Salario: Gerente en Comunidad de Madrid

Observaciones: Buscamos un profesional del sector con ganas de involucrarse en un proyecto de expansión a largo plazo. Nuestr@ candidat@ debe ser una persona proactiva, organizada, resolutiva, con habilidades para la negociación, empática, con tolerancia a la presión y clara orientación a resultados.Indispensable experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares a las indicadas para el puesto, concretamente en ventas para canal farmacia y parafarmacia, tanto directamente como a través de mayoristas/distribuidores, así como experiencia en visita médica.Indispensable conocimiento y contacto directo con clientes clave de farmacia, parafarmacia y perfumería.Experiencia en gestión de equipos.Disponibilidad para viajar.Residencia en Madrid.Nivel de inglés alto. Requisitos: Preferible aunque no excluyente, titulación universitaria, relacionada con el sector Sanitario (Farmacia, Biología, etc.).Deseable formación complementaria en Marketing – Ventas – Estrategia Comercial.

Project Information Manager (PIM) en hibrido.En T.R.S. Staffing Solutions seleccionamos un/a Project Information Manager (PIM) con alto nivel de inglés para un importante cliente.Ofrecemos Retribución flexible Flexibilidad horaria y de modalidad de trabajo Participación en proyectos internacionales Buen ambiente de trabajo Posibilidad de participar en voluntariadosFUNCIONES Administrador Project Information Manager (PIM)/Smart 3D Soporte para proyectos de ingeniería mediante el uso de soluciones internas de la empresa y otras herramientas. Experiencia en tecnología de automatización de proyectos - sector industrial.- Configurar el proyecto (herramientas) en función de los requisitos del cliente- Gestionar la documentación del proyecto desde el punto de vista de la automatización- Proporcionar soporte técnico para el usuario final- Integrar los sistemas de automatización de las distintas oficinas de ingeniería obra y otras entidades.Interfaz con la gestión de proyectos para el alcance la programación y la dotación de personal del proyecto.- Proporcionar estimaciones presupuestarias para todos los requisitos de automatización de proyectos y sitios de construcción (con la excepción del software específico de la disciplina) como S3D SPF SPPID.- Identificar los requisitos y términos contractuales relacionados con la automatización.- Proporcionar información aplicable de otros proyectos sobre la implementación exitosa de nuevas tecnologías (beneficios y riesgos involucrados).- Informar del avance mensual al equipo de proyecto del Proyecto y de la Compañía.- Responsable de comprender los requisitos comerciales e impulsar el esfuerzo de desarrollo en consecuencia.- Responsable de definir entregables esfuerzo y plan basado en la especificación y plan del proyecto.- Responsable de definir e implementar estándares y procesos.- Comprender y configurar las herramientas de SmartPlant en función de las asignaciones de datos y los requisitos comerciales.- Gestionar el cronograma y los entregables del proyecto según lo definido por el director del proyecto.- Informar regularmente los resultados del trabajo y escalar los problemas al Gerente de Proyecto / Gerente de Departamento.- Actualizar y mantener la documentación del sistema.REQUISITOS - Mínimo 5 años de experiencia profesional en el campo del modelado 3D especialmente la plataforma Hexagon Smart3D.- Inglés fluido - mínimo C1Conocer las herramientas y tecnologías como - Bentley Microstation- Autodesk AutoCAD- Autodesk Revit- Autodesk Navisworks- Lenguajes de secuencias de comandos (por ejemplo PowerShell)- Lenguaje de consulta SQL- Buena comunicación con personas de diferentes niveles de la organización así como con clientes y proveedores.- Poseer los conocimientos técnicos y organizacionales necesarios para dar soporte al proyecto de ingeniería.Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza color edad orientación sexual identidad de género religión origen nacional discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. Smart3D, AutoCAD, Revit

Somos una firma global de consultoría de comunicación, esg, asuntos públicos y marketing digital. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.El contexto empresarial se caracteriza por el creciente poder de la ciudadanía. El principal reto para la competitividad de las empresas es la generación de confianza y protección de su reputación y comunicación. En LLYC ayudamos a las empresas a fortalecer sus capacidades de inteligencia y reconocimiento sociales y a construir su prestigio y liderazgo corporativos a través de una gestión excelente de cinco pilares fundamentales para el reconocimiento público: el prestigio, la credibilidad, la integridad, la transparencia y la contribución.Para nuestras oficinas de Madrid, estamos buscando un/a Gerente especializado en sostenibilidad.¿QUÉ OFRECEMOS?Proponemos que te incorpores a un equipo nuevo, creativo, flexible y abierto con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos de nuestros clientes.Definición e implementación de proyectos de sostenibilidad para diferentes clientes, así como prestar soporte para el desarrollo de los mismos.Desarrollar estrategias de ESG para nuestros clientes en los siguientes ámbitos: cambio climático (huella, riesgos climáticos, descarbonización, medición de huella ambiental, economía circular, inversión socialmente responsable, due diligence ESG y ambientales, valoración del capital natural, etc. Llevar a cabo auditorías de información no financiera y memorias de sostenibilidad.Dar soporte a distintas solicitudes de información de sostenibilidad corporativa para facilitación futura de ratings de ESG.Ayudar a nuestros clientes a desarrollar documentos técnicos para reportar resultados de cumplimiento de sus planes de ESG.Realización de informes y benchmarking, análisis y estudios de materialidad y doble materialidad.Apoyo en la creación de planes directores y estrategias globales de sostenibilidad.Relación con cliente: interlocución directa con cliente, preparación y coordinación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente.La posibilidad de reinventar nuestras soluciones, desafiar lo establecido y buscar nuevas formas de resolver los desafíos de nuestros clientes.La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.Contratación indefinida, flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo, diferentes beneficios para empleados y unirte a una compañía en pleno crecimiento y expansión.¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 5-6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en consultoría, llevando a cabo proyectos de ESG y que, además:Aporte conocimiento de estrategias de sostenibilidad con desarrollo de planes demostrado.Conocimiento del ecosistema ESG: estándares internacionales (ODS, GRI, SASB, CSRD…), índices, ratings ESG…Capacidad de pensamiento crítico, estratégico y analítico.Experiencia en consultoría y gestión directa con cliente.Sea una persona flexible, empática, sociable y con capacidad de adaptación e inteligencia emocional.Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar nuevas soluciones del área.QUÉ VALORAMOSGrado en Ingeniería (industriales, caminos, química, montes, agrónomos...), Ciencias (ambientales, químicas, física, etc.) o ADE, entre otras.Se valorará formación complementaria en temas de ESG: posgrado, máster, certificaciones (CESGA, CFA…)Experiencia en asesoría a clientes en su visión estratégica con foco en la sostenibilidad y ESG.Capacidad de trabajo en equipo, organización y planificación. Además, mostrar iniciativa y carácter emprendedor.Capacidades de presentación, hablar en público y oratoria.Inglés nivel alto (C1-C2).Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.Sobre la empresa:LLYC

Realizar porsche de obraLo más parecido a otro que tengo delante¿Qué tipo de servicio se necesita?   ConstrucciónMaterial(es) del porche   Porche de obraLocalización del porche   Vivienda unifamiliarMedidas de ancho   Más de 2 metrosMedidas de largo   Más de 4 metros¿Para cuándo se necesita el servicio?   En los próximos días

Desarrollo de la Dirección de Optimización y Gestión de la Energía|Brindar soluciones en Biocombustibles y re cambio EnergéticoEmpresa líder en generación de combustibles y biocombustibles en el mercado global.Reportando al Director de Activos y Desarrollo, sus principales responsabilidades serán:Coordinar con las divisiones internas la estrategia de compra de energía eléctrica (renovable y no renovable) para los Complejos Industriales;Coordinar la estrategia de desarrollo de autoconsumo renovable de los Complejos Industriales;Coordinar la estrategia de producción/compra/venta/uso de biometano en los Complejos Industriales;Liderar la negociación de los PPA con terceros para obtener el perfil de riesgo/margen deseado;Gestionar los contratos de gas natural y biometano;Programación y nominación de contratos de energía renovable y gas natural/biometano;Proyecciones de precios de utilities a largo plazo, y coordinación;Control y seguimiento de la posición de las utilities;Control y seguimiento de la regulación en materia de utilities (electrointensividad, gasintensividad, etc.).Establecimiento de acuerdos de socios para el desarrollo de redes cerradas con terceros;Seguimiento y control de las sociedades gestoras de las redes cerradas de los Complejos Industriales;Desarrollo de las infraestructuras eléctricas de los Complejos Industriales necesarias para el suministro de energía eléctrica con garantías y mínimo coste;Modificaciones en los activos existentes de producción de energía eléctrica (cogeneraciones) para su explotación óptima;Identificación de herramientas informáticas para la gestión y optimización de las energías de los Complejos Industriales;Desarrollar y explotar la plataforma de optimización integrada de las energías de los Complejos Industriales, para maximizar el margen conjunto de los activos productivos. Arbitrar con energía eléctrica, gas natural, biometano, vapor e hidrógeno renovable;Optimizar el modo de funcionamiento de las cogeneraciones de los Complejos Industriales, y la actividad de las redes cerrada;Coordinar con el departamento de regulación los procesos de consultas relacionados con el diseño y uso de los mercados y energías;Colaboración/soporte a otros departamentos (M&A, Legal, Regulación, Finanzas);Colaboración con el departamento de Back Office de OCV para la liquidación y medidas de utilities en los Complejos Industriales, facturación, cobros y pagos de las éstas, y reporting a negocios e instituciones de información relacionada. Busco Ingeniero Eléctrico o Industrial con al menos 10 años de experiencia en la operación y optimización de activos industriales de combustibles u operación de activos en Power en España, visión en las energías renovables para impulsar la utilización de biocombustibles en reemplazo de combustibles fósiles según el marco regulador Europeo, negociación en contratos de PPA a la mediano/largo plazo. Capacidad de liderar y trabajar con directivos de diferentes departamentos para lograr el objetivo de descarbonización de la Unión Europea, es importante poseer inglés avanzado.

Proceso de selección continuo.FuncionesSecuritas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid:Funciones:Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercadoMantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc...conforme a los poderes otorgados en escritura.Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.Captar nuevos clientes.Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.RequisitosRequisitos mínimosEstudios: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior.Conocimientos: Seguridad privada (normativa reguladora); Sistemas de seguridad; Inglés medio; Ofimática.Experiencia: 3 años desempeñando puestos de responsabilidad en el sector de la Seguridad Privada o excepcionalmente en el seOtros: Permiso de conducir B1; Residir en Madrid.Requisitos deseadosEstudios: Estudios universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad.Conocimientos: Inglés alto; Sistemas de seguridad; Se valorarán todos los conocimientos relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial.Experiencia: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con comercialización de soluciones de seguridad.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofreceOfrecemos:- Estabilidad laboral y formación continua.- Carrera profesional en un contexto internacional.- Retribución: a convenir.

Analizar oportunidades para posicionar los productos de manera efectiva en las tiendas online, especialmente. Realizar seguimiento del rendimiento y resultados.Gestionar y mantener el sitio web de la empresa, asegurando que el contenido esté actualizado y sea atractivo.Supervisar y gestionar la confección de muestras de productos, garantizando la gestión adecuada y la utilización de los recursos.Coordinarse con fotógrafos para obtener imágenes de productos y contenido visual.Mantener una comunicación regular y coordinación con los servicios de marketing central en las unidades de producciónRealizar investigaciones y análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades.Actualizar y mantener los catálogos de producto, y información actualizados en las web de las centrales de compra.Dar soporte al equipo comercial en general (muestras, catálogos, redes sociales)RequisitosGrado en Marketing, ADE o similar.Experiencia previa en roles de gestión de productos.Inglés B2 - francés es un plus.Habilidades de comunicación y habilidades interpersonales sólidas.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Actitud positiva y disposición para aprender.Se ofrece25.000 € - 30.000 € b/a.Horario de 07h a 15h de Lunes a Viernes.1 - 2 dias de teletrabajo.Crecimiento profesional.

Empresas: Complejo Apartamentos Estamos buscando un Gerente de Mantenimiento para supervisar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de un complejo de apartamentos en Madrid. El candidato/a seleccionado/a ser responsable de garantizar que todas las instalaciones estn en ptimas condiciones y de coordinar al equipo de mantenimiento para cumplir con los estndares de calidad y seguridad. Responsabilidades: Supervisar, coordinar y ejecutar las actividades diarias del equipo de mantenimiento. Planificar y programar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento. Coordinar con proveedores externos para servicios especializados cuando sea necesario. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparacin. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Asegurar que el equipo y las herramientas necesarios para el mantenimiento estn en buen estado y disponibles cuando se necesiten Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurarse de que las necesidades de mantenimiento se integren de manera efectiva con las operaciones generales de los apartamentos Requisitos: Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el rea de mantenimiento, preferiblemente en el sector de la hostelera Conocimientos slidos en mantenimiento de instalaciones, electricidad, fontanera, climatizacin, entre otros. Habilidades para la resolucin de problemas y toma de decisiones. Capacidad para trabajar de manera autnoma y en equipo. Conocimiento de sistemas de gestin hotelera (p. ej., Flexkeeping) es una ventaja. Ofrecemos: Estabilidad laboral en un entorno profesional y dinmico. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales segn desempeo. Requisitos :

Nuevo restaurante|MadridGrupo enfocado en la restauración.Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante.Analizar los costes y P&L del negocio, y aplicar medidas correctivas.Impulsar la correcta comunicación entre cocina y sala.Asegurar la implementación efectiva de las políticas y procedimientos del restaurante.Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes.Gestionar y formar al personal del restaurante.Evaluar el rendimiento del personal y proporcionar feedback constructivo.Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad.El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia demostrable como director/a de restaurante.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares y normativas.Capacidad para analizar costes y realizar informes de resultados, con el fin de optimizar la rentabilidad del restaurante.Habilidades de negociación con proveedores para garantizar la obtención de los mejores precios y términos en la adquisición de productos y servicios.Experiencia en ventas para impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la clientela y maximizar los ingresos.

Gerente para asociación empresarial|Asociación empresarial de referencia en su sectorNuestro cliente es una asociación empresarial ubicada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:Análisis y estudios de mercado: situación y perspectivas sectoriales.Asesoramiento técnico en producción animal, sanidad, comercio, bienestar e implementación de la legislación europea y nacional.Formación, realización de presentaciones y comunicación en las áreas de producción animal, mercados y seguridad alimentaria. Comunicación especializada y gestión de la información. Portavocía en momentos de crisis. Portavoz ante medios de comunicación. Organización y acompañamiento de visitas comerciales y de estudio.Representación de los intereses sectoriales ante la administración pública.Colaboración como experto en diferentes foros público- privados.Coordinación Asociaciones regionales de avicultores.Relaciones externas.Coordinación Órganos de Gobierno (Asamblea, Junta y Comités de trabajo específicos)Dirección áreas funcionales:Área financiera (Técnico Administración)Área Comunicación (Técnico Comunicación)El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario/ Grado.Experiencia previa en roles de liderazgo, preferiblemente en el sector agrario.Capacidad de anticipación y propuesta de ideas.Nivel alto de inglés, lo usará en su relación con instituciones en el ámbito europeo.Conocimiento de las leyes y regulaciones que rigen el sector.Gran gestor de personas.