Salario: Team en Comunidad de Madrid

Buscamos un Software Engineer para trabajar con el rol de Team Lead gestionando el equipo de Frontend de cliente final.La posición será híbrida en Alcobendas con dos días a la semana de teletrabajo.Como capitán de nuestro equipo de ingeniería Front-End, utilizarás tu experiencia para dar forma al futuro de nuestra integración de comercio electrónico de procesamiento de pagos. Dirigirás el equipo, trabajando en aspectos críticos del desarrollo del front-side, la compatibilidad de navegadores, el diseño responsivo y garantizando el rendimiento general y la seguridad de nuestro sistema. También tendrás que construir una base sólida para que la plataforma sea lo suficientemente flexible como para incorporar nuevos métodos de pago a un ritmo rápido.Responsabilidades:- Liderar el diseño y desarrollo de componentes de alta calidad, compatibles con todos los navegadores y con capacidad de respuesta.- Diseñar componentes de interfaz de usuario reutilizables y garantizar una base de código coherente, fácil de mantener y eficiente.- Orientar y hacer crecer un equipo de ingenieros de front-end, fomentando una cultura de innovación técnica y excelencia.- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la industria y mantener altos estándares de protección de datos y seguridad.- Liderar la adopción de marcos y herramientas front-end modernos, optimizando el rendimiento y la experiencia del usuario.- Internacionalizar las interfaces para varios idiomas, teniendo en cuenta las diferencias culturales y regionales.- Detectar y diagnosticar problemas en el código front-end utilizando herramientas de desarrollo de navegadores para inspeccionar y depurar páginas y aplicaciones web.- Garantizar que nuestras aplicaciones web funcionen de forma coherente e impecable en distintos navegadores y dispositivos web.- Crear aplicaciones web progresivas con acceso sin conexión y notificaciones push para una experiencia similar a la de una aplicación nativa.- Escribir pruebas unitarias, diagnosticar problemas y mantener una documentación completa del código.Cualificaciones:Hard Skills:- Licenciatura o Máster en Informática o un campo relacionado.- Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en ingeniería de software.- Dominio de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.- Amplia experiencia práctica con frameworks front-end de renombre como React, Angular o Vue.js, y Web Components.- Capacidad demostrada para desarrollar aplicaciones web que proporcionan una experiencia de usuario consistente y sin defectos a través de una multitud de navegadores web y dispositivos.- Hábil en la elaboración de aplicaciones web progresivas que soportan el acceso sin conexión y notificaciones push, imitando una experiencia de aplicación nativa.- Adepto en la aplicación de normas de accesibilidad y la elaboración de interfaces adaptadas a diversos idiomas y regiones culturales.- Experiencia demostrada en la redacción de pruebas unitarias, el diagnóstico de problemas de software y el mantenimiento de una documentación detallada del código y los procesos.- Competente en la aplicación de medidas de seguridad vitales, incluyendo CORS, Políticas de Seguridad de Contenidos, y la adhesión a los riesgos de seguridad OWASP.- Profundo conocimiento de diversas estrategias de autenticación, incluyendo JWT, OAuth, SSO y Basic Auth.- Familiaridad con herramientas de construcción esenciales para un desarrollo web eficiente.- Experiencia en el aprovechamiento de Web Sockets para la comunicación web en tiempo real.Soft Skills:1. Liderazgo y gestión de equipos: - Mínimo 3-5 años de experiencia en un papel de liderazgo o gestión.- Capacidad para inspirar y orientar a un equipo, fomentando una cultura colaborativa e innovadora.2. Comunicación: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales y articular conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.3. 3. Resolución de problemas: - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Capacidad para pensar críticamente y tomar decisiones informadas bajo presión.4. 4. Innovación y adaptabilidad: - Una mentalidad proactiva para explorar y evaluar las tecnologías emergentes para la mejora de la plataforma.- Disposición para adaptarse a las tendencias y tecnologías cambiantes de la industria.5. 5. Documentación: - Orientado al detalle con el compromiso de mantener una documentación clara y completa para el código, las API y los modelos de datos.6. Comunicación en inglés:- Debe ser fluido en inglés, con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y eficaz a las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas, en inglés.- Experiencia en la redacción de documentación técnica y especificaciones de sistemas en inglés.- Capacidad para realizar entrevistas y dirigir debates técnicos en inglés.

Buscamos un/a Software Engineer para el rol de Team Lead del equipo Backend de cliente final.El puesto de trabajo tendrá la ubicación en Alcobendas, Madrid y se teletrabajará dos días a la semana.Tareas:Como capitán de nuestro equipo de ingeniería de back-end, utilizarás tu experiencia para dar forma al futuro de nuestra plataforma de procesamiento de pagos. Dirigirás el equipo, trabajando en aspectos críticos del desarrollo del lado del servidor, la gestión de datos, el desarrollo de API y garantizando el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad generales de nuestro sistema. También tendrás que construir una base sólida para que la plataforma sea lo suficientemente flexible como para incorporar nuevos métodos de pago a un ritmo rápido.Responsabilidades:1. Liderazgo y gestión de equipos:- Dirigir, orientar e inspirar a un equipo de ingenieros de back-end cualificados, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua.- Establecer objetivos claros, proporcionar orientación y garantizar el éxito del equipo en la entrega de soluciones de alta calidad.- Realizar entrevistas para nuevos miembros del equipo, teniendo en cuenta tanto los conocimientos de los candidatos como su encaje en el equipo.2. Gestión y entrega de proyectos:- Gestionar eficazmente los proyectos dentro del equipo de back-end, definiendo los alcances del proyecto, los plazos y la asignación de recursos para cumplir con los objetivos de negocio y los plazos de entrega.2. Diseño arquitectónico y propiedad de componentes:- Dirigir las decisiones arquitectónicas y garantizar que los sistemas de back-end estén diseñados para la eficiencia, el rendimiento y la escalabilidad.- Simplificar la complejidad actual del sistema para facilitar su mantenimiento y ampliación.- Asumir la propiedad de servicios o componentes específicos dentro de la plataforma.3. Optimización del rendimiento, fiabilidad y seguridad:- Involucrarse a fondo en la optimización del rendimiento del sistema, identificando y resolviendo los cuellos de botella.- Establecer sistemas sólidos de supervisión y alerta para detectar y resolver problemas de forma proactiva, garantizando la alta disponibilidad y fiabilidad de nuestros servicios.- Aplicar medidas de seguridad para proteger los datos sensibles y evitar ataques malintencionados.5. Estrategia y planificación técnicas:- Contribuir a la planificación técnica estratégica, alineando los esfuerzos del equipo de back-end con la visión a largo plazo de la empresa.6. Cumplimiento de la normativa y protección de datos:- Garantizar que nuestros sistemas se adhieran a todos los requisitos normativos y de protección de datos pertinentes, como PCI-DSS y GDPR.7. Colaboración y documentación:- Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores de front-end, ingenieros de control de calidad y otros miembros del equipo para garantizar una integración perfecta de cada componente.- Mantenga una documentación clara y completa para el código de back-end, las API y los modelos de datos.8. Desarrollo y migración basados en la nube:- Liderar la transición al desarrollo basado en la nube, diseñando e implementando estrategias para migrar los servicios heredados a la nube, garantizando al mismo tiempo un funcionamiento sin problemas durante la transición.9. Mitigación de riesgos y sustitución de servicios heredados:- Identificar los riesgos potenciales asociados con la sustitución de los servicios heredados y desarrollar planes de mitigación de riesgos para garantizar una transición sin problemas con interrupciones mínimas.10. Innovación y evaluación tecnológica:- Evaluar continuamente las tecnologías emergentes y su relevancia para nuestro desarrollo de back-end, liderando la exploración de soluciones innovadoras para mejorar nuestra plataforma.Cualificaciones:Hard Skills:1. Experiencia técnica: - Licenciatura o Máster en Informática o un campo relacionado.- Un mínimo de 8-10 años de experiencia profesional en ingeniería de software.- Gran dominio de la programación en Java, con un profundo conocimiento de sus conceptos avanzados.- Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y optimización de sistemas backend.- Experiencia con frameworks como Spring Boot o Akka para construir servicios de alto rendimiento.2. Desarrollo de API: - Competencia en el diseño e implementación de API RESTful.- Familiaridad con las especificaciones OpenAPI y las mejores prácticas para la documentación de API.4. 4. Diseño arquitectónico: - Experiencia en la conducción de decisiones arquitectónicas y el diseño de sistemas eficientes, escalables y mantenibles.5. Optimización del rendimiento: - Gran experiencia en la identificación y solución de cuellos de botella de rendimiento.- Experiencia con pruebas de carga y herramientas de perfilado para garantizar un alto rendimiento del sistema.6. 6. Seguridad: - Comprensión de las mejores prácticas de seguridad para la protección de datos y la capacidad de implementar medidas de seguridad para salvaguardar los datos confidenciales.- Familiaridad con las normas de cumplimiento como PCI-DSS y GDPR.7. Desarrollo basado en la nube: - Competencia en el diseño, la implementación y la administración de servicios basados en la nube de AWS.8. Gestión de bases de datos: - Competente en modelado de datos, diseño y optimización de bases de datos.- Experiencia tanto con bases de datos SQL como NoSQL.9. Gestión de proyectos: - Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la definición de los alcances del proyecto, el establecimiento de plazos y la asignación de recursos.- Historial probado de entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.10. Deseable conocimiento de los protocolos PUC o SIS para la comunicación con los centros de procesamiento (Redsys/CECA).Habilidades interpersonales:1. Liderazgo y gestión de equipos: - Mínimo 3-5 años de experiencia en un papel de liderazgo o gestión.- Capacidad para inspirar y orientar a un equipo, fomentando una cultura colaborativa e innovadora.2. Comunicación: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y articular conceptos técnicos a partes interesadas no3. Resolución de problemas: - Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.- Capacidad para pensar críticamente y tomar decisiones informadas bajo presión.4. Innovación y adaptabilidad: - Una mentalidad proactiva para explorar y evaluar las tecnologías emergentes para la mejora de la plataforma.- Disposición para adaptarse a las tendencias y tecnologías cambiantes de la industria.5. 5. Documentación: - Orientado al detalle con el compromiso de mantener una documentación clara y completa para el código, las API y los modelos de datos.6. Comunicación en inglés:- Debe ser fluido en inglés, con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y eficaz a las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas, en inglés.- Experiencia en la redacción de documentación técnica y especificaciones de sistemas en inglés.- Capacidad para realizar entrevistas y dirigir debates técnicos en inglés.

Buscamos un Software Engineer para trabajar con el rol de Team Lead gestionando el equipo de Frontend de cliente final.La posición es 100% remota en España.Como capitán de nuestro equipo de ingeniería Front-End, utilizarás tu experiencia para dar forma al futuro de nuestra integración de comercio electrónico de procesamiento de pagos. Dirigirás el equipo, trabajando en aspectos críticos del desarrollo del front-side, la compatibilidad de navegadores, el diseño responsivo y garantizando el rendimiento general y la seguridad de nuestro sistema. También tendrás que construir una base sólida para que la plataforma sea lo suficientemente flexible como para incorporar nuevos métodos de pago a un ritmo rápido.Responsabilidades:- Liderar el diseño y desarrollo de componentes de alta calidad, compatibles con todos los navegadores y con capacidad de respuesta.- Diseñar componentes de interfaz de usuario reutilizables y garantizar una base de código coherente, fácil de mantener y eficiente.- Orientar y hacer crecer un equipo de ingenieros de front-end, fomentando una cultura de innovación técnica y excelencia.- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la industria y mantener altos estándares de protección de datos y seguridad.- Liderar la adopción de marcos y herramientas front-end modernos, optimizando el rendimiento y la experiencia del usuario.- Internacionalizar las interfaces para varios idiomas, teniendo en cuenta las diferencias culturales y regionales.- Detectar y diagnosticar problemas en el código front-end utilizando herramientas de desarrollo de navegadores para inspeccionar y depurar páginas y aplicaciones web.- Garantizar que nuestras aplicaciones web funcionen de forma coherente e impecable en distintos navegadores y dispositivos web.- Crear aplicaciones web progresivas con acceso sin conexión y notificaciones push para una experiencia similar a la de una aplicación nativa.- Escribir pruebas unitarias, diagnosticar problemas y mantener una documentación completa del código.Cualificaciones:Hard Skills:- Licenciatura o Máster en Informática o un campo relacionado.- Mínimo 8-10 años de experiencia profesional en ingeniería de software.- Dominio de HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.- Amplia experiencia práctica con frameworks front-end de renombre como React, Angular o Vue.js, y Web Components.- Capacidad demostrada para desarrollar aplicaciones web que proporcionan una experiencia de usuario consistente y sin defectos a través de una multitud de navegadores web y dispositivos.- Hábil en la elaboración de aplicaciones web progresivas que soportan el acceso sin conexión y notificaciones push, imitando una experiencia de aplicación nativa.- Adepto en la aplicación de normas de accesibilidad y la elaboración de interfaces adaptadas a diversos idiomas y regiones culturales.- Experiencia demostrada en la redacción de pruebas unitarias, el diagnóstico de problemas de software y el mantenimiento de una documentación detallada del código y los procesos.- Competente en la aplicación de medidas de seguridad vitales, incluyendo CORS, Políticas de Seguridad de Contenidos, y la adhesión a los riesgos de seguridad OWASP.- Profundo conocimiento de diversas estrategias de autenticación, incluyendo JWT, OAuth, SSO y Basic Auth.- Familiaridad con herramientas de construcción esenciales para un desarrollo web eficiente.- Experiencia en el aprovechamiento de Web Sockets para la comunicación web en tiempo real.Soft Skills:1. Liderazgo y gestión de equipos: - Mínimo 3-5 años de experiencia en un papel de liderazgo o gestión.- Capacidad para inspirar y orientar a un equipo, fomentando una cultura colaborativa e innovadora.2. Comunicación: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interfuncionales y articular conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.3. 3. Resolución de problemas: - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Capacidad para pensar críticamente y tomar decisiones informadas bajo presión.4. 4. Innovación y adaptabilidad: - Una mentalidad proactiva para explorar y evaluar las tecnologías emergentes para la mejora de la plataforma.- Disposición para adaptarse a las tendencias y tecnologías cambiantes de la industria.5. 5. Documentación: - Orientado al detalle con el compromiso de mantener una documentación clara y completa para el código, las API y los modelos de datos.6. Comunicación en inglés:- Debe ser fluido en inglés, con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y eficaz a las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas, en inglés.- Experiencia en la redacción de documentación técnica y especificaciones de sistemas en inglés.- Capacidad para realizar entrevistas y dirigir debates técnicos en inglés.#LI-CM1Sobre la empresa:The Wise Seeker Services

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.Contamos con más de 4.500 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 700 tiendas repartidas por España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía y Chile.Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.Actualmente, buscamos un/a Team Leader para trabajar en nuestra tienda de CC La Dehesa situada en Alcalá de Henares que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.  ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?- Te acompañaremos desde tu primer día y potenciaremos tu talento.- Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).- Te ofreceremos una posición estable y una jornada de 36 horas semanales.- Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas.- Tendrás la posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…).- Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda?- Fomentarás la creación de ideas en el equipo y su participación para conseguir juntos la consecución de objetivos de venta.- Garantizarás que se cumple con los estándares de atención al cliente y que se genera una experiencia de venta única a nuestros clientes.- Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te proporcionaremos.- Promoverás la motivación, el buen ambiente y el trabajo en equipo.¿Qué esperamos de ti?- Apasionado/a de la atención al cliente y con gran motivación por seguir potenciando tus habilidades de venta.- Entusiasmo por liderar equipos de tienda y continuar desarrollándote en el sector Retail.- Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

DESCRIPTIONAmazon Web Services (AWS) is a comprehensive, evolving, and growing business unit within Amazon.com which provides cloud services. Since early 2006, AWS has provided a highly reliable, scalable, low-cost infrastructure platform that powers hundreds of thousands of businesses in 190 countries around the world. The AWS Cloud spans 99 Availability Zones within 31 geographic regions around the world, with more regions being added every year. If you are interested in a career working in a high growth, fast-paced and Customer focused work environment then AWS may be the right fit for you. The AWS Infrastructure Energy Team (IET) is seeking a results-orientated individual to join in the role of Grid Delivery Manager.AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Key job responsibilities In this role you will be responsible for delivering large-scale critical HV/ MV grid interconnection projects within EMEA under tight deadlines. The ideal candidate for this role will have high-level technical understanding of critical HV /MV infrastructure projects including substations, cables and overhead lines, with a minimum of 5+ years’ experience in delivering HV & MV infrastructure projects/programs from design to energisation. The candidate will need to possess strong communication skills, and ability to deliver with diverse teams such as design engineering, construction, planning, environmental and real estate teams, to ensure delivery to tight timelines. Stakeholder management and weekly reporting on key project risks & issues at senior management, director and vice president level will be the candidate’s responsibility. The candidate will drive the grid infrastructure delivery program, standardize processes, develop tools for delivery executions and support financial budgeting. About the teamDiverse ExperiencesAWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Inclusive Team CultureHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Madrid, M, ESPBASIC QUALIFICATIONS - Bachelor's Degree in Engineering, Business, Construction and Project Management Professional (PMP) or equivalent - 5+ years of experience in building power substations working with Utilities and understanding their environment and culture. - Possess strong organizational, communication and team building skills; must build strong working relationships, both internally and externally stakeholders. - Ability to self-start and self-motivate in a dynamic environment with experience in analyzing cost/benefit trade-offs across a strategic portfolio with demonstrated ability to operate and thrive with partial information and high levels of ambiguity - Ability to travel up to 20% and International Business experience – an understanding of how to successfully transact business in multiple cultural contexts as well as experience directly managing international teams is a plus. PREFERRED QUALIFICATIONS - Master’s Degree (MBA/MS) preferred. - Experience designing substations or other energy infrastructure. - Experience working for utilities and with or for energy regulators. - Experience with IT infrastructure, data centers and cloud services. - Ability to converse in German, Italian, Swedish or French is advantageous.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

DESCRIPTIONDo you want to solve business challenges through innovative technology? Do you enjoy working on cutting-edge, scalable services technology in a team environment? Do you like working on industry-defining projects that move the needle?At Amazon, we hire the best minds in technology to innovate and build on behalf of our customers. The intense focus we have on our customers is why we are one of the world’s most beloved brands – customer obsession is part of our company DNA.We want to you to feel welcomed, included and valued right from the start. Every day will be filled with exciting new challenges, developing new skills, and achieving personal growth. How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow.Key job responsibilities- Collaborate with experienced cross-disciplinary Amazonians to conceive, design, and bring to market innovative products and services.- Design and build innovative technologies in a large distributed computing environment and help lead fundamental changes in the industry.- Create solutions to run predictions on distributed systems with exposure to innovative technologies at incredible scale and speed.- Build distributed storage, index, and query systems that are scalable, fault-tolerant, low cost, and easy to manage/use.- Work in an agile environment to deliver high quality software.A day in the lifeYou will have the opportunity to influence the evolution of Amazon technology and lead mission critical projects early in your career. Your design, code, and raw smarts will contribute to solving some of the most complex technical challenges in the areas of distributed systems, data mining, automation, optimisation, scalability, and security – just to name a few.In addition to working on an impactful project, you will have the opportunity to engage with Amazonians for both personal and professional development, expand your network, and participate in activities. Many of our technologies overlap, and you would be hard pressed to find a team that is not using Amazon Web Services (AWS), touching the catalogue, or iterating services to better personalise for customers. We make the impossible, possible.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Madrid, M, ESPBASIC QUALIFICATIONS- Experience (non-internship) in professional software development- Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems- Experience programming with at least one software programming languagePREFERRED QUALIFICATIONS- Bachelor's degree in computer science or equivalent- Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operationsAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Are you interested in gaining international work experience? Then Johnson Controls could have the perfect opportunity for you. We are looking for people with people management experience who speak French as well English to join our dynamic team in Bratislava, Slovakia. As well as a competitive salary and company benefits, we are offering a 3000 sign-on bonus and financial support towards the cost of your housing (for those relocating to Slovakia) subject to policy TCs. What will you do As the Billing Order Entry Team Lead you will play a pivotal role in driving positive results through managing timely orders entry and billing, identifying policy inconsistencies, and reporting KPIs. How you will do it Leading the team with focus on quality, while fulfilling deadlines. First point of contact for colleagues across different locations. Validate necessary approvals for contract value and gross margin. Ensure contracts contain payment terms as per approvals. Ensure the gross margin in ERP isnt lower than original contract margin. Coordinate with Legal, Finance and Sales teams for error resolution. Ensure billing activities are performed timely (within the SLA). Ensure billing quality (billing checklist adherence, accuracy). Create and update KPI and ad-hoc reports. Design, develop and interpret complex analyses to support management decision-making. Identify and communicate potential policy and/-or operational improvements that will enhance billing and order entry process quality. Adopt, communicate, and enforce credit and payment terms policies. What we look for Required: Fluent in English and French. 2 years leading and developing people. 5 experiences in years in Customer Services, Finance or Finance related areas such as, order to cash, quote to cash, accounts receivable, billings, disputes, collections, or contract administration or related fields. Proactivity and ownership oriented. Excellent leadership and managerial skills. Outstanding communication, negotiation skills, and stakeholder management. Analytical skills, ability to interpret the data and drive improvements and make recommendations for process change. Plan, think and make decisions in a strategic context. Strong Excel knowledge. Preferred: Preferably strong process knowledge of Order to Cash. General accounting knowledge is advantageous. Relocating to Bratislava Our Bratislava Business Centre (BBC) is located in the vibrant city centre alongside the river Danube and is walking distance from the famous Bratislava Old Town. It is home to over 1000 employees and broad range of departments that provide critical services across our organisation. We offer an international working environment where you can work independently and develop your career. Our employees benefit from a flexible working culture that combines office and home working. Bratislava is home to many global organisations attracting a diverse community and is a great hub for international travel by air or by coach. Bratislava itself a beautiful city to visit and is close to neighbouring countries and famous cities for you to also explore and expand your travels. For more information, please go to Our Benefits Besides working in an international environment, you will receive a 3000 joining bonus (subject to TCs), plus a regularly monthly bonus after your first six months, meal vouchers, a recreation allowance and retail discounts. Additionally, our flexible benefits program will allow you to customize benefits from a selection of 3500 products and service such as gym membership, medical cover, a multi-sports card plus many more.

At first glance, youll see that for more than 80 years weve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. Were building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and youll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful.Beckman Coulter Diagnostic is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, were working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the worlds biggest health challenges.The Beckman Coulter Diagnostic Technical Customer Support is responsible to provides excellent support to our customers and Field Service Engineers while installing and maintaining diagnostic instrumentation and systems in hospitals and stand-alone laboratory environments. Youll work to guarantee constant technical growth of field engineers. You''ll be the face of Beckman Coulter to customers and support them, directly impacting patient health and overall well-being.This position is part of the Technical Support Team and reporting to Technical Customer Support Manager. Youll operate independently within their geographic territory, however we operate as a team to share standard methodologies, mentor, and receive expert technical support. You''ll be classified as a remote worker and be provided with a company car, mobile phone and laptop. You will be required to travel within the region to support customers using your technical expertise with overnight stays as needed.If you thrive in a fast-paced role and be part of an extraordinary Customer Care organizationread on.In this role, you will have the opportunity to:Develop and build knowledge to understand the industry, the company, the products, tools, and the team. This is supported with a clear Development Pathway program as part our culture to develop and grow our teams.Be supported by a strong leadership team, involved in keys projects to deliver successful installations for our customers that meet their requirements and that of our company.Complete troubleshooting, installation, validation, preventative maintenance, modifications, and repairs on Beckman Coulter equipmentSupport laboratory systems in the field of clinical and research diagnostics. You''ll partner with the customer not only on technical issues, but how to maximize the instrument''s usage.Develop your project management skills in the context of installation projects.Provide excellent and efficient support to Beckman Coulters customers and Field service engineers, along with technical training.Accompany the digital transformation and contribute your IT knowledge to installation projects and internal projects.Maintain customer support logs and internal records in a timely manner, ordering parts and adhering to cycle times.Work closely with our sales and office staff, provide consultancy to our customers on preventive maintenance, service contracts and equipment solutions.Develop critical approach supported by DBS tools.The essential requirements of the job include:University degree (Technical, Biotechnology , Instrumentation, Electrical Engineering or related) and 3 years experience in IVD.Fluent in Spanish and EnglishInterpersonal relationship and problem-solving skills.It would be a plus if you also possess previous experience in:Experience in automation instruments and IVD analyzersGood IT knowledge - familiar with IT infrastructure: enjoy setting up and managing networks, servers, firewalls, interfaces.At Beckman Coulter Diagnostics we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, hybrid working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a hybrid work arrangement in which you can work part of the time at the Company location identified above and part of the time remotely from your home. Additional information about this hybrid work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can provide.At Danaher we bring together science, technology and operational capabilities to accelerate the real-life impact of tomorrows science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. Our global teams are pioneering whats next across Life Sciences, Diagnostics, Biotechnology and beyond. For more information, visit Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets

Liderar el equipo de operarios asignadoOptimizar las líneas de producción a cargo (maximizar la utilización de la disponibilidad de las líneas de producción y el nivel productivo de las mismas)Gestionar y ejecutar los controles de calidad de las líneas de producción.Ejecutar tareas de producción como soporte a las distintas líneas productivas cunado sea requerido.Coordinar y priorizar los soportes de otros departamentos a las líneas de producción.Coordinar las tareas de soporte a las líneas de producciónRequisitosEstudios mínimos necesarios: FP de ramas mecánica/industrial.El candidato debe tener experiencia demostrable de dos años como líder de equipo en líneas de producción (al menos 7 empleados).Valorable experiencia en la actividad industrial del Metal.Se ofreceIncorporación inmediata. Contrato inicial de 6 meses con ampliación de 6 meses (1 año temporal) y posterior paso a empresa.Turnos rotativo por semanas: mañana (6:45 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:15).

PR & Communications Executive en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer) The ideal candidate has a proven PR experience preferable in PR agencies or PR teams within international companies. He/she would thrive on working in a dynamic environment embracing the professional challenges and positive energy that comes with working in a fast-paced company alongside an inspirational friendly growing and close-knit team of communication professionals. Supporting the PR and Communications team to build favourability and coverage of the company in media through daily press office activities in different sectors design technology beauty health etc Helping the PR and Communications team to maintain important PR processes including media coverage tracking media and KOL relationship management product seeding asset management coverage books and PR reports. Regularly reviewing media to find and suggest opportunities to profile the company technologies in key media. Tracking media coverage and reporting on progress of the PR plans ensuring reports are up to date Maintenance of PR/Comms activity tracker to ensure team has consistent view of current activity globally. Supporting in drafting media materials and briefing documents including researching media writing media biographies ahead of interviews early draft press releases etc. Supporting and managing events round tables or secret briefings including coordinating guest list and ensuring all key messages are correctly communicated. Helping put together strategy/project/reporting presentations. Support and manage Influence Marketing activations and campaigns. Minimium 5-6 years of PR experience in PR agencies or PR international company High level of English (C1/C2) Spanish mandatory and Portuguese is a plus Minimium 5-6 years of PR experience preferable in PR agencies or PR teams within international companies Good written and spoken communication skills quick-witted storytellers. Positive attitude and good level of energy empathy. Good written and spoken English level. Expertise in reports and presentations. Interest in the traditional and social media landscape with an understanding of what makes a good story. Experience managing media relations (online broadcast and print). Excellent organizational skills. Experience in Iberian companies and knowledge of the Portuguese media landscape and language will be highly appreciated. Curious and excited by the unknown able to see opportunities where others see problems. Always act with integrity empathy and respect able to work collaboratively and inclusively across teams. Embrace change to stay ahead in the market able to make decision and take actions that protect company reputation tenacious in delivering his/her best to get the right result in the right way. Independent transparent loyal fair. Soft skills accountable able to work in team flexible and dynamic willing to learn quickly result oriented problem solver thinking out of the box. Technology and Beauty Company Salary Range 33.500-42.000 Location Madrid Immediate incorporation Working for an internationally renowned company in its sector Gympass Private health insurance Retirement insurance Daily complimentary coffee tea soft drinks fruit ice cream etc. at the office Marketing,