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Salario: Responsable De Gestión Nóminas en Comunidad Valenciana

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Salario: Responsable De Gestión Nóminas en Comunidad Valenciana

26 500 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Responsable De Gestión Nóminas en Comunidad Valenciana"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Responsable De Gestión Nóminas en Comunidad Valenciana.

La distribución de la oferta de trabajo "Responsable De Gestión Nóminas" por regiones Comunidad Valenciana

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en Comunidad Valenciana el mayor número de ofertas actuales de profesión de Responsable De Gestión Nóminas está en Alicante. En segundo lugar en Valencia, y en tercero en Alacant.

Vacantes recomendadas

Responsable RRHH
IMAN, RIBA-ROJA DE TURIA, Valencia/València
En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Valencia seleccionamos Responsable RRHH para empresa del sector automoción ubicada en Ribarroja de Túria.Las funciones principales son: Control presencial empleados, gestión absentismo laboral, confección calendarios laborales, contratos y nóminas, formación, seguimiento plan de igualdad, apoyo SPA.¿Qué ofrecemos?*Puesto estable, contratación directa por la empresa.*Jornada completa de lunes a viernes en horario opcional: 8 a 17//9 a 18.*Salario según valía.
PRÁCTICAS CONTROL DE GESTIÓN
Verne Technology Group, Sant Joan d'Alacant, Alicante
Somos una compañía global con 40 años de historia.Comenzamos nuestra andadura hace más de 40 años vinculados al sector de las telecomunicaciones.Desde entonces hemos evolucionado y crecido, apostado por la diversificación y la internacionalización.oy somos una compañía global con mas de personas, apasionado por la tecnología, comprometido, dinámico, diverso, proactivo y motivado por la excelencia, que trabaja por un propósito común.os define la pasión, el trabajo en equipo, la orientación al cliente, la cercanía, la responsabilidad y la visión de futuro.¿Te identificas?Tus principales responsabilidades serán.Apoyar en el control de costes, seguimiento y reporting KPIsDar soporte para la elaboración de informes de resultados económicos y/o financieros / y/o operativos del área correspondienteAyudar para la detección y corrección de posibles errores en los datos económicos de las diferentes áreas de la compañía.Participación de reuniones de área y reuniones interdepartamentales.Te ofrecemos.Formar parte de un proyecto ilusionante en una empresa referente en pleno crecimiento y expansión tanto nacional como internacional.Integrarte en un equipo de trabajo comprometido, experimentado y multidisciplinar del que podrás aprender y en el que podrás aportar tu visión y experiencia para que podamos crecer juntos.Políticas de conciliación.
Responsable de RRHH
Randstad, Torrent, Valencia
¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
GESTIÓN SPORT BAR & SALON DE JUEGOS
Grupo Orenes, Benidorm, Alicante
Gestionar Salón de juegos y Sport Bar.Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado.Inglés – Intermedio Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre Grupo Orenes.Somos un holding empresarial con más 50 años de experiencia en el sector del ocio.Nuestras lineas de negocio.Salas de Juego,Apuestas Deportivas y Juego Online, Operación y Distribución y venta de máquinas, Bingos, Casinos y Hoteles/Restauración.
URBANISMO - GESTOR /A DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN DE SUELO
Mystery Project, Alicante
Nuestro cliente es una compañía inmobiliaria experta en la gestión de activos y créditos inmobiliarios, con presencia a nivel nacional. Sus principales áreas de actuación son la venta y alquiler de producto terminado y el negocio patrimonial. Buscamos a un/a especialista es urbanismo y gestión estratégica y gestión de suelo para llevar a cabo las siguientes funciones:- Realización, seguimiento, control y tutela de las actuaciones de transformación, desarrollo y gestión urbanística de los suelos asignados en cartera.- Supervisión y validación de los documentos de planeamiento y gestión urbanística, tales como ordenación, reparcelación y urbanización.- Supervisión de la ejecución de obras de urbanización y de certificaciones de obra.- Control de la parametrización, propuesta de calificación y elaboración de los respectivos planes preliminares de acción en relación con los activos de nueva entrada.- Representación y negociación ante Administraciones Públicas o entidades urbanísticas colaboradoras relacionadas con los activos.- Confección de propuestas de inversión y validación de gastos.- Reporte continuado con las tenedoras de los activos asignados.- Desarrollo de labores de soporte técnico-urbanístico en la comercialización de activos de su cartera- Gestión de la adecuación legal, urbanística y física para su mantenimiento, puesta en valor y venta.- Preparación de planes de acción, etapas, cronología, costes, estrategias, equipos externos.- Responsable de la Gestión, supervisión y coordinación de los equipos externos contratados por la compañía para la gestión urbanística de activos- Representación de la empresa y relaciones con las administraciones públicas (locales, autonómicas y estatales), profesionales externos, empresas constructoras y otros propietarios.OFRECEMOS:Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivelHorario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes 9h a 15hInteresante paquete retributivoTicket restaurante, teléfono de empresa, ...