Salario: Comercial Responsable Zona en Comunidad de Madrid

¿Quieres formar parte del equipo Alcampo? ¿Tienes experiencia como Asset Manager? ¡Sigue leyendo!Tu misión será implementar el cumplimiento del Plan Estratégico de Expansión de Alcampo en su zona, así como responsabilizarte del buen funcionamiento y optimización desde el punto de vista inmobiliario de los activos asignados a tu región con el apoyo de los responsables de las respectivas zonas de vidaSi eres seleccionado/a podrás colaborar en las siguientes funciones:Área de Expansión:- Prospectar el mercado y proponer nuevas ubicaciones de tiendas en su zona de influencia.- Análisis de viabilidad de los emplazamientos propuestos, tanto por el mismo como por la zona de vida, desde el punto de vista urbanístico y legal.- Liderar el proceso de negociación con la propiedad desde la oferta y cierre de la negociación hasta la apertura.- Realizar el análisis del proyecto de inversión para su presentación en el Comité de Inversiones de Alcampo, incluyendo estudio de mercado, estimación de costes, creación del dosier y supervisión de todos los análisis técnicos y legales necesarios para la viabilidad del proyecto.- Gestión del proceso de desarrollo urbanístico de los emplazamientos y obtención de permisos y licencias incluyendo la relación con todas las administraciones y organismos implicados en el proceso..Asset Management: Conocer, actualizar y gestionar todos los datos relevantes de los activos situados en su región:- Realizar seguimiento de los contratos.- Renegociar las rentas de los activos .- Participar en las tareas de regularización de activos, (actualización de licencias, Data Room, etc.)Ser el referente de cada uno de los activos:- Representar y defender los intereses de Alcampo con propietarios, Comunidades y Administraciones.- Realizar el seguimiento y supervisión de reformas, acuerdos y negociaciones que puedan afectar a la explotación del activo.- Potenciar la máxima rentabilidad de los mismos realizando propuestas que optimicen su valor.- Apoyar y acompañar a la explotación de los activos ante cualquier dificultad que pueda surgir en el uso de los mismos.Aptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria, ADE o similar (Economía, Máster en gestión de activos..)- Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Entorno Google Suite), valorable conocimiento de Autocad.- Inglés y/o francés, nivel B2.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo CRIT estamos buscando Responsable de producción para empresa dedicada al mobiliario comercial.FUNCIONES:* Amplios conocimientos en la fabricación de mobiliario y manejo de maquinaria de taller de madera* Organización de pedidos diarios y seguimientos de tareas en secciones y operarios.* Coordinación inter-departamental, comercial, diseño, producción, logística.* Gestión y responsabilidad de los trabajadores de la sección de carpintería* Coordinación actividades diarias, conforme a pedidos, recursos disponibles y plazos previstos.* Control de tiempo para el cumplimiento de plazos entrega* Mejora procesos* Mantenimiento maquinaria de taller* Realización de control de calidad en los procesos del área para cumplir con los estándares de calidad* Programación y coordinación del departamento de producción.* Seguimiento y control de la maquinaria y su mantenimiento.* Control stock de materias primas.* Gestión de residuosRequisitos* Experiencia mínima de 5 años en producción y conocimientos consolidados del sector de fabricación madera.* Amplios conocimientos en madera: de materiales, maquinaria y métodos de producción* Acostumbrado a gestionar equipos de entre 10 y 20 personas en entornos industriales y muy dinámicos.Se ofrece* Contrato indefinido con el cliente.* Modalidad presencial, ubicación: Zona norte de Madrid.* Salario según valía y experiencia demostrable: fijo + variable.* Jornada Completa

En The Wise Seeker estamos buscando un Responsable de desarrollo de negocio, con experiencia en la venta de soluciones a áreas de RRHH, para desarrollar la actividad en la zona centro de España. FuncionesIdentificar nuevas oportunidades de negocio para The Wise Seeker, entender los requerimientos de los clientes y definir una propuesta de valor.Definir y desarrollar estrategias de ventas alineadas con el departamento comercial para atraer a clientes potenciales.Liderar el “end to end” del proceso de venta gestionando de forma efectiva con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente.Gestionar la P&L para asegurar que todas las decisiones tomadas están alineadas con los requerimientos del área comercial.Asumir el rol de Account Manager de las nuevas cuentas captadas con responsabilidad directa en su rentabilidad.Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio.Identificar cuáles son los partners clave para el negocio con los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio.Crear una red interna de relaciones en The Wise Seeker, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos.Conjuntamente con el departamento de Marketing idear acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads.RequisitosExperiencia probada en la venta de soluciones a áreas de RRHH, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes.Capacidad para entender las diferentes necesidades del área de RRHH, y tener cartera de clientes a los que poder dirigirse al incorporarse.Alta orientación a resultados y consecución de los objetivos de ventas marcados.Habilidades de persuasión, influencia y resolución de problemas.Perfil \"hunter\" habituado a cerrar muchas reuniones con clientes potenciales.Nivel alto de resiliencia ante situaciones adversas y difíciles.Buenas habilidades de comunicación y capaz de realizar presentaciones a interlocutores de alto nivel.Residencia en MadridSobre la empresa:The Wise Seeker Services

Desde  LHH  nos encontramos en búsqueda de un/a  DELEGADO   COMERCIAL  para la zona  CENTRO  para una importante compañía líder mundial en la fabricación de  packaging  de Castilla y León.El candidato deberá acudir un día por semana a la planta de  Valladolid, el resto desde donde quiera.MISION.§ Gestionar las acciones de venta que incluyen la recogida de información, planificación, venta y cobro del producto FUNCIONES.Reportando al Director Comercial de País, § Su principal función será la prospección de mercado, planificación y realización de visitas a clientes, captación y seguimiento de los nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de la zona asignada para conseguir los objetivos establecidos § Negociación de acuerdos comerciales, incluyendo precios, márgenes y condiciones § Generación de nuevas oportunidades de negocio en línea con los objetivos y la estrategia global de la compañía.§ Elaboración y cumplimiento del presupuesto de ventas aprobado por la Dirección Comercial.§ Control del presupuesto de Gasto § Gestión de cobro § Petición de ofertas al Enlace, Coordinación Comercial o Dirección Comercial § Gestión y seguimiento de cobro de utillajes.§ Ejecución y seguimiento de acciones comerciales derivadas de los despachos con la Dirección Comercial § Atención y gestión Comercial de las No Conformidades Externas y de las devoluciones de productos § Análisis del negocio de sus clientes y búsqueda de soluciones globales de valor añadido § Análisis de la competencia, actualización continuada de la información comercial y reporting.§ Conocimiento e implementación de las políticas y procedimientos de la empresa.§ Atención al cliente y administración comercial.§ Petición y seguimiento de Fichas de Coste y Fichas de Fabricación.§ Petición, gestión y seguimiento de solicitudes de laboratorio, muestras y bocetos.COMPETENCIAS § Visión global de negocio § Capacidad de organización y planificación § Alto nivel de negociación § Acostumbrado a trabajar bajo objetivos, KPI,s § Valorable conocimiento de packaging.

Importante agencia inmobiliaria busca un persona de confianza que sepa de trámites administrativos y le guste el mundo de las ventas (Zona Chamartín)Se busca persona de confianza para una agencia inmobiliaria.Se requiere que sea una persona dinámica, con ganas de aprender en el sector inmobiliario.Se requiere que sepa paquete básico de Office (Excell, word, power Point) y que le guste ganar dinero.Se ofrece alta en SS, contrato indefinido y buenas comisiones. Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Bachillerato. El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid. El puesto a desempeñar es de administracion ventas. Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. La jornada laboral se comunicará en la entrevista El contrato será de tipo Indefinido.

Tu nueva empresa Empresa líder mundial en el sector de material eléctrico, busca.Responsable Comercial de la zona Centro, será el responsable de promover y desarrollar los productos del Grupo entre los clientes en Madrid, Castilla León, Extremadura y Sevilla.Tu nuevo puesto Responsable de la cifra de negocio en su zona.Responsable de promover los productos de la compañía en clientes ya existentes y nuevos clientes siguiendo las directrices del Grupo.Visitar con regularidad a los clientes siguiendo un plan establecido con el objetivo de conseguir los objetivos del grupo en su zona y detectar oportunidades.Proponer acciones de mejora en la actividad comercial de su zona.Seguimiento de las principales oportunidades.Influir en la organización para la mejora de procesos.Seguimiento de las ventas por cliente y por producto.Cumplimentar los informes comerciales en Sales Force.Responsable de la formación de los agentes si es el caso.Preparación de ofertas.Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan en su zona, así como tratar y mantener buenas relaciones con los clientes.Seguir en todo momento la estrategia y directrices del Grupo.Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia en la venta y prescripción de productos eléctricos en instaladores, industria, y compañías eléctricas.Conocimiento del Mercado de distribuidores eléctricos profesionales o similar.3 años de experiencia como Responsable Comercial de una zona.Mínimo 5 años de experiencia en el mundo comercial.Ingeniería, Ingeniería Técnica Eléctrica, o similar.Se valorará formación en Dirección Comercial y Marketing.Conocimientos de estrategias comerciales tanto de fabricantes como de la distribución de productos al profesional.Conocimiento del sector de la distribución de productos eléctricos profesional o similar.Manejo de instrumentos y programas informáticos directamente aplicables a las funciones que se le exigen.Qué obtendrás a cambio Incorporación a una multinacional en crecimiento.Salario acorde a las aptitudes y posición Coche de empresa Salario muy competitivo Madrid.Home office con posibilidad de ir a la oficina Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en \"aplicar ahora\" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.# - Belen Martin

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un director/a de la delegación de Valdemoro , para una importante empresa nacional de distribución y mantenimiento de sanitarios portátiles.Funciones: -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes realizando la venta de los servicios de la empresa organizando la prospección con acciones comerciales y con un seguimiento de los clientes.-Gestionar el equipo comercial y logístico a su cargo.-Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados por la Dirección para su área de influencia.-Aplicar a su zona de influencia la estrategia comercial dirigida por el Key Account Manager (KAM). -Implementar la política de promociones en la zona bajo su supervisión. Proponer a RRHH promociones del personal en la zona bajo su supervisión.-Gestionar y motivar al equipo de comerciales en su área de influencia. -Negociación a nivel regional de acciones particulares con las principales cuentas de su zona. -Coordinar su actividad con otros delegados regionales y Dirección Técnica. -Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.-Coordinar el equipo logístico y comercial, resolución de conflictos tanto internos como con clientes. -Maximizar la rentabilidad de las operaciones (facturación y EBITDA) en la delegación.-Confección de presupuestos a clientes con las condiciones de pago establecidas por la mercantil.-Control de caja de su delegación.- Para llevar a cabo las tareas descritas, el Delegado deberá conocer la Normativa legal, tener conocimientos de logística, de los productos que comercializa la mercantil, servicio, mercado, clientes y tarifasRequisitos-Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales en donde se haya desempeñado la posición de responsable Nacional de Grandes Cuentas o Delegado Comercial Regional. -Vehículo propio para acudir al trabajo. * Aptitudes: -Habilidades de comunicación y relación. -Capacidad de persuasión.-Orientación al detalle. -Capacidad de análisis y resolutiva.-Capacidad de trabajar en equipo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato de 3 meses por ETT y posterior paso a plantilla. - 40 horas/semanales de Lunes a Viernes.- Banda salarial negociable, dependiendo de la valía del candidato/a. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Cadena de restaurantes|MadridCadena de restaurantes con larga tradición e historia presente a nivel nacional e internacional.La persona seleccionada, reportando a su responsable directo/a, tendrá las siguientes responsabilidades;Adaptar el funcionamiento de cada restaurante según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Formarás al equipo de cada restaurante para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la responsable de cada restaurante.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de los restaurantes, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada restaurante.Supervisar y coordinar la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el/la responsable de cada restaurante.Elaborar informes de seguimiento de facturación de los puntos de venta y de cada miembro del equipo.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.La persona seleccionada cumplirá los siguientes requisitos;Se valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia gestionando unidades y equipos de restauración.Licenciatura o Grado, valorándose formación en Economía, ADE, Marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial.Visión estratégica y de negocioCapacidad analíticaLiderazgo y capacidad de influenciaPlanificación / Trabajo en equipoExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación a la mejora continuaActitud positiva y dinamismoSe requiere carnet de conducir y vehículo

Ingeniero Industrial|Experiencia + 5 años en instalaciones de climatizaciónEl cliente es una ingeniería con gran renombre en proyectos en la zona de Madrid.Supervisión y gestión de proyectos de instalaciones.Gestión de equipos.Experiencia en diseño y cálculo de proyectos de climatización.Ingeniero IndustrialExperiencia + 5 años como ingeniero industrial

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con una bodega española de más de 30 años y viñedos propios. Buscamos un/a Responsable Comercial cuya misión será desarrollar y posicionar el producto en el canal Distribuidor junto con la dirección comercial y general de la empresa. Tus responsabilidades serán:Desarrollo de relaciones con distribuidores de la zona asignada (toda la península excepto Galicia)Gestión de la cartera de distribuidores e identificación de oportunidades de crecimiento de negocio.Acompañamiento, formación y seguimiento de los comerciales de distribuidores.Asistencia a ferias.Análisis del rendimiento de clientes asignados y elaboración de informes regulares.Entender las tendencias del mercado y productos, así como asesoramiento al cliente.Diseñar e implementar el plan comercial en el canal distribuidor.Prospectar potenciales clientes para aumentar la cartera actual y alcanzar los objetivos de ventas.Presentar informes de ventas a la dirección.RequisitosPara poder desarrollar esta posición, es necesario que:Poseas al menos 3 años de experiencia en el área de ventas y sector vitivinícola (bodega o distribuidor)Residencia en Madrid.Disponibilidad para viajar y pernoctar.Carnet de conducir B1.Si te interesa este proyecto, inscríbete en la oferta y estaremos encantados de poder valorar tu perfil.Se ofreceSalario fijo + variable