador e internet para trabajar a distancia. Se ofrecen buenas condiciones y alta en la SS. Solo personas con experiencia previa demostrable, madurez, responsables y buena presencia. Interesados aplicar inmediatamente con un CV a [email protected] bajo el asunto "coordinador para valencia".

En GRUPO IMAN somos conscientes que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional.¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Actualmente, des de la unidad de negocio IMAN Temporing ETT, estamos ofreciendo la posibilidad de realizar prácticas de RRHH en un proyecto Inhouse en la zona de Enguera (Valencia).Durante tu período de prácticas, tus funciones principales serán:- Dar apoyo en la gestión de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, entrevistas telefónicas, dinámicas de grupo, etc.- Dar apoyo en el proceso de acogida de nuevos empleados- Comunicación con el cliente y los trabajadores- Participar en la elaboración de los informes de candidatos - Colaborar en la gestión administrativa de los trabajadores- Atención a trabajadores así como el seguimiento de los mismosRequisitos- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajoSi la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Posibilidad de realizar convenio con centro/universidad - Jornada laboral a concretar entre las 9h y las 18h- Formación continuadaPensamos en un perfil con estudios relacionados con la Administración, Relaciones Laborales o Psicología, con motivación y ganas de seguir aprendiendo en el sector de los RRHH!¡No dudes en inscribirte a la oferta!