Salario: Relaciones Públicas en Comunidad de Madrid

GRUPO ARDOSA busca hostess y relaciones públicas con experiencia para restaurante clásico en Madrid.Si tienes experiencia en estos puestos y quieres trabajar con nosotros, apúntate en la oferta.Por favor, apúntate solo si resides en Madrid Capital y tienes experiencia en el puesto u otro similar.Se requiere:- Manejo de programa de reservas COVER MANAGER y caja con BDP.- Experiencia previa como HOSTESS y RRPP en servicios con clientes.- Don de gentes, buena presencia y capacidad de organización.- Buen nivel de inglés.- Incorporación inmediata- Disponibilidad para turno partido.Ofrecemos:- Incorporación a grupo de restauración en plena expansión.- Posibilidades reales de promoción y desarrollo.- Salario acorde con la experiencia.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. El puesto a desempeñar es de hostess. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo.Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local-Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general.-Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs.-Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios.-Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias.-Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia.-Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina.-Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio.-Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia.-Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento.-Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo.-Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar.-Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas-Gestión del conocimiento CMS WordPress-Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país.-Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia.-Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones.-Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa).-Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales externos.-Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo-Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot.-Listas de distribución de segmentos y objetivos.-Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo.-Gestionar la producción/creación de anuncios publicitarios regulares en línea y fuera de línea.-Sugerir ideas para campañas de divulgación creativas.Redes Sociales, SEO y SEM-Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter.-Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisisSupervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales.Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda.Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario.Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración-Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico.-Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo.-Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados.-Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda.Requisitos:-Graduado de carreras de Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares.-Experiencia en gestión de campañas de AdWords.-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.-Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes.-Conocimientos de SEO.-Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos.Sobre la empresa:TEAM LEWIS

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Estás buscando un trabajo que te permita compatibilizarlo con tus estudios o unos ingresos extras ? ¿Tienes experiencia como relaciones públicas, dependiente/a , azafato/a o promotor/a? Desde el Grupo Iman , estamos seleccionando para importante empresa sector moda , promotores/as para trabajar dentro de unos grandes almacenes en el centro de Madrid. Tu función será: EL candidato/a se encargará de la venta y control del stock de producto, abastecer el punto de venta y cuidar según los criterios de la marca el posicionamiento de producto con el fin de lograr los objetivos de venta que se establezcan.RequisitosSi la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Tener experiencia en ventas principalmente en moda y complementos. Experiencia de un año mínimo como promotor/aAmante de las ventas y a los resultadosDon de gentes y personas extrovertidas.Incorporación inmediata. -Incorporación InmediataSe ofreceSe ofrece : Contrato inicial temporal para posteriormente pasar a contratación indefinida , jornada de 36 horas a la semana en el siguiente horario de trabajo : De Martes a Viernes en horario de 15.00 a 22.00 h y los sábados de 14.00 a 22.00 h. Salario anual : 15.500 € aprox. mas comisión por ventas.

Proceso de selección continuo.FuncionesLabores docentes . Trabajo con el alumnado desde la perspectiva del aprendizaje de conocimientos complejos y adquisición de habilidades para el trabajo colaborativo, con autonomía, pero alineados a los objetivos generales del proyecto.Requisitos•Formación de base en: Administración de empresas, Marketing Estratégico (no comunicación o publicidad o relaciones públicas), Gestión de Proyectos, o similar.•Experiencia: gestión empresarial y estratégica, innovación (conocimientos básicos), procesos con el cliente (más de 2 años).•Complementario y necesario: conocimientos a nivel usuario avanzado de paquetes ofimáticos, básico en CRM y ERP, deseables conocimientos de herramientas de trabajo en equipo y en la nube.•Competencias en trabajo en equipo, escucha activa y empatía.Don de gentes y trabajo en equipo

Se busca un Analista de Inteligencia para un proyecto de análisis en fuentes abiertas para el entendimiento de audiencias y compañías del mercado chino, descubrimiento de prescriptores digitales en determinados sectores a definir (consumo, tecnología, industrial) y análisis de posicionamiento digital de empresas chinas. Rol: Analista Experto en Área Geográfica (China) Formación mínima: Estudios superiores (Grado universitario o equivalente) en Relaciones Internacionales, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía, Filología China o similares. Estudios de posgrado (máster, título propio o equivalente) en estudios chinos. Requisitos de experiencia: Al menos 2 años de experiencia (valorable si hay más) en trabajos relacionados con el estudio y análisis de China. Valorable experiencia en oficinas económicas o comerciales en territorio chino tanto de ámbito público como privado. Requisitos mínimos (obligatorios): Conocimiento medio-alto de chino simplificado (hablado y escrito). Conocimiento profundo del entorno socio-cultural chino. Capacidad de trabajo en equipo descentralizado. Requisitos valorables: Valorable el haber residido en China. Experiencia en competencias digitales, en particular en el manejo de redes sociales occidentales y chinas. Uso de herramientas de monitorización de campañas de marketing. Conocimientos de metodologías de análisis de inteligencia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: 50% remoto y 50% Madrid, España. Tipo de Contrato: A tiempo completo Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Director/a de Marketing en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Reportando al CEO/Director General deberás GESTIÓN DEL BRANDING Planificar encargar y medir el desempeño de campañas orientadas a fortalecer el posicionamiento de marca. Seguimiento y ejecución de estrategia web. Relaciones con los medios y búsquedas de partnerships. Elaborar y garantizar la óptima ejecución de las estrategias de comunicación corporativa relaciones públicas y de medios de comunicación.PERFORMANCE (CAPTACIÓN) Controlar el cumplimiento de los objetivos parciales de la captación de leads. Elaborar controlar y gestionar el presupuesto del departamento. Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de Marketing. Análisis de nuevos mercados y nuevas plataformas. Diseñar planes de contingencia.MARKETING Liderar negociar y coordinar con medios y agencias de comunicación y diferentes proveedores. Liderar y coordinar las de estrategias de publicidad de los programas y la generación de tráfico para la captación de clientes y usuarios (SEO/SEM/ etc.) Liderar y dirigir las redes sociales marketing de contenidos y marketing digital.CRM Análisis y plan de mejora en CRM con acciones de optimización de la BBDD (CRM Hubspot)VENTAS Análisis del proceso comercial y definición de la estrategia. Establecer planes de mejora. Optimización y nuevas herramientas y canales comerciales (Whatsapp) Coordinar las estrategias de precios y CRM de forma conjunta con el departamento de ventas con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado. Optimizar los procesos de ventas y el uso de la tecnología inbound para maximizar los ratios de conversión y volumen de ventas. Análisis y mejoras en secuencias y contenidos. Experiencia liderando equipos de marketing en sector educación/servicios Deseable conocimiento CRM Hubspot Formación Grado o Licenciatura en Publicidad ADE Periodismo o Marketing Formación Complementaria Máster especializado en Marketing digital Experiencia Al menos 5 años con experiencia liderando equipos de marketing (deseable de marketing y ventas) Competencias Capacidad de síntesis proactividad liderazgo capacidad de trabajo en equipo capacidad de organización del trabajo capacidad de resolución de problemas autonomía.Conocimientos específicos Office Hubspot Herramientas de automatización e Inbound marketing Idiomas Inglés B2 - C1Escuela de estudios del sector audiovisual.Posibilidad de desarrollo profesional en el corto plazo. Marketing, SEM, SEO

Business Development en hibrido.Nuestro cliente es una ingeniería de Integración de sistemas Audiovisuales.Llevan desde 2003 ofreciendo soluciones de diseño e integración de sistemas audiovisuales en auditorios salas de reuniones salas de formación salas de alta dirección salas de consejo planetarios etcActualmente son una de las empresas con mayor capacidad técnica y experiencia en la integración de los sistemas audiovisuales más complejos y sofisticados que se han implantado en estos últimos años.Sus clientes son de sectores muy diversos Banca Aseguradoras Alimentación Farmacéuticas Automoción Escuelas de negocio Legal Gran Consumo ... Audio Vídeo Control domótico comunicaciones videoconferencia Cartelería Digital sistemas de Reserva de salas Salas de Control pantallas de gran formato etc.Buscamos incorporar para sus oficinas de Madrid un Business Development con altas dotes comerciales habilidades sociales buena capacidad de comunicación y negociación y orientada a resultados y al cliente.DescripciónReportando a la Dirección Comercial la misión principal del puesto de trabajo consiste en desarrollar la estrategia de ventas y el plan de ventas de la compañía gestionando cuentas nuevas y existentesPara ello desarrollará entre otras las siguientes funciones Desarrollar supervisado por la Dirección el Plan Estratégico Comercial de la compañía a corto medio y largo plazo.Desarrollar consolidar y mantener la actividad de ventas de la compañía con las cuentas clave captar nuevas cuentas y permitir el crecimiento a través de una mayor presencia en el mercado a nivel nacional.Identificar y desarrollar planes de acción sobre clientes actuales y prospectosNegociar y cerrar acuerdos comerciales complejos con clientes.Alimentar los datos de actividad comercial con cuentas contactos y oportunidades en el CRM.Asegurar el margen de la compañía y buscar la rentabilidad en los proyectos.Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de ingeniería utilizando recursos de pre-venta cuando sea necesario.Participar en las reuniones semanales actualizando la información de la prospección y proyectos relevantes.Análisis de la competencia.Desarrollar y presentar las propuestas técnico-económicas.Proponer mejoras en la documentación entregable a cliente presentación powerpoint Oferta Word plantilla económica etcParticipar en la redacción de noticias que serán publicadas en Linkedin (1 al mes)Análisis de las necesidades del cliente y colaboración con las áreas comercial y de preventa para el desarrollo de ofertas técnico-comerciales.Comercialización de soluciones de Integración audiovisualConstituir el enlace entre los clientes y los recursos propios de la compañía así como los recursos externos de los fabricantes del sector.Requisitos mínimos Estudios medios en temas relacionados con la acción comercial y relaciones públicas.Idealmente experiencia mínima de 5 años en la venta de productos y servicios de alto valor añadido.Competencias personales Orientación al cliente Capacidad relacional Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación al logro Iniciativa Autonomía Automotivación.Ofrecemos Incorporarse en plantilla a una empresa lider en soluciones de diseño e integración de sistemas audiovisuales.Retribución fija competitiva + altas comisiones por objetivos (20 -30 s/fijo) comercial , business developer, key account manager,audiovisual,audiovisuales, budget

Ubicado en el barrio de Salamanca (Madrid)|Responsabilidad de la operativa diaria. Funciones de RRPP y comerciales.Compañía de reciente creación. Se trata de un proyecto diferente que nace dentro del sector deportivo. Pretende llegar a un target que busca en su Club, poder hacer deporte en un espacio elegante, tranquilo, con un trato exquisito donde todo respire lujo. Esta apertura supone el primer centro de un ambicioso plan de expansión nacional.El/la candidato/a seleccionado, tendrá las siguientes responsabilidades:Liderar y supervisar todas las operaciones del club deportivo.Realizar funciones de relaciones públicas y comerciales tanto dentro del club con los clientes fidelizados, como fuera con los potenciales clientes.Comercializar los espacios del club para eventos privados, presentaciones de producto...Asegurar la satisfacción de los clientes y la rentabilidad del club.Gestionar el personal del club y supervisar su formación. Aproximadamente 30 personas.Realizar seguimiento y reportes periódicos de las operaciones del club. Análisis de la cuenta de resultados.Mantener un alto nivel de seguridad, limpieza y estándares en las instalaciones.Gestionar las relaciones con los proveedores.Representar al club en eventos y reuniones de la industria.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Educación Física o carreras relacionadas.Experiencia en gestión de centros deportivos premium, o tiendas boutique con actividades de captación y fidelización de clientes, o Dirección de hotel, MICE, o similar...Contar con experiencia de liderazgo de equipos en el sector retail.Conocimiento y pasión por el sector deportivo/wellbeing.Habilidades de liderazgo y gestión de personal.Orientación al detalle, acostumbrado/a al sector premium/lujo.Excelentes habilidades de comunicación, relaciones públicas y negociación.