Introducir posición
Salario: Programador Analista Senior J2ee en Comunidad de Madrid
Reciba información estadística por correo
Salario: Programador Analista Senior J2ee en Comunidad de Madrid
39 000 € Salario promedio mensual
El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Programador Analista Senior J2ee en Comunidad de Madrid"
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Programador Analista Senior J2ee en Comunidad de Madrid.
La distribución de la oferta de trabajo "Programador Analista Senior J2ee" por regiones Comunidad de Madrid
Como se puede ver en el gráfico, en Comunidad de Madrid el mayor número de ofertas actuales de profesión de Programador Analista Senior J2ee está en Madrid. En segundo lugar en Tres Cantos, y en tercero en Aranjuez.
Найдите подходящую статистику
Mostrar más
Vacantes recomendadas
Analista Senior | Deal Advisory - Sector #Telecomunicaciones
Ethikos, Madrid, MAD
Si estás buscando crecer de la mano de una gran empresa consultora, especializada en el sector de #Telecomunicaciones, trabajando en interesantes proyectos para las mejores operadoras y te gusta llevar a cabo roles cercanos al ámbito de negocio, estudiar mercados y asesorar para la mejor toma de decisiones. SIGUE LEYENDO :)!Nuestro cliente es Nae, consultora tecnológica, líder en el sector teleco, con presencia en Europa y LATAM, y experta en el sector TMT (más información en https://nae.global/es/sobre-nae/).¿Te parece interesante? Entonces presta atención a las siguientes líneas:Estamos buscando, para incorporarse al equipo de Nae, un/a Analista Senior en el área de Deal Advisory con el fin de acompañar a diferentes clientes del sector de las TMT en proyectos de soporte comercial y técnico en operaciones de M&A y proyectos de análisis estratégico. Dentro de la BU tendrás proyección de crecimiento por lo que se buscan personas que quieran crecer, participando en proyectos internacionales con los principales operadores y fondos de inversión.Tu ️Misión:Asesorar a los clientes con el objetivo de ayudarles a tomar las mejores decisiones en el ámbito de M&A, con foco en la capa técnica y comercial.Participar en la realización de proyectos de telecomunicaciones desde una perspectiva analítica y de análisis de mercado para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones.Tus principales Funciones serán:Realización de benchmarks y análisis de mercado en el ámbito de las telecomunicaciones.Participación en Due Dilligence comerciales, operacionales y técnicas.Desarrollo de planes estratégicos y planes de negocio.Estar al día de las nuevas tendencias en el mundo de las telecomunicaciones.Realizando carve-outs con foco en operadores fijos y móviles.Gestionar operaciones de M&A end to end: evaluación, análisis, ejecución y soporte durante la integración.Elaboración de modelos financieros para la valoración de proyectos.Conocimientos sobre subastas de espectro, compartición de redes, FTTH o redes móviles.Responsable de la documentación necesaria para su presentación al comité de inversiones.️ Experiencia y conocimientos:Conocimiento de los mercados de telecomunicaciones y tendencias de M&A.+5 años experiencia en pre - deal y post - deal.Estar acostumbrado/a a trabajar en ambientes internacionales con personas de múltiples lugares.Experiencia trabajando previamente en consultoría.Inglés alto: C1-C2. Formación en telecomunicaciones, preferiblemente ingeniería. Condiciones y Benefits:Salario negociable en función del perfil y la experiencia + variable.Opciones de trabajo flexibles.Seguro de vida a cargo de la empresa.Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, seguro médico, formación)Formar parte de una empresa dinámica, en crecimiento continuo, con gran transversalidad de roles que fomentan un entorno de aprendizaje constante y oportunidades de crecimiento.¿Quieres saber más? Aplica! Estamos desearte conocerte.Sobre la empresa:Ethikos
DESARROLLADOR BACKEND SENIOR - JAVA Y ANGULAR
Craftercode, SL, Madrid
Craftercode, S.L es una destacada empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de software innovadoras, con un enfoque particular en el sector bancario. Nuestra cultura empresarial valora la creatividad, el trabajo en equipo y la dedicación a la excelencia. Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes, ofreciendo productos y servicios que superan sus expectativas en un mercado en constante evolución. En Craftercode, creemos en el crecimiento profesional de nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y dinámico.Responsabilidades ClaveDesarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad para el sector bancario, utilizando Java 8 y Javascript.Implementar soluciones efectivas con Spring (Core, Boot, Data) y Hibernate.Crear y mantener servicios REST y Websockets para integraciones complejas.Manejar herramientas de desarrollo como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Nexus, SVN/Git.Diseñar y desarrollar interfaces de usuario atractivas con HTML y CSS.Realizar pruebas unitarias con JUnit para asegurar la calidad y la robustez del código.Trabajar de forma autónoma, analizando requisitos funcionales y convirtiéndolos en especificaciones técnicas.Requisitos y CalificacionesAl menos 5 años de experiencia relevante en análisis y programación, preferentemente en el ámbito bancario.Profundo conocimiento de Java 8, Javascript y experiencia con Spring y Hibernate.Familiaridad con Eclipse, Maven, Jenkins y otras herramientas de desarrollo.Experiencia en diseño web con HTML y CSS, y pruebas unitarias con JUnit.Valorable experiencia con BeanIO, Docker, Jaxb, Dozer, XML/XSD, React/Angular, Jasmine, Selenium, MochaJS.Competencia en el uso de herramientas de pruebas unitarias como Mockito o Selene.Gran capacidad de autonomía, con sólidas habilidades analíticas.Proceso de AplicaciónEnvía tu CV y/o carta de presentación a través de esta oferta. El proceso incluirá entrevistas técnicas para evaluar competencias relevantes.Declaración de Igualdad de OportunidadesCraftercode, S.L se compromete a promover la diversidad y garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.