Salario: Administración De Ventas en Comunidad de Madrid

Observaciones: Disponibilidad para viajar 60% del tiempo. Requisitos: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud.Sector farmacéutico y nutricional.Manejo herramientas CRM y BI.

Somos una pequeña comunidad que no tiene instalaciones adicionales. Ni piscina, ni jardín, ni ascensor.... Solo recibo de comunidad , recibo de agua y servicio de limpiezaTipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpiezaNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Ninguno¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible

¿Tienes experiencia como Controller de Gestión? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Buscas trabajo para compaginar tu vida personal? ¿Estas interesado por el sector industrial vinculado a salud?nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial de salud con más de 30 años de historia. Con presencia a nivel global y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando al Director General, sus principales responsabilidades serán:- Asegurar la funcionalidad adecuada de las funciones administrativas y operativas diarias de la empresa (el personal total de la empresa es de 30 personas).- Diseñar e implementar procedimientos para un mejor flujo operativo de las actividades internas (administrativas, inventario, logística).- Supervisión de operación en sistema ERP (Odoo).- Colaborar estrechamente con los responsables de Ventas de la empresa y personas clave de la sede (directores de área de ventas, responsable de informes financieros designado, etc.).- Interfaz con contabilidad externa y cualquier otra autoridad previa solicitud.- Asegurar una gestión adecuada del inventario, cobro de cuentas por cobrar y gestión del flujo de caja.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal para las empresas.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: C2, Alemán: C1Conocimientos: ERP ODOOExperiencia: 6 años- Formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración o Finanzas.- Experiencia en puestos de Controller de Gestión de al menos 6 años en adelante.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.)- Conocimiento del ERP Odoo es un plus (no excluyente)- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.- Disponibilidad inmediata para el puesto.tus beneficios- Contrato indefinido y salario acorde a la posición.- Jornada laboral de lunes a jueves de 9 a 18 horas, y los Viernes intensivo de 9 a 15 horas.- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometidos.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE.GMC INGENIERIA con más de 20 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento de Administración y ventas Principales funciones a realizar:Trato cordial con los clientes Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes.Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas.Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provinciasEscribir y distribuir email, notas de correspondencia, cartas, y formularios.Ayudar al recobro de algunas facturas en caso de necesidad. Agilidad para la toma de presupuestos así como con el trato al cliente Resolución de incidencias.Realización de estudio de Mercado Requisitos del candidatoEstudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II, secretariado ejecutivo o contabilidad, puede ser beneficioso para el desarrollo profesional y la obtención de habilidades adicionales. Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta..Experiencia mínima de 6 meses Domino del correo electrónico así como del paquete de office Capacidad para la captación de nuevos clientes Trabajo en equipo, tener empatía Disponibilidad inmediata Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. MadridINTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM [email protected] María MiliánIng. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

¿Por qué te estamos buscando? Definir, implantar y ejecutar los planes de acción y proyectos del Área de Operaciones (Logística, Aprovisionamiento y Reparto), de acuerdo con el Plan Anual definido, supervisando su correcta ejecución, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad en la gestión.Tu día a día en Mahou San Miguel Coordinar el funcionamiento de las operaciones logísticas y reparto con la actividad comercial para garantizar la mejor calidad de servicio, coste y rentabilidad. Análisis de los procesos de Logística, Aprovisionamiento y Reparto, proponiendo e implantando, en su caso, acciones de mejora para optimizar el servicio, su coste y rentabilidad. Coordinación, negociación y seguimiento de evolución de coste con los servicios de Reparto ajenos. Liderar y coordinar al Equipo directo a su cargo. Mantener reuniones TOP Operativo/Personas con su equipo directo en base las directrices del modelo MSM.Promover la participación del equipo de operaciones de la distribuidora en proyectos globales que ayuden a la estandarización y digitalización de las operaciones. Llevar a cabo la Auditoría y Control Interno de Procesos Operativos y de Stocks. Proponiendo e implantando acciones de mejora. Elaboración del presupuesto de inversiones del distribuidor en consonancia con la gerencia, ebitda de la distribuidora y Operaciones Central.Control y seguimiento, de forma conjunta con Operaciones central, del presupuesto de inversión aprobado, con el objetivo de detectar desviaciones y promover las correcciones oportunas. Elaborar el presupuesto de Inversión del distribuidor de forma conjunta con Gerencia y Operaciones central.Coordinar la implantación de Nuevos Proyectos asignados.Análisis y seguimiento de las incidencias que se ocasionen en el servicio. Promover reuniones con el Jefe de Ventas de cara a analizar y detectar mejoras en la operativa y servicio.Análisis, Seguimiento y Comparación de Condiciones de Compras de Proveedores y Productos como eje de mejora de las incidencias ocasionadas por roturas de stock. Promover los procesos de digitalización de la distribuidora en base a los proyectos globales propuestos por Operaciones Central.Garantizar la implantación y el cumplimiento de la normativa de PRL en su área de responsabilidad, definida para el Distribuidor. Garantizar la correcta formación y capacitación del personal a su cargo, y asegurar que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos. Garantizar el cumplimiento de la política de Calidad & Medioambiente definida para el Distribuidor.Garantizar la implantación de políticas de Mejora continua definidas desde Operaciones centraAptitudes y conocimientos deseados:- Licenciatura, Grado o Diplomatura.- Inglés B2.2- Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares- Experiencia en gestión de equiposLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

Dirección de Marketing y Trade en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando a Dirección General el/la candidato/a seleccionado/a se encargará de desempeñar las siguientes funciones Creación definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing/ Comunicación así como de Trade de todo el portafolio de marcas bajo su responsabilidad a nivel nacional e Internacional. Desarrollo de la estrategia de neuromarketing. Desarrollo de marcas. Responsable de todo el plan de Comunicación / Publicidad de la compañía tanto on como off. Desarrollo de toda la estrategia Digital para las marcas en Branded Content. Análisis de los insigihts de Mercados así como se responsabilizará de todos los estudios al consumidor. Control de la P L del Departamento. Definir y Gestionar el lanzamiento de nuevos productos desde la fase de Innovación y Desarrollo. Participación en los Comités de Innovación de la compañía. Responsabilizarse del análisis de mercados con tendencias y el desarrollo de lanzamientos e innovación de nuevos productos. Liderar la estrategia de comunicación y medios de las marcas bajo su responsabilidad. Desarrollo del plan de visibilidad en el punto de venta. Desarrollo del Forecast de Ventas junto con el Consejo de Administración y con la Jefatura Nacional de Venta. Desarrollar el CRM de cara a conectar más con el consumidor. Liderar desarrollar y gestionar al equipo de Jefes de Productos. Definir la estrategia de orientación a canal de los productos bajo su responsabilidad. Elaboración control y gestión del presupuesto asignado a las marcas. Imprescindible experiencia en sector alimentación Al menos 15 años de experiencia en marketing Licenciatura en Marketing Publicidad Administración de Empresas o similar. Valorable MBA. Mínimo 15 años en compañías de gran consumo. Requisito fundamental en organizaciones exclusivamente focalizadas en las marcas. Experiencia mínima 10 años en posiciones de Dirección de Marketing y Trade Marketing (Dirección de Marketing Marketing Manager o Trade Marketing Manager). Imprescindible alto conocimiento en el Canal Retail (Distribución Moderna). Experiencia en Liderazgo y gestión de equipos. Buenas dotes de comunicación. Muy valorable nivel alto de inglés.Importante empresa nacional de sector alimentación. Pertenecer a una compañía líder en su sector Gestión de equipo Marketing,

¿Te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de la cadena hotelera líder en turismo cultural y de naturaleza más importante de España con más de 100 hoteles a nivel nacional?Si es así. ¡Paradores te está buscando!Desde Grupo Adecco buscamos perfiles como TÚ, que quieran formar parte de una experiencia única con esta importante cadena hotelera participando en una jornada de Assessment para poder formar parte de su programa interno de desarrollo para futuros directores/as de hotel con el objetivo de representar la misión, visión y valores de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti?-Estudios finalizados en Hostelería, Turismo, ADE o similares.-Valorable Máster/Postgrado en dirección hotelera. -Al menos dos años de experiencia como director/a de hotel o en un puesto de responsabilidad gestionando equipos.-Imprescindible experiencia en el sector hostelería. -Es importante que cuentes con posibilidad de trabajar en jornada completa de lunes a domingo (incluido festivos) con disponibilidad horaria en función de las necesidades de la cadena hotelera. -Imprescindible disponibilidad de cambio de residencia.-Nivel de inglés avanzado (C1/C2)-Muy valorable conocimientos o dominio de un segundo idioma.-Perfil con muy buena orientación a resultados, con buenas habilidades de gestión de equipos y liderazgo, con muy buena capacidad de adaptación y tolerancia al estrés. ¿Cuál será tu misión en esta posición? -Gestión de Recursos Humanos: identificación de necesidades de contratación, gestión del clima laboral, responsable de ser nexo de unión entre áreas y gestionar el cumplimiento de las normativas laborales. -Gestión Económica elaboración de presupuestos, ser responsable de la cuenta de resultados, gestión de compras y control de gastos.-Gestión Comercial: diseño y definición de planes de marketing y ventas locales, identificación de diferentes oportunidades de negocio, elaboración de política de precios interna y promoción del establecimiento. -Representación y Relaciones Públicas: representación de la marca, creación y mantenimiento de relaciones institucionales y gestión de eventos. -Gestión Operativa:implementación de procesos y procedimientos operativos en todas las líneas de negocios, revisión de instalaciones y gestión de calidad y atención al cliente. ¿Quieres más detalles del proyecto?-Crecimiento profesional en la cadena hotelera más prestigiosa de -Contrato estable directamente con Paradores.-Paquete de beneficios propios de la empresa. ¡No esperes más y ven a vivir una experiencia única! ¡Se convertirá en un recuerdo imborrable!Requisitos.

Compañía especializada en consultoría y servicios de automatización de procesos|Foco en clientes de la Administración PúblicaCompañía especializada en consultoría y servicios de automatización de procesos.Realizar una estrategia comercial para llegar a clientes clave del sector de la Administración Pública.Desarrollar relaciones a diferentes niveles dentro de los clientes clave.Identificar, cualificar, desarrollar oportunidades y liderarlas a través de todo el ciclo de ventas.Desarrollar, mantener y gestionar un pipeline de ventas sólido con previsiones precisas.Negociar acuerdos favorables para la compañía que permitan la relación de largo plazo con los clientes.IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable en el sector de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.Experiencia en la venta de servicios de transformación digital.Perfil capaz de captar las necesidades del cliente, y acostumbrado a la venta consultiva.Indispensable conocimientos en la gestión de licitaciones públicas.Experiencia y capacidad para realizar labores de venta a un alto nivel de interlocución.Persona que apueste por la innovación y transformación digital.Persona acostumbrada a trabajar por objetivos, empática y que le guste trabajar en equipo.Persona con un alto grado de proactividad, autonomía y agilidad en la resolución de los problemas.Se valorará formación en el sector informático.Perfil conocedor del mundo y de las posibilidades de los servicios de automatización de procesos en el sector de la Administración pública.

Importante multinacional española del sector industrial, precisa un/a Responsable de Calidad para su planta de fabricación de piezas automovilísticas ubicada en el  Corredor del Henares (Madrid). Te encargarás de dirigir y coordinar todas las acciones de la calidad en todas las áreas de la empresa y en los procesos de fabricación y sus funciones auxiliares para garantizar la solidez del producto. También verificarás los procesos que cumplen con los requisitos internos y externos del cliente.Principales tareas/responsabilidades:·  Asegurar que el centro de trabajo cumple con los requisitos de las Normas de Calidad Certificadas, así como otros sistemas de calidad relacionados.·Supervisar al personal de calidad, incluida la selección, formación, evaluación del rendimiento, recomendaciones de promoción y administración de tareas·Establece objetivos de calidad para el centro de trabajo y forma al personal para su consecución·  Analiza periódicamente los scorecards de los clientes y gestiona el acceso a los portales de cliente·  Evalúa programas de aseguramiento de calidad existentes y nuevos; y coordina proyectos de mejora continua·  Desarrolla, enseña y aplica herramientas y técnicos/as para evitar defectos en los procesos de diseño y fabricación ·  Desarrollar e implementar métodos de medición para controlar el rendimiento de procesos·  Gestionar la certificación de posibles proveedores/as y controlar el rendimiento·  Colaborar en la recopilación de datos referidos a productos y/o procesos de la competencia, cuyo análisis y uso pueda servir para mejorar en la Calidad y en la Competitividad a todos los niveles de la Organización (Benchmarking)·  Establece acciones correctivas y acciones preventivas y realiza su seguimiento·  Responsabilidad completa de la gestión del laboratorio, ensayos y mediciones·  Responsabilidad global de las auditorías de procesos y del orden y la limpieza en el centro de trabajo.·  Colaborar y participar en temas medioambientales para la consecución de objetivos, análisis de riesgos, auditorías, planes de contingencia y simulacros y el establecimiento de acciones de mejora en colaboración con el departamento de Medio Ambiente.  Requisitos- Formación: Titulación Universitaria (Ingeniería Superior o Técnico/a). - Experiencia: De 2 a 4 años en puesto y funciones similares en el sector de automoción. - Conocimientos técnicos: "Sistemas de Calidad aplicados a la Industria (QS-9000, VDA 6.3, ISO 9001, ISO:TS 16949, ISO 14001; Core tools de AIAG)- Realización de Auditorías Técnicas de Medición y Calibración- Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes: ANPQP, Formel Q, QSB. - Conocimientos estadísticos básicos y nociones básicas sobre, Salud Laboral y Medioambiente. - Idiomas: inglés (Fluido) B2- C1- Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo en la Zona del Corredor del HenaresSe ofreceContrato indefinido por empresaJornada completa de 40h/semana de lunes a viernes, con horario 8:30 a 17:30hSalario: A convenir según experiencia aportadaTicket de comida

Imprescindible experiencia en empresa con gran volumen de facturación|Mínimo 7 años de experiencia en puesto similarImportante compañía del Sector Facilities, está buscando un Responsable de Facturación/Administración, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, en compañías con gran volumen de facturación y documentación. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€ + variable + Beneficios Sociales. Flexibilidad horaria.Reportando a la Directora Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Control y gestión de la facturación de la compañía (gran volumen de facturas).Debe mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidos los servicios prestados, los precios y los términos de pago.Verificación y conciliación de los datos de facturación.Supervisión y seguimiento de las facturas. Seguimiento de los pagos recibidos y garantizar que se registren correctamente en los registros financieros de la empresa.Supervisar las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando que los clientes paguen a tiempo.Traslado verificado a ERP y presupuesto de ventas. Integración y seguimiento en la contabilidad financiera y fiscal (apoyo al equipo contable).Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.Experiencia previa mínima de 7 años en puestos similares realizando las mismas funciones y en compañías con gran volumen de facturación. Nivel avanzado de Excel.El candidato/a debe ser una persona metódica y organizada. Amplio conocimiento de contabilidad.Experiencia con ERPs, migraciones etc.