Salario: Administración Personal en Comunidad Valenciana

Empresa de ámbito nacional selecciona personal recepcionista, para apartamentos turísticos, el centro de trabajo en Peñíscola.Imprescindible tener vehículo propio.Disponibilidad para trabajar horario partido.Se valora experiencia en trabajos similares.Interesados/as pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante La formación requerida para el puesto es de Bachillerato. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo La jornada laboral se comunicará en la entrevista El puesto a desempeñar es de recepcionista. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Peñíscola, Castellón. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado.

En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.Carnet de conducir.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.Contrato fijo - discontinuo  a jornada completa (40h semanales)Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

¿Estás buscando un cambio laboral? ¿Tienes experiencia como Manager de Producción y quieres crecer profesionalmente? ¡Te queremos conocer! Desde Brandty, seleccionamos un/a Manager de Producción para una empresa del sector moda. La misión del puesto consiste en planificar y ejectuar el plan de producción de la empresa, ademas de gestionar y coordinar a todo el equipo teniendo en cuenta las necesidades y objetivos. Funciones:Controlar la producción nacional en tiempo y forma, y realizar escandallos. Realizar pedidos de materiales a proveedores o fábrica.Revisar pedidos pendientes.Realizar inventarios mensuales. Revisar materias primas. Planificar turnos de vacaciones y trasladar necesidades de personal al departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrece la empresa?Salario a negociar según valía.Horario: 9:00h a 19:00h (L-J). Jornada intensiva de 8:00h a 14:00h (V).

En dependencia de la Dirección de Iberia y de la Dirección de RRHH del Grupo, sus responsabilidades serán la Gestion organizativa, el Desarrollo de los Recursos Humanos, la Administración de personal, nóminas y gestión del tiempo, así como la Gestión de retribuciones y beneficios.Tareas:Desplegar las comunicaciones internas de acuerdo con el plan anual.Mantener actualizadas y diseñar en su caso, las descripciones de los puestos de trabajoGarantizar la correcta realización de las entrevistas anuales y profesionales y el seguimiento de los planes de acciónDesarrollar una política de formación a nivel nacional, reforzando las competencias clave en cada centroCoordinar la gestión de las nóminas en colaboración con los gestores localesColaborar con los directores de los centros para la elaboración del presupuesto anual de RR.HHGestionar las políticas de compensación y beneficios de la compañía.Llevar el seguimiento de los planes de prevención y salud laboralRequisitos:Titulación de grado medio o superior, RRHH, ADE, Psicología o Derecho. Conocimientos especializados en legislación laboralExperiencia mínima de 3 años en puesto similar Valorable Master en Dirección de RRHH y experiencia en negociación colectiva.Sobre la empresa:Talenmo Consulting

31 viviendas en dos portales. Zonas comunes garajes y trasteros. Presupuestos obras de mantenimiento.Tipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, seguridad, jardinería, mantenimiento de instalaciones, mantenimiento de piscina, servicio jurídico, estudio y ahorro de costesNº de edificios en la comunidad   2¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   30 - 50Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Garaje, piscina¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible

Buscamos un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características:Tipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, mantenimiento de instalaciones, servicio jurídico, estudio y ahorro de costesNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Garaje, locales comerciales¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

Localidad: Jávea, Provincia: Alicante. Fundación Juan Ignacio Muñoz Bastide.PUESTO DE ASISTENTE PERSONALLos requisitos esenciales para poder conocerte serán: Grado superior en integración social o en educación infantilExperiencia previa en un puesto similar de 1 añoCapacidad de adaptación Población: infantil¿QUÉ OFRECEMOS?Estabilidad laboral. Te haremos un contrato indefinidoTu jornada laboral será de 5 horas semanales La distribución horaria será la siguiente: MARTES: 9.00-11.30MIÉRCOLES: 9.00-10.00VIERNES: 17.30-19.00.

Highlander está en búsqueda de personal en el departamento de recepción para incorporarse a un gran hotel con apertura todo el año en Benidorm.Necesitamos cubrir puestos:- 2º Jefe/a de Recpción- Recpecionistas- Auditor/a de noche¿Cuáles serán tus funciones?Dar la bienvenida a los huéspedes y proporcionarles información sobre el hotel y sus servicios.Gestionar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente y amigable.Atender las llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los huéspedes de manera profesional.Reservar habitaciones y gestionar las solicitudes de los huéspedes.Manejar pagos y facturación de manera precisa.Resolver cualquier problema o queja de los huéspedes de manera rápida y efectiva.Mantener el área de recepción ordenada y limpia.¿Dónde te incorporarás?Hotel situado en Benidorm.¿Qué ofrecemos?Puesto estable a jornada completa.Incorporación a un gran hotel.Salario competitivo y beneficios adicionales.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Alcora, seleccionamos un/a Administrativo/a de RRHH, para importante empresa situada en Alto Palancia.La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes tareas:- Control de personal.- Selección y reclutamiento.- Gestión de PRL.- Apoyo al departamento de calidad y trazabilidad.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en puesto similar.Se ofrece- Puesto estable.- Trabajo a jornada partida de lunes a viernes.- Salario entre 18.000€ - 23.000€Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.