Salario: Tecnico Informatico en Comunidad de Madrid

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Ciudad Real , seleccionamos un/a Técnico Informático para importante empresa del sector Vitivinícola , ubicada en la zona de Socuéllamos. Las funciones a desarrollar son las siguientes: - Gestionar las incidencias informática y peticiones usuarios - Monitorización del parque informático.- Realización de tareas de BackOffice de las cuentas (configuración de periféricos, revisión parque, traslados, informes de estados, etc.- Instalación y configuración software microinformática y de aplicaciones. (Microsoft office, antivirus, ERP, SGA, etc.).- Detección y seguimiento de averías de Hardware.- Instalación sistema (Pc,s, Terminales, teléfonos y tablets).- Operaciones básicas de sistema.- Cloud (Office 365, Azure, Exchange, Active directory, SharePoint, Teams, Skype)- Virtualización (VMware)- Mantenimiento de Impresoras Industriales - Valorable experiencia con Servidores Windows y/o productos Microsoft - Habilidades de comunicación- Trabajo en equipo.- Capacidad de trabajar bajo presión.RequisitosSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.FP Grado Superior Titulación técnica en Informática Experiencia en microinformática y sistemas y formación en administración en sistemas informáticos o similar.Experiencia mínima de un año.Conocimiento y experiencia en Windows 10, Windows 2016 - 2019 serverConocimientos altos en Office 365.Conocimientos de nivel medio de redes Ethernet/IP y sistemas de telecomunicación.Conocimientos de nivel medio protocolos de red y servicios asociados (ipv4, DNS, DHCP).Conocimientos medios en SQL serverConocimientos Fortinet (Firewall)Se ofrece¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato a jornada completa con estabilidad laboral directamente a través de la empresa. Salario Bruto entre 20.000 y 25.0000 euros anuales, según la valía y experiencia del candidato/a Horario de trabajo de lunes a jueves de 09.00 h a 14.00 h y de 15.30 a 18.30 h y los viernes de 08.00 h a 15.00 h.

Técnico de soporte CAU JUNIOR en Madrid.Únete a nuestro equipo como CAU Junior y desarrolla tu carrera en atención al usuario.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso si tienes más de 6 meses de experiencia como CAU nos comprometemos a impulsar tu talento satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus funciones?-Ayudar a resolver problemas brindar soporte técnico en un entorno de aprendizaje dinámico.-Registrar y documentar incidencias Registrar detalladamente los problemas quejas o solicitudes de los usuarios para su posterior seguimiento y resolución.-Brindar asistencia técnica básica Ayudar a los usuarios a solucionar problemas técnicos sencillos como restablecer contraseñas configurar dispositivos o solucionar problemas de software básicos.-Derivar las solicitudes o incidentes a los departamentos o especialistas correspondientes si la resolución del problema.-Suministrar información sobre productos servicios y políticas de la organización de manera precisa.-Realizar seguimiento de incidencias abiertas.-Recopilar y analizar comentarios de los usuarios.-Seguridad de datos.Horarios rotativos Mañana - 8 30 a 18 00 y los viernes hasta las 15 00.Tarde - 15 00 a 21 00.Noche- 18 00 a 23 00.Localización Moncloa¿Qué podemos ofrecerte?-Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.-Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado con un buen clima laboral innovador y dinámico.-Formación especializada y desarrollo profesional continuo.-Beneficios sociales y plan de compensación flexible.-Salario competitivo¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países.Además en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género edad diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento apúntate! microinformatica,

Pentester / especialista hacking ético en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Identificar y explotar vulnerabilidades en nuestros sistemas. Realizar pruebas de penetración y simulacros de ataques. Utilizar herramientas como Burpsuite Wireshark Metasploit OWASP entre otras. Generar informes sobre los hallazgos y las recomendaciones de seguridad. Contribuir en la creación y actualización de políticas de seguridad. Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en seguridad de la información. Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de tecnología para garantizar la seguridad de la empresa. Empresa final Plan de carreraEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título en Informática Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia previa entre 2-6 años en roles similares Habilidades comprobadas en pruebas de penetración y hacking ético. Conocimiento experto en herramientas como Burpsuite Wireshark Metasploit OWASP. Capacidad para generar informes claros y concisos. Conocimientos sólidos en políticas y procedimientos de seguridad de la información. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nuestro cliente es una empresa final de sector retail-tecnología Un salario competitivo entre 30.000 y 55.000 EUR anuales. La amplitud de la banda es porque están abiertos a recorridos desde 2 a 6 años de experiencia por eso se definirá mejor la banda según experiencia previa y primera toma de contacto a través de Page Group. Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional. Un plan de carrera para fomentar tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones para que puedas descansar y recargar energías. Seguro médico para cuidar de tu salud y bienestar. Modalidad Híbrida 50-50. Realmente se puede optar a 100 remoto pero hay que vivir en Madrid o alrededores y tener disponibilidad para ir a las oficinas de forma presencial ante cualquier incidencia que lo requiera. Un ambiente laboral amigable y colaborativo en Madrid. Burpsuite, Wireshark, Metasploit, OWASP

Requisitos: - Licenciatura en Ciencias de la Salud- Experiencia en Departamento Registros mínima de 1 año- Manejo herramientas de la AEMPS

Proceso de selección continuo.Funciones•Instalar, configurar usuarios y equipos informáticos a ser empleados en la compañía.•Brindar asistencia a los usuarios, escalando casuísticas según la naturaleza de la incidencia.•Realizar diagnósticos del mal funcionamiento de hardware (equipos informáticos y de red) y el software de la compañía.•Realizar mantenimiento preventivo de los equipos informáticos de la compañía, con el fin de solventar posibles errores a futuro.•Seguimiento constante de incidencias mediante herramienta de ticketing.Requisitos•FP Grado Medio.•Conocimientos de Microsoft AD. •Conocimientos de redes TCP/IP.•Experiencia en mantenimiento de hardware y software.•Conocimientos de Office, Windows Server y Linux. •Capacidad organizativa y resolutiva.Etiquetaslinuxsoftwareinformaticaofficehardwareincidenciaswindows serverusuariosvirtualizacion de entornos

Proceso de selección continuo.Funciones¿QUÉ BUSCAMOS?En Marktel buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo.Actualmente necesitamos incorporar de manera ESTABLE un técnico junior jurídico - especialidad laboral.FUNCIONES DEL PUESTO:- Ejecutar las acciones encomendadas por el Director Jurídico en materia legal, en el desarrollo de las actividades y negocios del Grupo, velando por la correcta aplicación y cumplimiento de la legislación vigente.- Valoración y redacción de comisión de faltas laborales régimen disciplinario en materia leve, grave y muy grave.- Dar soporte jurídico al Departamento de RRHH, en materia de peticiones, solicitudes contratos mercantiles de trabajadores.- Valoración y otorgamiento excedencias, derechos tras la maternidad (lactancia, vacaciones tras baja maternal, etc...)- Recepción de notificaciones judiciales / burofaxes y envío de las mismas vía correo electrónico.- Dar soporte jurídico al departamento laboral para la gestión de personal en materia de derechos y obligaciones.- Dar soporte jurídico al departamento financiero, en la elaboración de recursos y/o escritos de alegaciones. Asesoramiento en materia fiscal contable, elaboración de reclamaciones por impagos.- Presentación de escritos ante distintos Organismos como Juzgados, Ayuntamiento, Juntas Municipales, Seguridad Social, Registro Mercantil, etc...- Representación de la Compañía ante el Servicio de Mediación y Arbitraje (SMAC).- Archivo expedientes trabajadores.- Archivo expedientes distintas compañías del grupo.RequisitosIMPRESCINDIBLE experiencia en derecho digital y nuevas tecnologías.Valorable conocimientos en derecho mercantil/societarioConocimientos en derecho laboral (Prioritario)Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones...INCORPORACION INMEDIATASe ofrece- Jornada completa- Proyecto ESTABLE- Incorporación Inmediata- Salario según valía- Trabajo presencial en nuestras instalaciones del Barrio Herrera Oria.- Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?. Porque somos una empresa sólida y estable.. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión.. Porque apostamos por la mejora continua.. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora.. Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía