Salario: Responsable De Exportación en Comunidad Valenciana

¡Oportunidad Laboral! Si estás buscando formar parte de una empresa con gran crecimiento y que apuesta por el desarrollo profesional esta puede ser tu oportunidad. Únete a un equipo en crecimiento. En Brandty estamos buscando un/a Comercial de Exportación con Francés para incorporar a una atractiva empresa de Alicante. Como Comercial de Exportación, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas internacionales y alcanzar los objetivos de exportación. ¿Cuáles serán tus funciones?Realizar visitas comerciales para captar nuevas cuentas y darles seguimiento.Identificar y negociar con potenciales clientes, principalmente grandes superficies de alimentación y distribución.Fidelizar las cuentas existentes, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo.Participar en ferias del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades de negocio.Mantener e incrementar el flujo de ventas dentro de su área, cumpliendo con los objetivos establecidos.Atender a clientes de exportación por teléfono y correo electrónico, garantizando una comunicación efectiva.Gestionar la rentabilidad de los clientes, asegurando relaciones comerciales mutuamente beneficiosas.Realizar previsiones de ventas y elaborar presupuestos para su área de actuación.Formalizar el cierre de ventas con la documentación correspondiente.Preparar informes semanales y mensuales detallados sobre las visitas realizadas y los resultados obtenidos.Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar acciones comerciales y promocionales.Mantenerse al tanto del mercado y sus tendencias, contribuyendo al desarrollo de nuevas estrategias y productos.Seguir la política de precios de la empresa y las condiciones de venta establecidas.Reportar regularmente al Director Comercial de Exportación sobre el progreso y los desafíos en su área de responsabilidad. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible: entrada de 7h-8h y salida de 15h-16h.Modalidad híbrida: 4 días en oficina y 1 en remoto.Capacidad de . Beneficios adicionales: menús a bajo precio, seguro médico y plan de pensiones.

Desde Hays Interim nos encontramos en Búsqueda de un Migrador/a ERP con experiencia en Microsoft Dynamics, Business Central o NAV para importante empresa de servicios sanitarios situado en Valencia.Tus responsabilidades incluirán implementaciones y migraciones relacionadas con Business Central además de.- Configuración y personalización del sistema.serás responsable de adaptar Dynamics 365 a las necesidades específicas de la empresa, incluyendo la personalización de formularios, campos y flujos de trabajo para que se alineen con los procesos empresariales internos.- Gestión de la integridad de datos.garantizarás la precisión y actualización de los datos dentro del sistema, lo que incluye tareas como la importación y exportación de datos, así como la supervisión de la calidad de estos.- Creación y personalización de Informes y paneles de Control.desarrollarás informes personalizados y paneles de control dentro del CRM para facilitar el acceso a la información clave de manera eficiente.- Actualizaciones y mantenimiento del sistema.serás responsable de mantener el sistema actualizado con las últimas versiones y parches de seguridad.- Implementación de medidas de seguridad y compliance.velarás porque la configuración y el uso del CRM cumplan con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones de protección de datos vigentes.Se requiere.- Titulación universitaria o grado superior.- Experiencia mínima de 3 años trabajando como Consultor/a de Microsoft Dynamics, Business Central o Microsoft Dynamics NAV.- Conocimiento avanzado de Microsoft Dynamics Busicess Central.- Experiencia en Implementaciones y migraciones desde otros ERP y desde NAV a BC.- Nivel avanzado de Excel.Se ofrece contrato temporal a través de Hays Interim de 2 meses (con posibilidad de ampliar entre 4 y 6 meses) a jornada completa.Salario Bruto Anual según perfil del candidato Si estás interesado en esta oferta, haz click en \"aplicar ahora\" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.Te garantizamos la confidencialidad.#LI-DNI # - Inmaculada Guerrero

Sector Adhesivos|Castellóno o ValenciaImportante empresa del sector de Adhesivos para construcción busca incorporar un Export Area Manager para gestionar la zona de LATAM.En dependencia del director de exportación la principales responsabilidades de esta posición son: Encargarse de la gestión y mantenimiento de la cartera actual de clientes en LATAM.Desarrollo y ampliación de la cartera de lientes dentro del mercado correspondiente. Desarrollar estrategias adaptadas a cada mercado específico y llevar a cabo análisis exhaustivos para identificar oportunidades de venta en mercados internacionales.Evaluación y análisis de la demanda del mercado, así como la competencia, manteniendo un enfoque proactivo en la detección de tendencias y oportunidades.Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de exportación y servir como punto de contacto principal para clientes actuales y potenciales.Preparación de informes y análisis al responsable directo sobre el negocio..Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar que las operaciones del mercado estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.Supervisar y analizar los indicadores financieros relevantes, identificando áreas de mejora y aplicando medidas correctivas según sea necesario.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado objetivo, aplicando estrategias innovadoras para el crecimiento y la expansión de la empresa. Titulación Universitaria en Química, Ingeniería, Arquitectura y/o Gestión Comercial.Idiomas: Nivel alto de inglés (muy valorable italiano/francés).Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.Experiencia desarrollando negocio en canales comerciales: distribución, grandes superficies y Contract.Excelentes habilidades de comunicación y sociales.Capacidad de liderazgo para motivar y desarrollar a los empleados.Orientación a resultados y clientes.Conocimiento de regulaciones comerciales internacionales y políticas arancelarias en materia de construcción.Disponibilidad para viajar (50% del tiempo)