Salario: Técnico De Rrhh en Comunidad de Madrid

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Selección, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Comercial en Cristalería para nuestro cliente ubicado en Alcalá de Henares.Funciones del puesto:*Desplazarse al taller de los nuevos clientes en España, Portugal y LATAM; y asistir técnicamente con el fin de ofrecer una atención y formación teórica y práctica.*Ajustar la maquinaria/herramientas necesarias para la asistencia técnica.*Impartir formación teórica necesaria al personal del taller.*Instalar ventanas o realizar acristalamientos en obra para experimentar con los operarios del taller los procesos y metodología de la instalación.*Atender telefónicamente las consultas y dudas surgidas en el taller una vez finalizado el periodo de formación.*Dar solución a reclamaciones de clientes. Tarea realizada junto con un Técnico de Sistemas, de frecuencia y duración variables.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesRequisitos* 2 años de experiencia en puestos similares o como comercial de sistemas de carpintería.* Conocimientos de carpintería, maquinaria y herrajes.* Conocimiento básicos de cristalería.* Disponibilidad de movilidad geográfica y flexibilidad horario.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Etiquetascarpinteriaaislamientomaderacristaleriaventanas

Técnico de sistemas para Contact Center Cisco Additional information Afiansys, es una compañía dedicada al desarrollo de productos propios e implantación de sistemas de Contact Center para grandes empresas.Desarrollamos productos de Inteligencia Artificial para todos los canales (voz, chat, e-mail, WhatsApp etc.) apoyándonos en los grandes fabricantes. En estos momentos estamos inmersos en proyectos con tecnologías especializadas de última generación ayudando a nuestros clientes en sus procesos de constante transformación digital.Descripción de la oferta:·        Estamos buscando un técnico de sistemas para Contact Center.  ¿Qué buscamos?·        Puesto: Técnico de Sistemas de voz Cisco Nivel 2·        Nivel: Técnico JuniorDescripción de la oferta:o  Atender las peticiones de trabajo. o  Ejecutar y controlar los trabajos: si son manuales con la ejecución de comandos y si son automáticos realizando su seguimiento. o  Comunicar y resolver las incidencias en la ejecución de los trabajos y del entorno. o  El puesto es en la provincia de MadridRequisitos:·        Estudios: Técnico Superior o titulación de Grado en alguna de las especialidades de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.·        Conocimientos de CUCM, IVR, Gateway, UCCX, Virtualización·        Conocimientos de distribución de llamadas y enrutamiento·        Conocimientos de BB.DD y reporting·        Conocimientos de entornos LinuxConocimientos deseables:·        Se valorará experiencia en sistemas de voz Cisco.·        Se valorarán Titulaciones cisco¿Qué ofrecemos?·        Incorporación a un gran equipo de profesionales ·        Formación para desempeñar el puesto·        Contrato indefinido·        Salario acorde con el candidatoDatos de contacto:·        [email protected]·        696818064·        Calle de los Pajaritos 12 Planta 4 – Oficina 1 - 28017 (Madrid)

Desde Manpower Business Professional estamos buscando un administrativo de personal para un cliente situado por la zona de San Sebastián de los Reyes.Las principales funciones que desarrollarás: Supervisar los datos del control de presencia diario para dar soporte desde Recursos Humanos.Coordinación y gestión de la administración en materia laboral del personal de la compañía.Realizar gestiones directas con autoridades laborales y de la SS (Contrat@, Delta, Winsuite): altas y bajas de la SS, comunicación de IT, maternidades, contratos, accidentes laborales…Recopilar y gestionar la documentación de empleados (comunicaciones, contratos, seguros, etc.).Dar soporte administrativo y de coordinación a los Gerentes del departamento.Realizar las gestiones derivadas de los seguros de vida y accidente.Realizar cualquier gestión relacionada con nóminas, incluyendo retribución flexible. Onboarding de nuevos trabajadores.   Se ofrece: Contrato indefinido por parte de la empresa usuaria. Posibilidad de teletrabajo. Múltiples beneficios sociales. Imprescindible: Nivel de inglés B2 (se realizará prueba).Formación mínima en FPII o universitaria. Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajadores. Si crees que puedes encajar con esta vacante, no dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia como técnico/a de recursos humanos? ¿Tendrías disponibilidad para poder realizar un contrato temporal de 6 meses? Si es así, esta es tu oferta!nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial, ubicada en Mejorada del Campo, selecciona para sus oficinas centrales, un/a técnico de rrhh.tus funcionesReportando al HR manager serás responsable de las siguientes funciones:¿actualización de los perfiles de puestos de trabajo¿procedimientos y reportes¿registro horario¿plan de igualdad¿registro retributivo¿selección¿nóminas y gestiones laborales- resolución de dudas que puedan tener los empleadosrequisitos del puestoFormación: Master, GradoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICE, HRISExperiencia: 3 añosFormación superior en Relaciones laborales, RRHH, Psicología o similarNivel de inglés B2Experiencia de al menos 3 años en una posición similartus beneficiosOfrecemos:Contrato temporal de 6 mesesSalario competitivo según la experiencia aportada + variableHorario:de Lunes a Jueves 8 a 17.30hViernes 8 a 14h¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

WORKANDLIFE, es una empresa especialista en Gestión Integral de Escuelas Infantiles en Empresa, integrado por un equipo interdisciplinar de profesionales que contribuyen a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, en permanente estado de innovación y creatividad. Nos caracterizamos por ser una empresa flexible donde prima un entorno creativo y un buen clima laboral. Estamos buscando un/una Técnico de Administración de Personal y RRHH. En dependencia directa del Director de Personas, que formará parte del equipo de gestión del Área.Responsabilidades•Realizar altas, bajas y variaciones de los trabajadores en Seguridad Social. •Gestión de nóminas, impuestos y seguros sociales.•Elaboración de contratos y comunicaciones al Servicio público de empleo.•Criba Curricular y selección de personal.•Archivo de documentación.•Atención telefónica y correo electrónico.RequisitosExcelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Persona comprometida, proactiva, resolutiva, organizada con atención al detalle y polivalente.Dominio de Paquete Office.Manejo Avanzado A3Nom y aplicaciones de Seguridad Social y SEPE.Experiencia mínima de 3 años.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 2 Años. El puesto a desempeñar es de técnico administración de personal y rrhh. Salario en el tramo de 18.000-24.000€. El trabajo se desarrollará en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES, Madrid. El contrato será de tipo Indefinido. La jornada será Completa. La formación requerida para el puesto es de FP2.

¡En Servinform seguimos creciendo!.Somos una empresa centrada en facilitar soluciones de externalización a más de 1500 clientes por todo el territorio nacional con sedes en Sevilla, Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. Nuestra plantilla está formada por más de 8.000 empleados. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y por ello estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas de Madrid.¿Cuáles serán tus funciones?- Confección y revisión de nóminas (ciclo completo)- Gestión de altas y bajas, its, variaciones, etc. Tramitación en la Seguridad Social y Sistema Red- Contratación de personal:gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación en Contrat@- Resolución de incidencias laborales a los empleados (incidencias en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y Atención al empleado (Justificantes médicos, permisos, nóminas, etc.)- Control de vencimientos de contratos- Mantenimiento de la base de datos de empleados, así como los archivos físicos y digitales.¿Qué ofrecemos?- Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas- Contrato inicial de 6 meses + conversión a indefinido- Salario por determinar en función de la experiencia y conocimientos- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento- Convenio de Consultoría- Ubicación del puesto en Torrejón de Ardoz, accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde contarás con servicio de lanzadera para acudir al centro de trabajo.**“Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.”REQUISITOS MÍNIMOS:Formación en Derecho o Relaciones Laborales, Graduado Social o similares.Experiencia en confección de nóminas.Conocimientos en Seguridad Social.Experiencia con organismos públicos.Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en gestorías, despachos profesionales o departamento de RRHH.Valorable experiencia con el programa Epsilon

¿Tienes experiencia como técnico de recursos humanos? ¿Aportas buen nivel de inglés? Si es así, esta es tu oportunidadnuestro clienteEmpresa del sector consultoría financiera, selecciona, para sus oficinas ubicadas en la zona centro de Madrid, un/a técnico de rrhh con inglés alto.tus funcionesReportando a HR Manager serás responsable de las siguientes funciones:*Gestión de la selección*Team building*Apoyo al área de recursos humanos*Punto de contacto entre empleados y RRHH*Resolución de dudas*Participarás en proyectos de on boarding, employeer branding etcrequisitos del puestoFormación: Licenciado: PsicologíaIdiomas: Inglés: C1Conocimientos: alto dominio del paquete officeExperiencia: 3 años*Formación en ADE, RRLL, Psicología o similar*Nivel de inglés mínimo B2tus beneficiosOfrecemos:*Contrato indefinido con la empresa cliente*Paquete retributivo fijo + beneficios sociales*Modelo híbrido¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos? ¿Cuentas con al menos 2 años de experiencia en técnico de recursos humanos generalista? ¿Cuentas con conocimiento en el ciclo completo de nóminas?Desde Randstad, ¡Buscamos candidatos como tú!nuestro clienteDesde Randstad Professionals, seleccionamos una figura de Técnico de Recursos Humanos Generalista para reconocida compañía internacional del sector de salud, ubicada en Madrid Centrotus funcionesFormando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente al director de la compañía, tus funciones serán: *Administración de personal: punto de contacto principal con el proveedor/administrador externo de nóminas, beneficios y cumplimiento. *Supervisión de la gestión del proveedor en relación con las nóminas, procedimientos de seguridad social, seguros sociales y contratos laborales. *Apoyo en reclutamiento: publicación de ofertas, selección de CV´s, contacto con candidatos para concertar entrevistas.*Seguimiento de los planes de formación del personal.*Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)Experiencia: 2 años*Formación superior en Relaciones laborales, RRHH, Psicología o similar.*Nivel de inglés B2 ALTO.*Experiencia de al menos 2/3 años en una posición similar.*Conocimiento del ciclo completo de nóminas.tus beneficiosOfrecemos:*Salario competitivo según experiencia.*Contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes.*Posibilidad de teletrabajo.*Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en importante empresa.*Trabajar en ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Proceso de selección continuo.Funciones- Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, atincipos, atrasos y finiquitos de forma que se hagan correctamente.- Movimientos en Seguridad Social: Gestionar las altas y las bajas, variaciones, etc.- Gestionar posibles incidencias de presencia tales como IT, AT, vacaciones, etc.- Cotización mediante el sistema SILTRA.- Atención y solvencia a las consultas y dudas del personal.- Interpretación de convenios colectivos.- Confección de certificados para los trabajadores.- Elaboración de partes de accidentes de trabajo.- Gestión del Portal del Empleado.- Gestiones en Tesorería.- Publicación de ofertas de empleo y preselección de candidatos.Requisitos- Mínimo 2 años de experiencia elaborando nóminas y supervisando el proceso completo.- Experiencia con ERP Freematica.- Experiencia en programas de nómina- Experiencia en gestión de altas y bajas en el sistema RED de la Seguridad Social.- Experiencia en registros de contratos en contrat@- Experiencia en registro de accidentes laborales en Delt@- Experiencia en cotización mediante el sistema SILTRA.- Experiencia en tramites en la Administracion Pública.- Experiencia en selección de personal.- Pack Microsoft Office

Técnico/a de soporte RRHH ¿Entre tus competencias destacan la atención al cliente y la capacidad organizativa? Desde grupo Adecco buscamos un/a programador/a junior, para incorporarse a una compañía que se dedica a Soluciones y Tecnología para universidades.¿Cuáles serían tus funciones?Soporte en la gestión de procesos de RRHH. Soporte en tareas de mantenimiento. Búsqueda, actualización y maquetado de informes (certificados, contratos...). Carga de datos en implantaciones del sistema.RequisitosRequisitosConocimientos en gestión y administración RRHH. Grado en Relaciones laborales y RRHH, ciencias del trabajo, Derecho, grados relacionados con RRHH. Manejo de herramientas ofimáticas Word, Excel. Se valorará especialmente el conocimiento de ficheros AFI y SLD. Valorables prácticas anteriores en asesoría laboral o en gestión de RRHH. Conocimientos en gestión RRHH, contratos, Sistema de liquidación directa (SLD) normativa general RRHH, Seguridad social.Se ofreceQue ofrecemos: Duración de contrato de formación: 6 meses + posibilidad 6 meses (si existe posibilidad de quedarse se le ofrecerá el puesto a él)40h semanalesHorario: 8 17:30 (L V) 8 15hSalario: 1.666,66 B/M (20.000 B/A en 12 pagas)