Salario: Gestión Comercial en Cataluña

Empresa de climatización, líder en Italia y uno de los principales fabricantes del mercado de la calefacción en Europa, busca un/a Comercial Senior para Barcelona y Provincia.Buscamos un/a profesional con:Más de 10 años de experiencia como vendedor/a en el sector de la calefacción (o afines).Conocimiento profundo del mercado catalán.Conocimiento técnico de producto.Capacidad y experiencia para generar relaciones con clientes y socios comerciales.Orientación al cliente (tanto interno como externo), a la obtención de resultados, y a la creación de valor, trabajando en equipo con todas las áreas de la empresa.Capacidad de liderazgo, conociendo y realizando las tareas del día a día, con mentalidad empresarial.Fuertes principios y valores éticos y humanos.Si además aportas…:ponerse en el lugar del cliente escuchando y prestando atención a las necesidades del mercadoprestar atención al valor de las cosasno se quede detrás de un escritorio y participecrear relaciones profundas entre personas de todas las áreastensión emocional hacia la innovaciónTus principales responsabilidades serán:Depenciendo del Area Manager de la Zona de Cataluña y Levante, desarrollar la estrategia de ventas de la región.Alcanzar el objetivo de facturación y rentabilidad de la región.Mantenimiento de la cartera de clientes asignada, haciendo crecer sus ventas, así como la atracción de nuevos potenciales clientes para la empresa.Posicionar a la empresa como expertos en la región a través de la creación de relaciones con Stakeholders relevantes (Universidades, Asociaciones, etc).Gestión y supervisión de proyectos end-to-end, colaboración con otros departamentos: Finanzas, Operaciones, Oficina Técnica.Velar en todo momento por la satisfacción de los clientes.Foco en la creación de valor a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Salario fijo competitivo y un variable atractivo por consecución de objetivos.Coche.Gastos de gasolina.Dietas.Equipo necesario para desarrollar tus tareas.Una posición clave en un proyecto ambicioso que no para de crecer.Si te encaja el proyecto, su propósito y además, crees ser una persona innovadora, ágil, comprometida y que le gusta aportar calidad al cliente y, sobre todo, a las personas de su organización, entonces es muy probable que seas la persona que estamos buscando.Inscríbete o trasládanos tus dudas conectando con el equipo de Rebel.Sobre la empresa:Rebel Talent

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a administrativo/a de gestión para empresa ubicada en Terrassa dedicada al sector alimentario.¿Cuál serán tus funciones?- Control horario del personal- Gestión de stock - Control materias primas - Soporte al departamento de contabilidad (facturación, reporte de ventas, BBDD)- Gestión de documentación - Soporte a departamento comercial, ventas, logística,..Se ofrece;- Jornada completa- Horario de 8 a 14h y de 16 a 18h.- Contrato por ETT + incorporación a empresa- Salario según valía

Buscamos 4 vacantes para jóvenes sin experiencia y documentación en regla con ganas de aprender y trabajar...Jornada parcial de 20h a la semana disponibilidad de tardes, de lunes a viernes..SALARIO FIJO + INCENTIVOS EDAD 16 hasta 28.Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Horario.Lunes a viernes, 16h - 20h Salario.desde 600 € mensual Extras.incentivos Sobre EnergySolution.Solución de incidencias y asesoramiento energetico

Necesitamos cubrir cuatro vacantes urgentemente..Se busca gente joven, sin experiencia y con ganas de trabajar..JORNADA PARCIAL 20H SEMANA.Sueldo fijo + incentivos Experiencia.No se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Salario.€ mensual Inicio.Incorporación inmediata Sobre ERECRUITMENT.Power Solution

- Realitzar seguiment telefònic i utilitzar diversos canals de comunicació per identificar i generar noves oportunitats de negoci.- Ampliar la nostra xarxa de contactes.- Col·laborar estretament amb l'equip comercial i vendes i l'equip de màrqueting per maximitzar el potencial de vendes.- Contribuir a la creació d'estratègies de venda i seguiment de clients.- Participar en la formació inicial proporcionada per l'empresa.- Utilitzar material de màrqueting proporcionat pel departament de màrqueting per promocionar les nostres solucions.- Rebre suport al llarg de tot el cicle de vendes.Requisits:•Interès i coneixement en tecnologia, especialment en programari de gestió.•Motivació, iniciativa i habilitats de comunicació.•Habilitat per establir i mantenir relacions comercials efectives.•Experiència en gestió comercial.•Capacitat per treballar de manera independent i en equip.•Disponibilitat per viatjar si és necessari.•Capacitat de síntesi de les necessitats dels clients i, poder detectar quina solució encaixa més en les seves necessitats. Experiència 2 anys. Experiència en la gestió comercial, i especialment busquem un perfil de comercial amb connexions empresarials i coneixements en programari de gestió.. Competències / coneixements: Motivació, iniciativa i habilitats de comunicació.Coneixements de programari de gestió. Disponibilitat de vehicle, Disponibilitat per viatjar, Permisos de conduir: b. català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), anglès (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)

DUIN, una compañía líder en el sector de la gestión de las instalaciones deportivas. Buscamos a varias persona para cubrir el puesto de Recepción y Ventas para nuestros centros de Cotxeres de Borbó (Barcelona), Portitxol (Palma de Mallorca) y Marisma (Santander) con la finalidad de ofrecer una experienca excepcional a nuestros clientes. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico e innovador, mientras contribuyes a la mejora continua de nuestros servicios. Si tienes habilidades excepcionales de servicio al cliente y una pasión por la industria del deporte y el ocio, te invitamos a formar parte de nuestra empresa.TareasLas tareas a desempeñar en el puesto de trabajo RECEPCIÓN Y COMERCIAL configuran sus competencias clave y, entre otras, son las siguientes: 1.- CAPTACIÓN Captación y tramitación de nuevas altas.Promoción de servicios y actividades.Seguimiento comercial para la consecución de los objetivos.Actividades comerciales internas y externas. 2.- BIENVENIDA Acogida y asesoramiento de los clientes los primeros días. 3.- SEGUIMIENTO Arqueos de caja.Gestión de cobros.Recepción de pedidos.Promoción y venta de material deportivo.Apertura y cierre del Centro Deportivo.Control de accesos (de clientes y proveedores).Gestión de quejas y sugerencias.Control de llaves y megafonía.Rondas de apertura y cierre.Atención telefónica.Atención a los comentarios derivados del sistema NPS.Velar por el cumplimiento de los estándares en las Brand Standard. 4.- SALIDA Retención y tramitación de bajas.Gestión de impagados.Cabe prestar especial importancia a los siguientes aspectos: Tratamiento y manejo de la confidencialidad de la información y datos personales de los clientes del Centro Deportivo. Precisión en la informatización de los datos y la correcta ejecución de las operativas definidas por el Departamento de cliente y Comercial.RequisitosExperiencia previa en atención al cliente.Habilidades de comunicación efectiva.Capacidad para realizar ventas y cerrar contratos.Conocimiento de los servicios y productos ofrecidos por DUINDisponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.BeneficiosRetribución fija y variable por incentivos de ventas.Es tu oportunidad para entrar a formar parte de un equipo multidisciplinar y en un entorno marcado por la emoción que genera la practica de la actividad física y el cuidado de la salud.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos buscando un/a comercial, cuya misión principal será visitar obras para una empresa ubicada en Barcelona.Principales responsabilidades:- Velar por el cumplimiento de objetivos e indicadores propios.- Estudio del mercado (competencia, precios, obras…), reporte y elaboración de informes a Delegado/a Comercial.- Relación con clientes y reporte en CRM (atención telefónica y presencial, prospección comercial, visitas y captación, asesoramiento, seguimiento, planes de acción, memorias…).- Visitas a clientes.- Elaboración de presupuestos, seguimiento y cierre de los mismos (apertura en ERP, aplicación de ofertas y/o descuentos).- Gestión y seguimiento de impagados de su cartera de clientes.- Relación con proveedores (estar al día de las novedades, asistir a formaciones especializadas…).- En el caso de entregas, coordinación con la persona Resp. de Almacén y Logística del almacén propio u otro, desde el que se prevé que se realice la entrega para la gestión del transporte.Requisitos- Imprescindible experiencia y conocimiento en placas de yeso laminadas y aislamiento acústico.- Persona acostumbrado/a a captar clientes a puerta fría..- Disponibilidad para hacer horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h.Se ofreceContrato IndefinidoCoche de empresaSalario fijo + variable

Your Role         We are looking for an HSQE Integrated Management Systems Trainee to support the implementation of integrated management systems and develop training and management material related to safety.         What will you do?         Support the implementation of integrated management systems such as ISO 9001 for quality management, ISO 14001 for environmental management, ISO 45001 for occupational health and safety management, and other relevant standards, in a single coherent and efficient framework.Meet with internal stakeholders.Adapt and develop training and management materials related to safety.Carry out training and awareness-raising actions for workers as well as train.Provide training and guidance to staff on management system requirements and procedures.Coordinate and collaborate with different departments to ensure the effective integration of management systems. What are we looking for?           You are the ideal candidate if:           You like to create and design training content.Hold or are studying an Integrated Management of HSEQ Master Degree.Know about ISO 45001, ISO 9001 management and audit, and desirable ISO 14001.You are fluent in EnglishWhat do we offer?       The learning environment, working with international experts and experienced professionals to share and learn from.We cultivate an open culture that embraces diversity and inclusion. We believe it is vital to our success as a company and as a team. That’s why we offer equal opportunities for all. We offer a scholarship

Requisitos:-      Titulación de Grado Superior: Ingeniería, ADE… pero no es imprescindible. Abiertos a otras titulaciones similares, si la persona aporta experiencia en gestión /dirección de proyectos de consultoría de formación comercial o proyectos complejos, experiencia en auditoría, …-      Valorable: MBA, máster comercial y marketing. No es imprescindible.-      Formación específica en la gestión de proyectos. No es imprescindible.-      Requisito imprescindible: Experiencia de 3 años, en gestión de proyectos en consultora comercial o consultora de formación.-      Alta motivación para desarrollar su carrera profesional a medio/largo plazo en el sector de la consultoría y como formador/a de sesiones presenciales y virtuales. -      Buen conocimiento de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. -      Manejo del inglés para desarrollo de proyectos con cliente (mínimo B2)-      Imprescindible residir en Barcelona o alrededores.-      Disponibilidad para desplazamientos puntuales en territorio nacional e internacionales.Competencias:o Proactividado Responsabilidad y ownershipo Capacidad analítica y para estructurar informacióno Sistemático/a, ordenado/ao Estructuración, organización y planificación (capacidad para gestionar de forma autónoma proyectos de consultoría y de formación)o Inquietud intelectual y capacidad de aprender rápidoo Capacidad para relacionarse con clientes y proveedores (interlocución oral y escrita)o Buenas habilidades de comunicación, incluido en público o Con vocación de desarrollarse en el ámbito de la formación/ facilitación de sesiones formativas de todo tipo (workshops, cursos presenciales y on line…) en el plazo de un año. Puesto: Buscamos a un/a Consultor/a semi senior de formación comercial para trabajar en la gestión proyectos relacionados con: Ventas, Experiencia de Cliente y Experiencia de Emplead@ y/o Liderazgo, para nuestra oficina de Barcelona:-      Experiencia de 3 años en la gestión de proyectos de consultoría de formación especializada en el área comercial y de ventas y/o consultoría de formación.-      Experiencia en planificación, diseño y ejecución de proyectos de consultoría de formación comercial y ventas y/o consultoría de formación (planificación de actividades, seguimiento y control del proyecto, dirección de reuniones, entrevistas, acompañamientos comerciales en el terreno, diseño de informes y otros entregables de consultoría/formación para el cliente, coordinación de recursos intervinientes…)-      También colaborará en la elaboración de propuestas comerciales para el desarrollo de proyectos en el cliente.-      Vocación por desarrollarse a medio plazo en el ámbito de la formación (diseño y facilitación de sesiones formativas y cursos presenciales y on line, dinamización de comunidades de aprendizaje, guionización de cursos on line…). Oferta:-     Contrato fijo. -     Jornada completa de 9 a 18 horas (los viernes horario de 8 a 15 horas) Con horario flexible, combinando teletrabajo y presencia en oficina (3 días/semana en Oficina – Barcelona – Zona Metro Urquinaona)-     Salario bruto anual 30.000€.-     Salario variable: 15% sobre bruto anual en base a consecución de objetivos de ejecución de proyectos. -     23 días laborables de vacaciones + 2 días de vacaciones Moebius. Empresa:En Moebius Consulting convertimos la estrategia en realidad, aceleramos la transformación digital del negocio a través de las personas. Todos los proyectos se diseñan y desarrollan a medida con nuestros clientes y tienen diferentes objetivos, principalmente en torno a tres áreas: -     Comercial: transformación digital de fuerzas venta, adopción de herramientas y sistemáticas comerciales, gestión de puntos de venta, formación (upskilling/reskilling) comercial, formación en producto, etc. -     Liderazgo y Cultura: transformación cultural, evaluación y desarrollo de talento, gestión del cambio, acompañamiento en transiciones de liderazgo, etc. -     Business Agility: Customer Centricity, innovación, organizaciones ágiles.   

Control y seguimiento de kpi's de almacén: ocupación, stock y productividades.Reporting comercial & operativo.Revisión y envío de las incidencias de Cierre.Análisis de rentabilidades y desviaciones.Extracción de datos de BI y preparación de reports semanales, mensuales, trimestrales,…Interacción con otros departamentos para conocer y obtener datos del Business.Soporte al proceso de facturación de los clientes de Logística.Apoyo en la elaboración del Cierre Operativo mensual.Apoyo en la elaboración del Forecast/Budget.RequisitosLicenciatura en ADE, Económicas o Empresariales.Imprescindible experiencia demostrable de mínimo 2 años en Control de Gestión.Imprescindible nivel avanzado de Excel: se realizará prueba de nivel.MS Office (power point, word, etc).Muy valorable procedencia del sector Transporte/Logística.Nivel de inglés (First Certificate o aproximado). Italiano sería un plus.Experiencia con algún sistema de Business Intelligence.Hábil para trabajar con grandes bases de datos y con muchos archivos Excel.Se ofreceDisponibilidad de teletrabajo.Viernes jornada intensiva.