Salario: Ejecutivo en Comunidad de Madrid

RASHER es una correduría de seguros con presencia en España, Colombia, Perú y México, respaldada por capital español. Estamos conformando un equipo profesional con experiencia y talento para potenciar la gestión del programa de seguros de nuestros clientes, fortaleciendo y complementando nuestro liderazgo en el Seguro de Caución. Buscamos incorporar a alguien para el apoyo a la gestión de la cartera de clientes

Analista Ciberseguridad N2 en Madrid.Somos la compañía de Indra especializada en ciberseguridad líder en España y Portugal. Contamos con el talento de más de 1.500 profesionales que trabajan cada día con pasión para hacer crecer de manera segura el negocio de nuestros clientes.En SIA creemos que las personas son nuestro principal valor. Son las que garantizan la excelencia en los servicios que prestamos.Estamos orgullosos de nuestro equipo de especialistas. Nuestra diversidad y cultura de trabajo colaborativo nos ayuda a lograr lo excepcional en el mundo de la ciberseguridad. Para dar respuesta a los desafíos de ciberseguridad de nuestros clientes y a nuestros objetivos de crecimiento en los mercados actuales y de expansión e internacionalización queremos incorporar a un Analista de Ciberseguridad de N2.¿Qué vas a hacer como Analista de Ciberseguridad?Como Analista de Ciberseguridad N2 dentro del área de ciberseguridad tus principales responsabilidades serán Actividades o funciones a realizar o Detección análisis y respuesta a incidentes de seguridad.o Elaboración de informes técnicos sobre incidentes de seguridado Elaboración de informes de inteligencia a nivel técnico y ejecutivoo Propuesta de soluciones y mitigación viables para contención erradicación y prevención de incidenteso Investigación y desarrollo de sistemas técnicas y procedimientos para la detección de amenazas.o Análisis de malware con el objetivo de extraer Indicadores de Compromiso¿Qué valoramos para unirte a nuestro proyecto? Experiencia de al menos 2 años como Analista de Ciberseguridad en un SOC.¿Qué tenemos en SIA para ti?Te unirás a una empresa especializada de primer nivel en un equipo multicultural y dinámico. Una posición estable y con desarrollo profesional dentro de un grupo internacional donde vas a poder formar parte de proyectos transformadores de diferente índole.Más información aquíTienes una magnífica oportunidad de empezar o continuar desarrollando tu carrera profesional y superar retos cada vez más ambiciosos y apasionantes en el mundo de la ciberseguridad.Además como profesional de SIA contarás con - Formación En SIA aprenderás cada día de tu equipo de tu cliente...Pero además contarás con un plan anual que te permitirá realizar certificaciones y formación acorde a tu perfil tendrás a tu disposición nuestra universidad corporativa (Open University) donde podrás elegir tu formación según tus intereses de desarrollo y acceso abierto a la plataforma Udemy for Business con más de 6.000 cursos especializados.- Plan Reflex Entre un amplio abanico de beneficios...que más se ajusten a tus necesidades tarjeta Restaurant tarjeta transporte seguro de salud cheques guardería plan de previsión social empresarial y Reflex formación.- Descuentos Especiales para empleados. Privilege Store el club del ahorro de Indra con más de 450 descuentos.- Conciliación y flexibilidad horaria Tu vida profesional y personal. Impulsamos medidas que dan respuesta tanto a tus necesidades personales y familiares como a las de tu proyecto- Asistencia médica online A tu disposición un servicio de telemedicina desde una sencilla app.¡Te esperamos en SIA! Ciberseguridad, malware, seguridad, soc,

Sobre el Grupo CAFLa movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.Qué te ofrecemosIncorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.Qué se requiere Entre los objetivos del Grupo se encuentra asegurar que sus actividades se realizan dentro de un marco de prudencia en lo relativo al riesgo de crédito. Para conseguir este objetivo se precisa la incorporación de un/a Responsable de Riesgo de Crédito al Grupo, con dependencia de la Dirección Financiera Corporativa. -Responsable de la evaluación del riesgo de crédito de las distintas contrapartes del Grupo, de la supervisión de la información de crédito generada por las unidades de negocio, así como de proporcionar asesoramiento y soporte a las mismas. -Liderar las iniciativas para el desarrollo de la evaluación del riesgo de crédito en el Grupo, control de la implantación de modelos de evaluación de riesgo de crédito y los correspondientes procesos y la definición a nivel de detalle de la información de seguimiento del riesgo crédito, aplicable a todas las unidades de negocio del Grupo. -Coordinar y controlar la ejecución de las labores de evaluación de riesgo de crédito asociado a clientes, proveedores, socios, entidades financieras y otras contrapartidas, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución de proyectos, que son realizadas por las distintas unidades de negocio, así como asegurar la calidad de la información reportada. -Interpretar la información recibida y diseñar acciones mitigantes para aprobación cuando sea preciso. -Asegurar la generación de informes de riesgo de crédito del Grupo en tiempo y forma. -Asistir al Director Financiero en:El cumplimiento de los requerimientos de información del Comité Ejecutivo, Área de Auditoría Interna y el Área de Riegos, entre otros.La mejora y revisión continua de las políticas y procesos de gestión del riesgo de crédito, para asegurar que en todo momento reflejan las mejores prácticas. -Asegurar la generación de la información necesaria para dar cumplimiento a los requerimientos de reconocimiento del riesgo de crédito exigidos por las normas contables en vigor.Requisitos mínimos-Titulación superior en el ámbito de la administración y finanzas, economía, análisis matemático, etc..-Cualificaciones internacionales valorables (CFA / FRM)-Es necesario aportar un conocimiento profundo de las metodologías de análisis de crédito y los procesos asociados, así como capacidad de aplicación de las mejores prácticas en este ámbito.-Se precisa un buen entendimiento de los principios generales de la gestión del riesgo de crédito.-Debe poseer sólidas capacidades de resolución de problemas (uso de hipótesis y conceptos, pensamiento analítico, percepción cuantitativa,...).-Capacidad de comunicación y negociación con contrapartes internas y externas, en las geografías en las que opera el Grupo.-Capacidad para la obtención de información y la realización de evaluaciones periódicas.-Capacidades de modelización de riesgo de crédito.-Son necesarios más de 5 años de experiencia profesional, con la mayor parte de la misma desarrollada en grupos internacionales con negocio por proyecto en el área d la gestión del riesgo de crédito.-Además requerimos:· Buena gestión del tiempo y plazos.· Gestor de equipos con buenas capacidades de relación.· Actitud proactiva· Excelentes capacidades de comunicación.· Disponibilidad para viajar.Sobre la empresa:CAF

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo.Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local-Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general.-Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs.-Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios.-Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias.-Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia.-Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina.-Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio.-Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia.-Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento.-Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo.-Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar.-Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas-Gestión del conocimiento CMS WordPress-Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país.-Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia.-Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones.-Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa).-Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales externos.-Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo-Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot.-Listas de distribución de segmentos y objetivos.-Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo.-Gestionar la producción/creación de anuncios publicitarios regulares en línea y fuera de línea.-Sugerir ideas para campañas de divulgación creativas.Redes Sociales, SEO y SEM-Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter.-Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisisSupervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales.Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda.Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario.Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración-Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico.-Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo.-Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados.-Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda.Requisitos:-Graduado de carreras de Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares.-Experiencia en gestión de campañas de AdWords.-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.-Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes.-Conocimientos de SEO.-Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos.Sobre la empresa:TEAM LEWIS

Empresa de Marketing de alto crecimiento necesita incorporar a una persona para el Departamento de Marketing como Ejecutivo de Cuentas para ser el interlocutor entre el departamento y el cliente.On Digital Marketing Comercio es una empresa especializada en el marketing digital y la digitalización de empresas que está desarrollando una metodología de trabajo basada en la calidad y el éxito comercial de las acciones de marketing realizadas para nuestros clientes.Nuestro objetivo es que las personas que realizan con nosotros las prácticas tengan un plan que de carrera que consiste en:3 meses Sin Cobrar3 meses prácticas a 300€ mes3 meses prácticas a 600€ mes3 meses prácticas a 900€ mesContrato Additional information ¿Qué necesitas para ser parte de este equipo?¿tienes motivación para desarrollarte y crecer, ¿te gusta el Marketing?, ¿te gusta comunicarte con las personas ?¿, eres organizad@ y te gusta trabajar en equipo?Estas hech@ para nosotros,. buscamos una persona con conocimientos de marketing y que le guste tratar con el cliente.No es necesario experiencia previa¿Qué ofrecemos?Un plan de carrera para tu desarrollo personal y económico.Serás parte de un equipo joven y dinámicoUn proyecto retador y ambicioso en un sector en pleno crecimiento¿Cuáles serán tus funciones?Realizarás planes de marketing, gestionarás las redes sociales, gestionarás el SEO, gestionarás la publicidad online y mucho más.

Proceso de selección continuo.FuncionesAdministrativo/a departamento comercialDesde Grupo Crit estamos buscando un/a perfil administrativo/a para dar apoyo al área comercial para trabajar en una importante empresa de cosmética, cuya misión será supervisar y ejecutar diversas tareas administrativa, así como de utilizar eficazmente herramientas como Excel y sistemas ERP para optimizar los procesos empresariales. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en roles administrativos, especialmente en el contexto de empresas comerciales, y posea habilidades sólidas en la gestión de datos y la coordinación de actividades administrativas. Funciones:1. Supervisar y ejecutar actividades administrativas diarias, como el procesamiento de órdenes de compra, facturación, gestión de inventario y seguimiento de pagos.2. Dar apoyo al equipo comercial con funciones administrativas, gestión BBDD, ERP.3. Utilizar Excel avanzado para analizar datos financieros, generar informes.4. Proporcionar soporte administrativo a la dirección y al equipo ejecutivo, incluyendo la preparación de documentos, presentaciones y programación de reuniones.Requisitos- Formación: en Administración de Empresas (o FPII con mucha experiencia), Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferido pero no indispensable).- Experiencia previa de al menos 1 año en roles administrativos, preferiblemente en el sector comercial.- Dominio avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia de usuario con sistemas ERP, con capacidad para gestionar bases de datos, generar informes y proporcionar soporte técnico básico.- Disponibilidad de realizar un contrato temporal e incorporación en abril-mayo.Se ofrece Se ofrece:- Contrato sustitución de mayo a noviembre (por paternidad).- Jornada completa de L a V de 8 a 17h y los V hasta las 15h.- Teletrabajo 2 días, oficina 3.- Salario: 29-30.000 € b/a- Ubicación: Madrid, zona Fuencarral.

Localidad: Valdemoro, Provincia: Madrid. Se busca ejecutivo de organización para empresa de transporte para diseñar estrategias a largo plazo, reducir costes captación de clientes, mejora de precios.Con conocimientos básicos de transporte de mercancías por carretera y contabilidad Se busca OFICIAL EJECUTIVO para empresa de transporte que desempeñe el rol de organizador y estratega en la compañía. El objetivo principal será el diseño de planes a largo plazo para reducir costes, aumentar la captación de clientes y mejorar los precios en el mercado del transporte de mercancías por carretera. Es necesario contar con conocimientos básicos en este sector y en contabilidad.El puesto de OFICIAL EJECUTIVO es fundamental para el éxito de la empresa de transporte, ya que es el encargado de coordinar y liderar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos establecidos. Por ello, buscamos a una persona con habilidades organizativas, estratégicas y analíticas, capaz de tomar decisiones sólidas y eficaces para el crecimiento y desarrollo de la compañía.El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en transporte de mercancías por carretera, así como en contabilidad básica. Esto le permitirá comprender a fondo el funcionamiento de la empresa y tomar decisiones informadas y acertadas. Además, se valorará positivamente la experiencia previa en el sector del transporte y la gestión de equipos de trabajo.Entre las responsabilidades del OFICIAL EJECUTIVO se encuentran el diseño de estrategias a largo plazo para optimizar los recursos y reducir los costes operativos de la empresa. También será responsable de la captación de nuevos clientes y de la fidelización de los ya existentes, mediante la implementación de acciones de marketing y atención al cliente. Además, deberá trabajar en la mejora de los precios de los servicios de transporte ofrecidos, para mantenerse competitivos en el mercado.Otra tarea importante del OFICIAL EJECUTIVO será la supervisión y control de la contabilidad de la empresa, asegurando una adecuada gestión de los recursos financieros y una correcta toma de decisiones basadas en datos precisos y actualizados.Buscamos a un profesional proactivo, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, orientado a resultados y con una visión estratégica para el crecimiento y desarrollo de la empresa de transporte. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.En resumen, si eres un.

HELPOINT -Es una consultora nica especializada en la seleccin de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinmica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. Ofrecemos servicios de seleccin /evaluacin de personas, gestin interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporacin de TALENTO. Empresa instaladora y mantenedora de equipos de fro industrial, comercial y de climatizacin, precisa incorporar a un/a OFICIAL FRIGORISTA para su delegacin a RIVAS-MADRID (Madrid) Cules sern tus funciones? - Realizacin de Mantenimientos preventivos y correctivos a nivel tcnico - Reparaciones de sistemas frigorficos comerciales e industriales as como sistemas de climatizacin comercial e industrial , fren y CO, as como sistemas indirectos con glicol. - Gestin tcnica del Mantenimiento integral preventivo y correctivo de los clientes de la compaa - Trabajos de instalaciones de equipos de CO2 - Reparacin de averas en las instalaciones del cliente - Diagnstico y propuestas de mantenimiento/reparacin de equipos de fro industrial y climatizacin Tendrs que contar con: - Formacin de: Ciclo Formativo Instalaciones Frigorficas o similar - Carn de gases fluorados - Experiencia mnima en fro industrial, comercial y gases fluorados - Idiomas Castellano - Habituado a hacer trabajos de soldadura - Conocimientos necesarios Mantenimiento Climatizacin Fro industrial - Experiencia demostrable y consolidada en el sector - Persona polivalente y ordenada, y con clara orientacin al cliente - Capacitado de hacer trabajos metdicos - Carnet de conducir B imprescindible y disponer de vehculo para acceder a Rivas-Vaciamadrid. - Zona de residencia: Madrid o alrededores Condiciones del puesto - Contratacin Indefinida. - Convenio: Metal de Madrid - Formar parte de una empresa consolidada en el sector y en pleno crecimiento - Estabilidad profesional - Horario de lunes a viernes de 8a 14 y de 15 a 18h + Guardias 24h /semana con rotaciones cada 2-3 semanas. - Retribucin: entre 25-30k (dietas incluidas) segn categora Oficial 1 u Oficial 2 / brutos anuales segn vala y experiencia aportada - Dietas incluidas en el salario bruto (aprox 200/b mes - justificados con ticket) - Guardias 150 mes + Horas extras (en caso de intervenciones a partir de las 20h) - Formacin continua a cargo de la empresa - Buen ambiente laboral - Furgoneta de empresa, se deber de dejar en la central de Rivas - Mvil y entrega de EPIS. - Zona de trabajo: provincia de Madrid. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminacin por razn de sexo, gnero, raza, religin, discapacidad, edad y orientacin sexual en nuestros procesos de seleccin, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminacin. Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. Queremos conocerte!