Salario: Reclutamiento Y Selección en Comunidad Valenciana

Proceso de selección continuo.FuncionesEn GRUPO IMAN somos conscientes que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Actualmente, des de la unidad de negocio IMAN Temporing ETT estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para un proyecto Inhouse en la zona de Enguera (Valencia).Tus funciones diarias serán, en colaboración con tus compañeros/as de trabajo, las siguientes:- Reclutamiento y selección.- Gestión de la documentación de los/as trabajadores/as y plataformas CAE.- Proceso de onboarding a nuevos trabajadores/as.- Gestión administrativa laboral de los/as trabajadores y seguimiento de los mismos. - Realización de informes de evaluación, atención a trabajadores, resolución de dudas, incidencias y conflictos.Requisitos- No se requiere experiencia, se valora actitud y motivación por aprender- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajoPensamos en un perfil con estudios relacionados con la Administración, Relaciones Laborales o Psicología, con motivación por desarrollarse en sector de RRHH, con gran capacidad de autonomía y proactividad.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Posición estable y posibilidad de desarrollarte en una empresa líder en el sector- Jornada completa de 9h a 18h- Formación continuada

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos personal para la linea de embalaje para importante empresa de la Vall d'Uxo dedicada a la fabricación de modulos de madera.a persona se encargará de embalaje y paletizar el material.a empresa ofrece contrato para dos semanas.l proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley

Se buscan teleoperadores/as en atención al cliente por apertura de oficina nueva.Somos una empresa Española con expansión CONDICIONES:.Jornada completa..Sueldo fijo.Posibilidad de comisionar.Lunes a viernes..Contrato laboral.Formación de iniciación..REQUISITOS:.Nivel de español.nativo/experto..Permisos de trabajo regulados..¿QUE PERFIL BUSCAMOS? Una persona con:.Ganas de trabajar y de crecer profesionalmente..Positiva.Puntual.FUNCIONES A REALIZAR:.Actualizar cartera de clientes..Fidelizar clientes..Asesorar a nuestros clientes..Gestionar sus incidencias.Renovar la cartera de nuestros clientes.Experiencia.No se requiere Idiomas.Catalán – Experto.Español – Experto Jornada.Completa Horario.LUNES A VIERNES - 10H A 19H Sobre PUNTO Y COMA S..Somos una empresa en el sector de Reclutamiento y Selección de personal, con 23 años de trayectoria en este campo..Contactamos con las empresas para descubrir sus necesidades y con los candidatos para lograr la conexión entre ambos puntos.

Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos buscando operarios/as de producción a jornada parcial, para importante empresa ubicada en Quart de Poblet.

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

¿Valoras un cambio profesional para dar el siguiente salto en tu carrera? |Posibilidad de tener una entrevista personalizada con un experto en el sector. Michael Page y Page Personnel son consultoras líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos en diferentes divisiones. Contamos con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo.En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza, a través de las cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global en el ámbito de la construcción. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.Desde la división de construcción de la zona de la Comunidad Valenciana y Región de Murcia estamos en contacto con empresas referentes y gestionamos oportunidades profesionales potentes en materia de construcción.Si estás interesado/a en poder conocerlas de primera mano y te gustaría poder tener una reunión con uno de nuestros/as consultores/as especializados/as, !Esta es tu oportunidad! Con ello, queremos dar la oportunidad a aquellos que estáis en el sector de poder tener una entrevista personalizada con un/a consultor/a del sector y así poder intercambiar nuevas oportunidades que os permitan seguir creciendo y vivir nuevas experiencias en proyectos realmente interesantes y atractivos.Desde la División de Construcción de Michael Page y Page Personnel queremos dar la oportunidad a profesionales del sector de la construcción de poder tener una entrevista personalizada con nuestros/as consultores/as especializados/as en el sector, y poder valorar ofertas profesionales potentes en la zona de la Comunidad Valenciana y Murcia.Si quieres dar a conocer tu perfil, conocer tendencias de mercado y ver nuevas oportunidades profesionales no dudes en inscribirte.Más de 2 años de experiencia demostrable como Jefe/a de grupo de edificación y/o civil. Profesional proactivo.Capacidad de liderazgo.Habilidades para la gestión de equipos y recursos.Motivación por residir en la Comunidad Valenciana y/o Región de Murcia. Disponibilidad para trabajar a jornada completa.

Experiencia en el sector de Hosteleria-Lujo|Ingles avanzadoNuestro cliente es un reconocido centro de bienestar y salud ubicado en L' Alfas Del Pi, con un equipo de más de 200 profesionales dedicados a mejorar la vida de sus clientes. Es una organización internacional, conocida por su enfoque centrado en la persona y su compromiso con la salud y el bienestar.Liderar el equipo de Recursos Humanos y gestionar todas las actividades del departamento.Desarrollar e implementar estrategias de RRHH en línea con los objetivos de la organización.Coordinar la planificación de la sucesión y el desarrollo de talento.Dirigir y supervisar los procesos de reclutamiento y selección.Administrar las relaciones laborales y negociar con los representantes de los empleados.Implementar y mantener políticas y procedimientos de RRHH.Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.Medir y mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo en el sector de RRHH.Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales en España.Experiencia en la gestión de relaciones laborales y negociación con representantes de los empleados.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de RRHH.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn GRUPO IMAN somos conscientes que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes. ¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!Actualmente, desde la unidad de negocio IMAN Temporing ETT estamos en búsqueda de un/a BECARIO/A de RRHH para la zona de Enguera (Valencia).Tus funciones diarias serán dar soporte en los siguientes procesos:- Reclutamiento y selección.- Gestión documentación trabajadores y plataformas CAE.- Proceso de onboarding a nuevos trabajadores.- Seguimiento de trabajadores.- Realización de informes de evaluación, atención a trabajadores, resolución de dudas, incidencias y conflictos.RequisitosPensamos en un perfil con estudios relacionados con la Administración, Relaciones Laborales o Psicología, con motivación por desarrollarse en sector de RRHH, con gran capacidad de autonomía y proactividad.- Posibilidad de hacer convenio con centro de estudios- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajoSi la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Horario y duración a convenir- Posibilidad de hacer convenio con centro de estudios o universidad- Formación continuada

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Alcora, seleccionamos un/a Administrativo/a de RRHH, para importante empresa situada en Alto Palancia.La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas:- Control de personal.- Selección y reclutamiento.- Gestión de PRL.- Apoyo al departamento de calidad y trazabilidad.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en puesto similar.Se ofrece- Puesto estable.- Trabajo a jornada partida de lunes a viernes.- Salario entre 18.000€ - 23.000€Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Eres una persona apasionada de la gestión de personas? ¿Te gustaría asumir nuevos retos? Si la respuesta a estas preguntas es sí, ¡Esta es tu oportunidad!Actualmente buscamos un/a un/a Técnico/a de Formación y Selección para que pueda sumarse al departamento de RRHH de una importante empresa de alimentación, con presencia internacional y en pleno crecimiento, ubicada en Alzira.Tus funciones serán amplias y variadas, en cuanto a formación te encargarás de:Detectar, evaluar y hacer seguimiento de las necesidades formativasDiseñar el Plan de Formación.Llevar a cabo el plan de formación.Elaborar la documentación de seguimiento y ejecutar la tramitación y seguimiento de las peticiones de subvención.Dar soporte a la documentación, incidencias laborales, organización y logística de los participantes en las acciones formativas.En cuanto a selección, te encargarás de:Captación y búsqueda de candidatosElaborar ofertas de trabajo para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.Recepción de curriculums vitae y preselección Realizar las entrevistas personales.Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.RequisitosGrado Psicología o Grado en relaciones laboralesExperiencia en selección de personalExperiencia en Formación y plataformasPaquete officeConocimiento funcionamiento fundación tripartita. Capacidad para planificar y coordinar.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Actitud positiva y ganas de colaborar y aportar nuevas ideas.Para este puesto valoramos muy positivamente que tengas un nivel alto de inglés, será un plus que puedas mantener una conversación de forma fluida.Se ofreceFormación inicial de la mano de grandes profesionales en el ámbito de RRHH.Crecimiento profesional en un magnífico ambiente laboral en una empresa en plena expansión.Contratación inicial a través de Adecco durante 6 meses, con posibilidad de incorporación en plantilla.Salario competitivo según experiencia.