Salario: Responsable De Desarrollo en Comunidad Valenciana

De ser seleccionado/a formarás parte del equipo de Calidad de la MP Internacional, algunas de tus funciones serán:- Desarrollar los productos de marca propia internacional.- Colaborar en definir los requisitos deseados para desarrollar un producto.- Gestionar la realización de catas/análisis de los productos a desarrollar con laboratorios externos y validar los resultados obtenidos.- Desarrollar y actualizar las Fichas Técnicas con el proveedor y revisar el etiquetado de los productos.- Realizar el seguimiento continuo de la calidad y de las auditorías a los proveedores.- Gestionar las no conformidades y reclamaciones junto al departamento de Calidad de cada país donde se comercializa los productos.- Formarte y mantenerte actualizado respecto a la legislación, procesos industriales, materiales, ingredientes y nuevas tecnologías.Aptitudes y conocimientos deseados:- Grado universitario, titulaciones como Veterinaria, Química, Farmacia, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Ingeniero Agrónomo, especialidad.- Industrias Agrarias y Alimentarias.- Valorable aportar conocimiento de las tecnologías de producción y de legislación alimentaria y no alimentaria, conocimiento del sistema APPCC y diferentes normas internacionales de Gestión de calidad (IFS, BRC...)- Experiencia mínima de 3 años en empresas de producción o distribución de alimentación, consultoras de calidad y seguridad alimentaria.- Idioma. Inglés y/o francés, nivel C1. Se pasará prueba de idioma en el proceso de selección.- Dominio Entorno Google, usuario avanzado en ofimática, word, excel, powerpoint.- Disponibilidad para trabajar de L a V, con disponibilidad de trabajar algún festivo si es preciso.- Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales.

Desde The Wise Seeker nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Tesorería y Riesgos para trabajar con cliente final, grupo industrial dedicado al desarrollo de Ingredientes Alimentarios distribuidas con diversos centros de trabajo en Europa y más de 500 empleados.Sector: AlimentarioPersonal a cargo:   1-5Ubicación: Valencia- EspañaDescripción del puestoAbarcar una gestión especializada e integral de los riesgos corporativos, aquellos que de alguna manera pueden impactar negativamente en los objetivos estratégicos. Los riesgos son los de naturaleza financiera, operativa, estratégica, legal y de cumplimiento. Por ello, específicamente abordará a nivel del grupo de empresas el área de seguros, cambio de moneda, estructura de financiación y tesorería y riesgos de operaciones comerciales.Funciones- Responsable del Plan Anual Financiero a aprobar por el consejo y posterior seguimiento mediante Cuadro de Mando de Deuda. Deberá cumplir criterios de eficiencia marcados en términos de coste y disponibilidad de fondos en las distintas monedas. Prospección y contratación de productos bancarios.- Responsable del diseño de políticas y buenas prácticas de Tesorería Corporativa. Propuestas de Cash Pooling y otros productos bancarios que ayuden a optimizar la gestión de la tesorería del grupo.- Aplicación y mejora de la política de Riesgo de Divisas en todo el grupo. Incluye la gestión, contratación con la banca de seguros de cambio asociados a las operaciones. Búsqueda de herramientas de gestión si fueran requeridas.- Liderar las negociaciones con las compañías aseguradoras para obtener los mejores productos que minimicen los riesgos derivados de nuestras operaciones.RequisitosHabilidades de comunicación totalmente fluidas en inglésExperiencia demostrable ámbitos de tesorería, financiación, divisas y segurosEstudios mínimos: GRADO, DIPLOMATURA, INGENIERÍAAlguna especialidad concreta (master/certificación): ECONOMÍA, ADE, FICOExperiencia mínima: 10 años Beneficios Tipo de Jornada: completa. PresencialHorario: 8-18, Horario flexible de entrada y salida. Viernes alternos jornada intensiva.Porcentaje sobre salarioTickets restauranteSeguro médicoKilometrajeTeléfono móvilPlan de conciliación laboral y familiar #LI-ONSITE #LI-MJ1Sobre la empresa:The Wise Seeker Services

¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Desde la divisón Supply Chain de LHH, estamos trabajando para una importante compañía del sector químico/farmacéutico con base en la provincia de Valencia.Buscamos un perfil de Responsable de Compras con experiencia superior a cinco años en posición similar habiendo gestionado equipos.Serás la persona responsable de elaborar la política y el plan de compras anual, búsqueda y homologación de proveedores, negociación, seguimiento de KPIs, cálculo y control de las reglas de stock.Pensamos en una persona con experiencia y conocimiento en normativa GMP (asegurar cumplimiento normativa), sistemas de calidad, proveedores internacionales (China/India) y homologación de productos, gran habilidad para liderar y gestionar equipos.Para encajar con la posición, deberás aportar mas de cinco años de experiencia en la posición, nivel de inglés muy alto y preferiblemente background académico en Ingeniería.Si estás interesado/a en un nuevo proyecto profesional con un plan de desarrollo definido desde tu incorporación, no dudes en inscribirte a la oferta.Contactaremos contigo para comentarlo de una manera totalmente confidencial.Requisitos Nivel de inglés muy alto Beneficios Variable en función de objetivos

Responsable de marketing y comunicación en Valencia.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Dirigir y coordinar las actividades de marketing y comunicación. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar las estrategias de marketing. Análisis del mercado y de la competencia. Planificación y ejecución de campañas publicitarias. Gestión de las relaciones con los medios de comunicación. Supervisión del contenido de la marca en todas las plataformas de medios. Implementar y supervisar el rendimiento de las campañas de marketing. Organización de eventos y ferias nacionales e internacionales. 4 años de experiencia como responsable de marketing Nivel alto de inglésEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título universitario en Marketing Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia de 4 años en un puesto de liderazgo en marketing y comunicación. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas. Experiencia en la gestión de relaciones con los medios de comunicación. Competencia en el análisis de datos y la toma de decisiones basada en datos.Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño en el sector alimentación localizada en la provincia de Valencia. Conocida por su enfoque en la innovación y la calidad la empresa se enorgullece de sus productos de alta demanda en el mercado. Una oferta salarial competitiva en el rango de 35000 a 40000 EUR anuales. Una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo y la creatividad. Horario flexible para equilibrar la vida laboral y personal. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. marketing,

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos gustaría incorporar en el equipo un perfil senior como Responsable de Calidad para colaborar en el ámbito de proyectos de Administración Pública. Entre las funciones del día a día se encuentran: Dirección y supervisión de los procesos de calidad de servicios definidos por el cliente. Definición de buenas prácticas internas en la mejora continua en los procesos de desarrollo y reporte. Supervisión de equipo de personas. Reporte a dirección de contrato y a cliente. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que aportaras experiencia y/o conocimientos en: Titulación universitaria en Ingeniería Superior o Grado (Informática, Telecomunicaciones, TIC) Experiencia de al menos 3 años en gesitón de proyectos. Experiencia desempeñando un rol de responsabilidad en procesos de QA de al menos 1 año. Experiencia en implantación de mejoras de procesos de calidad. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Proceso de selección continuo.FuncionesAnalizar, evaluar e investigar las mejoras en productos/ procesos existentes y nuevos productos.Diseñar, planificar e implementar los diferentes proyectos de creación o modificación de productos/procesos.Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en centros de investigación externos supervisando plazos, costes y calidad.Supervisar la elaboración de memorias y documentación necesaria para aquellos productos que requieran aprobación de organismos oficiales. (Nota: Gestión de subvenciones)Ensayos e Investigación.Desarrollo de productos/procesos.RequisitosEstudios mínimos: Titulación universitaria superior, preferiblemente Ingeniería mecánicaEspecialización en la tecnología de estampación en frío y/o mecanizadoExperiencia: al menos 5 años en el sector como Responsable de I+D Conocimientos del proceso de fabricación, metodologías de investigación y diseño experimental; nuevos avances científicos y desarrollos tecnológicos en su campo.Idiomas: inglés mínimo B2

Experiencia en diseño y desarrollo de instalaciones.|Empresa líder del sector químico.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector químico ubicada la zona de Valencia.La persona seleccionada como Responsable de Ingeniería de Instalaciones se encargará de:Diseñar y desarrollar instalaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia.Crear modelos y planos detallados de las instalaciones, asegurando la precisión y la viabilidad del diseño.Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos ingenieros de proceso y de seguridad, para integrar requisitos y especificaciones en el diseño de las instalaciones.Identificar y proponer soluciones para minimizar los costos y reducir los riesgos operativos.Mantenerse al tanto de las regulaciones y normativas relevantes en cuanto a diseño de instalaciones para la industria, asegurando el cumplimiento en todos los aspectos del diseño.Participar en la revisión y la mejora continua de los procesos de diseño y en la implementación de mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad del trabajo.La persona seleccionada como Responsable de Ingeniería de Instalaciones deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, o campo relacionado.Experiencia demostrada en el diseño de instalaciones para la industria química en funciones similares durante al menos 4 años. Se valorará experiencia en gran consumo.Valorable conocimientos de ATEX.Buen nivel de inglés.Dominio de Autocad y paquete Office.Habilidades analíticas y de resolución de problemas para abordar desafíos técnicos y encontrar soluciones efectivas.Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.Orientación a resultados, con un enfoque en la calidad y la seguridad en todas las etapas del diseño de las instalaciones.

Responsable de Marketing en Valencia.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas para la empresa. Coordinar todas las actividades de marketing y publicidad. Gestionar y supervisar el equipo de marketing. Analizar y reportar el rendimiento de todas las campañas de marketing. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para generar leads. Planificar y organizar eventos de marketing y promociones. Administrar el presupuesto de marketing. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing inmobiliario. Experiencia previa como responsable de marketing Nivel de inglés altoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título universitario en Marketing Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia previa en una posición similar en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Fuertes habilidades analíticas y estratégicas. Conocimientos sólidos de marketing digital y redes sociales. Creatividad y habilidad para pensar fuera de la caja.Nuestro cliente es una empresa prominente en el sector inmobiliario. Con una reputación de proporcionar propiedades de alta calidad y un servicio al cliente excepcional se centran en mantener su presencia como líderes en su campo. Un salario competitivo entre 32 000 y 35 000 al año. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Vacaciones pagas y beneficios de salud competitivos. Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector inmobiliario. marketing,

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector industrial/construcción ubicada en Valencia en búsqueda de un/a Responsable para su Departamento de RRHH.La persona seleccionada será la responsable de garantizar la planificación, dirección y coordinación de las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía, entre otras funciones se responsabilizará de:- Desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.- Reclutamiento y Selección- Formación y Desarrollo- Liderar la evaluación del Desempeño- Gestión de Relaciones Laborales- Administración de Personal y planificación de turnos de trabajo- Salud y Seguridad en el trabajo- Ser el referente en materia de políticas de RRHH- Relaciones Laborales.- Control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.- Planificación estratégica del Capital Humano del Grupo.Requisitos¿Qué esperamos de ti?-Estudios finalizados en ADE, RRLL y RRH y/o similar-Experiencia de más de 5 años como responsable de departamento de RRHH en entorno industrial con alto volumen de plantilla-Experiencia liderando políticas de RRHH-Conocimientos y experiencia en seguridad y salud-Experiencia gestionando subvenciones de formación (tripartita)-Nivel de inglés B2 y/o superior (se realizará prueba de nivel)-PPerfil altamente responsable, comunicación, trabajo en equipo, comprometid@, clara vocación por el capital humano, visión estratégica, desarrollo de personas, polivalente, acostumbrad@ a entornos ágiles de trabajo, etcSe ofrece¿Qué puede ofrecerte este proyecto?-Proyecto estable de la mano de una compañía pionera en su sector-Jornada completa de lunes a viernes-Salario a convenir según valía y experiencia aportada